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第一篇：党支部书记述职报告
述职报告
尊敬的领导、同志们：
一年来，我在党支部在党委的正确领导下，积极带领广大职工，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报，不当之处请同志们批评指正。
一、加强理论学习，提高自我素养，改进思想作风，踏踏实实工作
一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，特别是在今天，面临市场经济大潮的冲击，企业的改制改革不断深入开展，无论每个领导干部，都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如何提高自身建设的问题。
如何干好本职工作，使支部工作既有新意，又有创新和提高，全面完成党务工作责任目标，是摆在我面前的艰苦任务，特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争，我深感压力大、责任更大，说实在话，我心里并没有底，但我深信“人心齐泰山移”这句俗话，只要有一支团结向上的好的领导集体，一支好的党员队伍，全心全意紧紧依靠广大职工，就能胜任和干好这份工作。
为此，支部在班子调整后，把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职工完成工作任务的重要环节。 从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。 随着市场经济的发展，极大的开阔了人们的视野，丰富了人们对各种事物的了解、认识，削弱了传统的地域局限和封闭观念，从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。
二、处理好角色关系，正确履行职责，大胆支持行政工作
一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别，有上下级关系，分工各有侧重，职权也不同，每个人在这个集体中扮演着不同的角色，能否处理好角色关系，是这个集体运转正常的标志。 俗话说的说的好：“家有千口，主事一人”，作为一个单位也不例外，如果人人都当家，就没法干好事。作为支部书记，我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍，即两个队伍的建设和管理，做好职工的日常思想政治工作。重点围绕促进生产经营开展活动，安排工作，以提高职工技能，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。因此，不能过分强调自己所担负工作的重要而孤芳自赏。
要站在全处的角度去考虑和处理问题，特别是作为党务干部，首先清楚和摆正在生产经营活动中自己是处于肋手、参谋的位置，是副职，要对正职负责，对分配自己分管的工作有处置的权力，要敢于和勇于负责，同时还要有处理好份内工作的责任心和能力，对于正职处理的问题要负责的提供情况，重要问题要及时汇报，以求得主管的支持，对于已形成的意见和决议的事情，要坚决贯彻执行，不得曲解，更不暗渡陈仓。
身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通职工中的一员，要求大家做到的，我首先做到，做好
三、存在的不足
1、企业管理经验有待进一步学习和提高，工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，抓落实还不够到位。
2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。
3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量的培养要继续做好。
随着新年的来临，我将针对工作中存在的问题，做如下打算：
1、组织党员骨干进一步加强学习，统一思想，提高认识，跟上公司深化改革的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养，推行好项目经理制，使责、权、利真正落到实处，保证今年各项目标任务的顺利完成。
2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度，使一个党员一面旗，一个先进带一批的指导思想，落实到全年的思想政治工作中去，把学习宣传等工作落到实处。
3、成立以书记为首的工作检查、监督小组，科室检查工作，并写出简报，做到好的表扬奖励，差的批评处罚，以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。 谢谢大家!
述职人：王铁君
2018年3月3日
第二篇：党支部书记述职报告
2012年述职述廉报告
--------鄂温克旗第二中学党支部书记
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好！
在举国上下认真学习党的十八大精神之时，飞逝的时光把我们带到辞旧迎新的岁末。今天作为学校党支部书记，接受上级领导和在座各位同仁的考评检阅，心情无比激动，也倍感荣幸。现将一年来履行党支部书记职责情况汇报如下：
