下面是范文网小编整理的企业党委书记述职述廉述学报告3篇 公司党委书记述职述廉工作报告，欢迎参阅。
企业党委书记述职述廉述学报告1
党委书记述职述廉述学报告
党委书记述职述廉述学报告一
述职述廉述学人孙健全，男，汉族，1968年10月出生，大学本科文化，中国共产党党员，任职吴家店镇党委书记。
2016年，是"十三五"规划的开局之年，在区委、区政府的正确领导下，按照"强基础、惠民生、促发展，建设服务型党组织，打造大美吴家店镇"的总体思路，全面推行基层组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的"四服务"工作，认真履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，抓经济、谋发展、重民生、促和谐，充分发挥镇党委、政府班子成员的集体智慧，团结和带领广大干部群众，积极稳妥地开展各方面工作，较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩。
现将本人学习、工作、廉洁自律等情况报告如下
一、把全局，统全面。
作为党委书记，最主要的是把握全局，统领全面，这是履职的中心所在。
一是认真贯彻执行党的方针政策，坚定正确的政治方向，牢记党的为民宗旨。
二是遵照执行区委区政府指示精神，既实事求是，又因地制宜的贯彻落实，制定切实可行的发展思路，推动当地经济社会发展。
三是不折不扣地完成区委区政府各个时期的重点工作任务，有困难克服，按要求落实。
四是保持和推进经济社会发展的良好势头。
2016年，全镇国内生产总值实现万元，同比增长95;全社会固定资产投资完成万元，同比增长13;完成规模以上工业企业增加值万元，同比增长11;规模以上工业企业实现利润5116万元，同比增长9;社会消费品零售总额同比增长13;农民人均纯收入增长率95;地方财政总收入完成412万元，全镇各项经济指标基本保持稳步增长的态势，镇域经济切实得到新提升。
二、夯基础，强党建。
一是规范党员信息管理。
今年以来对全镇所有党支部拉网式地梳理党组织以及党员的情况，规范党员信息管理，目前系统在册党员1169人，为934名党员建立了档案，为持续推进党建工作提供数据信息保障。
二是抓理理论学习，坚持中心组，支部党员学习与自学结合，积极开展"两学一做"教育实践，推动全面从严治党向支部延伸，在全体党员中组织学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话，提升党员思想理论水平，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。
通过聘请党校教授和宣讲团授课，开展"两学一做"学习教育演讲比赛、机关支部"五个一"等形式多样的活动，掀起了全镇党员干部讲政治、讲正气、讲学习的热潮。
三是积极推动"互联网+"党建模式。
我镇21个村居党组织全部建立了微信公众号，建立了"吴家店镇党建群"、"吴家店镇第一书记群"、"魅力吴家店"等微信群，以"互联网+"模式，推送"两学一做"学习教育知识，提高工作办公效率。
四是重拳推进后进村整治。
狠抓杨河、羊山两个软弱涣散村整顿工作。
羊山村健全了领导班子，并在第一书记的帮助下，争取区移民局项目资金50万元，扩宽硬化出行道路2公里；争取区教育局建设羊山寄宿式完全制小学；争取1万元的专项资金用于加强羊山村文化大院宣传阵地建设。
杨河村由镇组织委员兼任支部书记，镇农发中心主任兼任支部副书记，并充实了两名年轻同志，村干部队伍得到增强。
争取了2万元党建经费用于两个村的党员教育。
目前两个村班子工作作风明显增强，面貌得到极大改善，群众满意度不断增加。
五是坚定落实四议两公开机制。
充分发挥包村干部作用，严格指导各村"四议两公开"工作法规范运用和便民服务深入开展，今年全镇各村共通过"四议两公开"工作法实施修路、低保调整、危房改造、精准扶贫民政兜底、贫困户认定等事项60余件。
对农村党支部党务公开不规范、工作落实不到位等党建突出问题，采用以会代训和督导观摩的措施进行解决，全年召开专题工作会4次，发党建督查通报6期，组织观摩评比2次。
六是抓阵地建设，投资25万元对我镇余寨、叶庙、擒龙山、尹台、杨河村部进行改造升级。
足额拨付各村工作经费共计21万元；拨付困难党员救助基金1万元；完成村级综治中心标准化建设。
三、抓经济，谋发展。
作为党委书记，我把发展作为最大的政治，力抓经济、谋划发展。
