监理工程师辞职报告共3篇 工程监理辞职申请书

　　下面是范文网小编整理的监理工程师辞职报告共3篇 工程监理辞职申请书，供大家阅读。

监理工程师辞职报告共1

　　监理工程师的辞职报告范文

　　尊敬的公司领导及*总：

　　您们好! 我于2019年10月来到公司已一年多了，一年多工作和学习中，得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下，我也竭力地要求自己尽心尽职，每一项工作都用心去对待。辞职虽然已于一月前通过网络把辞职意向传给领导，但经再三考虑，我还是决定写下这封信，向公司正式提出辞职申请，望公司能给予理解。

　　其实，我在作出此决定时，也清楚在经济环境日益恶化的今天，能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题：

　　一、我的辞职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。特别是在今天这个信息知识大爆炸的时代，时间和方向每时每刻都显得如此的重要。 随着国家对沿海地区的大规模投资，家乡的建筑业在这两年有突飞猛进的发展。建筑行业就业情况良好，工资已基本看齐苏南。

　　二、在**工作一年多的时间里认识到自己的严重不足，没能考取国家注册监理工程师，这样对自己的年收入和转公司编制问题带来直接的影响。现在竞争非常激烈，年轻的同事在三年内会有很多人考试通过。如果我三年内过不了国注，我总代也没有可能了，我都四十多的人了到那时也就没机会寻求发展了。而现在的小公司和刚起步的单位仍然有我这样人的发展空间。同时我的辞职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我只是希望我的每一个工作都能给我带来的快乐，能让我的实现自己人身的价值，能让我有机会去充分发挥自己的能力。

　　我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做，也就这样的工作才会让我明白的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人！

　　以上只是促成我离职的主要原因。在工作中如果有什么失误与不足的地方，也希望得到领导的谅解！同时，也恳请公司能够接受我的辞职请求！在此期间，我也会尽量协助公司完成工作移交手续，遵守公司保密协议。

　　在此，我感谢公司*总以及领导，特别是项目部*总在工作上的帮助和支持，也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上。

　　此致

　　敬礼！

监理工程师辞职报告共2

　　2020监理工程师辞职报告范文

　　2020监理工程师辞职报告范文(一)

　　尊敬的公司领导及*总：

　　您们好!

　　我于2011年10月来到公司已一年多了，一年多工作和学习中，得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下，我也竭力地要求自己尽心尽职，每一项工作都用心去对待。辞职虽然已于一月前通过网络把辞职意向传给领导，但经再三考虑，我还是决定写下这封信，向公司正式提出辞职申请，望公司能给予理解。

　　其实，我在作出此决定时，也清楚在经济环境日益恶化的今天，能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题：

　　一、我的辞职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。特别是在今天这个信息知识大爆炸的时代，时间和方向每时每刻都显得如此的重要。 随着国家对沿海地区的大规模投资，家乡的建筑业在这两年有突飞猛进的发展。建筑行业就业情况良好，工资已基本看齐苏南。

　　二、在**工作一年多的时间里认识到自己的严重不足，没能考取国家注册监理工程师，这样对自己的年收入和转公司编制问题带来直接的影响。现在竞争非常激烈，年轻的同事在三年内会有很多人考试通过。如果我三年内过不了国注，我总代也没有可能了，我都四十多的人了到那时也就没机会寻求发展了。而现在的小公司和刚起步的单位仍然有我这样人的发展空间。同时我的辞职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐，能让我更多的实现自己人身的价值，能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。

　　我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做，也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人!

　　以上只是促成我离职的主要原因。在工作中如果有什么失误与不足的地方，也希望得到领导的谅解!同时，也恳请公司能够接受我的辞职请求!在此期间，我也会尽量协助公司完成工作移交手续，遵守公司保密协议。

　　在此，我感谢公司*总以及领导，特别是项目部*总在工作上的帮助和支持，也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上。

　　此致

　　敬礼!

