下面是范文网小编整理的讲严立警示教育个人剖析材料,年讲严立专题警示教育剖析材料警示教育剖析材料7篇，供大家参阅。
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（一）聚焦绝对忠诚方面。
党组班子能够把政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不折不扣执行党的路线方针政策，认真履行管党治党责任，坚决贯彻落实市委决策部署。
存在问题：调查研究不够积极主动，日常调研局限于自己分管范围内的多，对**整体工作了解的不够全面，对一些细节性问题掌握的不够深入。大局意识和日常沟通协调需要进一步提升。机关作风有待进一步加强。高标准、严要求的作风还未能完全融入日常管理，自主经营、降本增效、人才队伍管理等工作需要进一步细化和提升。
（二）聚焦清正文化方面。
党组班子成员能够做到洁身自守，自觉抵御“圈子”文化、“码头”文化等腐朽庸俗不良文化，保持健康的生活圈、交往圈，永葆共产党人清正廉洁政治本色。讲原则、守纪律、重规矩，大力弘扬“忠诚、敬业、坚韧，开放、创新、协同”的精神，自觉抵制商品交换原则的侵蚀。
存在问题：对廉洁文化建设思考的深度不够，创新意识不强，方式方法不多。在破除政治生态上的一些不良现象上，在人情关系处理上，一定程度存在“好人”思想。
（三）聚焦政德操守方面。
党组班子成员能够不断加强自我修养，改造主观世界，树立良好道德风尚，明大德、守公德、严私德，廉洁修身，廉洁齐家，坚持从小事小节上注重操守，从一点一滴中完善自己，做到为政以德。自觉提升政德修养，弘扬良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明，廉洁立身。
存在问题：党风廉政建设责任和压力传递不够，部分基层单位和个别领导干部对落实党风廉政建设“两个责任”认识不足，思想观念和行为习惯未能适应新常态的要求，在抓落实上力度不大、办法不多。少数基层管理人员在个人廉洁自律上依然存有侥幸心理，工作中一手软一手硬现象依然存在。
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1.对政治理论学习的重要性和紧迫性认识不到位，没有把政治理论学习当成常态、当成内在迫切需求，缺乏系统性、经常性、自觉性，不善于运用四个意识、五种能力去发现问题、认识问题、解决问题。
2.对政治文化生态建设缺乏系统谋划和长远考虑。平时讲业务工作的多，讲纪律和作风的少，没有像对待***一样对待党风廉政建设，系统思想和整体谋划不够，“一岗双责”要求还没有真正落实到位，一定程度存在“松口气”、“歇歇脚”的思想。
3.责任担当意识有一定欠缺。未能时刻站在基层单位和职工的立场看待和思考问题，把职工利益放在心上去讲政治、抓管理。特别是遇到时间紧、任务重、大事难事多的情况下，自觉不自觉地放松了对干部职工的管理，缺乏对职工工作生活足够的关心。
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我于2018年2月8日，参加了镇班子成员专题民主生活会；分别于2018年3月7日和2018年7月2日参加镇机关党支部组织生活会，大家对我提出的问题有：整治铺张浪费不彻底、工作中有急躁情绪、学习不足导致工作浮于表面等9个方面的问题，目前这些问题基本整改到位。
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（一）学习意识有待提高
在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，自己没有像抓税收工作那样时刻重视抓理论学习，缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神，有时满足于完成当前学习任务，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的深入性和系统性还不够。
（二）理想信念不够坚定
平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，致使理论素养停留在初浅层面，未能及时提升到适应新时代要求的高度。对政治理论的学习只满足于记住重要论断和重要讲话，对党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解把握，政治理论根基不够深厚。
（三）党性修养仍需加强
党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对一些不正之风、不良倾向，没能及时主动地进行抵制和斗争。党性分析不够主动，不能完全虚心听取和接受党员群众的批评和建议。满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，大局意识有所淡化，开拓进取的精神有所弱化，致使工作有时不够积极主动，没有充分发挥个人的主观能动性和创造性。
