辞职报告交后未满30天离职共2篇(交了辞职报告后一定要过30天吗)

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辞职报告交后未满30天离职共1

--- 并协助办理相关离职手续。

　　祝您身体健康，工作顺利！并祝公司以后事业蓬勃发展。

　　此致申请人：

　　日期：2013年12月24日篇2：2011年试用期辞职报告范文

　　2011年试用期辞职报告范文尊敬的李总：您好！

　　很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职

　　信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和

　　睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还

　　是学了一些东西。

　　在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己

　　彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许

　　2 --- 这封辞职信。此致

　　敬礼！篇3：关于试用期辞职报告范文关于试用期辞职报告范文关于试用期辞职报告范文

　　范文一：试用期员工辞职申请书尊敬的上级领导：

　　您好!

　　我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶

　　段，非正式员工!

　　来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领

　　导好，是我进过的最好最划算的公司。

　　本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的

　　奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，

　　4 --- 当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还

　　是学了一些东西。

　　在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己

　　彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶--或许自己并不适合xx

　　这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，

　　也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就

　　稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一

　　直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白

　　白浪费掉了。我想，应该换一份工

　　6 --- 不过在这里至少还

　　是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成

　　就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自

　　己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，

　　可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我

　　投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不

　　相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。

　　n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同

　　8 --- 这里上班了。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己

　　彷徨。 我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电

　　视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚

　　一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资

　　料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的网线端口的

　　事情一直没有音信了，开课的事也没有 听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在

　　看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作

　　10 --- 报告范文尊敬的领导:

　　来到广告中心也快两个月了， 开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样， 大家相处的

　　融洽和睦， 在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里

　　至少还是学了一些东西。

　　很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。

　　当您 看到这封信时我大概也不在这里上班了。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己

　　彷徨。 我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电

　　视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚

　　一些钱，也没有想过要在这里发展。

　　12 --- 些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。

　　篇2：2016简单的试用期辞职报告

　　2016简单的试用期辞职报告

　　如果您对一份职业感觉坚持不下去，不如早下决定，以下是随笔吧小编为您搜集整理的简单的试用期辞职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在试用期辞职报告栏目! 简单的试用期辞职报告

　　尊敬的上级领导：

　　您好!

　　我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!

　　来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。 自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的

　　14 --- 要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

　　来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

　　在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间

　　16 --- 在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

　　在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

　　由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职。

　　18 ---

　　敬礼!

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

　　简单的试用期辞职报告

　　尊敬的局领导：

　　光阴荏苒，岁月如梭，一转眼我参加税务工作已经两个月了。衷心感谢领导们对我的关心、教育和栽培，同志们对我的指导、帮助和爱护。两个月税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、

　　百感交集。毕竟这份职业可以给与我稳定的工作、较佳的待遇、安逸的生活。离开令人羡慕的税务岗位、舍弃受人尊敬的公务员身份是一个令我难以抉择，痛苦不堪

　　的决定，我曾为此辗转反侧、

　　寝食难安。

　　少年时代我就喜欢法律，敬佩那些维护公平、匡扶正义的律师，梦想自己也有机会身披律师袍站在法庭上为沉冤者昭雪、为受害者伸张、为

　　当事人辩

　　20 ---

　　尊敬的领导：

　　感谢公司能够录用我，在这一个月以来，本人的工作能力得到了前所未有的提高，这是一个学以致用，不断提升自我的一个月。在这一个月以前，本人对自己对这份工作充满了信心，可如今，那个自信满满的自己使得现在的自己深感惭愧，因为有两个摆在眼前的问题让我有了辞职的念头，在一个月以前没有的问题在一个月的工作以来是如此清晰，让我不得不面对它们。

　　第一个问题是饮食问题，一向都认为自己适应能力很强的我，却万万没有想到自己会那样的不习惯，那样的不习惯让我看到煎饼就怀念米饭，吃到米饭就怀念家乡。

　　第二个问题是公司的工资发放问题，由于公司的工资发放是根据公司财政运转情况而定，而没有明确到每个月的多少号，这对于当地人看来是不成问题的事情却在我这个外乡人眼里成了迫在眉睫的问题，因为我不得不去面对它。

　　22 --- 今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在xx公司的这段工作经历而自豪。

　　而今，由于个人原因提出辞职，望领导谅解。

　　此致

　　敬礼!

　　辞职人：随笔吧

　　20xx年xx月xx日

　　延伸阅读——试用期辞职注意事项

《劳动合同法》规定：”劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

　　第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

　　第二十一条

　　在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一

　　24 --- 吗？ 李某是某大学新闻传媒专业的毕业生 , 毕业之后经过努力 , 在一家报社找到了工作。报社由于缺乏李某这样的人才 , 便与其签订了无固定期限劳动合

　　试用期内辞职必须提前3天通知吗？

　　李某是某大学新闻传媒专业的毕业生,毕业之后经过努力,在一家报社找到了工作。报社由于缺乏李某这样的人才,便与其签订了无固定期限劳动合同,并且约定了1年的试用期。工作了3个月后,李某感觉报社的工作环境略显沉闷,自己不是很适应这里,她希望能够转换环境。一天李某的同学告诉她,自己正在工作的一家广告公司正在招聘新人。李某觉得这家企业很符合自己的要求,因此想去试试。第二天她向报社递交了辞职申请,并于3天后解除了与报社的无固定期限劳动合同。

　　这是一个试用期内劳动者提前3天解除无固定期限劳动合同的案例。《劳动

　　26 --- 现自己不适于从事该工种工作,以及存在其他不能履行劳动合同的情况,劳动者无须任何理由,可以通知用人单位予以解除劳动合同。与《劳动法》的规定不同的是,《劳动合同法》及《实施条例》规定劳动者在试用期内辞职,应提前3日通知用人单位。这样规定主要是给用人单位留下工作交接的时间,以便用人单位安排人员接替其工作。

　　本案例中李某在试用期内发现自己不适应用人单位的工作环境,依照《实施条例》的规定可以提前3天通知用人单位解除无固定期限劳动合同。（文章来源：胡律师网

　　上海地区邮箱：hulvshi119@）

　　28

　　辞职报告 30天直接离职

　　辞职报告30天 离职证明

　　辞职报告不满30天要走

　　递交辞职报告当天离职

　　辞职报告未满一个月离职（共18篇）

辞职报告交后未满30天离职共2

　　劳动者未提前30天提交书面辞职申请就离职的处理

　　根据劳动合同法的规定，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　那么，劳动者未提前30天提交书面辞职申请就离职如何处理呢？

　　分三种情况：

　　第一种：协商。

　　双方协商一致，可以随时办理解除劳动关系的手续；

　　第二种：用人单位违法。

　　用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，即用人单位有以下行为，劳动者可以随时提出离职；

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

（七）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

　　第三种：用人单位没有违法。

　　没有提前30天提出离职，用人单位也没有违法情况存在，直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，劳动者要承担。支付相应用人单位损失后，可以要求用人单位为你办理离职手续。

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