　　2020监理工程师辞职报告范文(二)

　　武吉高速C段代表处：

　　很遗憾这个时候提出辞职，我很清楚在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫;也正是考虑到工作安排的合理性，本着对工程、对领导负责的态度，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。这样单位有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助新人做好交接工作。

　　自从20xx年5月进场以来，我一直都很享受这份工作，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，确实很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞，非人事相处的困扰，亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平时没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变，我所能做的，只有选择离开。

　　人性化管理应当是公司发展的根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的发展及团体的稳定，领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应该只是纯粹的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会认真、负责。这次发放工资，整个驻地办没有一个人没意见的，只是敢怒不敢言而已;试想如果一个人连自己正当利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，怎会有动力和责任?从驻地办人员变动之频繁，就可看出华通公司的管理存在一定问题，这就要领导们能够把握管理的力度和灵活性，就是所谓的人性化管理：纪律，是公司的游戏规则，必须要“人”来遵守;但游戏规则虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通!

　　临走之时，说了这些，目的只有两个：

　　第一，告诉领导我准备辞职和我为什么要辞职?

　　第二，告诉领导确保一个团体的稳定，人性化管理不可忽略!。

　　祝北京华通监理公司在武吉高速的监理工作取得圆满成功!

　　我的辞职报告，请予以批准。

　　辞职申请人：

　　时间：

　　2020监理工程师辞职报告范文(三)

　　尊敬的公司领导：

　　我经过很长一段时间的熟虑，现决定辞去现在工作。

　　我于XX年在陈总等的召唤下回到实验室工作，那时公司才重组，各种制度也得到完善，所有人似乎都看到了希望。我也揣着满腔的热情，积极的投入到移动站的建设中和生产中。奈何智慧和****总是与现实存在一定的落差，随着时间的推移，工作和待遇没有大的改观，只是机械的工作，仅存的理想也化为灰烬。倒也懂得了\"干的好，还得表现好!\"

　　毕竟人是有感情的动物，下面的言语也许不够成熟，但皆为肺腑之言，希望对公司的发展有所裨益。

　　在砼公司的几年，明显的感觉到公司的变化，员工的福利也得到改善。然而，企业要做大做强是不够的，必须鲜明企业文化，以人为本，建立优越的管理制度，最大限度的调动员工的能动性，让其有机会体现出自己的价值，为公司的发展尽最大贡献，使得企业和员工成为一个荣誉、利益共同体而双赢。这就需要发展思想，定期组织员工进行沟通、学习，提高其职业技能的同时也增加了企业的凝聚力。

　　还有，部门内部和部门之间几乎没有团队合作意识，更是缺乏整个生产的统筹、流水作业内涵，基本是各自打扫门前雪，出了问题相互推委，就算后面处理下来，事情真如处理那样吗?结果问题累次堆积，给以后埋下更大的隐患。另外，企业要走的更远必须突出质量和服务，而这正是急需提高的。

　　我希望4月26日前能离职，请领导批准!在此期间我会作好本职工作和交接工作。祝公司业务蒸蒸日上、明天更辉煌;同时，祝愿同事们身体健康、生活越来越幸福!

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：xx

　　2020监理工程师辞职报告范文(四)

　　尊敬的xx领导：

　　你们好!感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是xx年7月3号以一名安全员的身份来到我们xx公司的，一开始我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作，工作还算顺利，直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员，当时是很不情愿的，感觉就是脱离我所学专业，没有什么前途，但自己最终勉强接受，正当我拿着行李搬去六号井时，公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生，这样我又继续做安全员的工作，但是这次我们的安全工作不再像原来一样，我们开始实行三班倒，面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力，自己感觉很吃不消，于是决定辞职。xx副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位，让我成为了一名技术员。

　　成为技术员以后，我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图，这个工作相对来说较为简单，我在xx工程师的指点下很快就上手了，这样测量工作干到了今年三月份，随后张正国经理又将我调到地质组，地质工作较为难做，我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的，仅有两个地质灾害防治技术专业的，大体和我们安全技术管理专业一致，是为安全服务的，尽管也有xx工程师带领，但学习真正的地质不是那么容易的，所以实际的地质工作我们并没有做多少，到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。

　　来xx矿区已满一年，在公司领导精心安排下我学到了很多东西，首先是“观音岩精神”，它教会我做人的一种信念，发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理，人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可，更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助，以及虔诚的交流。工作上，安全意识已根深蒂固，安全工作已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上，了解了铅锌矿成矿的基本原因。

　　现在我离职主要有一下原因：首先是家人的担忧，他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见，尤其是对人的生殖系统，呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服，来到矿山后，身上经常长一些怪异的疙瘩，回家后才有好转;假期短暂，与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味，与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。

　　在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。

　　最后我祝愿我们xx矿业有限公司蒸蒸日上，尽快完成公司宏伟的目标，同时祝愿公司领导和同事们身体健康，事业有成!