（四）能力素质有待提升
踏上领导岗位时间短，工作经验不足，在学习和工作中积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、在主观能动性上工作思路不够明朗、对工作的创新发展没有主动作为，面对复杂的形式和新出现的问题，未能做好及时了解和应对，对一些特殊的业务处理上有所欠缺，政策把握不准，问题研究不深，风险防控不到位。
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（一）加强学习，坚定理想信念
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习新党章、习近平总书记系列重要讲话，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，确保学有所思、学有所获，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。
（二）提高理论素养、加强党性修养
自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质、提高理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，要始终坚持不懈深入学习习总书记系列讲话精神，严格对照总书记的要求检查自己的理想信念。
根据《关于在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育方案》要求，本人深刻吸取鲁炜、“陈、杨、周等腐败案件教训，紧密联系自身思想、岗位职责和工作实际，切实把自己摆进去，把政府工作摆进去，深入进行自我剖析，查摆思想根源，认真制定整改措施，形成个人对照检查材料。
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（一）在“聚焦理想信念”方面。
自认为我在理想信念上还不够坚定。作为一名有18余年党龄的党员，自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定的、党性修养是牢固的，但时间久了，放松了对政治理论的学习，没有真正做到深学、细照、笃行，没有真正入心入脑、触及灵魂，致使思想蒙了灰尘，理想信念有所淡化。
（二）在“聚焦两个责任”方面。
按照“一岗双责”的要求，作为镇长，对自己的责任田也没有完全履职到位。一是政府效能还需要不断提升，干部担当意识不强，政府执行落实能力、服务水平与群众期盼和加快发展的要求相比还有一定差距。
（三）在“聚焦作风建设”方面。
一是存在形式主义。如在学风方面，党委中心组学习次数不少，但学习质量不高，照本宣科的多、深入研究的少，个人自学也只是浅尝辄止，满足一知半解，存在着为完成学习任务而学习的现象。工作中,调查研究不深入，对镇村发展、产业发展等工作研究不够，了解不全，到基层调研安排工作时大而化之，未能抓住关键，牵住要害。
二是文风会风有待改进。文山会海虽然较以往有很大改观，但总量依然不小，以文件落实文件、以会议贯彻会议的现象依然存在。对上级要求的工作,生搬硬套的执行,未能很好的结合政府实际,创造性的落实；在一些大会上，总觉得平时与镇村干部在一起交流的少，总想利用机会把问题讲的更透彻些，把观点讲的更清楚些，以至于有时会议时间太长。
（四）在“聚焦查腐反腐”方面。
监督执纪“四种形态”中第一种形态运用不够，对倾向性、苗头性问题提醒少。
（五）在“聚焦担当作为”方面。
随着年龄增长，个人在担当精神有所弱化，遇到一些矛盾和问题，有时只是出出点子，口头上强调强调、安排安排，直接交给其他分管领导处理，自己落得清闲。对于政府很多改革创新的方案和举措没有很好的落到实处，片面认为工作上操之过急,反而适得其反,总是“一等、二看、三通过”，工作不敢大刀阔斧,这与自己缺乏担当负责、敢闯敢试的勇气有很大关系。
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县委巡察中反馈我镇财经纪律执行不到位，廉政风险防控不力。公务支出审核把关不严，部分公务接待报销手续不全，少数大宗物品未经政府采购；个别职工未加班仍领取加班补助；少数村出现大额发票现金支出、出差补助超标准、报销时间过长等问题。针对以上问题，作为镇长，我负有不可推卸的责任，目前正在积极落实整改，一是2018年7月10日镇制定《寺前镇“滥发津补贴”专项整治行动方案》，对本单位发放津补贴的情况进行一次了自查自纠，二是严把公务支出审核关，规范报销手续，并严格按照《寺前镇内部控制管理制度的通知》执行。进一步规范加班补助资金的发放，严格按照文件规定执行，严把审批程序，并附发放依据。三是规范大额资金支出程序，支出必须有上级文件等政策依据，并经村两委会集体讨论决定，村监委会参与监督。
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