关于班主任培训心得体会模板6篇(班主任培训心得体会与收获)

时间:2023-06-21 16:49:00 心得体会

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关于班主任培训心得体会模板6篇(班主任培训心得体会与收获)

关于班主任培训心得体会模板1

  在**月**日,我们区教办组织部分教师进行了班主任专业成长研修的培训,虽然只有短短的几天时间,但是我满载而归。

  在这期间,我有幸听取了全国知名班主任郑学志老师,万平老师带来的《自主教育管理的机制建设》,《教育是温暖的》;以及全国著名教育专家李晓凡老师带来的《师德内化》。前辈们侃侃而谈,我们受益匪浅。

  郑老师让我明白了什么是老师和孩子们之间的"民主",把孩子和自己放在同一个天平上,同等地对待每一个孩子,激发孩子最大的自主能力,真正的做到了孩子自己管理自己,老师适时引导,相信做郑老师的学生,最大的感受应该就是——快乐。

  在教育孩子的过程中,很多老师都有同感,班主任管理孩子多靠"威信"维持,所以当班主任不在时孩子们的自觉能力就会变弱,约束能力也会放松,听了郑老师的课我明白自己该更新一些观念和做法了。

  万老师让我体会到了她给予孩子们的不单单是知识,更多的是"温暖"。她每天坚持日记教学,聆听孩子的心声,做孩子的朋友,遇到困难时迎难而上,当克服了一次次困难就是收获幸福的时候了,万老师给我们分享了许多她的幸福,相信她那温暖的教育也幸福了那些孩子们。

  其实,我们每个老师都希望收获幸福,但现在,我更加想努力的去做到让我的学生,我的孩子们能因为有我这个老师而觉得幸福,尽管这是个漫长而艰苦的过程,但是为了那些花儿般的孩子们,我真的愿意。

  最令我动容的是东北"爷们"李晓凡老师。她是一位平凡又伟大的母亲。她豪爽,她乐观,她睿智,她坚毅。她的课上讲了许许多多内化师德的案例与方法,将近七个小时的讲座里,我只听到了一个字————"爱"。母亲对孩子的爱,老师对孩子的爱,父亲对儿子的爱,学生对老师的.爱,自己对他人的爱,自己对自己的爱……因为爱,所以我们应该无私;因为爱,我们应该策略;因为爱,我们应该博大;因为爱,我们应该坦然……

  对于教育这一方面,我还是一个新人,,还需要去磨练,去总结,也许会遇到失落和挫折的时候,李老师告诉了我"会看太阳的人才能得到太阳的温暖",以后,我会用这句话勉励自己,乐观的去面对。最后想像李老师所说的那样"以书养清心",在工作闲暇时分,拿上一本喜欢的书,养一养自己的心灵,做一个理性从教而又感悟生活之人。

关于班主任培训心得体会模板2

  经过11月20—21日这两天班主任的学习,我受益匪浅。那么,今天我就将我在学习过程中学到的东西和自己的一些体会来和大家老师一起分享。有拙见的地方还请各位老师多多指教。在讲之前,我要感谢学校的领导能够给我这个学习的机会,让我能够一睹来自北京的专家们的大家风范;另外,我也要感谢各位老师们能够给予我大力的支持,今天能够站在这个讲台上来请教各位老师,我感到无比的激动,激动之下,难免我会有些紧张,所以讲不好的地方还请老师们能够理解。

  这两天,主要学习了“班主任教师在教育教学管理工作中——心理健康教育(主讲人:陈继英专家)”和“扬起自信的风帆——班主任策略、技术浅谈 (主讲人:张景浩校长)”。首先,我先来谈一下听了陈继英专家讲课的感受——老师,请不要对学生太过苛刻!因为,教师的职责不仅在于传授学生的知识和提高学生的成绩,而且更在于呵护和哺育他们的心灵。

  学生,他们和我们老师不是同一个年龄阶段的人。那么这样一来,教育其实就是成年人和未成年人之间的交流,那老师们,成年人和未成年人最大的差别是什么呢 ?那就是思想,因为他们的思想还在发展阶段,很多问题他们都只能靠直觉和一些感性的理解去做出判断,既然这样,我们作为老师的应该怎样去宽容这些“调皮学生”呢?其实学生们抱怨最多的就是学习问题,学习压力大,学习的时候不开心,在学习过程中没有乐趣和幸福感。老师们,做一件没有幸福感的事情,学生们会高兴吗?没有愉快的心情,他们能学好吗 ?他们能不厌学吗 ?最终,他们又能做些什么呢 ?(一个领导带领自己的教师队伍去大学听大学物理课的故事,要说明的是老师们,您知道学生听懂我们了吗 ?)这个时候,请老师们,不要对他们太苛刻了,学生也想学好,也想做乖孩子,可是我们老师给了他们机会了吗 ?也许,很多老师说,我给了呀,而且给了他们很多次,可总是“朽木不可雕也”!那怎么办呢 ?请老师们听一下我的看法:

  作为老师,我们也许有很多无奈的时候。比如,老办法不管用了、硬办法行不通、软办法不起作用(当你对学生说你真来不起的时候,也许换来的就是少和我来这一套,我就不是好学生)……总结老师的生活:一个字——累; 两个字——很累;三个字——非常累。这就是我们老师的真实反映。所以有人说,老师的生活就像“围城”,很多人想做老师,而老师却不想做老师。既然刚才我谈到学生的幸福感,那么我们做老师的,您幸福了吗 ?以下工作境界你属于哪一种呢 ?一、把工作当做任务和赚钱的手段(人为才死,鸟为食亡,人都有自私的一面);二、把工作当事业,关注事业的发展;三、把工作当使命,把工作当做家人一样爱护她。这几种我们选哪一种都不为过,但是如果我们想获得工作的幸福感,那你只有把它当使命,当家人一样来爱护。快乐源于动力,动力源于喜爱,喜爱源于内心,当我们赋予工作真正的意义的时候,何愁没有使命感、没有幸福感呢?所以,老师,请问您爱您的工作了吗,您爱您的学生了吗 (问一下自己)?真正的快乐源于热爱,只要你热爱自己的工作,热爱自己的学生,即使再管不好的学生我相信也会被感动。学生是我们老师的”衣食父母”,如果没有学生,老师又会存在吗 ?现在,我们提倡的是素质教育,而素质教育要求我们要“以人为本”,作为老师,何为“以人为本”,那就是“以心为本”,以学生的内心需要为根本,我们要用今天的教育来教育今天的学生成为明天有用的人,当老师“心中有爱(爱学生像爱自己的孩子)、眼中有人(包括所谓的后进生)”的时候,那么你就会成为“学生喜欢、家长满意、领导信任、同行佩服、自我欣赏”的五维老师。(我说清楚了吗 ?大家听懂的'话,请为自己鼓掌)。说到这里,我给老师们提个小小的意见,让我们一起用显微镜去发现学生身上的优点,而后用放大镜去适度的赞扬他们,学生不是不想学好,而是有的自信被老师的倔强打得落花流水,睁开一只眼去观察他们的优点,闭上一只眼去观察他们的缺点,相信他们的自信会再回来,自信回来的时候,一切不就水到渠成了吗?(我说清楚了吗?)何为学生?学生活的知识,学生活的技能,学生命的意义。既然是一个学习的过程,那就难免会犯错,学生犯错的时候一般就会遭到惩罚,对吗?这里我想给老师们讲个“乐妻劝婆”故事:

  古时候,有个叫乐羊子的人外出求学,七年没有回家,婆媳俩相依为命,家境非常贫穷。有一天,婆婆嘴馋,竟然偷杀了邻家的一只鸡,乐羊子的妻子知情后,并未发火。当婆婆把香喷喷的鸡汤端上桌时,她却不动筷子。婆婆忙问何故,她伤心地说:“媳妇无能,没能侍候好婆婆,使得饭桌上有了别人家的鸡。”说着,乐妻泪如泉涌。婆婆羞愧不已,食欲全无。

  当我读完故事,我被乐妻反话正说、以退为进、促婆婆反省的做法深深感动。同时,也为自己先前要“教训”学生的想法感到惭愧。试想,倘若乐妻当时只是简单地责备婆婆这么大年纪还偷偷摸摸,杀邻家的鸡,那效果将会是怎样的呢?