一是实行项目负责制，创造优良环境，提供优质服务，实现新引进项目的新突破。
投资900多万元的新羽红茶厂建设项目投产经营，并在全市初显品牌效益；总投资万的信阳市恒灿光伏科技有限公司60光伏发电项目落地；总投资万的七龙山万亩生态茶园项目持续推进；争取113亿元投资，完成了涉及我镇12个村的85万亩的土地综合整治项目，整修坑塘326口，新修道路约120公里，打井35眼，解决和弥补了我镇农村基础设施多年投入不足问题，将我镇从农村基础设施落后镇变成基础设施先进镇。
二是坚持实施生态旅游产业，已投入资金5500万元的七龙山生态旅游观光园项目，已投入资金4600万元的泓旭农业生态观光园与出山店生态茶果示范园形成集团式、互动式发展态势，构建出产经互动、优势互补的发展格局，将极大促进和带动我镇生态旅游业发展，打造出了一批体现乡土特色、留住乡愁的农家体验游等旅游路线，构建出现代农业产业体系规模效应。
三是持续发展电商企业。
总投资350万元的信阳刘丫丫电子商务有限责任公司电子商务综合服务中心项目立项，完善农村电商服务站、电商物流配送体系，助推农村特色旅游发展，扩大特色农产品销售，帮助农户增收。
四、重民生，促和谐。
关注民生，为人民谋福址是党委书记的根本职责。
一年来，我高度重视民生，努力促进民和，尽最大努力解决农民群众基本问题，关心水库移民、困难群众、弱势群众生产生活。
一是民生工程顺利实施。
今年14个通村公路项目全部完工，全长295公里。
完成危桥改造3座，极大的为群众出行提供便利和安全保障；规划建设移民安置点2个，建房508套，解决了561户1957人的安置问题；312国道改建开工建设，极大的改善了近10年来我镇通向市区的道路状况；完成了牵动库区百姓心的环库区路征地拆迁。
二是社会保障全面完善。
落实惠农政策，新农合收缴共登记参保人员人，征缴参保资金万元；关注民生保障，全镇共有城乡低保2148户，农村五保241人，其中集中供养24人，养老保险、低保、五保、优抚做到了按时足额发放到位，同时，搞好弱势群体的生活救助医疗救助，初步形成了以农村低保、五保供养、新农保和新农合为主体的农村社会保障体系。
三是脱贫攻坚全面落实。
对全镇413户贫困户共993人全部建档立卡、帮贫解困。
通过介绍到市内打工、申报农村公益岗位提供就业，依托我镇七龙山茶叶、祥云茶叶、鸿旭农业、出山店茶果庄园等企业扶持种植、养殖、加工和从事第三产业帮扶，产业扶贫。
异地搬迁17人，积极协调区残联对精神病患者、符合二级以上标准的残疾人申报政策兜底，对慢性病和大病人员申请办理了救助手续。
全镇今年脱贫207户532人，占目标任务的105四是阳光计生全面铺开。
推进计划生育优质服务、开展免费孕前优生健康检查项目、开展"阳光计生行动",并积极与村室建设、流动人口计划生育服务、医疗机构的义诊和公共卫生服务相结合，取得实效。
五、创文明，树新风
今年来，着力加强精神文明建设，镇村文明程度提升，成功组织了"最美吴店人"评选活动、老年广场舞大赛和"我是共产党员"庆祝建党95周年演讲比赛；深入开展"星级文明户"、"市区级文明单位"等精神文明创建工作，申报文明单位5个，其中市级2个、区级3个。
推进文明宣讲"进村组、进学校、进企业、进家庭",常态化开展志愿者服务。
六、抓环保，美乡村
实施蓝天碧水工程，综合整治环境，竭尽全力做好秸秆禁烧，完善镇区环卫制度、垃圾清运制度，打好大气污染防治攻坚战，集中整治，清理无证散煤点，强力推进"美丽乡村"建设，提质升级镇区污水处理和自来水供给、垃圾综合处理、多方筹措资金推进镇区绿化全覆盖。
今年新投入480万元用于环境专项整治，用于污水处理、垃圾屋、公厕的建设、垃圾车的购置、园林树木的绿化。
全镇新建垃圾屋15个，新建公厕已基本落成并即将投入使用。
整合涉农资金3300万元用于美丽乡村建设及环境整治工作。
七、促稳定，保平安
狠抓信访，制定完善了信访工作接访制、责任制、追究制等相关制度。
坚持每周一在镇接访大厅接访，亲自处理重点信访问题、亲自包案信访老户、亲自召开信访疑难问题的联席会，研究解决方案。
排查矛盾纠纷、安全隐患，梳理分类，实行领导督办制度，对重点部位、重点区域进行有效防控。
深化基层平安创建活动，通过安装266个摄像头和夜间巡逻，有效改变了交通要道监控盲区，对全镇社会治安起到了很好的监控防范作用。
完成镇村级综治中心规范化建设，建成了集纠纷受理、信访接待、法律服务等工作于一体的服务大厅，为维护全镇社会大局稳定做出应有的贡献。