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　20xx年x月x日

　　2020监理工程师辞职报告范文(五)

　　尊敬的xx领导：

　　你们好!感谢您在百忙中阅读我的辞职申请书。我是xx年7月3号以一名安全员的身份来到我们xx公司的，一开始我在xx师父的带领下对xx矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作，工作还算顺利，直到后来xx经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员，当时是很不情愿的，感觉就是脱离我所学专业，没有什么前途，但自己最终勉强接受，正当我拿着行李搬去六号井时，公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚毕业的学生，这样我又继续做安全员的工作，但是这次我们的安全工作不再像原来一样，我们开始实行三班倒，面对要上夜班以及要扛相木上二环道的压力，自己感觉很吃不消，于是决定辞职。xx副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位，让我成为了一名技术员。

　　成为技术员以后，我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图，这个工作相对来说较为简单，我在xx工程师的指点下很快就上手了，这样测量工作干到了今年三月份，随后张正国经理又将我调到地质组，地质工作较为难做，我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的，仅有两个地质灾害防治技术专业的，大体和我们安全技术管理专业一致，是为安全服务的，尽管也有xx工程师带领，但学习真正的地质不是那么容易的，所以实际的地质工作我们并没有做多少，到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。

　　来xx矿区已满一年，在公司领导精心安排下我学到了很多东西，首先是“观音岩精神”，它教会我做人的一种信念，发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理，人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可，更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助，以及虔诚的交流。工作上，安全意识已根深蒂固，安全工作已有实践经验;矿山测量上初步入门;矿山地质上，了解了铅锌矿成矿的基本原因。

　　现在我离职主要有一下原因：首先是家人的担忧，他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见，尤其是对人的生殖系统，呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服，来到矿山后，身上经常长一些怪异的疙瘩，回家后才有好转;假期短暂，与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味，与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。

　　在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。

　　最后我祝愿我们xx矿业有限公司蒸蒸日上，尽快完成公司宏伟的目标，同时祝愿公司领导和同事们身体健康，事业有成!

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　20xx年x月x日

监理工程师辞职报告共3

　　监理工程师辞职报告参考

　　监理工程师辞职报告参考

　　篇1:监理工程师岗位辞职报告范文 监理工程师岗位辞职报告范文 原创优秀范文值得下载 尊敬的领导: 您好! 首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职监理工程师岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的监理工程师岗位的工作。

　　我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己监理工程师岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开监理工程师岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的监理工程师岗位上,×××(改成自己监理工程师岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

　　转眼之间,在×××(改成自己监理工程师岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首监理工程师岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,

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　　监理工程师辞职报告参考

　　也有过悲伤。

　　×××(改成自己监理工程师岗位所在的单位名称)监理工程师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的监理工程师岗位工作者。我十分感激帮助和见证我

　　篇2:注册监理工程师岗位辞职报告范文 注册监理工程师岗位辞职报告范文 原创优秀范文值得下载 尊敬的领导: 您好! 首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职注册监理工程师岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的注册监理工程师岗位的工作。

　　我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己注册监理工程师岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开注册监理工程师岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的注册监理工程师岗位上,×××(改成自己注册监

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　　监理工程师辞职报告参考

　　理工程师岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

　　转眼之间,在×××(改成自己注册监理工程师岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首注册监理工程师岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

　　×××(改成自己注册监理工程师岗位所在的单位名称)注册监理工程师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的注册监理工程师岗位工作者。我十分感

　　篇3:设备监理师岗位辞职报告范文 设备监理师岗位辞职报告范文 原创优秀范文值得下载 尊敬的领导: 您好! 首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职设备监理师岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的设备监理师岗位的工作。

　　我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××

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　　(改成自己设备监理师岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开设备监理师岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的设备监理师岗位上,×××(改成自己设备监理师岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

　　转眼之间,在×××(改成自己设备监理师岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首设备监理师岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

　　×××(改成自己设备监理师岗位所在的单位名称)设备监理师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的设备监理师岗位工作者。我十分感激帮助和见证我

　　篇4:辞职报告 2 辞职报告

　　浙江省工程咨询有限公司: 尊敬的领导,您们好.很遗憾这个时候向公司提出辞职,衷心希望你们能够理解我的立场与境地.