  所以当学生犯错的时候,老师,您是怎么做的呢?所以,我很赞同陈继英专家针对这种现象提出的观点:偏爱后进生,厚爱特殊生,博爱中间生,严爱高才生。只要老师的心理有这把天枰,很多事情都会迎刃而解了。在这里,我想给老师们一点建议:没有不犯错的学生,我们应该多给他们一点时间,给他们多一点自信,多给他们一个赞扬,放下我们那有色彩的眼睛去对待每一个学生,“以德育人,以心护人”用心去与学生共渡一生。当你带着微笑走近教室的时候,里面肯定会布满阳光。

关于班主任培训心得体会模板3

  参加班主任培训班的好处是可以开阔视野,学习许多新的东西。这不,通过阅读我了解了什么是“团康”活动。

  团体康乐辅导的实质是团体心理辅导。“团康”包括了团体人数、心理辅导、康乐活动和营地要素;以青少年群体为主要辅导对象,起到预防性与发展性治疗功能;它融合了快乐体验与历奇辅导特点;归纳了辅导技巧和热身期、互动期、凝聚期、工作期、结束期等主干结构过程。团康辅导可为青少年群体提供团队建设、领袖培养、素质训练、闲暇娱乐等社会服务;也可参与灾区和谐社区重建工作,发挥其治疗功能。

  它可以通过游戏、带动唱等各种方式和手段使参加者释放受压抑的情绪,使他们对自我的心理和人际沟通障碍得到重整和跨越。

  阅读是为了实践,我也按照书的指导进行了几个游戏活动,如“拍手游戏”、“捉虫虫”、“手指游戏”,这些游戏让我自己都觉得新鲜、有趣,全身放松,那我想对我们的孩子来说,效果应该会更好。

  我印象最深的是团康活动带领的程序及技巧:

  1、活动前实施准备的技巧。

  2、活动中收放自如的技巧。

  3、活动后小组体验分享辅导的技巧。

  我想,团体康乐活动,不但可以让孩子学到丰富的知识,而且在其互相交流、模仿和创造中,还能让学生、了解体验到自己是被其他学生支持的.,让每个学生能够从与别人的相互关系中找到自己的利益,使学生获得安全感,增强自信心。最终充实学生精神文明的建设,利于学生形成良好的健全品格。那么我们在平时的教育教学中也不妨灵活运用,以达到寓教于乐的目的。

关于班主任培训心得体会模板4

  因为是数学老师,很少当班主任,这次因为学校工作安排,我承担了两个班级数学教学的同时担任了其中一个班级的班主任管理工作,在工作中我体会到,当一个班主任不容易,当好一个班主任更是不容易,它不仅需要敬业的精神,更需要管理班级的技术和艺术,在近三年的班主任工作中,有不少收获,也有不少困惑。

  这次有幸参加z区教育局举办的班主任培训,收获很多,在历时两天的培训中,我认真地听老师讲课,积极地和优秀班主任交流,使我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。下面我简单的说一说我参加了这次培训后的一点感受。

  一、与时俱进,做新时代的班主任。

  时代在变化,我们不能用一成不变的眼光,一成不变的模式去对待不同时代不同年龄的学生,现在的孩子有着与我们那个时代不同的思想,不同的爱好,生活环境发生着重大的改变,作为现在的班主任,如何缩短与孩子们的距离,拉近与孩子们之间的关系,让孩子们愿意听你的,信任你信服你,这是班主任工作遇到的一个新问题。严雪霞老师说:“我们要做一个美丽的老师”,是的爱美是这个时代孩子的特点之一,爱美之心人人有之,在这个多元化的追求个性的时代,爱美本身是对他人的最重,对生活的热爱,作为新时代的班主任,我们要做一个体面地美丽的懂得生活乐趣的老师。

  二、教室布置有新意,给学生创设一个温馨的学习环境。

  环境对于一个人是很重要的,对于一个孩子,一个像花一样的生命来说,他是需要良好环境的孕育的,传统的教室是严肃的,乏味的,在这样一个冷漠的教室里学习,孩子们那颗充满幻想的柔嫩的心灵承受的更多的是压力,这样的环境很难让孩子们发自内心的喜欢,魏书生老师提到,布置一个温馨的教室,让我们的孩子在一个有花有草,有鱼的环境中学习,这样的环境能给孩子们更多的亲和力,让孩子们享受到家一般的温暖,孩子们在这样的环境中学习,他们是放松的,没有抵触,没有压力,学校就像是一个温馨的家。

  著名教育家魏书生说过:“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”所以老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,当成自己的朋友,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片,切实走进学生的心灵,做学生最信任的领路人。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,这样才能搞好师生关系,管理班级才能取得良好的效果。

