骨干教师培训表态发言共3篇(师德 培训 学员 表态 发言)

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骨干教师培训表态发言共1

　　暑期骨干教师培训会议发言

　　年级组是一个不可分割的整体，而且定位考和中考是捆绑在一起的。以人为本，构建和谐的团队非常重要，为此，我们只有扎实工作，花大力气，发扬苦干加巧干的精神，才能提高全年级的教育教学质量，才能确保完成初三的教学目标。

　　一、本学期的奋斗目标：

　　团结、和谐、拼搏，夺取定位考的好成绩。

　　二、主要工作：

　　1、发挥年级组的作用，提高合作意识。

　　加强组内团结合作的意识，我们工作的指导思想是：工作上多协作；生活上多照顾；思想上多交流；教学上多研讨，力争使九年级成为一个和谐进取的团队。

　　2、发挥班主任的作用，增强班级的凝聚力。

　　班主任要加强工作的责任心，要加强工作方法的学习，力争使每个班级保持稳定有序，有良好的班风和学风。

　　3、协调好各科的教学，保证学科的均衡发展。

　　协调好各科的教学，保证学科的均衡发展，对初三来说就显得尤为重要，我们要强化同学科教师的集体备课，帮助学生夯实每个知识点，不吃夹生饭，从时间上保证各科的均衡发展，班主任要协调控制好学生各科的作业量，防止学生出现偏科现象，增强学生的自信心。

　　4、年级组全体老师通过学习讨论要把提高教学质量作为中心工作。

　　5、认真做好提优补差工作。

　　确定年级前50名同学进行提优，召开学生会议，召开这部分学生的家长会，使这部分学生学的更好，学得更轻松，将来能考上市重点中比较好的高中，要提高年级的优秀率。对学习困难的学生要紧紧的抓在自己的手里，合理安排好时间，合理安排教师，相互协调，把能利用的时间都充分利用起来，使他们在原有的基础上有所提高。

　　6、抓行为规范训练，促进良好班风和学风的形成。

　　因为学生的行为规范的好与坏，将直接影响到学生学习成绩的好坏。（比如：上课的纪律；作业的质量；考试作弊等等。如果我们把这些问题抓好了，也能提高我们的质量。

　　7、针对学生的实际进行心理健康教育。

　　比如讲：自信心的问题；克服惰性培养良好的意志品质等等。

　　8、要重视学生的德智体全面发展。

　　要把学习搞上去，身体素质很重要，要重视学生的广播操、眼保健操、体育课、活动课等等。

　　9、我们要认真做好家校联系工作。

　　有针对性的做好家庭教育指导工作。

骨干教师培训表态发言共2

　　陇西县2010年骨干教师专业成长培训

　　汇 报 材 料

　　蔺

　　昌

　　盛

　　陇西县南二十铺九年制学校

　　二○一○年四月三十日

　　陇西县2010年骨干教师专业成长培训汇报材料

　　尊敬的各位领导、前辈、同仁们：

　　大家下午好！感谢大家给我这次交流发言的机会，下面我就参加2010年陇西县骨干教师专业成长培训结合自己的教学谈一点感想，恳请大家批评指正。

　　三月二十八日有幸在陇西一中学术报告厅参加了由县教育局举办的骨干教师培训讲座，参加人员有县委县政府、教育局领导及全县四百多名骨干教师。上午由兰州市教育科学研究所所长郑作慧主讲，题为《教师专业发展研究》；下午首先分别由来自十二所学校的骨干教师代表交流发言，然后党县长、孙局长、史局长分别作了重要讲话。

　　培训内容主要为教师专业发展的基本要求、教学专长发展的几个阶段及教师专业发展的有效途径。新课程对教育工作者提出新的要求，将教师划分为“匠师、艺师、儒师、哲师”，其中匠师只注重磨练教学技能，缺乏激情；教学中充满激情、艺术化但风范不足可称为艺师；儒师举止高雅，追求知识分子风范；只有哲师善于思考，能够有创造性地进行教学。每一个教育工作者都应追求哲师的境界，在教学中除了传授知识外，还要教学生学会生存、学会技能、学会交流。郑作慧老师还指出，在校园里，活动是了解的纽带，交流是沟通的桥梁，校长是教研的先导，教师是学校的支柱。

　　作为学校的支柱，骨干教师一定要注重自身的专业发展。新的教育环境对教师的专业发展提出了几点基本要求，即：必须熟悉学习者的特点；注重有关学生体验方面的知识更新；切实加强创新精神与实践能力的培养；转变评价观。教师必须具备相关知识结构，教师知识结构的理论模型为：两个核