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　　监理工程师辞职报告参考

　　.本人来到公司三年多,我也尽力尽责做好自己的本职工作.因宁波市监理市场工资行情监理工程师工资到8万元,宁波市总监工资8到9万,而我担任项目总监工作以来工资只有7万元。本人于XX年和XX年两次提出加薪要求,公司两次都没有给我加薪。目前工资只有7万元,无奈薪水太低没有达到我预期工资目标要求,加上高健砸空调的事情公司处理很不得当,让我个人损失了3700元,再加上其他方面事情做得很不近人情,结合各种因素考虑我选择了辞职。

　　望领导批准我的申请,并请公司在辞职报告递交30天内办理相关离职手续,结清所有工资,把我的监理工程师总监证从宁海县建设局备案系统中下掉,所有的证件归还本人。在正式离开之前我将尽力尽责做好自己的本职工作.祝愿公司以后发展更上一层楼,事业蒸蒸日上.此致 敬礼

　　报告人: 日期: 篇5:注册设备监理师岗位辞职报告范文 注册设备监理师岗位辞职报告范文 原创优秀范文值得下载 尊敬的领导: 您好! 首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗

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　　话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职注册设备监理师岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的注册设备监理师岗位的工作。

　　我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己注册设备监理师岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开注册设备监理师岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的注册设备监理师岗位上,×××(改成自己注册设备监理师岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

　　转眼之间,在×××(改成自己注册设备监理师岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首注册设备监理师岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

　　×××(改成自己注册设备监理师岗位所在的单位名称)注册设备监理师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的注册设备监理师岗位工作者。我十分感

　　篇6:离职申请表模板 离职申请表

　　篇7:建设工程项目监理工程师变更申请表

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　　建设工程项目监理人员变更申请表 篇8:监理部人员管理规定 重庆监理部人员管理暂行规定

　　为完善重庆监理部人员管理制度,明确岗位职责,进一步调动员工工作积极性,维护公司和员工合法利益,根据重庆市轨道交通一号线监理工作需要,制定本管理暂行规定。

　　一、人员上岗条件 1、分部总监: 具有良好职业道德,熟悉工作相关法律法规,严格执行公司各项规章制度,有较强责任心和事业心,作风正派,有较好的组织协调能力; 中级以上职称,具有国家注册监理工程师执业资格证书,具有八年以上工程项目管理经验。

　　2、专业监理工程师: 具有从业职业道德,掌握监理工作相关法律法规,有较丰富的现场管理经验,责任心强; 中级以上职称,省部级以上相关部门颁发的监理工程师资格证书,或具有造价工程师等与工程相关的执业资格证书,具有五年以上工程项目管理经验。

　　3、监理员:

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　　具有监理工程师培训证书,助理工程师以上技术职称,了解相关工程技术规范和标准。

　　4、辅助人员: 1)资料员:中专以上学历,一年以上工程相关工作经验。 2)驾驶员:准驾车型为B级以上,十年以上驾龄,具有良好职业道 德,无严重违反交通法规记录。 3)炊事员:掌握一定烹饪技能。

　　以上人员均要求身体健康、无传染病并提供县级以上医院出具的健康

　　证明。 二、岗位要求 1、监理岗位要求 2、辅助人员岗位要求 三、薪酬标准

　　监理人员工资由基础工资、岗位工资+绩效工资和年终奖构成,辅助

　　人员工资由固定工资和年终奖构成。年终奖根据项目收支情况和员工年度

　　考核结果,年底确定发放标准。 四、福利待遇

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　　监理工程师辞职报告参考

　　1、伙食费:每人每天10元,公司按人员实际出勤天数核发伙食费到监理部和监理分部,由监理部和监理分部统一安排伙食; 驾驶员因工作需要接送人员或接送领导公务宴请所造成的误餐,按每次补助误餐费8—10元,驾驶员个人自行用餐。

