参观企业心得体会范文3篇(参观企业的体会)

时间:2023-03-09 20:24:00 心得体会

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参观企业心得体会范文3篇(参观企业的体会)

参观企业心得体会范文1

  本文为 word 格式,下载后可编辑修改,也可直接使用 最新参观企业学习心得体会范文 经过这短暂而又充实的参观学习,一定感受颇多,做一个总结学到的经验内 化成自己的东西,以下学习心得体会范文《最新参观企业学习心得体会范文》由风 林网络学习心得体会频道为您精心提供,欢迎大家阅读参考。

  随队进入电子有限公司,感觉很舒服。工作人员很客气,很亲切。这就是我 的第一感受。以往我一直以为,进入一个这么大的公司,自己肯定会有一种卑微的 感觉,行为举止一定会唯唯诺诺的。可是,进入电子,这种感觉却消失的无影无踪 了。或许是这里的人、事、物,这里的布局摆设使我改变吧。

  参观展览厅,为看到这么多尖端技术产品而折服 ;参观生产线,为第一次近 距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解,原来懵懂的头脑顿悟了 不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的 保护。终于“开窍”了不少。此外,作为国家 520 户重点企业,中国 500 强,电子信 息百强企业,这家公司不仅注重技术研发,产品生产,还很注重员工素质的培养。

  在参观生产线时,我们会时不时的看到一些温馨的标语,如 “今天工作不安全,明 天生活无保障”;“请保持车间整洁,还你我舒适环境”在参观过程中,和一位工人阿 姨闲聊了两句,从她亲切的话语中,不难发现,在这里工作,挺舒服的。从走廊往 车间里看,很多工人都是笑着干活的,给人感觉工作很自在,没有压力。记得在一 块写字板上,这样写着: “10:30-12:00,计划生产:330;实际生产:456。”这不 就证明了,让员工舒服的工作,他们才会更加投入。

“科学管理,高效服务,不断 创新,持续发展” ,“ 勤,诚,学,勇,和 ”“ 追求卓越,挑战极限 ”这是电子公司在 用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想,正是因为这良好的企业文化造就企 业的成功。

  在电子,印象最深刻的,莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。

“千里之 行始于足下”是在告诫我们:有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是: 确定梦想- 将梦想分解-行动。

“职业理想具体化,隔热设计科学化,人生梦想现实 化。” ,“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生,如何定位自己,为自己做一个 科学现实的职业规划,不就是很好的指导吗 ?再者,正如刘主任所说,一个人的精 本文为 word 格式,下载后可编辑修改,也可直接使用 力是有限的,我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的,最好的精力投入到自 己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。

  学习企业文化,何尝不是一个在学习做人做事的过程? 此次企业文化之旅,我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如,一下 车,工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程,大家都没有喧哗, 没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲,也正是我应该向大家学习的。

  我是学理科的,文笔一直不好,不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。

  与其说是心得体会,不如说是茶余饭后的闲谈。

  感谢电子,感谢各位工作人员,感谢我们企协。谢谢大家,让我学到了很多。

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参观企业心得体会范文2

  本文为 word 格式,下载后可编辑修改,也可直接使用 参观企业学习心得体会范文 参观学习是指组织或指导学习到育种试验地进行实地观察、调查、研究和学 习,从而获得新知识或巩固已学知识的一种学习方法。以下学习心得体会范文《参 观企业学习心得体会范文》由风林网络学习心得体会频道为您精心提供,欢迎大家 阅读参考。

  2011 年 11 月 5 日,我校组织全校教职工利用半天的时间参观了大丰经济开 发区、常州高新技术开发区、大丰港经济开发区。我们在大丰经济开发区重点参观 了大丰明进机械有限责任公司、金风科技风力发电设备有限公司、中国南车大丰分 公司。我们在常州高新技术开发区重点参观了江苏众志铜业电气有限公司。我们在 港区重点参观了大丰港第二期码头、江苏大丰盐土大地现代农业科技园。

