临聘教师辞职报告共3篇 辞职报告 教师

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临聘教师辞职报告共1

　　五里铺小学幼儿教师聘任合同

　　甲方：（用人单位）五里铺小学 乙方：

　　经甲乙双方协商，特聘请乙方为本单位的幼儿教师。为了明确双方的权利义务关系，言明工作责任，确保学校幼儿园工作的顺利开展，双方签订聘用合同书，其内容如下：

　　一、聘任期限

　　本聘约从二O一二年

　　月

　　日起到二O一三年

　　月

　　日止，为期壹年。

　　二、乙方在聘任期限内的岗位职责

　　1、依法治教，遵守国家法律法规及学校各项规章制度。

　　2、认真学习并贯彻执行党的教育方针和《幼儿工作规程》及《幼儿园教育纲要》，对幼儿进行体、智、德、美全面发展的教育，促进幼儿身心健康和谐发展。

　　3、严格执行《五里铺小学幼儿园幼儿一日生活管理细则》。科学组织幼儿一日生活，认真执行生活作息制度，严格按照生活常规要求，培养幼儿良好的卫生习惯和生活能力，寓教育于生活之中。

　　4、认真学习，努力进取。潜心钻研业务，积极参加政治、业务学习及教研活动，积极创编教材，自制教具，撰写教育教学论文，提高自身素质和业务水平。

　　5、积极主动，团结协作。服从学校工作安排，发扬团队精神，积极主动开展工作，与其他教师团结合作，全面完成教育、教学工作

　　及其他临时交办的工作。

　　6、爱岗敬业，乐于奉献。负责本园幼儿的教育教学工作。结合本班实际，制定保教工作计划、教育教学活动计划，并认真执行。

　　7、热爱幼儿，关心幼儿。对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时关注幼儿在校内的健康与安全。

　　8、全面了解每个幼儿，负责建立本班教育教学及幼儿档案。

　　9、做好家访工作，经常保持与家长联系，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学教育孩子。

　　10、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。如体罚或变相体罚幼儿造成人身伤害。一切责任与费用由教师本人承担。

　　三、甲方职责

　　1、向乙方提供完成岗位职责任务的工作条件。

　　2、保证乙方在工作、学习期间获得政治荣誉、物质奖励的权利。

　　3、确保乙方享有国家规定的法定节假日，婚假 丧假、产假及计划生育假等。

　　四、聘用期间的工资、福利待遇

　　1、乙方在聘任期间，按国家有关规定，经货币形式按月向乙方支付基本工资500元，奖励工资1000元。奖励工资按照《五里铺小学幼儿园评价与考核管理细则》执行。

　　2、乙方享受教师节日福利待遇。

　　3、享受教师通信补助，每月30元。

　　五、其他事宜

　　1、乙方需交押金500元，合同期满，如不再续聘，押金如数退还。

　　2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本校工作时间有冲突的工作，如有违犯视作违约行为合同解除。

　　3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律规定或国家教委、上级教育行政部门的有关规定，或不能认真履行岗位职责，出现以下情况：有违反《中小学教师职业道德规范》的行为；不能完成教育教学任务；家长反响不良；教学成绩不佳；不服从学校分配；和同志之间不团结；所带班级出现较大不安全事故，甲方有权解聘乙方。

　　4、聘用期间乙方如触犯法律一经判刑，本合同将自行终止。

　　5、因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同。若私自毁约，扣发当月工资，押金不再退还。若有特殊情况，乙方提前一月提出，对学校工作未造成影响，当月工资照发，但不退还押金。

　　六、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，签字盖章后生效。

　　甲方：（法人签字）

　　乙方：（签字）

　　临渭区五里铺小学 年

　　月

　　日

临聘教师辞职报告共2

　　临聘教师申请书

　　尊敬的XX:

　　本人XXX，XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，籍贯:XX市XX县，XX学历，XX专业，于XX年XX月毕业于XX。因XXXXX，现申请XXXX，望XX。

　　特此申请。

　　申请人：XXX 联系电话：XXXXXXX XXXX

临聘教师辞职报告共3

　　过风楼幼儿园教师临时聘用合同书

　　甲方：高坝店镇过风楼幼儿园

　　法人代表(负责人)：

　　乙方：

　　身份证号：

　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从2016年月23日起至2016年7月12日止。合同执行完毕，如甲方还需聘用乙方，经双方协商，可续签合同。否则，合同终止。

　　二、聘用期间的工资待遇：

　　1、工资计算：按照每学期五个月计算，每月

　　元（￥: 元）,本学期总计

　　。

　　2、其他福利待遇：与在编正式教师同等待遇。

　　3、工资结算：乙方完成本学期教育教学任务，没有发生重大失误，学期结束后一次性结清。如中途确需用钱，可向甲方借款，但不能超过借款之日前工资总额。

　　二、双方的权利和义务：

　　(一)甲方的权利和义务：

　　1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

　　2、对乙方的工作进行考核、奖惩;

　　3、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;

　　(二)乙方的权利和义务：

　　1、认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;

　　2、遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

　　3、服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;

　　4、热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;

　　5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同变更、终止、解除的条件

　　(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。

　　(二)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:

　　1、聘期内严重不履行合同的。

　　2、乙方不服从甲方工作安排。

　　3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

　　4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

　　5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

　　四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

　　五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　六、本合同于从签订之日生效。

　　甲方：高坝店镇过风楼幼儿园

　　甲方法定代表人：

　　乙方：

　　2016年2月23日

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