一年来，在上级党委的正确领导下，我本着“尽心尽责做事、诚心诚意为人”的原则，严谨、勤勉、创造性地开展工作，带领学校教职工认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党委的组织决议，以提高教职工队伍素质为重点，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，完成了上级党委安排的各项工作任务，党支部也获得2012呼伦贝尔市“争先创优基层党支部”称号。
一、不断提高自身素质，严于律己，时时处处起到先锋模范带头作用。
（一）、正确定位、分析现状，树立人生坐标。明确自己的角色和使命，树立“有为才能有位、有位更需有为”的思想，增强荣誉感和使命感，不断加强学习、坚定方向。
（二）、科学谋划，推动学习，引领学校方向。理清支部工作的 1
思路，推进学习型团队的建设，注重正向价值观的培育。
（三）、完善机制，创新载体，增强支部活力。改变以往“以人管人”的模式，坚持以制度建设为重点，充分调动广大教职工的工作积极性和主动性。
（四）、理顺关系，步调一致，促进校园和谐。“参政不越权，搭台不拆台”， 维护、支持校长行使职权，主动给校长出主意、想办法、当后盾。处理好党政关系，协调与班子成员关系，形成战斗集体，共同演好学校改革发展稳定的一台戏。
（五）、顾全大局，淡泊名利，不计个人得失。例如职工在评先评优、竞聘上岗问题上出现思想波动时时，我都能主动出面，做好补台人，及时了解情况，耐心细致做好工作，理顺当事人的情绪，积极妥善处理好出现的问题。
二、扎实履行岗位目标责任，加强党支部制度建设。
党支部各项工作，始终围绕“创建优质特色高中”这一中心开展，在参与决策、团结协调、建章立制、教师思想工作、学校德育工作、组织发展工作等问题上都有严格的制度、具体的措施和严谨的步骤，充分发挥了党支部的政治核心和战斗堡垒作用。
（一）、不断加强思想政治教育。
1.重视对学校德育工作的引领。今年3月1日，召开学雷锋动员大会，号召全校行动起来，以黑板报、主题班会及歌会形式，加大宣传力度，净化心灵，陶冶情操。清明节发动学生在网上祭奠英烈，加强爱国主义、革命英雄主义教育。 “母亲节”时，党支部指导团委和学生会，组织学生看亲情题材电影，以艺术手段实施感恩教育。根
据上级指示精神，党支部下发1340份“崇尚科学、反对邪教”小册子，做到教师学生人手一份。利用纪念“”活动，对学生进行勿忘国耻教育。
2.重视教师的思想政治工作。3月15日，召开了加强机关纪律作风建设动员大会。7月，开展师德师风教育，要求教师结合自身实际，写出心得体会。“七一”期间，举行庆祝建党91周年图片展。10月份的“迎十八大党史及国防知识答卷”有108人参加。所有任课教师都签署了“拒绝有偿家教承诺书”。
3.创设“党员示范岗”，发挥党员先锋模范作用，健全党员教育长效机制，使党员队伍建设不流于形式。持续开展“每个党员都是一面旗帜”活动，宣传党员队伍中党性强、作风正的先进事迹，树立先进典型。
3.组织第28个教师节庆祝活动，以“师生互动、尊师感恩”为主题 ，受表彰人员照片上光荣榜，展示教师的个性风采。
4.今年，向旗里上报王锡珍老师为“道德先进个人”，王悦涛获得“师德模范”光荣称号，曲海月获得校级“师德先进个人”荣誉，政教主任张松岩、法制副校长田金龙被评为“关心下一代先进个人”。
通过这一年的努力工作，我既感受到收获的喜悦，又提高了自己的政治敏锐性，同时也使每一位党员、干部做到了时时刻刻高标准，严要求，寻不足，找差距，重整改，尚廉洁，能垂范，勇争先，切实提高了党员自身综合素质，提升了队伍形象。
（二）、健全、落实各项制度，加强支部自身建设。
1.健全和完善民主集中制。完善了议事和决策机制，坚持集体领导和个人分工负责制，发挥集体智慧优势，重大问题都提交班子集体
研究讨论决定。对集体研究形成的决策，自己带头履行，在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的和谐氛围。
2.坚持“三会一课”制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议。对党员和积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育。
3.深化理论学习，精心部署，开好专题民主生活会与党员组织生活会，开展批评与自我批评，交流思想、相互学习、相互提高，增强班子的凝聚力和向心力。作为学校党支部书记，我在民主生活会上能端正思想、真诚地进行自我剖析。班子成员和全体党员均以高度的政治责任感和使命感，围绕科学发展观和学校前进中的问题，紧扣当前形势，联系自身实际，明确个人今后的努力方向。党的十八大召开期间，组织党员教师观看开幕盛况，集体学习十八大报告，闭幕后要求每位教师上交专项学习笔记，写出心得体会。
4.做好新形势下发展党员工作。努力把各方面优秀分子吸收到党的队伍中来，扩大党的工作覆盖面，积极引导中青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导，入党已成为我校多数中青年教师的政治追求。2012年，发展李忠武老师为预备党员。
（三）、注重师德师风建设。