  这次活动针对性强、效果明显。本人在我市“三区”企业参观学习后的心得体 会主要有如下几点: 第一,内容丰富。我们这次到“三区”5 个企业的参观考察的时间虽短,但安 排紧凑,主题鲜明,突出了加快发展的主旋律,通过参观考察,使我们进一步了解 了我市经济发展的新形势。这次到“三区”5 个企业的参观,给我的印象是:一是大 丰明进机械有限责任公司生产的自动化程度高,经济效益好。该公司是由韩国(株) 明进 TECH 独立出资组建的外商独资企业。自 2009 年 5 月投产以来,率先与东风 悦达起亚进行配套生产,至 2009 年底销售额 7000 万元。2010 年,公司又继续扩 大规模,新上冲压和焊装等 4 条生产线,预计今年将完成产值 2.6 亿元人民币;未 来几年准备添设研发机构,提高设计能力。二是金风科技风力发电设备有限公司和 中国南车大丰分公司生产的产品属于新兴产业的产品,其生产的产品主要用于新能 源风力发电,其前景看好。三是江苏众志铜业电气有限公司的标准厂房建得好,很 有特色。其是一家高起点的新兴企业,拥有丰富的生产技术经验和一流管理团队, 生产各种高品质的铜母线及铜包铝母线产品,在同行和客户中拥有良好的产品信誉 和企业形象,公司拥有先进的铜排生产挤压机设备,年产 2 万吨铜材产品,公司 始终贯彻实施 ISO9001:2000 国际质量管理体系,以先进的理念完善企业,企业荣 获多项荣誉称号产品营销网络遍及全国各地。四是去年 4 月份,由三航局承建的 本文为 word 格式,下载后可编辑修改,也可直接使用 江苏大丰港二期工程 5-10 万吨级码头正式投入运营。该工程位于盐城市大丰港一 期工程以南 7.5 公里,属敞开式泊位工程,主要包括码头、引桥两部分。其中,码 头总长 585 米,由 1 个 5 万吨级专业散货泊位和 1 个 2 万吨级杂货泊位(兼靠 4 万 吨级)组成;引桥长 2877 米,宽 18 米。该工程正式投入运营后,进一步提升了盐城 港货物吞吐能力,有利于加快苏北地区港口建设,促进当地经济发展。五是江苏大 丰盐土大地现代农业科技园位于大丰港经济区,由大丰港集团公司和大丰港农业发 展有限公司共同投资,江苏大丰盐土大地农业科技有限公司负责承建,公司注册资 本为 5000 万元人民币。盐土大地现代农业科技园项目计划总投资 4 亿元,规划建 设面积 1 万亩,其中核心区 3000 亩,主要包括盐土种植业、耐盐林果、盐土养殖 业、盐土牧业的生产示范区、盐土农产品精深加工区、科技研发区、生物质新能源 研发孵化区、盐土文化及科普培训区、综合服务区等六大功能区。重点建设盐土农 业科技馆、科技研发中心、种植示范中心、精深加工中心、市场服务中心等 “一馆 四中心”。

  科技园注重招引园艺、园林、食品科学与工程、生物工程等专业的科技 人才,强化盐土农业高新技术的研究、引进、试验示范和推广,围绕 “盐土、科技” 特色进行招商引资,以项目吸引客商入驻园区,投资兴业,努力把盐土大地农业科 技园打造成规划理念先进、高新科技领先、种养品种丰富、建设气势恢弘、观光景 色宜人的盐土农业新兴特色产业园区,使之成为全国盐土农业推进的先导区、盐土 农业科技研发及成果的孵化器、盐土特色产业集聚区、盐土科技培训及教育实践基 地、盐土文化及生态观光休闲区。

  第二,受益匪浅。这次,我们集中半天时间,组团赴我市“三区”实地考察, 目睹了我市“三区”中一些企业近几年来的巨大变化,感受了我市经济发展的浓厚氛 围,学到了一些企业推进科学发展的成功经验。在短短半天考察时间内,本人一路 学习取经,一路深入思考,得到了许多有益的启示:一是必须牢牢抓住发展不放松。

  最近几年我市的一些优秀企业发展的速度很快,经济效益和社会效益都取得了双丰 收,但其始终不满足、不松懈,始终咬定发展不放松,聚精会神搞建设。有些企业 即使现在已处于一个很高的平台上,其企业的负责人仍然保持着强烈的危机感、紧 迫感,推进科学发展的劲头一刻也没有放松,奋力拼搏的精神丝毫没有减弱。其的 经验告诉我们,在任何时候、任何情况下,发展始终是第一要务,必须时刻紧抓不 本文为 word 格式,下载后可编辑修改,也可直接使用 放。二是必须始终坚持解放思想。我市的一些优秀企业的发展之所以又好又快,除 有国家政策支持外,很重要的一条就是其有一个好的企业领导班子。多年来,他们 敢于突破,敢于创新,敢于进取,在企业改革方面一直走在全省乃至全国前列,孕 育了“敢闯敢试、敢为天下先”的改革精神。他们意识超前、思维敏锐,善于捕捉、 把握和用好了机遇,这些都是值得我们学习的。

