下面是范文网小编收集的摄影师写辞职报告共3篇(影楼辞职报告),以供参考。
摄影师写辞职报告共1
请大家一起来分享以下这一份关于优秀摄影师的辞职报告范文,欢迎广大毕业生参考。
尊敬的台长:
您好!我是我景摄影师XXX,已向人力资源部递交了辞职报告。
在台里我最需要感谢的就是您了。记得刚来台里那会,您就安排一名台里最优秀的摄影师带我,使得我才能成长这么快。其实我也很不想离开台里,但是因为台里经常要出差,这一点对我对家庭都不是很好。我明白一个道理,既然你无法改变,你就只能选择沉默和离开,我选择了第二种。在我办理辞职手续这段时间我会交出台里的电脑和摄影器材,也希望台长给我安排一名交接工作人员,以不至于在我离开后影响到台里的工作。
最后,还是希望台里越办好,同事们事事顺心。
摄影师要写辞职报告
摄影师辞职报告(共10篇)
摄影师个人工作辞职报告
摄影师个人工作辞职报告
摄影师员工个人工作辞职报告
摄影师写辞职报告共2
摄影师辞职报告
请大家一起来分享以下这一份关于优秀摄影师的辞职报告范文,欢迎广大毕业生参考。
尊敬的台长:
您好!我是我景摄影师xxx,已向人力资源部递交了辞职报告。
在台里我最需要感谢的就是您了。记得刚来台里那会,您就安排一名台里最优秀的摄影师带我,使得我才能成长这么快。其实我也很不想离开台里,但是因为台里经常要出差,这一点对我对家庭都不是很好。我明白一个道理,既然你无法改变,你就只能选择沉默和离开,我选择了第二种。在我办理辞职手续这段时间我会交出台里的电脑和摄影
器材,也希望台长给我安排一名交接工作人员,以不至于在我离开后影响到台里的工作。
最后,还是希望台里越办好,同事们事事顺心。
台长:
您好!我是摄影师xiexiebang,已向人力资源部递交了辞职报告。
在台里我最需要感谢的就是您了。记得刚来台里那会,您就安排一名台里最优秀的摄影师带我,使得我才能成长这么快。其实我也很不想离开台里,但是因为台里经常要出差,这一点对我对家庭都不是很好。我明白一个道理,既然你无法改变,你就只能选择沉默和离开,我选择了第二种。
在我办理辞职手续这段时间我会交出台里的电脑和摄影器材,也希望台长给我安排一名交接工作人员,以不至于在我离开后影响到台里的工作。
最后,还是希望台里越办好,同事们事事顺心。
辞职人:xiexiebang
摄影师
职业简介
摄影师拼音:shè yǐng shī
摄影师,摄制组的主要创作成员之一。负责运用摄影器材和造型手段,将电影场面艺术地记录于胶片,完成体现导演创作设计的银幕造型任务。在摄制组中,一般由摄影、照明人员组成摄影小组,摄影师作为摄影创作和技术处理的负责人,领导摄影小组工作。某些摄制组设总摄影师,摄影师则在其领导下,作为执行摄影,负责具体创作和技术工作。按照片种的不同,分为故事片摄影师、科教片摄影师、新闻纪录片摄影师、美术片摄影师和婚纱摄影师等。此外,还有从事特技摄影、特殊摄影、字幕摄影等专业摄影师。
摄影师泛指所有从事相机摄影工作的人。摄影师可以是一种职业,以全职、兼职或业余赚取外快,也可以是纯为兴趣。
专业摄影师包括新闻记者、时装、广告、自然生态、建筑、婚纱摄影师,可以在影楼或户外工作。部份工作亦可由业余摄影师担任。
摄影器材是摄影师行业最大的成本,而摄影技术与经验,及和被摄人士的沟通,对摄影师来说亦十分重要。
职业定义 使用照相机、感光片、光源和造型技艺在室内外拍摄人像、风景、产品及生产或生活图像信息的人员。
职业等级
本职业共分五个等级
初级
中级
高级