引导教师加强职业礼仪修养，要求把学生的发展作为工作目标，使之在日常工作中关心学生生活，关注学生需求，关爱学生人格，关怀学生成长。通过学习，激发了教师忠诚党的教育事业、无私奉献、为人师表、教书育人的热情，提高了教师的职业道德素质，增强了责任感，促进了学校教育教学工作有序开展。
三．认真开展党风廉政建设。
今年5月，支部开展党风廉政宣传月活动。一年来，我校党员在生活和工作中，重党性讲品行，重原则讲风格，重自律讲廉洁，重奉献讲垂范。同时，我从自身做到“四个带头”，一是带头开展工作，亲自谋划、亲自抓；二是带头发现问题，研究问题，解决问题；三是带头关心学生，服务学生，增强服务的自觉性、主动性和实效性；四是带头抓好责任落实和监督到位，做到一切围绕学校的发展与和谐，一切服务于学校的发展与和谐，使自己真正成为“身体力行、雷厉风行、修身洁行”的干部。
完善廉政建设制度，严格要求自身做到不贪不占，并教育引导党员加强自律，树立党组织的良好形象，主动接受广大职工的监督。积极的工作使支部自身建设得到加强，执行力进一步提高，有力地促进了我校各项工作。
四、加强对工会、共青团的领导。
充分发挥党、政、工、团齐抓共管的优势，调动教职工参与民主管理的积极性。积极开展丰富多彩的文体活动，使大家在紧张的工作之余，愉悦身心，振奋精神，增进友谊，加强团结。9月参加“红歌进校园”大合唱比赛，获中学组第二名。10月末到11月初，参加鄂温克旗喜迎十八大“正气杯”全旗职工排球赛，男排七连胜夺冠。在教育分局公路赛中我校获团体第二名及中学男子组个人冠军。镇团委“青春大雁、激情五月”演讲赛上，赵均龙、吴楠两位年轻教师进入决赛。
五、关心教职工生活，献爱心、送温暖，注重人文关怀。
一直以来，学校坚持做好关心慰问困难职工、退休教师工作。对因有重大疾病住院的教职员工，学校领导都及时到医院看望。今年春节给患病休息的何志贤老师送去慰问金1000元。对生活有困难的老教师，深入家庭走访以及电话慰问，及时了解他们的生活及家庭情况，努力为他们申请困难补助。今年全校完成红十字会“博爱一日捐”总额元，同时与旗红十字会联系，退回10位经济有困难教师的捐款。组织教职工教师为患尿毒症的旗职业中学教师杨爱云捐款6500元。发动“共产党员爱心捐助”，共计捐款2200元。学校捐款给旗关工委1220元。
纵观一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在不足之处，仍需在今后工作中继续努力：
1、抓好班子建设，带好队伍，协调好各部门、各科室之间的关系，提升工作实效性。
2、进一步密切联系群众、深入群众，做群众的贴心人，营造和谐奋进的工作氛围。
3、进一步创新工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。
今天的述职是对过去工作的总结，也是对今后工作的展望，我将不断总结经验，查找不足，努力工作，创建党建工作的新业绩。
第三篇：党支部书记述职报告
2018年XXXX中学党支部书记述职报告
中共XXXX中学支部委员会书记 XXX 各位领导：
我是XXXX中学党支部书记。自担任党支部书记以来，立足于学校的党政组织建设，扎根于学校教育这片沃土，积极为学校工作献计献策，带头学习党的文件精神，执行党的方针、政策，带领全校党员响应党的号召，全身心投入到学校的教育教学中，工作中任劳任怨，顾全大局，在党支部和学校全体教职工的共同努力下实现了农村普通高中教育教学质量的新突破。按照上级领导的要求，我从三个方面进行述职，请大家批评指正。
一、强化组织建设，提升党组织的凝聚力和战斗力
(一)抓班子建设，强根固本。在“两学一做”学习教育活动的带动下，学校班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高，率先学习党和国家的有关文件，理解和体会精神实质，撰写学习体会，进行交流。积极发挥党支部的战斗堡垒作用，结合县教体局党委提出的“两争一转”，学校开展了“党员示范岗”活动，发挥全体党员的先进性作用，使党员在学校发展的全过程中发挥模范带头作用，用实际行动实践“执政为校、质量立校、特色兴校”办学宗旨。
(二)抓制度建设，规范有序。从制度建设入手，抓好党支部自身规范化建设。重新整理、修订了我校的党建工作管理制度、教育教学管理制度。严格执行民主评议党员制度和党员议事制度。按时按标准收缴党费，及时做好党组织关系的接转，强化对党员队伍的日常管理;扎实开展党团队活动，严格党内生活，促进党支部规范化建设。
(三)抓纳新发展，壮大队伍。加强政治学习的组织，广泛深入宣传党的政治主张、开展培训、座谈，提高群众对党的认识，按程序确定积极分子，加紧培养。今年考察了7名入党积极分子，壮大了学校党员队伍的影响力和先进性作用。
(四)抓行风建设，廉洁从教。认真组织开展教育行风建设工作，修订、完善了各项教育教学、管理、决策制度。每位党员、教职工分别和支部签订了党风廉政建设责任书，并通过党课、党员学习、教职工学习等形式，努力提高广大党员、干部、教师的思想政治素质和业务素质，提高他们廉洁从教的自觉性。
(五)抓规范建设，严格执教。过去一年，党组织把广大教工的利益实施好、维护好、发展好作为工作的出发点和落脚点。我们坚持以人为本的思想，积极开展“制度规范人、目标激励人、事业发展人、生活关心人、情感凝聚人”的凝聚力工程建设，支持配合学校开展工作。我们注意充分发挥工会作为党联系群众的纽带作用和民主管理职能，开展了教代会表决、青年教师座谈会等活动。
