企业社会实践心得体会3篇 社会实践企业实践

时间:2023-04-30 19:29:00 心得体会

  下面是范文网小编分享的企业社会实践心得体会3篇 社会实践企业实践,以供参考。

企业社会实践心得体会3篇 社会实践企业实践

企业社会实践心得体会1

  一、和谐是企业成长的保险

  古人说:“世人拾柴火焰高”,在这猛烈竞争的社会,企业的成长最终应当是:“和谐成长”。和谐离不开成长,企业成长了,才有本领满足员工日趋增加的精神文化糊口生涯必要,提拔企业文明程度。才有本领践诺社会责任,策动一方经济。成长离不开和谐,兑现成长务必要有明了的方向,同等的程序和联合的思维。而和谐恰是引领成长方向,克服矛盾的指针。是以用和谐的氛围去鞭策成长是多么的紧张。企业内部和企业外部的和谐缺一不可,企业内部和谐就可以联合同等,克服外部环境的坚苦,最终到达表里部的联合,兑现企业的成长目标。不然便是外部环境再好,企业也没法急剧成长。我所实践的企业,不管是老总还是员工,他们都平易近人,和谐相处。大家分工明了,各司其职。有难处大家互助商量,有坚苦大家彼此救助,有题目大家互助探讨。如有一次有位计划师将一个项目计划终了,请带领过目,带领看后立刻叫其他计划师都过来一路进修、探讨。我觉得企业这类联合互助、克难攻坚的精神特别值得我进修。正因为企业这类和谐的工作氛围使得企业蒸蒸日上,前来应聘的人才源源连续。

  二、人才是企业成长的基石

  人才就像种子或树苗,种子是由企业本身播种培养的,树苗则是由外购买的,这些种子或树苗是不是能够在泥土上扎根发展,关键身分便是泥土,而泥土便是企业。我实践的企业范围不大,人数不多。但计划师们个个都是精兵强将,他们都有一技之长,交易懂得,操纵谙练,计划项目时个个都驾轻就熟。对付带领分派的工作,大家都坚定服从,从不还价还价。并且有猛烈的奇迹心,对计划的项目都当真细致,精益求精。老板固然学历不高,可是交易本领很强,企业的成长势头很好,大家都很敬爱。由此得出大门生社会实践是多么的紧张。如果学历再高,领悟的程度、应用的本领,实践的经验不敷,效用然仍阐扬不了。是以,作为企业,人才的选择、人才的培养、人才的储蓄是从重之重。作为即将走向社会的大门生,自动参加社会实践,把所学的知识应用于社会实践是一堂必修课。

  三、进修是立异的动力

  进修是周全鞭策企业立异成长的不断动力,勤奋好学是责任,是成长实践的呼唤。新世纪新阶段所面对的成长机会空前未有,面对的挑衅也空前未有。是以,只有勤奋好学,才华真正做到与时俱进,勤奋进修、当真思虑是立异的源泉,是与时俱进的根本包管。立异是成长的核心,立异是我们工作的教导思维,立异是人类第一流的增值资本,立异是企业成长的一个根本路子。在环球化经济与知识竞争的当今期间,立异已成为工作的紧张主题,只有建立毕生进修的新理念,才华获得企业成长立异的动力源泉。

  1、作为企业最终要加强对人才的培训,对差别类别的人才分门别类的进行培训,使他们连续的更新知识,拓宽脑筋,提拔本领。

  2、对项目标计划要彼此进修交换,互助探讨。使项目计划更加完满,更有期间的特征,更能被广大大众所接纳

  3、要长于思虑,勤于摸索,开辟立异。立异有理念立异、方法立异、载体立异等。理念立异:要用新的理念去应对项目标计划。方法立异:要用伶俐、轻巧、省时的方法去计划项目。载体立异:要用新鲜别致,伶俐多样的载体去计划展厅。

  总之,本次的社会实践对我来讲成果很大,经过议定社会实践,学到了册本上学不到的知识。知道了芳华的宝贵,明白了芳华的任务,明白了芳华铸和谐的深入含义。期近将结束学业,踏上社会。我要更加竭力的进修,克服进修中的坚苦,公道安排时候,连续富裕自我,为将来踏上社会打好结壮的根本。以现履举动向黉舍、向社会交上一份如意的答卷。