八、强理论，严律己。
一年来，我严格要求自己，处处以身作则，自觉加强学习，提高理论水平和工作能力，一是深入谋划布署"两学一做"学习教育工作具体实施方案，制定学习计划，抓好学习教育。
组织班子成员、包片领导、包村干部集中学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规，带头发言，查找问题，对照检查，引导党员自觉遵守党章党规、维护党章党规，实现了学习全覆盖。
学习活动期间，带头撰写读书笔记、心得体会、理论文章，使自己和广大党员干部在学习上，常学常新，学以致用。
同时加强党纪党规的学习，增强自身和干部职工执政和处事的能力。
通过"两学一做"进一步提高思想认识，筑牢思想政治基础，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，从而使自己在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，始终做到自醒、自警、自重，政治理论水平不断提升，综合素质明显增强。
二是按照"围绕发展抓党建、抓好党建促发展"的思路，强化各项工作措施，狠抓党政班子建设，加强干部协调与沟通，增强团结意识。
我始终强调团结就是力量，团结出政绩，团结出干部。
作为一班之长，更要加强领导干部职工之间的协调与沟通，与他们建立起一种平等、互助、信任、理解、团结的同志关系，做到心往一处想，劲往一处使，充分发挥集体智慧和力量，彰显团队精神和团队效益。
三是作为镇党委书记，本人切实履行好党委的主体责任和书记的"第一责任人"责任，深知"己不正难以正人",狠抓党风廉政建设责任制的落实，全力支持镇纪委工作，促进了各项工作任务的落实。
九、找不足，谈打算
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级党委政府和人民群众的要求还有一定的差距。
一是学习不够系统深入，在学真、学懂、学透上有差距。
二是工作统筹兼顾不够，开拓创新不足。
三是为群众排忧解难不够，服务质量上有差距。
今后工作中，在区委、政府的坚强领导下，在有关单位、部门的关心支持下，在全镇广大干群的共同努力下，我将以更加饱满的热情、振奋的精神、负责的态度、务实的作风投入到全镇的经济社会建设中，以实实在在的工作成绩回报上级的关心、人民的重托。
乡党委书记述职述廉述学报告二
按照区委组织部2016年度综合考核工作要求，现将本人2016年主要工作、廉洁自律及学习情况报告如下
一、持之以恒抓党建，以党建促发展。
一是切实推动基层党建重点任务。
新建党员信息专用档案室，对全乡1211名党员进行全面排查，党员档案管理走向正规。
开展党代会代表和党员违法违纪清查，2名违纪党员均按规定处理。
完成乡党委和7个基层支部的换届工作，配强了乡党委领导班子，进一步激发了基层支部活力。
严肃党费收缴纪律，采取上门收取、微信红包、支付宝转账等形式，实现了党员每月按时交纳党费。
二是严抓党员干部学习教育。
以"两学一做"学习教育为抓手，加强和规范新形势下党内政治生活。
对驻武汉等外建支部的党员采取送辅导资料、利用微信平台等方式进行送学；中心组"每周一学习、每日一手抄"得到严格执行，召开民主生活会4次；组织机关党员干部集中学习"两学一做"系列内容24次，先后邀请黄学禄将军、党校专家讲党史、上党课4次，所有机关党员均写有心得体会；各科级干部到党建联系点开展"两学一做"辅导讲课17人次。
三是加强基层保障。
组织保障不断完善对姚湾、新集2个软弱涣散党支部进行了人员调整，派驻了科级领导指导党建工作；对机关支部和供销社支部等基层支部进行了优化调整。
资金保障不断加强累计投入党建经费40万元，为19个村居配备了电脑、空调等办公设备，孔畈、高台两村办公场所进行了整修，全乡村级支部办公条件得到了明显改善。
制度保证更加有力全面落实基层支部书记述职制度，邀请"两代表一委员"现场旁听点评；从严落实"三会一课"等基本制度，对19个村级支部组织生活和"两学一做"开展情况进行了全面监督检查。
在抓实抓牢党建工作的同时，我带领乡党委政府一班同志，充分调动社会各界力量，积极推进游河乡稳健发展、科学发展。