(六)抓发展机遇，改善办学条件。今年，我抓住普通高中改善办学条件的有利契机，寻求多方支持，塑胶操场建设项目已经投入使用，新配备的网上阅卷系统已经投入使用。
（七）总结精准扶贫经验，助推精准脱贫。今年，我们紧紧抓住市、县委主要领导的讲话精神，在各相关单位的关心、支持、帮助下，继续搞好XX镇XX村精准扶贫工作。学校教师先后两次向XX村精准扶贫户每户赠送大米；积极配合教育体育局扶贫办，先后向建档立卡户、低保户、残疾学生、孤儿等贫困学生发放了高中免学费书本费资金万元，以及普通高中国家助学金万元。
二、强化服务意识，提升党组织的创造力和实践力
我们通过两学一做等有效做法，不断加强理想信念、革命传统、形势任务、党员权利义务等方面的教育，党支部引导全体党员边学习、边思考、边对照，加强学习与实践的结合。
(一)以理论学习为先导，促进政治思想建设。党支部先后组织全体党员对党章、义务教育法、党的十八届六中全会精神，十九大精神等文件进行通读、精读和研读，组织讨论，开展交流。通过教职工理论学习、党课等形式，组织老师们继续深入学习新教育理论和《国家教育改革发展中长期规划》，通过学习，提高了我校教师的政治素养和业务水平，教育教学成绩突出。
(二)以发展为动力，促进师资队伍建设。教师队伍的建设是学校教育发展的永恒主题。党支部将党建工作融入学校教与学的各项工作中，着力建设具有人格魅力和学术魅力的教师队伍。具体表现在：重视党员队伍建设。为党员教师提供各种展示的平台，要求党员教师积极参与传、帮、带活动。参与各级各类“教学能手”的评比、教育科研，以及教研组备课组等学校各项活动中，提升党员教师的教育教学能力，开展自主发展和学校提供平台的专业发展活动，通过事业发展凝聚青年教师。我们坚持走出去引进来：学习衡水经验，推进教学改革，构建有效、高效课堂教学，定期交流研讨，提高教师教育教学水平。
(三)以夯实基础工作为重点，促进制度建设。依法治校是教育发展向学校提出的新要求。党组织积极参与了办学过程中一系列重大问题的决策活动，积极贯彻构建和谐社会的要求，不断深化学校民主管理工作，校务公开做到了内容明确、形式多样。党支部在重大基建项目、经费预决算、师资队伍建设和人事安排等方面，能做到党政领导及时沟通、充分酝酿、集体决定。
(四)以党建带团建。利用清明节坡儿扫墓、“五四”、“七一”、“教师节”、“国庆节”等重大节日，配合团支部、政教处举行了高质量的庆祝活动。组织了学生“歌唱祖国”文艺汇演。择优发展了100多名共青团员，为党的队伍增添了后备军。对学生进行爱国主义教育。
(五)切实加强教职工的思想政治教育。以读书、学唱、书法、征文等多种形式在广大教职工和学生中广泛开展了理想信念教育、爱国主义教育和社会主义核心价值观教育。充分利用校园广播、板报、橱窗、简报等宣传阵地，努力提高思想政治教育实效，确保了校园政治稳定。
三、强化争先意识，提升党组织的活动力和学习力
(一)认真开展“两学一做”学习活动，做好组织发展工作。制订了《XX四中“两学一做”主题学习教育活动方案》，围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来，明确自学要求，引导党员搞好自学。按照“三会一课”制度，党小组要定期组织党员集中学习。紧密结合现实，联系个人思想工作生活实际，要求党员在新任务新考验面前，坚守共产党人信仰信念宗旨，处理好公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式，自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。通过“两学一做”，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。
(二)严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》。一是自觉遵守党的经济工作纪律。二是自觉遵守党的群众纪律。三是能管住家人和身边的工作人员。四是严格执行领导干部重大事项报告制度。五是严格要求自己，牢固树立八个方面的良好风气，工作讲党性，生活重品行。
(三)注重党性修养，加强自身廉政建设。我时刻注重学习有关文件精神，在“两学一做”学习教育活动中率先垂范，做师生廉洁模范。我加强自身的廉洁自律意识，实施建议监督，针对教职工提出的意见和建议，专题研究，积极改进;实施民主监督，开好领导班子专题民主生活会，重视工会、教代会工作，发挥好广大教师的主观能动性。
各位领导，尽管我们在工作中付出了巨大的努力，做了一些工作，但由于个人政策水平、理论水平和知识层面的不足，离组织的要求还有一定的差距，回顾一年来的工作，我百感交集，在渭源四中党支部书记的岗位上，我经受了考验，得到了锤炼，积累了经验。今后，我们将继续坚持党员教师量化先锋指数评价制度，坚持“两抓一树”，积极发展党员，实现新的目标，完成新的工作任务，我们全体党员认真学习十九大精神，加强思想建设和组织建设。紧跟时代步伐，与时俱进。开拓创新，团结广大教职工自觉做到敬业爱岗、博学勤教、团结拼搏，为人师表，努力做好教书育人工作，为把我校建成“党群和谐、干群和谐、师生和谐、生生和谐”的温馨校园而努力奋斗!