  最终,很明显看出,我校订实践工作很珍视。临时不说甚么实践教导思维,黉舍给我们门生的实践目标很明了。全部暑期社会实践的目标在于让我们兵戈社会,深切基层,使我们在为社会工作的进程中加强办事意识和社会责任感。经过议定查看(紧张针对我们大一)和工作练习使我们将所学的专业知识应用于企业奇迹单位的出产和工作实际中,从而充裕我们的实践经验,进步我们的专业实践本领。并且能考验我们的意志,培养我们吃苦刻苦精神和奉献精神,使我们渐渐建立精确建立精确的全国观,人生观和代价观。

  黉舍思虑的很周全。对我们差别年级的门生,实践的层次要求也不一样。对我们一年级的要求紧张以查看为主,对二三年级要求参加与专业相对应的出产工作和工作。我觉得如许很好。

  不但对即将实践的我们开了个好头,也对将来要实践的同学规矩了认知立场,呈现出紧张性。黉舍的宣扬策开工作,让我们进一步明了实践活动的意义,进步我们参加活动的自动性。经过议定20XX年暑期社会实践结果亮相、召开实践策动大会和实践主体班会,周全落实暑期时候活动。当真做好当真人的雇用和培训工作,下发当真人办理手册,加强对地区实践队的教导工作。加强与本地人才交换中间的关联,便利实践队关联工作。还经过议定收集帮助办理,进步工作效果。

企业社会实践心得体会2

  一直对盼望已久的暑期实践开始了。我们的暑期实践活动是对服务外包企业做调查问卷。我们分为三组,每组分别去做调查。我们这组三个人首先找到了一幢写字楼,然后我们每个人分层去找公司。我来到了一家公司,找到他们的经理,然后我向他介绍了下情况,没想到他连看都没看就叫我离开,还叫我别去打搅其他人工作。第一次就遭到这样的拒绝,我心里并不好受,但我还是硬着头皮去其他公司。

  其实,每来到一家公司透过玻璃窗,看到里面员工都正忙着工作,我就会在公司门口徘徊犹豫一下,我怕进去会打搅他们,也担心他们没时间理会我。但我必须得去,所以每次我都鼓足勇气进去。每当我推开门的时候,他们都刷地朝我看,一双双眼睛盯着我,但很快他们又投入到工作中去了,一开始我还真有点不知所措,这么多人也不知道该找谁好。然后我问了下旁边的一个员工经理在哪,直接去找经理。有的经理比较忙,就叫其他人帮我填问卷,有的叫我等一下再去拿,说先看一下,但当我再去拿的时候,她又说没时间。

  其中有一个经理让我印象蛮深刻的。她问我做这个问卷有什么目的,是不是填完以后向他们推销这种业务,我忙向她解释说我不是搞推销的,我是学校暑期实践活动弄了这样一个课题,只是想了解服务外包这个行业的发展情况以及它的发展潜能,但这个经理态度还是很坚决,说他们企业与服务外包没有什么关系没什么好填的。当时我就觉得这个经理应付能力蛮强的。考虑问题也蛮周到。

  其实在做调查问卷时也碰到过一些公司的人蛮热情的,他们有的还很同情我们,说这么热的天在外面跑也不容易的,所以他们有的还倒水给我喝,还蛮愿意填写问卷,可能问卷页数比较多,而且问题也有些麻烦,所以有时填完一份问卷也花了他们几十分钟。在这次实践中,我也了解了公司的一些基本情况,看到了他们的工作环境。看到每一个员工基本上都有一台电脑,他们都在电脑上进行操作。以前也没去过公司,也不知道公司的状况,现在也算了解了一点点。在他们休息的时候看到他们同事之间相互开玩笑,嬉戏,觉得他们相处的很开心,在和谐的环境中才能轻松的工作,所以融洽。和谐的工作环境很重要。

  暑期实践很快就结束了,虽然这次实践的时间并不长,但在这次实践中却学会了很多,体验了很多,也感受了不同的待遇。一开始被人拒绝心里会不太好受,慢慢的被人拒绝多了也就无所谓。一开始走进公司看到这么多人有点慌张,有点不知所措,后来也就镇定。从容了很多,而且也能更加清楚明白地表达自己的意思,更好的提高了与人交流的能力。在这次实践中,也更能体会到社会要比学校复杂的多,竞争也更加激烈,在学校只要处理好与同学和老师之间的关系就好了,但在工作中,不仅要处理好与同事,老板之间的关系,还要学会更多处理事情,应对事情的能力。