技师
高级技师
摄影师考试大纲
一、报考条件
1.具备下列条件之一的,可申请报考初级工:
在同一职业连续工作二年以上或
累计工作四年以上的;
经过初级工培训结业。
2.具备下列条件之一的,可申请报考中级工:
取得所申报职业的初级工等级证书满三年;
取得所申报职业的初级工等级证书并经过中级工培训结业;
高等院校、中等专业学校毕业并从事与所学专业相应的职业工作。
3.具备下列条件之一的,可申请报考高级工:
取得所申报职业的中级工等级证书满四年;
取得所申报职业的中级工等级证书并经过高级工培训结业;
高等院校毕业并取得所申报职业的中级工等级证书。
4.具备下列条件之一者,可申请报考技师:
取得高级工等级证书并在本职业连续工作满十年或累计工作满十五年;
国家级一类技能竞赛前十名、二类技能竞赛前六名获奖者,省级技能竞赛前六名获奖者,市级技能竞赛前三名获奖者;
获省级、市市级技术革新三等奖及以上者。
二、考核大纲
基本要求
1职业道德
1.1职业道德基本知识
1.2职业守则
遵守国家法律法规和有关规定,抵制一切不健康的摄影要求;
接待顾客态度友善、礼貌、诚恳;
服务热情、耐心、周到、文明经营;
尊重顾客,平等待人;
爱岗敬业,工作认真负责,有强烈的事业心和责任感;
遵守操作规程,提高拍摄质量和工作效率;
努力学习,刻苦钻研,掌握现代知识和技能。
2基础知识
2.1 摄影发展史常识
2.2 摄影成像原理
2.3 照相机的种类结构与性能
2.4 摄影镜头的种类结构与性能
2.5 感光材料的种类与性能
2.6 曝光控制与影调调节
2.7 消费者权益保护法相关条款
2.8 与肖像权有关的法律条款
2.9 劳动法基本知识
2.10 电器的安全使用与防火基本知识
职业技能
一位好的摄影师,应具备的条件非常多。从丰富的知识和见识,到敏锐的观察力及勤快的工作与学习态度,以及待人的热诚等等。摄影本身是一种与思想情感交集的视觉艺术。摄影师手中的镜头就像画家手中的笔能接受主人的创作指令。至于如何启发藏在人类内心深处的情感加以表现,这就是摄影师应努力的方向。
作为顾客,他们来拍照是想进行美的塑造,这正是婚纱摄影师的职责。顾客绝大多数是普通人,你不能要求他们十全十美,天下也没有十全十美的人。但同时,天下也没有十丑十陋的人,就是有,也可以将他塑造成一种独特的形象。常有顾客说:“我不上相”。其实并不是他不上相,而是没遇上好的摄影师,使他失去了信心。一个人什么时候最美?是流露人性的真实与自然是最美。每个人来到这个世界上,他的容貌是无法选择的,但每个人都会有只属于自己的最真实的一面。依这份真实,摄影师应当用心灵和光、影、声音、气氛的配合来塑造被摄者真情流露的自然美。
一、沟通技巧
要想拍出人性的自然美,拍摄前做到知己知彼。我建议摄影师拍前填写“沟通设计表”。记住,让顾客相信你是他真挚朋友。如果你不能说服某人某事,那是你的不足,因为你还没有找到将你的智慧传递出去的方法。要进行完美的沟
通,以下三点需要勤记在心:
1、感谢他们给你的建议及填写沟通表、拍摄留档。
2.尊重他们的意见、建议、并作详细记录。
3.再同意他们的看法的同时,也希望他们的接受你的建议。
二、拍前准备
1.先看顾客一共几套衣服,什么套系,拍几张,来构思要拍几种感觉。
2.设计拍摄思想,拍摄方法,构图、布光,推想拍摄过程,对所有拍摄的内容及结果作到胸有成竹
3.认真观察顾客脸型、体型设计拍摄风格
三、拍摄引导 好多顾客在拍照时,很是紧张、不配合,迟迟不能进入状态。为什么?