第四篇：党支部书记述职报告
党支部书记述职报告
2019年，XX党总支在市直工委的领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足实际，创新载体，围绕审计抓党建，抓好党建促审计，形成了党建和审计业务互动并进的良好格局。作为党总支书记，能够认真履行党建工作“第一责任人”职责,努力抓作风、强班子、带队伍、促发展，使党建工作卓有成效。
一、履职尽责情况
（一）紧跟形势，力求党建工作站位新高度
一是抓机制，切实履行管党责任。
明确党建职责，党总支书记为第一责任人，其他总支委员按照分工抓好职责范围内的党建工作，对机关各支部按照一岗双责的原则明确党支部成员的领导责任;建立完善制度。制定全面从严治党工作意见，细化机关党的建设工作要点，出台相关的监督考评办法，确保“两个”责任落到实处;形成网络合力，党总支书记与支部书记、支部书记与所属党员层层签订目标责任书，积极开展党员设岗评星、党员先锋岗、学雷锋志愿服务、做“四有”合格党员等活动，构筑一个上下配套，团结协作的机关党建组织网络。二是抓学习，提高党员综合素质。
强化理论学习，利用周末学习例会认真学习十八届系列全会精神、习近平系列重要讲话精神和党章党规;学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;开辟审计大讲堂，每双周开办一期，形成班子带头，中层、党员轮流讲，全体干部参与的学习互动讲堂机制;注重业务培训，组织优秀党员、业务骨干、先进工作者到南京审计大学培训。三是抓组织，提升党组织规范化管理。
聚焦主业强问责，建起“七有”高标准党员活动室;把落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，列入考评主要内容;配齐配强了支部班子，抓好发展党员工作，培养入党积极分子X名;实行派出审计组设立党小组制度，在赴外地审计中，党小组带领大家破解难题，赢得了荣誉;强化党风廉政建设，每逢传统节日，都要召开廉政提醒会，每半年安排一次廉政恳谈会。审计进驻前发放“廉政监督明白卡”，审计中实行“廉政现场提醒”，审计后开展廉政回访，促进廉洁、文明审计。四是抓提升，构建机关党建“五项机制”。
建立起机关党建统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党员教育管理、精神文明创建创新等五项机制。制定相关方案、工作要点、落实细则及责任清单，实行党建工作目标落实精细化管理，将其纳入年终目标考评系统，考评不合格的，取消评优评先资格。（二）突出重点，力争党建活动呈现新特色
一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
开展“讲政治严纪律强作风促提升”集中学习教育和“学XX精神，树当代愚公榜样，促XX跨越发展”活动，创新方式方法，搭建学习教育平台，在“学”上开展“手抄党章、准则、条例”、专题研讨、道德讲堂、走进审计项目现场学等活动。在“做”上开展“喜迎十九大、做合格党员”、微党课、“党员公开承诺”、“诚信让审计更出彩”演讲、“星级党组织”创建、“五事争先”、“审计技能比武”“以案促改”等一系列活动，以学促做，以学促改，提升党员队伍战斗力和执行力。二是积极开展“党员主题日”活动。
实行一月一方案、一主题、一活动、一总结、一报道的“五个一”机制。通过参观“党史教育展”、走进“红色革命基地”、融入企业社区、学习《志愿者服务条例》、参加文明城市创建、举行学雷锋志愿者服务、开展身边人讲身边事等活动，使全局党员干部受到心灵净化和精神洗礼，极大激发了党员干部的工作动力。三是开展与企业结对共建活动。
与X实业有限公司党组织结为共建对子，帮助企业健全党建制度X项，制作党员承诺、政治学习、互助共建等匾牌X块，班子成员每人联系X名困难职工。针对企业产品销售难、融资难等问题，作为“企业首席服务员”在走访调研的基础上向市政府和相关职能部门提出了专题汇报和建议。四是全力打好脱贫攻坚战。