全乡经济持续健康运行地区生产总值预计完成1075亿元；全社会固定资产投资增长率预计完成万元；规模以上企业增加值预计完成万元；规模以上企业利润预计完成9953万元；新增规模以上工业企业1家；社会消费品零售总额增长率预计同比增长133;农民人均纯收入预计同比增长96出山店水库移民迁建成果丰硕水库淹没区测量高湾、姜堰等13个村各类土地亩，丈量农村居民个人房屋、村集体房屋、副业房屋及附属物等各类建筑约457万㎡，房屋及附属物补偿款等应拨资金已拨付90三官安置区建设，完成2150亩土地和213户房屋的拆迁任务。
470万方场平任务顺利完成，4133套移民房屋开工率达97,封顶816套。
脱贫攻坚成效显著经乡村两级精准排查，全乡贫困人口1285户2538人全部建档立卡和复核工作。
发挥领导干部定点联系基层和机关党员联系群众制度，对全乡贫困人口实行结对帮扶，落实脱贫责任。
发挥第一书记和派驻单位后盾作用，累计为扶贫村带来招商引资、社会捐助等折合款物达2000余万元。
同时，持续推动特色产业发展，大力开展教育扶贫，落实政策兜底，全方位、多措施开展精准扶贫。
预计年底新集村可退出贫困村序列，359户658名贫困人口可实现脱贫此外，社会治安综合治理、大气污染防治、民政社保等各项工作有序开展，全乡大局和谐稳定。
二、全面贯彻落实全面从严治党"两个责任",推动基层党风廉政建设向深入推进。
积极落实党委的主体责任和纪委的监督责任，坚持领导班子统一领导，分管领导具体负责，各村镇、各单位各负其责，全体干部职工积极参与的领导体制和工作机制，结合业务工作，制定切实可行的工作方案全面落实"两个责任",做到守土有责。
组织开展专题学习，对《党的十八届六中全会公报》、《条例》、《准则》等进行专题学习，着力构造"不敢腐、不能腐、不想腐"的党风廉政建设新局面。
推进廉政风险防控管理，严格执行"一岗双责、党政同责",开展廉政风险排查防范活动，发挥廉政风险防控机制早发现、早预警、早处置的综合功效，提高党风廉政建设和反腐倡廉工作科学化、制度化、规范化水平。
继续加大查办案件力度，全年累计立案19起，结案19起，党政纪处分8人，诫勉谈话10人，震慑警示作用愈加显现。
积极开展多项专项整治行动，积极开展了"懒政怠政为官不为"问责年活动、侵害群众利益和不正之风专项整治行动、扶贫领域突出问题专项整治行动、低保五保专项清查行动等，收到了良好效果。
三、加强学习，不断提高政治理论素养和业务水平。
重视中心组学习，认真学习并深入领会了党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，尤其重点学习了习近平总书记在七一建党95周年庆祝大会、纪念长征胜利80周年大会、党的十八届六中全会等重要讲话精神，同时结合本职，学习了区委区政府的重要会议、文件精神，进一步提高了政治思想素质和政策理论水平。
扎实开展"两学一做"学习教育，为基层支部书记和机关党员上党课2次，到联系点堰口村讲授党课1次，撰写心得体会，完成手抄党章任务。
一年来，我团结带领党政班子成员，全力以赴、锐意进取，各项工作均取得了显著成效，但也存在党建工作创新不够、特色不明显，党员模范带头作用还有欠缺，扶贫工作项目支撑不足，安置区建设速度不理想等问题。
在今后的工作中，我将继续按照区委、区政府的要求，迎难而上、力争上游，以全面提升党建各项工作为目标，着力抓重点、破难点，切实提高我乡党建工作科学化水平，为推动游河乡各项事业发展提供坚强的组织保证。
企业党委书记述职述廉述学报告2
电力公司党委书记2011年度述职述廉报告
一年来，在煤电公司党委的正确领导下，在公司党政领导班子成员的支持下，按照科学发展观的要求，牢记责任，心怀全局，协调运筹党委各项工作，全力落实煤电公司党代会提出的方针目标，确保了公司各项任务的顺利完成。
一、坚持把先进性教育活动作为头等政治任务来抓，切实增强党员干部的先进性建设。开展以保持共产党员先进性教育活动，是党中央在新形势下加强和巩固党的建设的重大决策部署。作为党委书记，深深感受到自己在公司开展先进性教育活动中的重大政治责任，高度重视、精心谋划，对照要求、扎实推动。在公司建立起了党委负总责、党支部协调指导、督促检查、党员领导干部带头示范，形成了开展先进性教育活动的整体合力。在学习动员阶段，做到了?三个确保?。即确保中央和公司党委规定的动作全部做完，一个不少；确保21名党员都参加分析评议活动，一个不漏；确保主要问题找准，分析评议到位，思想认识提高。联系自身思想实际和工作实际，查摆问题，剖析根源，整改提高。我提出实施了?争创‘五好’党支部，争当‘五好’党员?等重点工作思路。公司领导班子、基层党支部和广大党员根据查摆的问题，分别制定了切合实际的整改方案，层层抓好整改措施的落实，并积极探索建立党员?