　　2、电话费:一般监理人员50元/月,分部总监100元/月,监理部总监(执行总监)和总监代表150元/月;试用期(考核期)间无电话费,炊事员无电话费。

　　3、差旅费:应聘人员不予录用者路费自理,录用者工作三个月后可报销路费,因个人原因离开监理部者不予承担返程路费;因公出差执行公司规定。

　　4、劳保:现场人员配发防尘口罩、雨靴、工作服,夏季配发风油精、十滴水、清凉油等防暑降温用品,防尘口罩每半年配发一次,雨靴、工作服每两年配发一次。

　　5、市内交通费:监理部监理人员因工作需要发生的交通费由总监(执行总监)核定;监理分部按实际工作需要报销市内交通费,需乘车去现场的监理人员,标准控制在100元/人.月之内,其他人员因工作需要乘车,费用由分部总监据实核定。

　　五、休假

　　1、监理部人员每周工作六天,周日休息,如因工作需

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　　要加班,原则上安排调休;国家法定节日期间,确因项目需要安排监理人员加班的,由

　　监理部总监(执行总监)统一安排,按国家规定计发加班费或安排调休。

　　2、炊事员为非全日制用工,负责监理部和监理分部一日三餐,按实际出勤天数支付劳动报酬。

　　3、家庭居住在本市城区的人员休假不承担交通费用。

　　4、家庭居住外地的监理人员探亲休假:根据休假人员家庭居住地距离重庆市区距离和发生交通费情况,往返路费300元以上,每半年可安排休假一次;300元以下可每季度安排休假一次,具体休假时间由项目总监(执行总监)安排。休假天数不超过累计调休时间,且一次休假不得超过20天。报销范围:火车票硬卧以下及长途客车票。

　　探亲休假人员填写休假申请单,分部人员具体休假时间由分部总监签署意见,同意后报监理部总监(执行总监)审批;监理部人员具体休假时间由监理部总监(执行总监)审批。

　　六、考勤

　　1、监理部人员每周工作六天,周日休息;除夜班和调休外,原则上午8:30分上班,下午14:00(13:30)上班。

　　2、监理部和监理分部熄灯休息时间原则上为晚上十点;员工外出过夜的应向总监、分部总监提前告知,未提前告知

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　　的须在熄灯前电话告知。

　　3、员工因私事请假,须填写请假条;请假1天以内的,由分部总监批准;1天以上的,由监理部总监(执行总监)批准;分部总监、分部总监代表、监理部人员请假,一律由监理部总监(执行总监)批准;请假员工事毕向批准人销假,未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

　　4、监理部对各施工现场进行不定期巡视检查,检查中发现监理人员

　　篇9:监理人员管理制度 建设工程项目 监理人员管理制度 (试行稿) 编制:曹光

　　(从XX年01月01起执行) XX年1月 目录

　　第一章项目管理规章制度 第一节人事管理制度 第二节人员考勤制度 第三节薪金管理制度 第四节休假制度

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　　第五节会议制度

　　第六节文书及档案保密管理制度 第七节印章管理制度

　　第二章监理人员职业操守和礼仪 第一节职守 第二节态度 第三节礼仪 第三章监理人员守则 第一节行为规范 第二节职业道德 第三节工作纪律 第四节通讯纪律 第一章项目管理规章制度 第一节人事管理制度 一、员工聘用一般条件

　　1、具有相应的德、才,身心健康、符合招录条件; 2、员工需要中专(高中)毕业及以上文化程度,技术管理人员需要相应专业的大专及以上文化程度; 3、接纳项目管理章程、理念、制度、规章,接收项目监理部的综合管理,并愿意为监理部服务;

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　　4、敬业、爱岗、廉洁、正直、团队意识强 二、员工招聘程序

　　1、申请:填写《求职人员登记审批表》,提供证照原件 向公司项目部提出求职申请; 2、初试:综合部对应聘人员材料进行初审,检查证照,对符合应聘条件的进行面试; 3、复试:工程部负责人3天内对符合者进行业务能力和管理才能的深入考核; 4、审批:复试合格者,报经理审批生效。 三、员工入职

　　1、办公室负责办理受聘人员入职手续,具体操作如下: 通知报道时间、地点→与受聘人谈话→收集、整理受聘人相关资料→开具入职报到单→签订相应的《劳动合同》→建立员工档案。