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参观企业心得体会范文3

  9 月本人参加了同一组织的 xx 学习,通过这几天时间认真紧张的对情绪压力管理、职业 化素养、企业文化建设、团队建设等方面的学习,本人收获颇丰、感受和体会深入。通过这 次学习对我的工作、生活也有了较大的改观: 1、工作心态更加积极乐观。

  随着社会竞争日益剧烈, 我们所面临的工作、 家庭、 社会交往等各方面的压力越来越大。

  所以, 我们需要实时监控和调理自己的压力与情绪状态。

  现在大多人是生活在剧烈的竞争下, 工作、生活、学习压力都很大,常此以往不但侵害个体,而且也破坏组织内健康,压力与情 绪管理相对我们的关系是很大的,这不但是一种个人修养的表现,又是可以看出社会的人文 素养的表现。所以,我们要深入了解自己、剖析自己、鼓励自己,明白自己在干甚么、想干 甚么、能干甚么、可干甚么。不要让自己做悔不当初的事,当情绪要失控前,你要先告知自 己:这已经是我的极限了,不会让我更难受了。心态调剂了以后,好好的想想是甚么题目让 你到了心情的低谷,自己替自己定位顺其自然。对人、对事、对物不要过于强求,我们要以 积极向上的心态来迎接每刻幸福时光的到来。

  2、增强处理一般事物的能力。

  我们学会了一些减轻负面情绪的技能和方法,学会不要带着情绪去工作和处理题目,在 处理题目时要先放下情绪,然后再冷静思考解决对策。停止消极想象,用积极的心理活动挤 掉忧愁的心理空间;不寻求完善,心理上预先接受并适应不可避免的事实;通过放松肌肉来 减少焦虑和紧张情绪;学会倾诉性的宣泄;转移留意力或花时间文娱;为他人做点有益的事 情;建立良好的生活、工作、学习习惯,把眼前的忧愁化为事前的思考和行动,进一步进步 了为人处事的能力。

  3、增强了对企业文化的熟悉。

  企业文化是企业的灵魂,是企业员工的精神支柱,是企业生死存亡和发展的基本条件, 加强企业文化建设,能增强凝聚力,激起创造力,使员工发扬团队精神,拼搏进取,从而进 步企业核心竞争力。这次参观了大众汽车公司后,让我清楚的熟悉到。纪律对一个集体是相 当重要的,大到企业高管、小到班组成员。他们不是靠他人管理和制度对自己的束缚,更多 是要自我束缚和自觉性。我们也有自己的企业文化。我们要用企业的文化来正确处理自由与 纪律的关系,培养自我管理、自我束缚的能力,培养严于律己、自控自制的坚强意志,做到 在任何情况下,思想上不忘纪律观念、行动上不违反纪律和规章制度。

  4、增强了个人的工作责任意识。

  每个人都有自己的工作,只不过工作性质不同而以。职业没有贵贱,劳动都是神圣的。

  实在大家心里都这么想了,我们的工作责任心就渐渐的有了。不管我们处在甚么职位上都必 须具有一种责任意识。责任,就是能够勇于承当,不推委、不拖拉;就是勇于奉献,不计较 个人得失;就是积极拓宽思路,努力创新工作方法;就是团结协作不遗余力的支持他人的工 作。假如一个人没有工作责任心、时时处处敷衍了事我想这样的人终究要被淘汰。马克思说 过:世界上有很多事情你不一定喜欢做,但你必须做。这就是责任的涵义。微软总裁比尔 ·盖茨曾对他的员工说:人可以不伟大,但不可以没有责任心。这句话很简单也很实 在。确切,一个人只有具有高度的责任感,才能在执行中勇于负责,在每个环节中力求完善 有责任意识的人,不管处在甚么职位,甚么岗位,都能自觉的意想到自己所担当的责任。那 末作为一位基层员工,更应当明确自己的责任所在,明确自己应当承当怎样的责任。

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