长期受教育、永葆先进性?的长效机制。在履行组织和领导责任的同时，以普通党员的身份参加了党支部的教育活动。认真学习了胡锦涛总书记关于党的先进性建设一系列重要讲话精神，《党章》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，并按照要求认真带头查摆问题，带头制订整改措施，同时，坚持把加强日常学习作为提高领导能力的重要途径，除组织参加公司党委中心组集中学习外，挤时间、找空闲学习，完善知识结构，增加知识储备，努力从更深层次研究分析公司改革发展稳定中面临的现实问题，积极探索解决实际问题的有效途径，促进了战略思维能力和驾驭全局能力的提高。
二、坚持高扬负责任旗帜，筑牢有能力根基，全力打造忠诚奉献的高素质干部队伍。针对上级查出的问题和干部队伍中存在的突出问题，深入开展思想作风建设活动，重点开展思想作风建设、努力实现工作作风转变、促使领导干部在思想作风和工作作风方面做出表率，努力提高干部队伍的复合能力和综合素质，全力打造堪当重任、精于治企、忠诚奉献的干部队伍。
（一）扎实推进思想作风建设。一是在全公司范围内组织认真查摆不足，抓好整改，使各级领导干部的政治意识、大局意识、责任意识和纪律意识不断增强。二是组织各级领导干部重点解决了?政治敏锐性不高，大局意识不强，学习实践结合不够，作风不过硬，制度执行不严格，真抓实干力度不够，深入施工现场和深入群众少，综合管理能力弱和复合能力差?等八个方面的突出问题，努力在?求真务实、真抓实干、深入现场、心系群众、清正廉洁、公道正派?六个方面做出表率，实现?由单一型干部向复合型干部转变，由经验型干部向技能型干部转变，由知识型干部向能力型干部转变，由被动型干部向执行型干部转变?，重塑了领导干部的良好形象。三是重点抓好制度建设，提升党务工作的规范性、科学性、民主性。在党务方面，我把制度建设 同思想政治建设、组织建设有机统一起来，建立健全了党组织的领导工作制度、学习制度、党内生活制度、会议制度、干部管理制度、权力监督制度等，提高了党建工作制度化、规范化、民主化的水平。做到了凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查。截至目前，公司制度建设取得了一定成果。
(二)坚持在贯彻落实民主集中制中凝聚班子合力。要求公司班子领导正确对待集体领导与个人分工负责，以及领导干部与职工群众之间的关系，不断健全完善决策程序和议事规则，并带头执行。在研究公司电厂项目建设、领导干部选拔、任用等重大问题时，全部由党委会或领导办公会集体决策。作为党委书记，在工作中能够充分发扬民主，鼓励班子成员畅所欲言，说真话、讲实情、说负责任的话，保证在集思广益的基础上形成科学决策。遇事能主动与行政主要领导沟通，认真听取副职意见，努力营造团结、民主和谐、融洽的氛围。经常与班子成员谈心，交流感情，促进了整个班子的团结，保证了班子整体效能的发挥。
(三)加强干部队伍和人才队伍建设。坚持用好的作风选人、选作风好的人，严格按制度办事，按程序操作，集体研究确定，不搞临时动议，坚持抓好民主推荐、民主测评、组织考察、任前公示、谈话等几个关键环节，防止和避免了用人上的不正之风；坚持从事业发展的需要出发，注重看实绩、看大节、看主流、看发展，切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事、群众公认的优秀干部，选拔充
实领导岗位和管理岗位上来到。2011年，为了满足公司电厂建设和高素质干部队伍建设的需要，调整了13名干部到管理岗位上来。公司干部知识结构、专业结构得到进一步改善，活力进一步增强，得到了广大职工的广泛认可，切实加强了人才队伍建设。
(四)切实加强基层党组织建设和党员队伍管理。严格党的组织生活制度，督促指导基层党组织召开了专题生活会。严格执行公司党员发展规定。全年发展党员7名，转正1名。培养选拔优秀青年党员干部充实到党支部队伍中来。
(五)认真筹划和推动公司的改革与发展。一是明晰思路，咬定发展不放松。坚定不移地贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，同班子成员一道，提出了?岗位重塑、流程再造、建章立制、规范管理?的新思路，努力形成?用制度规范工作行为、按程序办事、靠制度管人?的工作机制。为公司发展奠定了坚实的思想基础和组织保证。实践证明，这些新思路和新举措，既贯彻了上级党组织的要求，又促进了公司改革、发展和稳定，为全年各项任务顺利完成提供了政策基础和路径方向。二是用新举措推动发展。从科学发展观、以人为本的高度出发，制订实施了一系岗位责任制，进一步健全规范了部门、个人的基本职责和行为准则，夯实了基层队伍建设的基础，基层建设工作取得了阶段性成果，保证了公司按照健康的轨道向前发展。