　　2、受聘员工入职规定

　　员工入职为见习或试用期为3-6个月。

　　3、见习员工主要在实践中熟悉工作,服从所在部门领导的工作安排,对工作有可行性建议权。

　　4、见习或试用员工,应自觉学习项目管理的规章制度和相应监理业务知识。

　　四、员工转正

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　　监理工程师辞职报告参考

　　1、见习/试用期满或提前转正,由员工以书面形式提出申请。 2、见习员工在申请转正时还需以书面形式提出述职报告。 3、见习或试用员工在见习期间违纪三次以上立即解除试用/见习合同。

　　五、员工离职

　　1、员工如辞职离开公司职位,见习/试用期需提前7天,在聘期需提前30天递交辞职申请; 2、接到辞职报告后,部门主管应在提前期时间内确定是否接收离职请求; 3、离职员工接到批准后,持《离职申请表》到相关部门办理交接; 4、移交手续确认后,部门主管应附离职员工考勤情况及清退物品记录给综合部; 5、综合部审核后,在《离职申请表》签署意见,再报总经理审批生效; 6、综合部将生效批件转财务部,离职员工到财务部门结清账款。 7、综合部将有关资料存档。 第二节人员考勤制度

　　一、公司依据行业特点,监理部办公室实行5天工作制,工作时间为夏季上午8:00-11:30,下午15:00-18:30;冬季上午8:30-12:00,下午

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　　14:00-17:30;现场监理部根据各项目的工作需要安排上下班时间,没有放假时间,请假需要按相应程序及要求执行,但上午8:30-11:30,下午

　　14:30-17:30必须在施工现场上岗,如遇晚上加班可以调整上下班时间。

　　二、公司按月考勤,以考勤员日常登记为准,每个月一个考勤周; 三、员工应准时上班,不得迟到、早退、矿工; 1、工作时间开始后15分钟内未到班者为迟到; 2、工作时间结束前15分钟离岗者为早退; 3、工作时间开始后或结束前15分钟到4小时内为到班者或离岗者,以旷工半天计,4小时之外到班者或下班者以一天计; 4、公司将根据考勤记录实行奖惩; 5、员工在年内考勤记录将作为年终考核及年终奖发放的依据。 篇10:关于印发监理人员配备

　　关于印发《黑龙江省建设工程施工阶段项目监理机构人员配备标准与管理暂行办法》的通知

　　黑建建[XX]22号

　　各市(地)建委(建设局),省农垦、森工总局建设局:现将《黑龙江省建设工程施工阶段项目监理机构人员配备标准与管理暂行办法》印发给你们,请结合本地区实际,认真贯彻执行。

　　特此通知。

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　　二二O 一O年二月二十四日

　　黑龙江省建设工程施工阶段项目监理机构人员配备标准与管理暂行办法

　　第一条为加强建设工程监理工作,规范监理行为,提高监理工作质量,根据《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程监理规范》等有关规定,结合我省实际情况,制定本暂行办法。

　　第二条本暂行办法适用于本省行政区域内的房屋建筑和市政公用工程施工阶段监理机构人员的配备与管理,其他工程可参照执行。

　　第三条本暂行办法所称项目监理机构人员主要是指施工阶段项目监理机构配置的总监理工程师、总监理工程师代表、监理工程师(安全监理工程师)监理员(安全监理员)。

　　第四条省建设行政主管部门负责全省建设工程施工阶段项目监理机构的监督管理,并组织实施本暂行办法。

　　各市(地)建设行政主管部门按照各自职责,做好本地区的建设工程施工阶段项目监理机构监督管理工作。

　　第五条工程监理单位履行施工阶段项目监理合同时,应根据投标文件的承诺,结合工程规模、难易程度、合同工期、现场条件等因素成立

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　　现场监理机构,设置相应岗位人员,并配备相应的试验检测设备和所需的办公设备,独立、公正、

　　有效地开展现场监理工作。项目监理机构组成人员完成建设工程监理合同约定的工作后方可撤离施工现场。

　　第六条在本省行政区域内的房屋建筑和市政公用工程监理招标或直接委托时,监理单位在投标文件或委托合同中的项目监理机构人员配备要按照专业配套、监理人员工作量合理、专业分类明确配备总监理工程师或配备总监理工程师代表、监理工程师(安全监理工程师)及监理员(安全监理员),人员配备数量必须满足《黑龙江省房屋建筑和市政公用工程施工阶段项目监理机构人员数量最低配备标准表》的规定标准(详见附件,以下简称“配备标准表”)。