  三、掌握一些心里学知识,科学的教育好每一个孩子。

  中国人不愿意找心理医生,更不愿意承认自己的孩子会出现心理上的问题,其实,心理问题有时候就像小感冒,时常发生在你我之间,它并不可怕,只要处理及时处理得当,就会像小感冒一样很快康复,不留任何后遗症,如果不及时处理,或缺乏专业的知识而处理不当,也许小毛病要发展成大毛病。中国的班主任是不讲究这些的,在处理孩子们出现的这样那样的问题时,凭的就是个经验,还常常为那点经验沾沾自喜,素不知现在的孩子承受的压力比我们小时候大的多,他们更需要我们的而理解和关爱,小小的脑袋里藏着多少想法和秘密,需要家长和老师去和他们沟通交流,细心的班主任总是能及时的发现问题,正确疏导,驱走孩子们心中的'乌云,给孩子们心灵一个灿烂的阳光。这需要班主任心中充满爱,爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,民主的爱等等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能走近学生的心灵,才能成为学生的良师益友,成为一个成功的教育者。

  四、班主任要有责任心

  教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。老师在讲到班主任素质的时候,讲到了五爱,"爱生如人,爱生如生,爱生如友,爱生如子,爱生如己"对我触动很大。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生.才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。

  总之,经过这两天的班主任培训,使我真正感到作为新时期的班主任,不仅要关心学生的智,还要注重学生的德,这是新时期对班主任工作的要求。我在今后的工作中,要多学习先进经验,不断改进自己的工作方法,力争使自己的班级体更加优秀。

关于班主任培训心得体会模板5

  首先我感谢学校领导给我这次学习的机会,让我去新乡参加了新时期班主任工作培训。在两天的培训中,我认真地听老师讲课,他们从各个管理学生的方面说出了深刻的见解,使我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。下面我简单的说一下我这次培训后的感受。

  一、提高自身基本素质

  李镇西老师讲到:在教师队伍里有些人从来不读书,要求学生做的自己从来不做,甚至有些教育工作者一辈子都没看过一本书。这样的教师是不配作教师的。

  班主任的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。同时还要善于创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新要想做到这些班主任还要不断的'完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响。

  二、做学生的良师益友

  肖盛怀老师讲:只有读懂学生的心,你才能找到最合适教育他的方法,只有学生感觉到你对他的爱他才会接受你。

  所以老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,朴素最美,关注人性做真教育。

  三、用爱关心每个学生。

  王怀玉老师讲到:你怎样看待学生学生就会怎样看待你,你怎样对待孩子们孩子们也会怎样对待你,你怎么爱他们他们就怎样爱戴你。

  爱是教育的灵魂,爱是塑造美好心灵的力量。不因成绩论好坏,平等的爱,尊重的爱,民主的爱等,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你,也就喜欢上你的课。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了爱才能引起学生的共鸣,才能走近学生的心灵,才能成为学生的良师益友,成为一个成功的教育者。

  四、做正确评价,鼓励学生的班主任

  李镇西老师讲到:每个特殊儿童都是教育资源

  每次教育事件都是教育契机

  每个教育难题都是教育科研课题

  教师经常要对学生进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。教育中一定公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足;善于发现差生的长处,并使之发扬光大。

  肖盛怀老师讲到:陪伴是最好的教育。很多时候不一定是跟学生谈话,默默地在一起围着操场走几圈或面对面坐一会这也是很好的教育。

  左军娥老师讲到:教师要有唤醒学生潜力的能力。

  1、新的师生关系是:帮助、倾听、引导、站在儿童背后。

  2、新的授课方式:让学生成为学习的主人,告别老师独角戏的时代。

  3、新的班级管理模式:情与智的结合、创新、绿色、开放、共享。

  总之,经过这两天的班主任培训,使我真正感到作为新时期的班主任,不仅要关心学生的智,还要注重学生的德,这是新时期对班主任工作的要求。

关于班主任培训心得体会模板6

  这次班主任省级培训,我有幸被选中,所以很珍惜这来之不易的机会。这次培训采用了远程培训的方法,从形式上应该是更前卫了,以前也从来没有接触过。培训的内容包括:班主任基本规范、班主任(教师)心理健康、学生心理健康辅导、班级活动设计与组织、班级建设与管理、未成年人思想道德教育、相关的教育政策法规等等七个部分,全方位阐述做班主任应具备的各方面要素。既有班主任教育理念的新趋势,也介绍了班主任工作实践的新发展。通过学习,我认识到班主任的工作不仅是一门技术更是一门艺术,要学习的还真不少。下面我将学习所得与大家共享.