三、大力加强和改进思想政治工作，为公司改革发展稳定提供了强大的精神动力。一是抓好长远规划和短期计划的结合，按照公司长
远发展规划和共同愿景，和班子成员一起组织制订了重点工作计划，定期组织督导、检查和考核，形成了科学有序的思想政治工作目标化管理体系。二是抓好强化领导体制和完善工作机制的结合。坚持完善?党委统一领导、党政共同负责、各部门协同联动、干部群众广泛参与?的思想政治工作领导体制，严格执行?年规划、季总结、月考核、周安排、日运行?的思想政治工作机制，形成了多管齐下、齐抓共管、各司其责、人人参与的?大政工?路子。组织开展集中形势任务教育，使广大干部职工进一步解放了思想，统一了认识，认清了形势、任务和目标。三是抓好全员思想政治教育和为职工办实事办好事的结合。面对改革发展稳定中的各种热点难点问题，我坚持?以人为本?的管理理念，按照?四个坚持?的原则，我和班子成员通过?真心实意地办好事、耐心细致地办小事、持之以恒地办难事、开拓进取地办大事?，进一步密切了与职工群众的血肉联系。四是高度负责地做好维护稳定工作。按照公司党委有关指示和要求，积极做好公司职工群众队伍稳定工作。把能否做好稳定工作视为检验公司领导班子驾驭能力和综合能力的重要标准，努力构建保持稳定的长效机制。深入开展了?法规宣传教育?、矛盾纠纷集中排查等活动；组织实施了稳定工作预防预警机制，采取了领导职责到位、责任承包到位、宣传教育到位、信息联络到位、关心帮助到位、排查落实到位的?六到位?工作措施，既保证了各项工作的顺利进行，又维护了职工队伍和公司大局的稳定。同时，统筹协调和推进安全生产、社会治安综合治理等重点工作，我结合公司改革发展稳定的实际情况，做了细致的部署和要求，并努力
抓好社会治安综合治理工作，认真落实领导责任制和目标责任制贯彻和落实，实现了全年安全无事故，职工队伍保持稳定的局面。
四、全面落实党风廉政建设责任制，大力推进?党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，职工群众支持和参与的工作运行机制，对公司各级领导干部坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，树立廉洁勤政的良好形象。
（一）抓好全公司党风廉政建设。深入开展了?廉洁勤政?主题教育，组织各级领导干部学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉政教育读本，加强了全公司党员干部的廉政教育和理论学习。坚持执行民主集中制、民主生活会制度、廉政谈话制度，?三重一大?问题集体讨论。重点规范了公司部门责任制的落实、狠抓党风廉政建设责任制的落实，规范生产管理行为，防止了滥用职权和用权不当等问题的发生。为了严格约束公司党政领导班子成员的从政行为，制定了?约法三章?，班子成员不接受对方馈赠，不插手与自己无关的项目，不以权谋私、为家人和亲友办理公司范围内的业务。在公司内部实行了?三权分离?的约束机制，决策层不准插手具体项目的运作，执行层不准脱离职能部门的监督，监督部门一定要关口前移，实行全过程监督，用制度监督杜绝腐败问题的发生。
（二）坚持自我从严要求，廉洁勤政。自己作为党委书记，能够坚持自我从严要求，以身作则，讲学习，讲政治，讲正气，严格执行中纪委提出的?领导干部廉洁自律四大纪律、八项要求?等规定，不利用个人的职权和影响谋取一己之利，没有为亲属子女办理公司的业务，并自觉接受大家的监督。做到不该办的事情坚决不办，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿。对单位、部门和家属、身边工作人员能够严格管理，严格要求，时常提醒，防微杜渐，切实负起领导责任。能够认真处理群众来信来访，对来访群众热情接待，耐心做好政策解释和协调工作。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。主要是：对班子成员关心不够；主动向上级汇报工作少；经常性的思想政治工作还不够深入；在2012年的工作中，自己要进一步加强对?三个代表?重要思想、十七届四中、五中全会精神和各方面知识的学习，不断提高理论素养和政策水平，提高驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力，团结和带领班子成员坚持立党为公，执政为民，脚踏实地，兢兢业业，把公司各项工作做得更好，不辜负上级党组织和公司广大职工群众的期望与重托，保持公司持续、稳定、和谐发展的好局面。