　　第七条监理机构人员必须与中标通知书或投标备案文件一致,同时具备以下条件,方可上岗。

　　总监理工程师、总监理工程师代表、监理工程师(安全监理工程师)、监理员(安全监理员)均须取得黑龙江省监理工程师相应岗位证书,其中总监理工程师须经监理单位法定代表人授权;总监代表须经总监授权。

　　第八条外省监理单位在黑从事监理工作,其人员配备必须符合本暂行办法规定的监理人员配备标准。

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　　1.派驻人员必须与中标通知书或投标备案文件一致,且取得住房和城乡建设部颁发的注册监理工程师证书和经我省住房和城乡建设厅认证备案的外省(市)建设行政主管部门颁发的监理工程师岗位证书。

　　2.现场监理人员有变动的,须经建设单位同意可换用本单位的监理人员,且资格不得低于原配置人员资格等级,并到省住房和城乡建设厅认证备案。

　　第九条项目监理机构组成人员应履行以下职责: (一)总监理工程师职责

　　1.确定项目监理机构人员的分工和岗位职责; 2.主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则,并负责项目监理机构的日常工作; 3.审查分包单位的资质,并提出审查意见; 4.检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况进行人员调配或对不称职的人员调换工作; 5.主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令; 6.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划; 7.签发工程开工或复工报审表、工程暂停令,审核签署承包单位的申请、工程款支付和竣工结算; 8.审查和处理工程变更事项;

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　　9.组织或参与工程质量事故的调查; 10.可调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期等事项; 11.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专 题报告和项目监理工作总结; 12.审核签认分部分项工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,参与工程项目的竣工验收; 13.主持整理工程项目的监理资料。 (二)总监理工程师代表职责

　　1.负责总监理工程师指定或交办的监理工作; 2.按总监理工程师的授权,代行总监理工程师的部分职责和权力(总监理工程师职责中1、2、4、7、8、10除外)。

　　(三)监理工程师(安全监理工程师)职责 1.负责编制本专业的监理实施细则; 2.负责本专业的具体监理工作; 3.组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议; 4.审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告; 5.负责本专业分项分部工程验收及隐蔽工程验收;

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　　6.定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,及时向总监理工程师沟通和汇报; 7.对专业监理工作实施情况做好监理日记; 8.负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报; 9.核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报

　　告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认; 10.负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。

　　(四)监理员(安全监理员)职责

　　1.在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作; 2.检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录; 3.复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证; 4.按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及施工工序质量检查结果进行记录; 5.担任旁站工作,发现问题及时提出并向专业监理工程师报告; 6.做好监理日记和有关监理记录。

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　　第十条现场监理机构实行总监理工程师负责制。在总监理工程师离开工程施工现场时,总监理工程师应书面授权总监理工程师代表代为行使其部分的职权。总监理工程师不得授予专业监理工程师代理总监工作。

　　第十一条现场监理机构实行备案管理制度,备案程序 如下: 1.监理单位按照现场监理机构的组织形式和人员构成,填报《现场监理机构备案表》,报建设单位审核并签署审核意见后在进场七日内,向工程所在地建设行政主管部门备案; 2.工程所在地建设行政主管部门对现场监理机构配备情况、从业资格实施监督管理,形成工程项目现场监理机构档案,可集中保存监理机构组成人员岗位证书,; 3.工程所在地建设行政主管部门可为监理机构组成人员统一换发人员执业卡,执业卡是现场监理人员开展监理工作的身份标识,应佩戴或置于施工现场备查。达到合同约定工期、工程竣工验收后,监理单位携带执业卡,向工程所在地建设行政主管部门换领集中保存的监理人员岗位证书。

　　现场监理机构组成人员配备情况应当与《现场监理机构备案表》的备案情况相符,工作中监理人员不得随意漏岗、串岗。

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　　第十二条总监理工程师原则上只宜担任一项委托监理合同的项目总监工作,确需兼任多项委托监理合同的项目总监工作时,只可担任两个三级工程的总监工作,同时在兼任的项目上应当增配总监代表,总监代表不能兼职;总监理工程师兼任时,需经各兼任项目建设单位同意,监理单位需填报《监理人员兼任监理备案表》,报送工程所在地建设行政主管部门备案。

