广播员纳新计划3篇 广播站纳新计划

时间:2022-12-22 21:27:38 综合范文

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广播员纳新计划3篇 广播站纳新计划

广播员纳新计划1

  商学系系宣传部2011级新生纳新计划

(一)纳新目的

  宣传部作为团委学生会的喉舌部门,同时也是团委学生会的一个门面,它关系到整个学生会在全院的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。首先宣传部主要负责商学系所属的宣传栏,通过海报进行通知、展板等形式向大家宣传商学系主办的各种活动及通知和批评,公布校内各项活动情况,以便于更迅速、准确、广泛的向大学生传播。作为外界了解学生会的窗口,宣传部在某种程度上担负着学生会的宣传工作,此次纳新当然也会成为宣传学生会的有力途径,而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。以继续延续我们工作上取得好成绩。将宣传工作更好的继续下去。

(二)纳新对象:福州外语外贸学院2011级商学系全体成员

(三)纳新要求: 1 由于宣传部的工作性质的原因,工作量有时会比较繁重而琐碎,因此需要招募较多的、有能力的干事,能够保证宣传部的人力得到充分的调动,工作有条不紊的进行

  所招对象应该以道德品质优、自律能力强、责任心为前提,在能力上有所侧重,即体现在绘画、书法、POP字体和板式设计等方面。在对新招干事的留用问题上,坚持择优原则,要求如下:

(1)具有相关技能,如绘画、绘画、海报设计;(2)有高度责任感,态度端正积极向上,有工作热情;

(3)能吃苦耐劳、坚持不懈的精神,有守时观念,团队合作精神;(4)另外需要一名细心、沟通能力强的干事负责会议记录的汇总,作为宣传部的工作情况。一名专门负责拍照,在每期的海报产生以照片为据。

(四)纳新方式:书面申请——面试——为期一月的试用——座谈会

(五)纳新时间:待定

  面试时间:待定

(六)需要纳新人数:12-15人

(七)纳新流程: 9月19日至20日(周一-周二),采取用宣传海报的方式来吸引同学

  2 9月20日下午在食堂设一个纳新工作点,进行第一次报名时间 3 9月25日晚教室进行第一轮面试 4 9月30日贴出进入复试名单 5 之后为期一月试用 6 正式成员召开座谈会3

  系团委宣传部二〇一一年九月十八日

广播员纳新计划2

  纳新计划

  时间如白驹过隙,在图委会工作学习已有大半年的时间了,从开始对图委会工作的一无所知到最后在一次次活动中与这个团体以及其中的学长学姐和其他成员建立起感情和友谊,并使得自己也从中得到成长。转眼间,伴随着自己成熟的是学级的又上一阶,我希望自己可以继续留在这个团体。

  又有新生即将成为商院的一员,为了更好地宣传图委,对纳新工作,我做出以下计划:

  1. 组织图委各部成员开会,分配成员到各自所在院系,进行对图书管理委员会的宣传活动;

  2. 在纳新活动周,由成员拉赞助,制条幅,并进行板报和宣传单的设计制作,在校园主干道进行宣传,宣传任务的分配在事先做好安排,由各部组员轮流值班;

  3. 统计好报名人数后,进行对初试时间和形式的安排,可安排在星期二、六、日等公休下午的时间,并由各部长进行面试初选,公告初试时间及地点,形式可确定为简单的“自我介绍”;

  4. 根据申请书内容和初试的表现,做出综合评价,优先选择综合能力强、积极向上、态度端正的人进入复试,并公告名单;

  5. 复试可另选地点,可定于5楼办公室,复试可分为“自我推荐”,及推销自己之擅长,认为自己优势何在,“工作计划与安排”,模拟特定的活动,让面试者简述其想法等;

  6. 根据复试的情况,按照最后人员和所需成员比例进行筛选,综合选出那些计划力强、有活力、有责任心和专长(如板报,电脑技术等)的人作为新成员,为图委注入新的活力和血液;