制定机关党员干部精准帮扶计划，多举措为村民办实事：端午节看望空巢老人;农忙季节慰问贫困户;结合卫生部门开展送医下乡;完成建档立卡户享受财政补贴和“一事一议”项目;协调资金XX余万元，进行农网改造、升级村级组织阵地、建卫生所、建小游园、建提灌站、建蓄水池、铺设引水管网，改变了村容村貌，解决了村民亘古以来的望天收、用水难问题。五是开展学习贯彻十九大精神活动。
制定学习方案、明确学习目的，要求学原文、细领会，贯穿审计各项工作始终。举行学习十九大精神层层宣讲，开展学习十九大精神知识竞赛，举办手抄党章和十九大精神学习心得展评，确保十九大精神入脑入心，成为每位党员干部的首要任务。六是强化信息宣传。
制定信息宣传制度及考核办法，注重信息目标落实，今年以来，党总支、党支部、党员在报纸、期刊、网站等各类媒体发表党建信息、理论探讨、实践探索等X余篇。（三）强化结果，力促审计目标实现新突破
在党组织领导和党员先锋作用下，全体审计人员勠力同心，砥砺奋进，实现了审计目标新突破。在项目开展上，紧紧围绕权力运行和责任落实两个重点，坚持客观求实、坚持问题导向、坚持鼓励创新，充分运用“大数据”等信息化审计手段，加大对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门、重点岗位、重点环节的审计力度，严肃揭露和查出重大违纪违法，以及不作为、慢作为、假作为等问题。在业务创新上，推行项目组织管理“六化”工作法，通过项目制定“科学化”，项目管理“网络化”，项目跟进“动态化”，审理复核“精细化”，业务考核“积分化”，质量控制“常态化”，严格落实“一审双报告”制度，审计质量进一步提升。在成果转化上，健全审计整改责任制，推行审计整改清单制度，实行销号制，分解到分管领导、科室，作为考核的重要内容，对整改情况进行动态跟踪管理，推动问题解决，并及时向市政府报告审计整改结果。
二、存在问题
回顾一年来的党建工作，冷静反思，还存在一些问题和不足：一是重视程度仍然不够。二是监督考核运用不充分。三是工作创新力度不强。四是党员教育管理存在“虚化”现象。五是党员结构不均衡。六是个别党员不能以党员标准严格要求自己。
三、2020年工作思路
一是抓部署谋划。
严格履行“第一责任人”职责，年初就召开党建专题工作会议，部署全年工作，抓好重点工作立项和责任分解，实行公开承诺。要重点抓好十九大精神学习宣传贯彻落实工作，用十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，指导实践，推动审计各项工作。二是抓责任落实。
一是开展专题研究，坚持每月召开一次党建工作专题调研，对调研中的情况进行及时总结应用到工作中，在此基础上适时开展党建专题活动;二是每半年召开一次述职评议会，机关党总支、支部每半年报告一次抓党建专项述职，并接受全局测评;三是年底组织一次党建工作检查考评，按标准、内容严格执行。三是抓统筹推进。
着重抓好四个方面工作：一是壮大党员队伍，注重在年轻干部中培养积极分子和发展党员。二是加强党员日常教育管理，在落实党组织生活制度上动真格，规范党员行为。三是开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。四是进一步强化党建创新力度，利用各种资源，切合审计业务工作的重点、难点和热点问题找突破口，拓展党建工作新领域，切实使党建工作抓出特色、取得实效。第五篇：党支部书记述职报告
党支部书记述职报告
一、党建述职报告
2018年以来，一采区党支部严格按照矿党委对基层党支部的工作要求，为区队建设把好了方向、抓好了“四好促五型”班子建设、加强了干部职工的形势任务和安全教育工作、开展了党支部特色工作、加强了党风廉政建设工作，狠抓各项工作落实，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。现将2018年的党建工作述职如下：
一、“两学一做”常态化制度化
