廉洁文化的心得体会范文合集3篇

下面是范文网小编整理的廉洁文化的心得体会，供大家品鉴。

第1篇：廉洁文化的心得体会

　　参加区委党校中青班培训时，全体学员来到xx市廉政教育基地，接受了深受教育的党性洗礼。大家跟着讲师依次参观了教育基地的各个展厅。展厅不仅有中央领导同志关于廉政建设和反腐败斗争的重要讲话精神，还有清官廉政的生动故事，包括反腐名言警句和腐败官员的典型案例，充分利用声、光、电等现代科技元素，通过实物、图片、场景介绍等方式，给大家上了一堂生动直观的反腐课。

　　作为一名乡镇纪委工作人员，他在工作中也处理了许多针对农村党员干部的案件。无论是工作还是生活中的问题，我觉得都是因为一颗自私，把党和人民赋予的公共权力去做私事，注定会受到党纪法规的严惩。那些运气好还在这个危险边缘徘徊的人，我觉得他们总是小心翼翼，忐忑不安。去年被临时抽调参加区纪委一个案件的办理，就是在廉政教育基地所在的这个地方呆了将近两个月。在这段时间里，我最大的感受就是真正体会到了自由这个词的价值，因为我从前两天的好奇和新鲜感很快就感受到了限制的痛苦。由于工作性质的要求，所有参与案件处理的工作人员在饮食、休息、通讯等方面都受到了严格的管理。在这个过程中，我也接触过几个调查对象，他们受到的限制可想而知。人身自由已经成为奢望。我觉得最重要的是，这些人曾经风光无限，现在在监狱里。这种巨大的对比带来的内心强烈震撼比身体的控制更难承受，这就是他们为自己的行为付出的代价！

前段时间刚结束的德廉知识测试中，我印象很深的有一个知识点：

新修订的《中国共产党廉洁自律准则》在对全体党员提出廉洁自律规范的同时，还特别要求作为“关键少数”的党员领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，并提出了要求更高、更严的“四个自觉”，即自觉保持人民公仆本色、自觉维护人民根本利益、自觉提升思想道德境界、自觉带头树立良好家风。我觉得这不仅是对“关键少数”，也是我们每一位党员干部都应该视为座右铭的人生准则。做到这四个“自觉”说容易很容易，说不易也不易，就看我们面对社会中形形色色的诱惑和考验，能否做到把握自我，坚守防线。一心之念，天壤之别，我们务必要守住初心，做内心最坦然、平和的自己，做对得住初心的党员干部。

第2篇：廉洁文化的心得体会

　　根据党支部学习安排，我认真学习了【人名】同志在中纪委第七次全体会议上的讲话精神以及中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》文件精神，通过学习和体会，使我加深了对廉洁文化的理解。

　　就企业而言，廉洁文化就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的廉洁文化观念，促进职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。当前，加强和推进企业廉政文化建设应在四个结合上狠下功夫。

　　一、 坚持重点与载体相结合，体现群众性

　　企业廉洁文化建设的主体是职工，职工群众是企业各类文化的创造者和执行者，企业的一切文化来源于群众，来源于群众的实践活动。因此，职工是廉洁文化建设的“主力军”，要充分发挥职工群众的积极性和创造性，在廉洁文化建设中引导职工广泛参与，在廉洁文化建设中培养职工的廉政意识。一是突出廉洁文化的教育重点，紧紧围绕树立廉洁文化价值观深入开展。应该说为民、务实、清廉是廉洁文化的核心价值观，其中，“为民”是核心，“务实”是基础，“清廉”是内在要求，企业廉洁文化教育就是帮助每一个职工认同这一核心价值观，并在行动中践行这一价值观。二是丰富廉政文化教育的载体。要使廉洁文化贴近职工、贴近生活、贴近实际，就必须不断丰富廉洁文化教育的载体，广泛开展一些职工喜闻乐见、生动有趣的文化活动。如企业党政领导定期主讲廉政党课、举办反腐倡廉文艺晚会、廉政图片、书画展、廉洁文化演讲比赛、有奖征答等活动，增强宣传教育的吸引力和感染力。企业廉洁文化教育如果没有重点，则会失去灵魂和方向;如果没有载体，廉洁文化教育则显得枯燥乏味，难以引人入胜、深入人心。