企业党委书记述职述廉述学报告3
党委书记述职述廉述学报告
认真贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真履行全面从严治党第一责任，科学谋划内涵建设，完成2017年各项工作。现将一年来履职情况汇报如下：
一、加强学习，坚定正确政治方向
一是抓好理论学习。认真落实党委中心组理论学习制度，全年党委中心组集体学习15次，集中学习党纪党规和习近平总书记系列重要讲话，强化党章意识，严明政治纪律与政治规矩，坚定"四个自信",增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面提升政治鉴别力和政治坚定性。压实基层党组织组织理论学习的主体责任，做到理论学习对党员全覆盖、常态化、制度化。
二是深入学习党的十九大精神。成立学习宣传贯彻党的十九大精神领导小组，加强对学习宣传贯彻十九大精神的组织领导。组织全体党员收看党的十九大开幕式，及时学习《党的十九大精神传达提纲》，全面领会十九大报告的主要内容和精神实质。研究制定《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，对全校学习宣传贯彻十九大精神作出安排部署。举办学习十九大精神专题培训班，全校副科以上干部200多人参加。组织各基层党组织集中学习十九大精神，推动学习十九大精神全覆盖。
三是抓好自学。制定个人年度学习计划，落实领导干部必读书目的学习，重点学习了《党章》、两《准则》两《条例》等党规党纪和《习近平谈治国理政》，加强党性修养、思想修养、道德修养，夯实履职的政策和理论基础。
二、履职尽责，扛稳全面从严治党责任
一是认真履行全面从严治党责任。认真贯彻落实全面从严治党的部署，定期研究党建工作。召开年度党建工作会议，部署党建工作，与各基层党组织书记签订党建目标责任书。制定《中国共产党信阳职业技术学院委员会履行全面从严治党主体责任清单》和《中国共产党信阳职业技术学院委员会基层党组织书记抓党建工作述职评议制度》，压实党委主体责任、书记第一责任和班子成员"一岗双责".二是扎实开展"两学一做"学习教育常态化制度化。认真履行受教育、抓教育的双重责任，带头学习党章党规和系列重要讲话，带头上党课，自觉参加组织生活。坚持把"三会一课"作为开展"两学一做"学习教育的重要抓手，把党员教育与严肃党的政治生活有机统一起来，提高组织生活的政治性、原则性、时代性、战斗性。
三是加强班子和干部队伍建设。认真落实党委领导下的校长负责制和民主集中制及"三重一大"制度，坚持集体领导、民主决策、科学决策。坚持科学用人导向，严格按照《干部选拔任用工作条例》规定的程序，坚持新时期好干部标准，选拔任用2名正处级干部、18名副处级干部和30名正科级干部，并对部分中层干部岗位进行调整交流，优化了干部队伍结构。采取集中培训、专题培训和送出去相结合的方式，加强干部教育培训，提升干部队伍整体素质。
四是加强基层组织建设。在市委和市纪委正确领导下，9月份成功召开中国共产党信阳职业技术学院委员会第一次会议，选举产生了学校党委新一届委员会和纪律检查委员会。11月份，按照程序，完成了全校31个基层党组织换届。积极在青年骨干教师和优秀学生中发展党员，规范党员发展程序。2017年共培训学生入党积极分子917人，发展学生党员333名，教师党员7名。
五是加强思想政治工作和意识形态工作。认真贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，召开学校思想政治工作工作会议，学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议特别是习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，加强和改进学校思想政治工作，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进头脑工作。认真贯彻落实中央和省委、市委意识形态工作决策部署，党委会专题研究意识形态工作4次。认真落实哲学社会科学报告会、研讨会、讲座"一会一报"、"一事一报"制度，加强对校报、校刊、校内广播等校园思想文化阵地管理，学校意识形态工作总体平稳。