一年来，为了进一步推进“两学一做”常态化制度化工作，一采区党支部充分利用集中学习和自学的时间，认真组织全体党员干部学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及新《党章》《党规》等知识。2018年党支部安排全体党员全文手抄了新《党章》；同时，规定每月在2次中心组学习的基础上，加设一次专题学习，今年1-6月份安排全体党员干部学习了《新时代面对面》理论热点，7-12月份安排全体党员干部学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，通过不间断的政治理论学习，使全体党员干部牢固树立了“四个意识”，进一步坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
二、发挥主体责任，融入中心工作
为了进一步从严管党治党，全面加强党建工作，一年来，我支部充分发主体作用，融入区队管理，参与重大问题决策，今年重点围绕区管人员的责任分工、班组长任免、工资分配和劳务派遣工选调合同制工等重大问题进行了参与决策，确保“三重一大”事项全部上党政联席会进行民主讨论研究和科学决策。
三、党建工作体系落实情况和党建经费使用情况
今年以来，我支部在落实集团公司“”党建工作体系推进方面，认真组织全体党员学习了“”党建工作体系的内容，目前，正在按照“”党建工作体系进行逐步推进和完善。
2018年度党建工作经费使用情况：
2018年我支部共使用党建工作经费1800元。经自查党建工作经费的请示、审批表、票据、账本等资料均符合程序，形成了闭合管理。
四、扎实推进标准化党支部建设工作
一是《中国共产党支部工作条例（试行）》实施之后，我支部计划2019年安排全体党员全文手抄中国共产党支部工作条例（试行）》，使《条例》贯彻落实到位。二是今年以来，党支部高度重视“三会一课”制度落实，能够严格按照组织程序组织监督“三会一课”开展，确保支委会、党小组会每月召开一次，党员大会和党课每季度召开一次。三是在推进“六基”标准化、规范化党支部建设方面，我支部已经达到了硬件达标，基本达到了标准化党支部建设要求。
五、融入中心工作，发挥战斗堡垒作用
一是强化了职工的思想教育工作。针对单位搬家倒面比较频繁的现状，导致部分职工思想波动较大，工作积极性不高的现状，党支部采用“渗透式”思想教育方法，充分发动党员、班组长、“小政委”、区管人员和“六大员”等宣传教育骨干分子，深入到生产一线、职工宿舍当中，对职工进行“一对一”和“跟踪式”思想教育，及时化解了职工思想症结，掌握了思想动态，着实增强了全体职工的凝聚力、向心力和战斗力，确保了职工队伍的稳定。
二是加强了班子建设工作。2018年，党支部持续推进了“四好”促“五型”领导班子创建活动, 明确了“建一流班子，创最佳业绩”的奋斗目标，进一步完善了班子成员考核标准，严细了过程管理，增强了班子成员的自我约束力和工作积极性。今年以来，每当工作面遇到生产难题，全体班子成员能够团结协作，副区长总是坚持跟班不休息、不请假，紧盯生产现场，直至实现正规循环作业，其他班子成员坚持值班不休息，在他们身上体现的是不顾个人利益、主动作为、甘于奉献、敢于担当的精神，为班子整体提升讲奉献、敢担当的意识注入了正能量。
六、认真履行党建工作第一责任
党支部书记是党建工作第一责任人，职责重大，所以在日常工作中，严格按照上级党委的要求，认真开展各项党建工作。今年结合单位实际，为了深化“五先两创十个一”党建主题活动，我支部开展了“党员引领争先锋，以点带面创佳绩”党建工作创新项目，初衷就是让全体党员立足本职岗位发光发热，以点带面，共创佳绩。一是成立了领导小组，强力推进党建项目顺利开展。二是划分了4个党员责任区域，实现了党员责任区全覆盖。三是将“保安全、创高产、提质量、降成本、促和谐”这5各方面作为“党员引领争先锋，以点带面创佳绩”活动的考核标准。四是评选出党员标兵，在党员队伍中逐渐营造出学标兵、超标兵、当标兵的浓厚氛围。
“党员引领争先锋，以点带面创佳绩”党建创新项目，通过全年的推进落实，全体党员都当好了职工群众的“安全卫士”，当好了攻坚时期的“急先锋”；当好了生产经营的“铁算盘”，认真履行了党建责任。今年第二季度，通过对工作面加压泵管路改造，减少一台加压泵设备，按照加压泵每天运转20个小时计算，每月可结余7万余元的电费，减少一个岗位，每月减少用工90个；今年三季度，工作面一片口至卡轨车房达到了“五精”管理要求，矿党委授予了“党员示范区域”称号。
七、扎实推进党风廉政建设工作