　　心、三个基础、五个支撑。两个核心即教师的自我知识及学科教学法知识。三个基础是科学文化和哲学思维的东西、学科专业与内容的知识、一般教育学的知识。五个支撑是一般性教学法的知识、教育情景知识、关于学生和学生学习的知识、课程知识、教育法制知识。讲师还分析了教师教学专业发展的几个历程。即新手型、熟手型、研究型、专家型教师。

　　同时他还指出教师专业发展的有效途径，经验与反思同样重要。反思性教学以解决教学问题为基础，不是简单回顾教学情况的教学，而是教学主体发现教学中存在的问题与不足，根据解决问题的方案组织教学内容，通过解决问题进一步提高教学质量的教学。反思性教学以追求教学实践的合理性为动力，所以要反思，要进一步改进教学，即向更合理的教学实践努力，反思性教学是全面发展教师的过程。反思的主要内容有对自身素质和专业成长的反思，对教学行为的反思，对课前教学设计的反思，对学生学习情况的反思。反思的时限类型有课后思，一日思，单元思（一周思），月后思，期中思或期末思（一般思），长期思。反思的方式有教育叙事，反思日记，反思随笔，理论学习，微型教学，相互观摩， 对话研讨，建立档案 。在反思中，可以写下我们自己“坎坷不平”、“值得回味”、“发人深思”的心路历程；让能触动我们内心深处真实感人的教育故事激励我们的教学行为，焕发出“理想的光辉”和“人文魅力”！

　　在下午的交流发言中，每位教师代表都以饱满的热情讲述了自己教学的特色与心得，上级领导又对学校教学管理与发展、教师队伍建设提出了新的更高要求。

　　此次培训我受益匪浅，懂得了要想做一名合格的教师，至少需要从以下

　　几个方面去努力：

　　一、提高思想认识，倾情教育事业。

　　常言道：干一行，爱一行。既然选择了教育这一行业，就不能简单地把教师当成了一种谋生的职业。“爱”是教育永恒的主题。面对平淡的环境、沉重的压力或许我们烦躁过、厌倦过甚至退缩过，但在短暂的调整后，相信大家都会在平凡的岗位上找到实现自己人生价值的舞台，以饱满的热情投入到教学实践中去，用辛勤的汗水和创新的睿智谱写爱的篇章。

　　二、积极加强课程改革，做课程改革的实践者。

　　在陇西县教育局和菜子学区的支持、指导下，我们二十铺学校积极推广“洋思”课堂教学模式，将科学发展的精神融注在“先学后教，当堂训练”、“不让一个孩子掉队”、“三清运动”等教学实践中。一年多来，学校不断掀起一股股学洋思的热潮，并波及其它学校。从这学期开始，我校正式启动并进入“洋思”课堂教学模式第二阶段，即把先进的“洋思”课堂教学模式与传统的教学模式有机结合起来，形成自己有效而特色的教学风格。

　　洋思课堂教学模式一般有六个环节：明确目标、自学纲要、自学指导、检查自学、当堂训练、课时小结。其中“先学后教当堂训练”是实质，落实了训练为主线的原则，实践了“学而时习”的古训，收到了良好的教学效果。这一措施集学生自学及其能力的培养、知识的积累和运用、教学与作业辅导训练、发现问题及时解决、分层次针对性教学等多种现代教育理论于一身，是洋思课堂教学模式的精华。

　　教师的备课和教案全部改革，杜绝因循守旧教死书的作法，充分挖掘和利用网络课程资源，在最大范围内实现资源共享。教师结合本班学生学情，

　　在深挖教材的基础上，对网络资源认真排比、研究，进行必要的加工、提炼，形成自己的认识，服务于自己的教学，同时整理成别具特色的洋思教案。

　　洋思教学极大地减轻了教师备课、上课、课外辅导的压力，也极大地减少了学生无休止的课外作业，使师生有足够的时间从事课外活动。当堂训练、兵教兵、三清运动等措施夯实了教学效果，极大地提高了学校教育教学的质量。

　　当然，我们在学习洋思课堂教学模式的时候，特别强调要理解洋思精神的实质，将探索的重点锁定在洋思精神与我校实际相结合的问题上来，反对生搬硬套。

　　三、加强教师的自身素质、不断进行知识更新

　　想给学生一滴水，教师就必须具备一桶水。这是不准确的，我们教师要具备的应该是一桶清澈、新鲜、源源不断的活水。“知识也有保质期。”作为教师，实践经验是财富，同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受，也能一时地掩盖教师新知识的不足，久而久之，势必造成教师知识的缺乏和思维的僵化。缺乏知识的教师，仅靠点旧有的教学经验，自然会导致各种能力的下降甚至是缺失，这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。所以，对于一个教师来说，及时学习充电、反思总结是很有必要的，也是很有价值的。面对一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务。只有不断的学习，不断的提升，不断加强修养才能胜任教育这项工作。