三、统筹谋划，内涵建设成效显著
一是办学目标和思路进一步明确。科学分析高职教育改革发展的新形势和学校实际，进一步凝练了学校的发展思路，学校党代会提出了建设"质量一流、特色鲜明、管理科学、充满活力、文明和谐"职院的发展目标。二是创新发展行动计划取得新进展。强力推进创新发展行动计划任务和项目建设，完成年度建设任务。完成第一批专业实验实训室建设投资2318万元，任务和项目建设效益初步显现。三是内涵建设成效显著。专业结构进一步优化，2017年，新增新能源汽车技术、海洋工程技术、软件技术、市政工程技术、投资与理财（理财规划方向）等9个新专业，专业设置进一步契合经济发展需要。开展"百场学术报告进校园"活动，邀请国内外100多位专家学者举办学术讲座。2017年，学校教师获批省部级课题立项7项，市厅级项目立项103项，国家社科基金项目结项1项，市厅级成果获奖40余项。学生各类技能比赛成绩斐然，参加全国检验技能大赛，获得个人一等奖、团体二等奖。全省高等卫生职业教育护理技能竞赛，获得团体一等奖和优秀组织奖。移动互联网应用软件开发大赛，获得个人及团体一等奖。省师范类毕业生职业技能大赛获得三个一等奖。贯彻"三全育人"工作要求，强化学生日常行为管理，开展"校规校纪"专题教育和干部教师联系学生宿舍制度，积极开展文明宿舍创建工作，取得显著成效。学校推选的案例《"小寝室，大作为"宿舍建设与文明携手》荣获省高校工委、省教育厅优秀工作案例一等奖。加强毕业生就业创业教育指导，多措并举促进学生就业，专科毕业生年终就业率%.四是联合办学取得新突破。与信阳师范学院联办物联网工程和旅游管理专业两个本科专业。国家开放大学大别山试验学院护理、工商管理、学前教育三个本科专业第一届招生600多名，顺利开班。京豫合作项目实质推进，与北京联合大学在教师培训、实训室建设、学术交流、课程建设指导等方面合作扎实推进。
五是文明创建工作取得新成效。以巩固和提升全国文明单位创建成果为统领，开展"培育和践行社会主义核心价值观"、"文明月"、"文明日"、"文明宿舍创建月"等主题教育，学校文明创建工作成效显著。积极响应市委创建"全国文明城市"号召，积极开展文明城市创建工作，积极参与信阳市文明志愿交通岗和志愿服务工作，学校注册志愿者x多人，较好完成市委安排的创建任务。
四、自省自重，党风廉政建设主体责任落地生根
一是扛稳压实党委的主体责任。认真贯彻中央关于党风廉政建设重大决策部署和习近平总书记在中纪委十八届七次全会上的重要讲话精神，召开年度党风廉政建设会，安排党风廉政建设工作。制定《中国共产党信阳职业技术学院委员会落实"两个责任"突出问题任务清单》，压实基层党组织党风廉政建设主体责任和领导干部"一岗双责".定期听取纪委工作情况汇报，重大问题及时研究，支持纪委严肃执纪问责。认真执行中央"八项规定"和省委、市委意见，及时传达习近平总书记关于作风建设的重要批示精神，持续纠"四风"、正作风。认真开展坚持标本兼治推进以案促改工作，召开警示教育大会，深入剖析典型案例，围绕重点领域、重点岗位和关键环节排查存在的廉政风险点，建立整改台账，制定整改措施，工作成效显著。
二是带头践行廉洁自律要求。严格执行两《准则》两《条例》，认真落实"中央八项规定"精神，做到自重、自省、自警、自励，严格要求自己，自觉接受监督。没有违反规定收受礼金礼券、支付凭证等行为；没有利用职务便利谋取不正当利益；没有违反规定使用公车；没有违反中央八项规定精神的情况。
回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些问题和不足，全面从严治党主体责任有待进一步压实，思想政治工作有待进一步加强和改进，学校改革发展与经济社会发展的要求和广大师生的期待还有一定差距，破解发展瓶颈和难题的能力还有待进一步提高。在以后的工作中，我将更加严格要求自己，牢记职责，认真履职，改进不足，积极进取，努力工作。
供电企业党委书记述职述廉报告
街道党委书记述职述廉报告
党委书记述职述廉述学报告
煤矿党委书记述职述廉报告
煤矿党委书记述职述廉报告
企业党委书记述职述廉述学报告3篇 公司党委书记述职述廉工作报告相关文章：
★ 企业公司上半年工作总结优秀报告7篇 公司上半年工作总结怎么写
★ 2023年党委书记述职报告范文模板3篇 党委书记述职报告