1.拍摄时动作不适合顾客,我们建议由摄影师自己摆pose,这样才能拍出你的感觉。
2.客人一般有两种:傲慢型,拘
束型。
傲慢型——身份和品位可能高一些。原因是他们对摄影师还不完全信任,对这样的客人摄影师切不可过于亲切。先要在刚进摄影棚时由助理亲切招呼,摄影师不动声色,给他一种更高的气势,并向助理排工作,让他感到摄影师的权威。等一切准备完毕后,摄影师要用加倍的亲切和热情去摆pose。在每张拍前要用非常幽默的语言逗客人笑,等一组拍完后要接着讲:辛苦两位、表现很好、发挥出色、继续发挥、继续努力等鼓励性语言,由助理送出。摄影师要接着恢复高傲的气势,这样顾客会
想——这真是大师。即增加了对你的信任又在以后的拍摄中更加配合。
拘束型——客人层次可能低一些。原因是他们对这个环境还不适应,这样的客人摄影师应积极主动去与之交流,多说废话,放松他的紧张感。根据他的职业与他们交谈感兴趣的话题,在拍照时逗他们笑时用有关的话题,并更加的
有耐心。这样他们进入状态后就更容易与你配合。
职业待遇
摄影师一般都是底薪+提成的方式来结算的
1.杂志拍摄的价格是300-600张,封面也不过500一张
2.比较顶级的摄影师1000/张
摄影师赚钱多少不可一概而论,大腕和普通劳工之间的差距还是很大的–如果仅是为了赚钱而钻进这个行业,恐怕面临的困难,也会是相当大的。
工作内容
1.根据拍摄任务,制定详细的拍摄工作计划与时间安排;2.根据工作需要,挑选合适的摄影设备;3.选择适当的拍摄角度,安放摄影设备;4.根据导演的要求,运用摄影艺术手段完成影视片的电影造型;5.在完成拍摄任务的整个过程中,与拍摄小组的其他成员紧密协作;6.与被拍摄者沟通,以达到快速进入拍摄状态的效果;
7.使用专业的设备对所拍摄的影响进行编辑处理。
就业方向
1.影楼,工作室。这个是所有中最好学的,没基础作两年助理也差不多能出师了当然工资一般在3000到5000左右,也就做的牛b的能上万的。
2.广告公司。这个就很考验个人的真才实学了,没有一定的功底是干不来的,工资当然相当高了,算得上金领了。
3。平面媒体,如报社。也就是记者,虽然工资没有在广告公司高,但是一般待遇都很好。
4。自由摄影师,也就是图片库摄影师,这个很自由,但赚钱多少就要看你拍的东西了。后面这3种都要求有很好的基础和审美功底的,也不是一时半会能学会的。
培养目标 具备广泛的科学文化和艺术理论知识,具备电影、电视、广告、图片摄影摄像能力.能在电影厂、电视
制作部门、广告宣传部门、音像出版部门从事摄影艺术创作、教学和研究工作的高级专门人才。
摄影
随着产业内容的增加,职业摄影培训的专业必然增加。形成商业人像摄影、广告产品、建筑、风光民俗、商业纪实摄影等更多的培训科目。
技能全面化
技能的全面性是未来摄影师的重要素质要求。即便是专业的摄影,摄影师也要应对不同的拍摄环境的拍摄,这就需要摄影师技术的全面性。一专多能是未来摄影师的基本要求。摄影培训也需要与时俱进在专业培训的同时培养学员的综合素质。
培训终身化
我们知道摄影是前沿时尚艺术的代表,在不断的发展变化之中。今天的技术风格很快就会被更新的技术所淘汰,每个摄影师都需要不断地学习提高才能够适应市场。所以紧随市场变化的
提高培训是摄影职业培训的重要内容。
和短期提升培训将会在优秀的民营摄影职业培训机构中完成。
总 结 过 去 展 望 未 来
x x x
时光飞逝转眼2014即将过去,2014年展望在即。作为一个商业摄影师而言,更多的是从作品拍摄方面对自己的工作进行总结。
由于对摄影的热爱,我选择成为一名职业摄影师。很荣幸加入xxxx集团,给我一个展示自我的机会和平台。在此期间每拍摄一件作品,我都能从中获得无限乐趣,感受光与影的交叠,从镜头透露出我的心境,即使是一件静物产品,我也想诠释它的美感。进公司近十八个月时间,我在磨砺中慢慢的成长,现在对于产品的拍摄都能应付自如。
回想刚进公司时,碰到的第一个难题,对于现在的我来说仍然是记忆犹新。第一件作品的拍摄——冰糯种翡翠如意挂件。之前因为自己也拍过一些静物,
都还不错,所以没有觉得很难,直接限定一天时间完成所有的样品的拍摄。可是事情远远没有自己想想的那么简单,前几次的试拍之后觉得效果都不太好,不管灯光怎样调节,物品怎样进行摆放,总是找不到自己想要的感觉。结果不仅仅是任务没有完成,连自己的能力也产生了怀疑。是不是自己有些细节部分没有想到点上。我就想在网上搜搜关于翡翠拍摄技巧。出现在首页的就是小九商业摄影布光教程链接。在下班后抽空看摄影布光很快,自己的摄影技术就有明显的变化。