　　土建监理工程师、安全监理工程师、监理员(安全监理员)不得同时兼任其它工程的监理工作。

　　水暖、电气监理工程师在承担的监理工作量少时可兼任监理工作,但最多可同时兼任两个三级工程的监理工作,监理单位需填报《监理人员兼任监理备案表》,报送工程所在地建设行政主管部门备案。

　　第十三条监理单位应依法对二等(含二等)以上和二等以下危险程度较高工程项目设置专职安全监理工程师,专职安全监理工程师应当只负责一个项目的安全监理工作。对二等以下工程项目设置的兼职安全监理工程师是由同项目的具有安全监理资格的其他监理工程师兼任。

　　第十四条对于投资量较大分期开发建设或分多个施工标段且在同一地点,由一个监理单位监理的,可按一个项目配备核定人员,并可按合同约定分期到位。对于一个委托合同工程项目,如分期或分阶段开工的,只要求已开工工程的监理人员满足《配备标准》,其他监理人员可以申请核减,待后续工程开工时,再根据工程量适当配足相应人员。

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　　第十五条监理单位应加强项目监理机构人员管理,不得擅自变更。确需变更的,经建设单位同意后,可由监理单位提交相关证明报工程所在地建设行政主管部门登记变更。变更后的人员持证资格不得低于变更前的人员持证资格。

　　第十六条工程建设过程中,有下列情形之一的,监理

　　单位可按本暂行办法办理项目监理机构人员变更或撤消备案手续: (一)监理人员死亡、刑事犯罪、失踪、退休、合同期满离职、伤病丧失工作能力的; (二)非监理单位原因工程项目不能如期开工或停工三个月以上的; (三)非监理单位原因建设工期超过施工合同工期且未签订补充协议的; (四)监理人员不能胜任工作被行政监督部门责令更换的; (五)建设单位认为监理人员不能胜任工作,经工程项目监督机构确认的; (六)辞职的。 (七)其他情形的。

　　有前款情形的,监理单位办理人员变更手续时,应根据实际情形分别提交死亡证明、刑罚证明、失踪登报启事、退休证明、合同期满离职证明、县级以上医疗机构出具的伤病丧失工作能力证明、辞职证明、注册证书注销手续证明、招投标文件或合同文件等证明。

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　　现场监理机构组成人员一年内只能变更一次,时间间隔不少于6个月,累积变更人次不得超过中标时确定的监理人员数量的1/3。

　　第十七条监理单位变更现场监理机构组成人员,应当填报《监理人员变更备案表》,并将变更后现场监理人员岗位证书一并报送工程所在地建设行政主管部门备案,重新换发现场监理人员执业卡。

　　第十八条建设单位在配备标准以外,要求增配人员,监理单位应要求增加监理费用,但超出人员不得在招标时作为监理评标计分加分的依据。

　　第十九条现场监理机构和人员要有监理单位的明显标识,如佩戴统一的安全帽和执业卡等。

　　第二十一条市、县(区)监理管理部门应当在招标、合同备案、建筑市场检查、质量安全监督等环节,加强对项目监理机构工程建设运行情况进行监督管理。

　　第二十二条建设行政主管部门应按照相关法律法规,随时对现场监理机构的监理规划、大纲、细则、和监理人员的持证上岗、出勤情况、监理资料等情况进行检查。

　　第二十三条对不按照投标承诺、建设工程监理合同约定和本规定要求组建项目监理机构的,由建设行政主管部门责令整改;拒不改正的,责成建设单位撤换工程监理单位,并依法对工程监理单位给予处罚。第二十四条对违反本办法的工程监理单位,视情节,由工程所在地建设行

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　　政主管部门对其在市场竞争、评优获奖等方面做出限制,并记入不良行为记录。

　　第二十五条任何单位和个人发现项目监理机构的设置不符合本规定,可向工程所在地建设行政主管部门举报,要求依法查处。

　　第二十六条本办法由黑龙江省住房和城乡建设厅负责解释。 第二十七条本办法自XX年3月1日起施行。 黑龙江省房屋建筑和市政公用工程施工阶段项目监理 机构人员数量最低配备标准表

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