下面是范文网小编分享的实习周记范文4篇 电气实习周记,以供参考。
实习周记范文1
本周我们就开始做活性污泥的培养与驯化了,由于是初次接触污泥培养所以显得有些笨拙,尽管有师傅的帮助,但还是有些吃力,期间也挨了不少师傅的骂。
(1)污水水质条件以生活污水为主的城市污水,PH值在6.5~7.5之间,可生化条件好,有毒有害物质较少,污水成分不复杂,这种污水不需要配制人工营养源,接菌种营养成功后不需要驯化过程。城镇污水一般不需要考虑可生化条件,因为其可生化条件一般都比较好。所接的菌种有两种:浓缩污泥和污泥滤饼(含水率比较低,便于运输)
(2)活性污泥培养方法和步骤第一阶段:首先用污水将曝气池充满,如有条件可以利用曝气池作为沉淀池,将污水中悬浮物部分沉降下来。方法是:将曝气池连续进水5~7d,使池内污泥浓度达到500mg/L以上,然后使用曝气机开始闷爆,在培养过程中,使曝气池内溶解氧保持在2~3mg/L,2~3d后排走曝气池1/2左右的上清液,充满新鲜污水后(这是为了提供方营养源),继续闷爆。1~2d后再排走曝气池1/2左右的上清液,添加污水闷爆,此后要反复多次排走上清液和添加污水作为营养源,直到形成了絮状体,SV30在3%左右。活性污泥镜检结果:菌胶团已形成,可见到漫游虫、肾形虫、草履虫、轮虫、钟虫等。微生物活跃但数量不多。这时第一阶段已完成,实现大概10~15d(轮虫少量出现预示着净化程度较高,大量出现时表示污泥老化了)。第二阶段:变间断进水为连续进水,改闷曝为连续曝气,使微生物有连续营养源。将二沉池沉降的污泥及时全部回流到曝气池,确保微生物数量。使活性污泥尽快生长。这一阶段约10d左右。即可使曝气池污泥浓度达到20xxmg/L以上,SV30达到10~20%之间,此时活性污泥培养已成功,不需要驯化即可正常运行。分两阶段进行,大大节省了培养时间,一般培养需要两个月,分两阶段只需要二十几天,但也不完全确定。
(3)活性污泥培养的要素及其他活性污泥培养的三要素:①大量的营养源从污水中来,保证了微生物有足够的食物;②溶解氧维持在2~3mg/L;③保证微生物是活的,不要流失,观察是否存在死角。活性污泥有连点难培养:①合流制下水道要避开雨季,雨季时进水BOD过低,会使微生物没有营养源而导致死亡;②低负荷水难培养。解决方法:如有条件可利用曝气池作为沉淀池,将污水中的悬浮物部分沉淀下来,将曝气池连续进水半个月,只开格栅机,其他不开。
实习周记范文2
实习周记
实习单位:
实习岗位:
工作内容(含工作流程): 时光的流逝,实习期即将结束,与自己擦肩而过的东西实在太多了,只能是自己不够细心。为了不想失去太多,进行工作空余时间进行学习,学习内容为:无功补偿的原理。 电网输出的功率包括两部分:一是有功功率;二是无功功率.直接消耗电能,把电能转变为机械能,热能,化学能或声能,利用这些能作功,这部分功率称为有功功率;不消耗电能;只是把电能转换为另一种形式的能,这种能作为电气设备能够作功的必备条件,并且,这种能是在电网中与电能进行周期性转换,这部分功率称为无功功率,如电磁元件建立磁场占用的电能,电容器建立电场所占的电能;电流在电感元件中作功时,电流超前于电压90℃,而电流在电容元件中作功时,电流滞后电压90℃。在同一电路中,电感电流与电容电流方向相反,互差180℃。如果在电磁元件电路中有比例地安装电容元件,使两者的电流相互抵消,使电流的矢量与电压矢量之间的夹角缩小,从而提高电能作功的能力,这就是无功补偿的道理. 无功补偿的意义 :(1)补偿无功功率,可以增加电网中有功功率的比例常数 ;(2)减少发,供电设备的设计容量,减少投资,例如当功率因数cosΦ=0.8增加到cos4=0.95时,装1Kvar电容器可节省设备容量0.52KW;反之,增加0.52KW,对原有设备而言,相当于增大了发,供电设备容量。因此,对新建,改建工程.应充分考虑无功补偿,便可以减少设计容量,从而减少投资; (3)降低线损,由公式△P%=(1-cosΦ/cosΦ)X100%得出其中cosΦ为补偿后的功率因数,cosΦ为补偿前的功率因数则,cosΦ>cosΦ,所以提高功率因数后,线损率也下降了,减少设计容量,减少投资,增加电网中有功功率的输送比例,以及降低线损都直接决定和影响着供电企业的经济效益.所以,功率因数是考核经济效益的重要指标,规划、实施无功补偿势在必行。
无功补偿的原则 :提高用电单位的自然功率因数,无功补偿分为集中补偿,分散补偿和随机随器补偿,应该遵循:全面规划,合理布局,分级补偿,就地平衡;集中补偿与分散补偿相结合,以分散补偿主;高压补偿与低压补偿相结合,以低压补偿为主;调压与降损相结合,以降损为主的原则。