  7. 最后公布成员名单并计划成员大会事项。

  要求:

  1. 板报和宣传单要力求新颖、有吸引力、能够展现出图委的特色;

  2. 在宣传期间,每个人要承担起责任,完成分内的工作和任务,争取顺利有效地完成纳新工作;

  信息部张晨

广播员纳新计划3

  纳新诉求:大学校园文化作为社会文化的一种亚文化,是一切校园学子在校园内部环境和校园外部环境的结合下,形成的特定的校园生活方式。校园广播作为大学校园中形式最独特、覆盖面最广、感染力最强、宣传效果最明显的一种文化形式,引领着校园的舆论导向和文化氛围。广播站作为校园重要的传媒机构,是学校政策的宣传喉舌,肩负着力求真实、信息可靠的重任,在师生中树立了良好的形象。

  作为一年一度的纳新活动,为了彰显广播站的活力,引领积极、向上、高雅的文化氛围,此次纳新更增添了多重意义,让艺术结合着传媒的特色在校园永远绽放,让语言伴随着旋律的飞扬奏响校园生活的最强音。

  纳新目的:旨在让10级新生更深入的了解广播站,鼓励更多优秀的学生加入我们;为不断奋斗的站员们提供一个展示自我的良好平台;使广播站的纳新活动给大众学子留下一个深刻的视觉足迹;“大E之声”在输入新鲜的血液后,将继续遵循为同学服务的原则,以更加绚丽多彩的姿态呈现在大家面前。

  面向对象:大

  一、大二年级学生

  选拔要求:

(1)责任心强(作为广播站的成员,最重要的就是要热爱播音主持这份工作,在平时的工

  作中,能够时刻以工作为主)

(2)有良好的语言组织表达能力(播音主持中,其一就是要有一定的语言功底,晚会的主持人有的会从广播员中选出,因此要有一定的语言表达能力)

(3)有良好的应变能力(在播音中,如遇到一些突发的小问题,要能迅速反应并能妥当的处理)

  参赛环节:

(注意普通话以及声色条件)

(1)有特色的自我介绍(限时两分钟)3分

  在自我介绍的环节里,追求新颖的介绍方式,如果介绍方式不新颖,则减一分;

  自我介绍时可以自带背景音乐,烘托气氛

(2)自备文章(建议选择诗歌或散文)(限时一分钟)2分朗读时语音语速掌握不恰当者扣一分

(3)回答评委问题(要求:表述清楚,立意清晰,观点新颖)3分

  在这一环节,主要是为了考验播音选手的语言组织能力,以及对一些问题的应变能力,如表述不清,表达不到位者适当扣分—1分

(4)抽读评委提供的稿件(考察语言的感受能力和表现能力)2分

  在这一环节主要是为了考验选手的临场表现能力,对新事物的接受能力,根据表现给

  予给分

(5)选出8名选手成为“大E之声”主播

  海报制作口号:这里为你展现自我提供一个广阔的舞台,这里为你梦想腾飞搭建一个魅力的翘板。

  负责人:滕莉

  邀请的评委:丛瑀轩,王子,陈越,侯雪,郭宝智(评委负责提问问题并分别给选手评分)

  评分规则:根据选手表现情况,每个评委给选手的各方面给予评分,最后算总分

  协助组织:孙晶,艾隽吉,康宁

  选手在17:50之前进入班级,康宁负责组织选手签到;艾隽吉负责拍照;孙晶负责维持现场的秩序

  时间:12月6号18:00

  地点:教学楼207教室

  最后是入站实习。让通过的同学留站实习两周,看其是否有改正缺点,及工作态度如何,是否真正适合广播工作,有

  责任心等。最后确定正式入选名单并进行培训和考核,保证播音质量。

  以上就是广播站的招新计划,届时我站定会以热忱的工作热情,认真的工作态度,以公平公正的评选方式,严格选拔有潜力的新人为学校广播事业服务!

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