  收获一、经受了一次思想的磨砺与升华

  学习的许多内容,以前我们也曾在各级培训中接触过,知识本身并没有什么新的突破,但由于我这个受训者心态不同,竟让的思想经受了一次痛苦的历练,因为我真的思考了!

  人们常说难得糊涂,确实如此,糊涂会带给自己快乐。当我们用心思考,尤其是反思自己时,是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为,不能不承认,自己很多行为是错误的,甚至是有悖法律法规的,自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己以前经历的一些小事,平静的学习生活竟让我的内心泛起波澜:

  1.尊重学生这个理念我们早就知道,可实际上自己又怎么做的呢?记得去年教师节,我接到一条祝福短信,是我以前的学生,但没有注名。我发短信问他是谁,他竟调皮地说:您猜猜吧!我没少给您惹事,您说过长大了我只能在学校外边卖豆腐!天呀!我说过这句话吗?自己仔细搜索,竟毫无结果!再次询问,他还是说您说过这句话!又加上一句不过我可是咱班的电脑高手!一句话点醒梦中人,我猜到了他!可我还是想不起那句话。我记得的只有他不学英语,我为他着急过;他和班里一个女生超常交往,我苦口婆心地劝过!可这些似乎没给他留下什么印象,他记忆深刻地竟是到学校外边卖豆腐吧!这句话!也许孩子并无恶意,今年教师节还托同学给我带了一袋苹果。但我确实意识到了老师的话真的很重要!良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒!何况,我们面对的是正在发展的孩子呀!

  2.我们知道热爱学生是做好工作的前提,但爱学生不能只是潜藏在老师内心的一种情感,有好心没好脸,还必须让学生能够感受得到。让学生温暖一生的不只是谆谆教诲,不只是苦口婆心规劝;有时只需要一个小小的动作!看来,教育的亲和力有时就是一个简单的动作,一个温暖的眼神可自己常常会很吝啬呀!

  就这样,十多天中,我边学习,边思考。由原来的逃避,到敢于面对自己的不足,到后来积极思考自我超越的办法。等踏上归途时,自己竟有一种豁然开朗,甚至是浴火重生的'感觉。

  收获二、进一步明确了今后的发展方向

  教育观念决定了教育行为,先进的理念和法律知识指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常是坐井观天理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控在老师们的交流中,这也是我们探讨最多的一个话题!

  没有人能给我们一个明确的答案,我们这些班主任们一起思考,一起探索,一起试着给出了最佳答案:

  1、 不要因为爱而伤害自己。这是保定一位老师说的。她说:和学生发生冲突的老师,大多数是喜欢较真,责任心比较强的老师。但要心中有法,逾越了法律的底线,任何爱都会变成了伤害!

  2、 别让自己打败自己。这是衡水一位老师说的。什么在局限我们自身的发展,往往是我们自己的弱点:懒惰、不思进取,就会落后;不倾听意见,就会抱残守缺;班主任护短,就会产生乱班所以一个人要发展,就必须弥补自己最短的那块木板。

  3、教育,要让学生感到快乐。这是定兴二中的一位老师说的。他说,首先老师要会自寻欢乐,会一些阿Q的精神胜利法。同时要把快乐传递给学生。让学生留恋你的课堂,喜欢你这个人!

  4、要探索自己的特色。这是我的看法。我一直认为处在社会转型期,我们所面临的问题是必然存在的,是一个必经阶段,这种局面很快就会过去。不应只是一味地指责与抱怨,也不是一味地听从专家的舆论。我们生活在一个百家争鸣地时代,各种思潮汹涌而来,被专家的各种舆论左右了,我们就会迷失了自己的方向。我们要积极地去探索、去实践。把班主任工作做出自己的特色!

  感谢这次培训,为我们提供了一个学习平台。同时,我们也感觉到教育迫切需要一支专家型、科研型的班主任队伍。由于班主任培训是新生事物,处在摸索阶段,我们明显感觉教授们生活在象牙塔里,离我们基层太远,他们很少有在中学当过班主任的经历,而大学的班主任工作又与中学班主任工作之间有着天壤之别。听他们传道,总觉得有隔靴搔痒之感!而我们这些来自基层的班主任又承受着巨大的工作压力,忙于教学和班务管理,无暇顾及理论研究。这样在实践与理论之间,出现了一个断层,如果我们班主任能够勤于积累、善于反思,就能填补这个空白!希望老师们借助咱们学校浓郁的研究氛围,在这方面有所发展,为班主任建设做出自己的贡献!

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