现在我在公司已经能够独挡一面。虽然有些细节方面的注意点。但是,我拍摄的照片,无论是从清晰度,色彩,还是画质感都有了质的飞越。在工作中尽量配合公司总体部署和进度安排,在做好自己本职工作之余主动协助同事、领导完成其他工作。虽然自己还有很多需要学习,但是我期待自己能够越走越远,越走越好。
在2014年中努力做好
1、“xxxx商城”的改版上线工作、
2、“xxxx配货中心建设”、
3、“天猫商城”的赢利运作等工作。尽量做好“xxxx集团”的网络品牌和知名度。在新春即将到来之际给大家拜个年:马年马上什么都有!xxxx集团越来越好!!!
2014年01月25日
辞 职 报 告
尊敬的领导:
感谢你们对我的帮助、关心和教导。由于个人原因,无法胜任目前的工作,无法为公司做出更多的贡献,故申请辞职。请予以考虑并批准。
我祝愿公司在今后的发展中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
申请人:
年月日
摄影师写辞职报告共3
优秀的摄影师辞职报告
目录
台长:
您好!我是摄影师,已向人力资源部递交了辞职报告。
在台里我最需要感谢的就是您了。记得刚来台里那会,您就安排一名台里最优秀的摄影师带我,使得我才能成长这么快。其实我也很不想离开台里,但是因为台里经常要出差,这一点对我对家庭都不是很好。我明白一个道理,既然你无法改变,你就只能选择沉默和离开,我选择了 位老总有所耳闻,到公司后我才耳闻又目染,刚刚知道什么叫创业,什么叫经营,什么叫管理。又或多或少明白了一点怎么当企业领导,如何做事业,怎么样搞发展。哲人讲;要想成功就要跟成功的人在一起。事业就象一本书,每个人都是一本故事.我读了三位老总的书,看了三位老总的故事。我受益匪浅。我真诚的感谢你们,给我提供了机会,提供了时间和空间。也提供了我学习的场所。人们常说,说到不如做到,做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人,才能做出好事。也同样包含着辩证的观点。是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证,受到了启发。留下了不可磨灭的印象。公司要发展,肯定会发展,我将引以为荣,对于我来说,山不在攀而在观,观山而壮志,海不在游,而在于望,望海而阔怀。如今我观过了山,也望见了海。亲自体验了公司的建设与成长。使我将来要做什么多了几分勇气,少了几分气馁。心胸亦开阔了几分,少了一些气怨。这是金钱所买不到的。也不用金钱来衡量的。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我是带着满身激情来到这里的,原打算在我们这里能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。
在公司工作期间由于知识能力有限,企业经验不足,难免或多或少的存在这样或那样的问题。请谅解。虽然我选择离开公司,但是(请勿抄袭)我会继续关注的,关注着她的发展与壮大,倾听着她前进的步伐。品位着她带我的爱护与温馨! 经过自己慎重考虑,现向公司正式提出辞职。希望公司领导给予批准!也愿公司在今后的发展中发挥优势,扬长避短。祝公司兴旺发达!前途辉煌! 此致 敬礼
申请人:辞职报告 对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证诚信马达的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……
最后祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。
量为企业带来价值,要知道,世界五百强的企业几乎全部雇佣了职业经理人,在西方,职业经理人机制非常成熟,用自身力量去影响一家企业,为企业带来价值,是我毕生所追求的,为什么唐骏能够拿到四亿元的年薪?是因为他在两次的华尔街路演中能够为盛大带来96亿的收益,区区的四亿又算得了什么呢?对于一个企业来说,他更关注的是你能够为他带来多大的价值! 这段时间,全经联的各位朋友也频频问及此事,在此深深感谢大家的关心,全经联是个大家庭,是我们共同的精神家园,我会继续在全经联发光发热,把我们的事业继续向前推进! 对于自己的去向,我觉得有必要申明一下,金网络置业是一家专业化程度非常高的地产综合运营商,其中包含地产前期顾问,营销代理,物业顾问、广告推广,企业咨询等等,涵盖了地产产业链条的方方面面,是中国最具影响力的综合顾问机构之一,在北京地区始终处于行业前三甲,并连续入选中国房地产顾问企业综合排名 top10,在此也感谢金网络公司对我的认可,希望我的加入能够为公司的发展注入自己的力量。
