区域经理工辞职报告共3篇 部门经理辞职报告

时间:2022-06-27 16:15:06 辞职报告

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区域经理工辞职报告共3篇 部门经理辞职报告

区域经理工辞职报告共1

  暑假工辞职报告范文

  暑假工辞职报告【1】尊敬的领导:

  您好! 首先,非常感谢您这两个月来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这两个月来的工作情况,觉得来*工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这两个月来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两个月时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。由于快接近开学,所以我决定辞职,请您支持。

  我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的两个月的时间我们公司已经发生了可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  申请人:XXX

  年 月 日

  暑假工辞职报告【2】尊敬的领导:

  您们好!

  首先,我非常感谢公司给了一个锻炼的机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我实践的机会。在公司工作的一个月中,班长也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时让我感觉到生活的无奈,由于家里原因和自己的个人原因,为此,在这里我不得不向公司提交辞职申请。

  我也很清楚假期的结束,暑假工都要走了,这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正是用人之际,考虑到公司的合理安排,对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我希望在我提交这一封辞职信的时候,在(4月14日)未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。在短短的一个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致 敬礼

  申请人:xxx

  时间

  暑假工离职报告【3】尊敬的公司人事负责人:

  首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

  本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。

  本人作为一个暑假工在贵公司工作,因为从来没有工作经验,在工作中到种种显到很被动。与接待各种各样的客人并与之打交道皆显陌生,对于给客人介绍包房价格等的消费情况介绍紧张而不够全面。与前台其他副接人员相比,这样的失败,给自己到压力也还是很大的。但压力都是可以克服的,因为这是社会。至少时至今日还是这么以为。

  另一个方面,也是主要方面。由于本人在学车,当初找工作只是因为时间很多,而且也想锻炼下自己。所以找了这份工作。而现在,学车的时间和工作的时间已经交错。工作时间是无法更改的。而学车到时间,我必须抓紧!因为学车是近期主要要做的事,也是短期计划中到事。所以,主次还是应该分到清楚。我必须给自己一个交代的。

  我很内疚在工作期间有几次上班的表现。另外与公司员工缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。但是可以肯定一点,那就是我很用心做,有时候是不会做,而决非不愿意做。我会承诺,倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。

  希望批准我的辞请,我衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

  此致 敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

区域经理工辞职报告共2

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区域经理工辞职报告共3

  希望本文对您有所帮助!

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  导读:本文是关于经理辞职报告,希望能帮助到您!

  尊敬的部长:

  您好!

  我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,Xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的

  希望本文对您有所帮助!

  人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为X博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

  此致

  敬礼!

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