无功补偿装置的组合元件:①无功功率自动补偿控制器 ( 根据电网无功功率是否达到无功设定值来控制电力电容器的投入和切除,并且有过,欠电压保护功能 );②无触点可控硅模块或智能复合开关 ;③电容器(内带放电电阻) ;④熔断器;⑤电流互感器;⑥避雷器 ;⑦开关 ;⑧电抗器(对无触点开关起到过电流保护作用;对防止电容器过电流也起到抑制作用) ,另外,还装配监视用的电压表,电流表,功率因数表和信号指示灯等。
无功补偿一般是选用优质自愈式并联电容器,可按不同容量灵活编码组合,投切级数多,大容量补偿可一次到位。其基本工作原理:装置工作时由控制器实时监测系统电压及无功功率的变化。当系统电压低于供电标准或无功功率达到所设定电容器组投切门限时,控制器给出投切指令。由过零电路迅速检测晶闸管两端电压(即电容器和系统之间的电压差),当两端电压为零时触发晶闸管,电容器组实现无涌流投入或无涌流切除。保护功能:具有过流、过压、欠压、温度超限多种保护,装置能在外部故障和停电时自动退出运行,送电后自动恢复。
工作体会:通过无功补偿的学习,我对GGD低压开关柜的一次原理图进行分析,我得到两点心得:第一点,低压对电容器在投入GGD过程中使用出现的问题主要有:1、电容器损坏频繁;2、电容器外熔断器在投切电容器组及运行中常发生熔断;3、电容器组经常投入使用率低。针对以上问题,我们认为有必要进行专题研究,对无功补偿设备进行综合整治,以达到无功补偿设备使用化运行,提高电网电压无功质量和电能合格率。针对上述情况我分析可能存在的原因如下:1、电容器损坏主要原因由于在选择电压等级时没有考虑谐波背景的影响,造成所选择的电压等级偏低,长期运行电容器将容易损坏。2、电容器外熔断器经常发生熔断,主要是合闸涌流对熔断器的冲击或者熔断器额定电流的选择偏小造成的,或是不同电抗率组别的电容器组投切顺序不当所致。3、电容器投入使用率低主要是由于在电容器容量选择及分配不当造成的。第二点,确定无功补偿容量时应注意:1、在轻负荷时要避免过补偿,倒送无功造成功率损耗增加,也是不经济的;2、功率因数越高,每千乏补偿容量减少损耗的作用将变小,通常情况下,将功率因数提高到0.95就是合理补偿。
实习周记范文3
这星期车间的员工都提前放年假回家了,剩下我们办公室的十来个同事。说真的谁不想快点回家过年哟,不过因为公司的工作安排,我们只好乖乖地留在继续工作到最后一刻。
这星期陆陆续续地收到几个来自阿里巴巴网站的询盘,经过对询盘的分析,包括客户来自哪个国家,感兴趣的产品,购买动机以及其他的特殊要求等,然后才能更有针对性给客户做报价。这可不是一个简单的过程,一个较为完整的报价表包含很多要素,包括品名、型号、交货日期、付款方式以及一些关于产品的基本的技术参数等等。还好这些报价的知识之前在学校有学过,操作起来还算熟悉。最让我头痛的是经常遇上一些特挑剔的客户,问到很多很细节的关于的产品技术参数,我也不懂,唯有硬着头皮去请教我的工程师老板。我这老板脾气特不好,每次问上他都会被训的,在这过程中我锻炼很好的心理素质(有道理的我尽管听进去,没理的就当耳边风)。
实习周记写到现在已经是第六篇了,真不到还有什么内容可以写的,目前为止的难题就是如何能成功开发到一个客户,下了单,然后后面的一系列工作才得以展开(我一直在等待着拿下一个客户的订单)。为了完成学校布置的八篇实习周记,我尽量把我这开发客户过程中的学到的点点滴滴都记录下来。
实习周记范文4
四月份到了,又是一个新的时期。之前的半个月每天几乎都向同事们学习一些办公知识。记得刚步入工作岗位的时候,发现自己有很多都不懂的。现在好多了,对公司办公的运作也渐渐的熟悉。可是有时心情不好的时候,就会去乱想东西。在这短短半个多月中,曾有几次想过干完一个月不干了。也许我是刚开始工作,有时受不了经理给的“气”,有时候收到客户的投诉,被骂着自己心里也不舒服,就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想,再换个工作也是的,在别人手底下工作不都是这样么?刚开始就应该踏踏实实的干好自己的工作,毕竟又没有工作经验,现在有机会了就要从各方面锻炼自己。不然,想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作,相比其他人来说待遇挺不错的了,也不是和其他人比,工作也不是很难,很容易进入工作,关键是学习对人怎么说话、态度及其处事。由于经验少,我现在这方面还有欠缺。现在才明白,在校做一名学生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社会,早晚要面对这些避免不了的事。所以,现在我很珍惜学习的机会,多学一点总比没有学的好,花同样的时间,还不如多学,对以后择业会有很大的帮助。
总地来说,这几天下来的实习工作我还是积累了很多工作经验的,希望在以后的工作上这些经验能让我工作起来更加称心如意。
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