　　总之，通过这次培训，我开阔了视野，学到了很多教育教学的新理念、

　　新知识，从思想上受到了极大地鼓舞。 我将以这次活动为契机，积极响应学校“洋思”课堂教学改革，不断学习，继续提高自己、发展自己、充实自己，争做表率，为家乡教育事业奉献自己的微薄之力。

　　再次感谢各位老师耐心的听完了我的汇报，给我这次交流的机会，不对的地方还请批评指正。谢谢大家！

骨干教师培训表态发言共3

　　中高级培训骨干教师培训结业发言

　　尊敬的各位领导、专家、学员老师们：

　　大家上午好！今天能够代表17班的学员在这里发言感到非常的荣幸，首先请允许我代表各位学员，向山东省教育厅、齐鲁师范学院、华东师大的各位领导、专家，向各班的省级专家教师、各位班主任，表达我们崇高的敬意与谢意！

　　三天的时间太短太短，相信在座的各位老师参加的学科及其他培训不计其数，但惟独这一次将在我们每位学员的人生长河中留下恒久的记忆。这是一次难得的学习思考的机会，交流沟通的机会，提升自己的机会，在三天的培训中，我们的求知激情如花绽放，教育思想有力碰撞，学习收获幸福共享。三天的时间虽然很短，但是我们的收获很多。

　　首先，这次培训不同反响、意义非凡。这次培训是省教育厅落实国家教育部旨在“提高中小学教师教育技术能力水平”文件精神的具体体现，是落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神的一项重要举措，将对我省今后的教育教学产生深远的影响。齐鲁师范学院的刘德增副院长提出的“拥有责任意识；处理好工作和学习的关系；勤学、虚心”让我们意识到了作为种子教师的责任，我们仿佛看到了三个月后全省多名英语和通用技术高中教师的渴望的眼神。

　　其次，这次培训冲击力强、令人震撼。多个视频的展示使我们对现代教育技术及其迅猛发展有了一个非常清晰、深刻的印象。在座的各位教师都会编制并使用课件、幻灯片、网络视频等传统信息教育手段与资源，但仅此而已。这次培训使我们深深认识到：面对着这样一个信息时代，教师用“昨天的东西去教今天的孩子而去适应明天的生活”是万万不行的，固步自封、孤芳自赏就要被时代淘汰，我们要勇于接受新知，跟上时代前进的步伐。所以教师需要进一步充满激情的学习。

　　再次，作为“种子教师”，要发挥好示范引领作用。今天我们接受了高质量、最前沿的培训，这就要求我们主动发芽、成长、开花、结果，将所接受的培训教育，传递给更多的老师，让新的理念点燃更多发展的火炬。

　　最后，我们要衷心感谢来自华师大的专家、教授们。你们的敬业无私、渊博学识，你们的不厌其烦、不辞辛劳，你们的幽默诙谐、睿智豁达等无不让我们感到钦佩，为之折服，并将时刻鞭策自己不断学习，不断进步。专家们采取体验式、任务驱动培训的方式，提问、点拨、互动、活动、讨论、游戏、锻炼、娱乐交替进行，短短的三天，我们就较为系统地学习了一遍教材。我们研究了一个个案例；学会了制作思维导图；建立了个人的电子档案袋；学会了运用中观设计的理念，借助主题单元设计模板制作主题单元教案；借助研究性学习设计模板，设计出研究性学习方案。专家们课间还组织了许多丰富多彩的小活动，活跃了气氛，调整了情绪，还加深了彼此间的了解与友谊。让我们在求知的愉悦中学习了新知识、新技能、新理念，在温暖的友谊里交流新体会、新思考、新设想，让我们的培训活动价值最大化、友谊最大化、发展最大化。

　　三天的面授虽已结束，但是我们的学习远没有结束，我们回到工作岗位后，还会在专家的指导下完成为期四周的远程培训。我相信这次培训将对我们每个人的课堂教学、专业发展、内涵丰厚带来积极而深远的影响。作为种子教师，我们明白省教育厅以及各级领导的殷切期望，我们清楚各位专家辛勤付出的代价。请相信我们能够在干好本职工作的同时，不忘未来培训师的责任。我们一定会虚心学习，不耻下问，相互交流，为我省的暑期全员培训做好各方面的准备，高质量地完成我省暑期培训任务！

　　“我不想说再见，相见时难别亦难。 我不想说再见，还想和专家面对面，一生能有多少这样的时间…”

　　昨天我们带着追求自身发展的愿望而来，带着问题和困惑而来，带着使命和期望而来，今天我们将带着领导的殷切希望而归、带着专家的精彩报告而归、带着同伴的智慧思想而归、带着自己的满满收获而归，相信这次培训结束以后，我们可以站得更高，看得更远，成为重新跋涉的新起点。

　　谢谢大家！

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