  一直对暑期实践充满了期待,觉的暑期实践是个很好的锻炼机会。通过实践可以接触社会,并把学到的'知识用到实际当中去,并把遇到的问题和看到的现象用学过的知识去分析,真正实现理论与实际相结合。而且通过暑期实践锻炼自己的能力,扩大自己的知识面,能够了解到更多的东西,还能培养自己处理事情的能力,提高与人交流的能力。总之,参加暑期实践是一次非常有意义的活动。

企业社会实践心得体会3

  南宋爱国诗人陆游有过这样的名言:“书到用时方恨少,事非经过不知难。”经过在大学XX的行政管理专业课学习,自己掌握了一定的理论基础知识,为了进一步巩固学校所学习到的理论知识,将理论与实践有机地结合起来,本人于年月日至月日在深圳市恒新贸企业集团有限公司进行了工作实习。通过这一段时间的社会实践,自己在企业机关工作中自身获得了许多新的感受,也有一些体会与感悟:不为失败找理由,只为成功想办法。这段时期的工作实习,可以说让自己我受益匪浅,不仅在没有围墙的大学里,锻炼了自己,而且还同时又增加了自己的社会阅历,学到了一些在学校学习不到的知识,对企业的更好更健康发展而积极开拓新的发展思路和方式有了一定的了解,也对走好今后的人生道路更加充满必胜的信心。

  一、实习概述

  为了进一步巩固理论知识,将理论与实践有机地结合起来,本人与年月日到深圳市恒新贸企业集团有限公司机关开始实践与实习。弹指一挥间,几个月的时光不知不觉就流逝过去了,在过去的这些日子里,自己在恒新贸企业集团有限公司的工作实习也是经历了由陌生是门外汉到熟练操作的过程,一个莘莘学子渐渐融入企业生活的过程,也是一个不断成长成熟的过程。非常有幸,自己实习的地方是一个生产和经营规模均特别大的公司机关文秘岗位,在这样的一种大环境里锻炼充实自我,使自己学到了很多的新知识,这些都是在学校和教材中没有接触到的东西。自己所工作的部门是企管部,日常的工作有些办公室文员的性质,主要由部门经理给安排。恒新贸集团的大部分日常工作借助于网络办公,即办公自动化系统。自己的主要工作内容就是打下手,如帮助经理打印材料,填写产量表,接听电话。文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,必须态度认真,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,抄写要认真,校对要仔细,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。同时,嘴要勤,腿要勤,手要勤,脑要勤。不过,我每天很固定的一份工作就是,清晨自己在上班之前先是把办公室的卫生打扫干净,茶水备好,之后再将部经理与师傅们办公桌上的文件收拾整齐。企管部负责的管理涉及四大块:一是部分生产工作指导,二是安全生产管理,三是环境治理,四是节约资源管理。自己所在的这个部门是一个综合的办公室,经理的任务就是一个上对总经理汇报工作并提出自己的好的发展举措,下对各个部门进行工作协调和沟通。这样一个枢纽部门,对自己立体式了解整个企业情况非常有利。

  二、实习所见所感所悟

  学而后知不足,知不足始发奋。我在实习的过程中,对于企业文秘工作的复杂性与艰巨性,有了一个概括的了解。通过企业实习,加深了我对文秘基本知识的理解,丰富了我的实际行政管理知识,使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。在过去的一段工作实习时间里,不仅较快地融入了企业机关的工作生活中,而且培养了实际的动手能力,增加了对实际企业办公工作的了解,充分认识到了自己的不足,为以后踏入社会正式工作打下了坚实的基础,是大学生涯中最重要的里程碑。并且还在工作期间对企业管理组织的各种功能的发挥有了一定的认识和感想。同时,对企业管理结构也有一些切实的体会。这些也可以作为自己对我们公司的几点建议。

  1、理顺管理模式,适应现代企业跨越发展

  一个企业或组织的各项活动能够正常而有序地运行,来源于其自身各种规章制度、自身企业文化和组织成员的积极工作。当企业的发展规模相对较小时,它可以采用直线型的组织结构形式。所谓企业组织结构是指企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式,以求有效、合理地把组织成员组织起来,为实现共同目标而协同努力。随着企业规模和实力的日渐扩大和增强,成长为一家中大型的企业时,组织就需要把组织结构形式调整为直线职能型。直线职能型是目前企业中应用最广泛的一种组织结构形式。企业总经理通过各职能业务部门对各下属单位进行领导,各职能业务部门辅助总经理对各属单位的工作进行领导和专业性指导。在新港集团的现有组织结构形式采用的便是直线职能型,公司设立董事会,其下设立总经理办公室。总经理负责管理指导其下各个部门,例如生产部、销售部、科技研发部、人力资源部的日常管理事务。各车间中的厂长主任则对其所隶属的部门经理负责。矩阵型和事业部制是企业组织结构的另外两种基本形式,它们的采用要根据组织的自身情形作出选择。矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或按项目划分的小组(项目组)结合成矩阵型的一种组织结构形式。这种组织结构形式多用于项目管理。事业部制是一种最新的组织形式,也是一种集权、分权结合较好的组织形式。这种组织结构形式适用于大型的跨国集团。