　　二、坚持继承与创新相结合，把握时代性

　　企业廉洁文化建设既要保持优良传统，又要体现时代特色。我们的先辈创造了丰富的廉洁文化，是宝贵的精神文化财富。建国后，我们党的三代领导人都把反腐倡廉作为坚定的政治追求，这些文化资源，是新形势下开展廉洁文化建设的基石。企业加强廉洁文化建设要注意把握时代特点，不断适应人民群众日益增长的文化需求，努力体现时代特色，提高文化品位。如在廉洁文化建设的内容上，不仅要弘扬传统廉洁文化中的精神营养，把节欲守操、正直爱民作为重要内容，而且要根据时代要求唱响权为民所用、利为民所谋、情为民所系的主旋律。在廉洁文化建设的形式上，要善于运用现代科技、现代传媒来传播廉洁文化。如运用广播、电视、板报、专栏、网站、手机短信等，进行廉洁文化的宣传、灌输。只有把继承和创新结合起来，才能使廉洁文化在传承的基础上有所创新，不断发展，体现出浓郁的时代气息。

　　三、 坚持内容与对象相结合，增强针对性

　　就企业廉洁文化建设而言，应立足实际，根据不同的教育对象施以不同的教育内容，增强针对性。如针对各级领导干部的教育活动，要坚持以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标。职工的廉洁文化教育，可通过举办廉洁主题讲座，给职工发放廉洁教育读物，设立廉洁宣传实物橱窗，将廉洁文化教育作为职工政训、技训的重要内容等，让职工树立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐”的思想观念。针对领导干部配偶的教育活动，可组织观看反腐倡廉电教片，举办贤内助廉政培训班，每逢新年由领导干部给配偶发一封廉洁公开信，签订助廉承诺书等，运用情感交流，时刻提醒和诱导。企业廉洁文化教育，必须坚持内容与对象紧密结合，才能增强教育的针对性。

　　四、 坚持领导带头与职工参与相结合，注重有效性

　　企业廉洁文化建设成效如何，关键在领导干部的认识是否到位、措施是否得力。因此，各级领导干部要自觉把廉洁文化建设作为加强党的执政能力建设的重要内容，作为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的具体措施，作为密切党群、干群关系的有效途径来抓，进而引导好、保护好、发挥好广大职工参与廉洁文化建设的积极性。同时，廉洁文化建设也离不开广大职工的积极参与。要注重发挥企业“大宣教”的作用，构建党政工团齐抓共管的宣教格局，整合各方面的宣教资源，调动各方面参与廉洁文化建设的积极性、主动性和创造性。通过上下联动、干群合力和广泛持久的廉政文化建设，让廉政文化进领导班子，进工程队，进科室，进工作岗位，进职工家庭，在企业形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反贪的良好风尚。

第3篇：廉洁文化的心得体会

　　体权力失范问题外，更多偏重价值层面。新加坡把东方古老的道德文化传统加以创造性解释和发挥，使之成为廉政建设的重要思想来源和道德基础，并以此来提高公职人员的道德素质。借鉴国外运用传统道德文化反腐的经验，提炼出为我所用的东西，是一个颇具挖掘意义的新课题。

　　要努力打造一批廉政文化精品力作。廉政文化的功能，体现在对廉洁从政环境气氛的烘托上，应尽可能丰富多样，吸引人、感染人、争“眼球”。应充分利用多种文化艺术形式，努力创作反腐倡廉题材的优秀电影、电视剧、戏剧、曲艺、小说，以种类繁多、群众喜闻乐见的文化产品，使人们沉浸在廉政文化的感染和熏陶之中。同时，要追求“精”、出精品。一部艺术精品可以影响一个时代的风气，当年一部小说《小二黑结婚》，曾唤醒了多少青年男女争取婚姻自由的意识。近年来，虽然有反腐题材的电视剧收视率很高，但总体来说，仍缺少精品。需要投入力量、培植人才，打造一批叫得响、传得开的反腐题材艺术精品，使廉政文化建设向优质量、高层次方向发展。

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