为了进一步加强党风廉政建设和班子成员的作风建设，我支部结合单位实际，全力打造了“一采清风”信息平台综合体品牌工作，它是以微信为载体，集党员教育、党风廉政教育、会议活动通知、职工群众监督举报、合理化建议、职工群众诉求等，为一体的综合信息平台，适应了新时代党建工作的发展方向。今年以来，我支部采取了“线上”与“线下”相结合的方式（线上：是指一采清风信息平台；线下：是指在职工宿舍安装了意见箱），畅通了职工群众反映问题、利益诉求的渠道，确保了职工队伍的稳定，进一步转变了党员干部的工作作风，营造了风清气正的工作氛围。今年我区全体党员干部未发生违法违纪现象。
八、存在问题及努力方向
回应2017年整改情况：2017年查找出3条问题，主要是学习领会不够深刻，工作的方式方法缺乏创新。通过一年的努力，我较好的进行和解决和改正。
存在问题：
1、落实集团公司“”党建工作体系比较滞后。
2、在党建工作和日常工作上，抓细节管理方面存在不到位的现象。
努力方向：
1、新时代新思想，我会不断学习，进一步解放思想，严格按照党建工作要求，全力抓好“”党建工作和标准化党支部建设工作。
2、在今后的工作中，进一步加强细节管理，包括党建工作、班子建设、安全生产和改革创新等工作，为区队建设提供坚强有力的组织保障和政治保证。
二、四季度特色亮点工作
全力冲刺年终，实行安全检查“四到位”
为确保实现全年安全生产目标，党支部以以往工伤事故为安全教育案例，深刻剖析了出现安全事故的的原因，制定预防措施。要求班组长以上的安全管理人员必须做到安全检查“四到位”。一是必须“走到位”，安全管理人员在井下进行安全检查时，必须走到各施工地点，确保安全检查无盲区、无死角；二是必须“看到位”，对安全隐患不能视而不见、听而不闻，能现场处理的安全隐患及时处理，不能现场处理的安全隐患要坚决停下来，处理好再生产，确保小隐患不过班、大隐患不过天；三是必须“说到位”，对职工不正规操作行为要及时制止，并在现场对职工进行安全说教，尤其是对职工“习惯了、干惯了”的行为，坚决予以纠正；四是必须“想到位”，对安全检查过程中发现的安全隐患，紧密结合施工现场的人、机、物、环进行综合考虑和评判，更加科学高效地处理安全隐患，做到预防预控，确保安全生产。
三、2019年工作思路
一、熟悉业务，转换角色
我之前主要负责生产工作，对党建工作了解甚少，业务水平较弱，我会加强对党务知识和矿党政2019年工作会议精神的学习，使自己角色迅速转变到党支部书记岗位上，争当优秀的党务工作者。
二、强化安全教育、培训1+1，确保安全生产
为了确保实现安全生产，夯实安全根基，给安全生产保驾护航，我支部2019年以强化安全教育和培训为切入点，强力推行安全教育、培训“1+1”： 既充分利用好区长讲坛和21+1职工脱产培训的时间，区长主要讲近期及典型的事故案例，技术员讲规程措施，使职工“上标准岗、干标准活”。我们会组织生产经验丰富的副区长和生产骨干，主讲工作面的安全隐患和各岗位安全薄弱环节，使全体职工真正了解工作面和所在岗位的隐患点是什么？我该注意什么？我该怎么做才能避免安全事故的发生？
三、深化151党建项目，融入中心筑堡垒
第一个1是指：每一名党员发挥先锋带头作用。每名党员立足本职岗位，发挥党员先锋带头、示范引领作用，起到以点带面的效果。
5是指：在五个方面发挥作用。将“保安全、创高产、提质量、降成本、促和谐”这5个方面，作为党员融入中心工作、服务中心工作的切入点。
第二个1是指：实现一个目标。党支部最终实现促进区队安全高质生产、健康和谐稳定发展目标。
四、实施人才培养5+工程，提升机电队伍技能水平
出煤不出煤、关键看机电。为了进一步培养高技能、高水平的机电队伍，为安全高效生产提供坚实的机电保障，我支部计划实施机电人才培养5+工程。5+工程是指：选定有较好机电技能操作水平的职工进行重点培养，包括专业知识培训+师傅帮带+外出培训+现场实践+自学机电知识相结合，最终培养出有过硬专业职能和事故快速处理能力的机电人才，改变我区机电人才短缺的现状。
作为党支部书记，我会严格执行好“一岗双责”、“党政同责”，在新的一年里把一采区各项工作做好。
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