  2、加强企业文化建设,营造现代企业家园氛围

  未来企业间的竞争,与其说是人才的竞争、服务的竞争和品牌的竞争,不如说是企业文化的竞争。一个企业或组织的健康而良好的发展,不仅仅需要制度规章的完善以及相关硬件设施的齐全,而且还要培养自己企业组织的文化,对组织的各成员形成正确指导规范与良好激励。企业文化是指企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争、发展的灵魂,是企业的软实力。

  恒新贸集团的企业文化开展多种多样,并通过这些形式不断深化企业文化,提升企业的形象。公司在坚持“以人为本,务实创新”指导思想的前提下,努力做到为员工创作一个温馨、舒适、和谐的工作环境,使员工感到有家的温暖,找到组织归属感,并把企业作为自己的精神家园,从而为企业更加积极工作,使公司不断做强做大。首先,开展各种文体活动活跃员工文化生活。公司定期举办内部职工文艺体育比赛,举办丰富多彩文艺演出活动、演讲活动、读书活动,这样不仅放松了员工的心情,缓解了员工的工作压力,而且还使员工内部关系更加融洽和睦、更加凝聚和谐,从而为企业创造更大的效益。其次,实行阳光管理,充分发扬民主。公司内部的各种宣传媒体及时把公司的重大活动议程、新实施的公司规章条例张贴公布,使职工能够看到公司的发展和变化。再次,重奖之下必有勇夫。公司对职工的工作表现有明确的奖惩规定,保证做到奖罚分明,是非分明,使职工能够各尽其责,兢兢业业。对职工的奖惩的通知、通报,及时下发通知到职工,使其他职工引以为鉴,学习榜样,自觉纠正不良行为,端正工作态度。通过开展企业文化建设,进一步增强企业员工的向心力、执行力与凝聚力。

  三、实习对今后人生道路的影响

  “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。深感自己的不足,比如容易被挫折绊倒,情绪容易受波动,工作耐心度还差于自己的同事。因此,我会在以后的工作学习中更加努力,取长补短,需心求教。相信自己会在以后的工作中更加得心应手,表现更加出色!不管是在什么地方任职,都会努力!

  经过在深圳市恒新贸企业集团有限公司实践活动,让自己学到了不少新东西,积累了宝贵的社会经验,同时也增加了丰富的社会阅历,对今后迈入社会,踏入工作都产生了积极的影响,起到了非常明显的指导作用。

  “千里之行,始于足下”,这近一个月短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。通过这次的实习,我通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更重要的是检查一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认,找出自己的不足和差距所在。

  这次工作实习的锻炼,让自己对待工作的态度有了更深刻的认识:以后在任何单位工作都要爱岗敬业,乐于奉献,兢兢业业,忠诚。并且,也让自己学会更好地沟通协调人际关系,增强了自己的语言表达能力,人际沟通能力和协调能力。这些都为自己以后工作更好更快地融入到企业单位及与同事间建立和谐的人际关系奠定了坚实而有力的基础。同时,也有利于更好地实现由学生娃向社会青年的转变。学无止境,今后,自己要树立终身学习的理念,继续加强自身素质的提升,经风雨,见世面,长才干,为自己的母校争光,为建设和谐社会贡献青春和力量。

企业社会实践心得体会3篇 社会实践企业实践相关文章:

关于寒假社会实践报告12篇 寒假社会实践报告范文

大一寒假社会实践报告12篇 大一寒假社会实践报告范文

寒假超市社会实践心得体会6篇 假期超市社会实践心得

精品暑假社会实践心得体会模板7篇 暑假社会实践的心得

福利院活动社会实践6篇 社会福利院实践活动报告

学生社会实践活动个人心得体会范文_学生社会实践活动心得体会感想3篇

中学生寒假社会实践7篇 年中学生寒假社会实践活动方案

精选暑假社会实践心得体会模板6篇(暑假社会实践心得报告)

暑期社会实践调查报告范文4篇(暑假社会调查实践报告)

学生暑假社会实践工作总结3篇 暑假学生社会实践小结