受人之托,忠人之事,努力,路就在脚下。 默认推荐相关范文: XX年优秀辞职报告 设计师辞职报告优秀 统计员优秀的辞职报告 优秀销售员的辞职报告 售货员非常优秀的辞职报告
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没什么怨言。没计较过薪水比别人低,没有计较加班没有加班费。不会去计较是多么琐碎的事。至少,我的付出多少能得到些许认可。
在广告行业、服务性公司里干了这么久,我非常了解老板、领导之辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。但是如今很多状况让我感到对自己没有信心。当一切无法调和的时候,只能辞职。公司、部门正是转型之时、正值用人之际,新的制度的正在启动。也正是考虑到公司今后对于我手上这几个项目工作的合理安排,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。
这期间离职,大部分原因也是家里面的原因。我必须面对我的家庭,我的生活。 感谢领导对我的关心与挽留! 离开麦点,非常舍不得。毕竟在这工作了这么久,毕竟相隔两年之后的面试才有了这机会。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。以我目前的薪资,同样可以找到比我好的职员。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。我的离去,不会给公司有任何影响。必然有新的力量加入,祝愿公司兴旺发达! 此致 敬礼 辞职人: xx年xx月xx日
尊敬的部长: 你们好! 在蓝迪公司工作的近三年时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气设计有初步了解的电气工程师,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。
然而在应该对公司做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。主要原因:首先,我与丈夫mjh同处一个单位,公司员工不多,两个部门之间还经常配合,感觉在开展工作中有诸多不便;其次,基于家庭经济方面考虑,夫妻在一个单位,抗风险能力太差。
提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助,忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体,年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留,年轻同事之间知识共享的毫无保留,都是我所感谢和怀念的。
现在,由于私人原因,我提出辞职,选择离开这个集体,但是我心怀感激。感谢蓝迪公司,感谢电气部,感谢领导和同事们,是蓝迪公司培养了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。
在此,我自愿申请辞去在一汽蓝迪自动化工程有限公司的一切职务,敬请批准。
在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。
祝愿蓝迪公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健
康、事业顺心。
思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。
再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。
最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。
此致 敬礼!
辞职。
以我目前的薪资,同样可以找到比我好的职员。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。我的离去,不会给公司有任何影响。必然有新的力量加入,祝愿公司兴旺发达!
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