五四青年座谈会发言稿精品(精品5篇)

时间:2023-12-21 08:24:40 发言稿

五四青年座谈会发言稿精品 篇1

  各位领导、各位青年同事:

  非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

  我于20年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,这里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

  一、青年干部要有远大的志向

  纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样我们在追逐自己人生理想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。

  二、青年干部要有较高政治觉悟

  随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途,青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期,形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。

  作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑清醒,就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致,才能与我国经济发展保持一致,才能与社会进步保持一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。

  三、青年干部要勤于学习。

  加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。

  一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;

  二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门,而且政策法规文件更新非常的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务能力的提升,而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、网络办公等实际技能的学习;

  三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成适合自己的科学有效的方法。

  四是学经验。学习借鉴别人的经验,特别是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自己的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。

  四、青年干部要善于实践。

  实践是检验真理的唯一标准,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合,包括知识与能力的复合,不同岗位工作经历的复合等,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部。

  对于青年干部来说,工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里,也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会,让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历,在实践中增长才干。只有经历从学习到实践,到再学习到在实践的反反复复锤炼,才能一步一个脚印的向前进取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。

  五、青年干部要勇于创新。

  创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,积极寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,小心求证,以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。

  六、青年干部要无畏失败和挫折。

  青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位,既不能好高骛远、骄傲自满,也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时,要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白,青年干部的成长成才的过程,就是一个不断总结挫折和失败的过程,用自己坚强的心智,健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策

  以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家交流的同时,还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。

  最后,我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉,那就是志存高远,厚积薄发

五四青年座谈会发言稿精品 篇2

  各位领导、各位同事:

  很荣幸能参加局里组织的这次座谈会,在我记忆里,组织这样的座谈会应当是第一次,也恰逢五四运x周年,所以,参加这次座谈会我觉得意义特殊。今日我们畅谈五四运动,就是要弘扬五四精神,实现我们的青春价值。所以我想结合我个人的工作经历、成长历程和未来规划,谈几点感想,期望得到局领导的指点,和同事们的支持。

  一、基层是青春最广阔的舞台

  我进入财政系统后的第一个岗位是张沟镇财政所农税专管员,然后很长一段时间一向在农业税收征管,农村税费改革的一线,帮忙农户解决税费征收中面临各种困难,还有幸见证了乡村告别赋税迎接惠农补贴的历史巨变。在张沟财政所的那四年是辛苦而充实的,让我成长了很多,不仅仅在具体业务中磨砺了自我,同时还被老所长身上扎根基层,踏实肯干的韧劲儿所感染,坚定了我扎根财政事业为民服务的决心。我觉得基层为我们青年干部干事创业供给了最广阔的舞台,我们必须要扎根基层,把小事做好。

  二、奉献是青春最基本的要义

  我的第二个工作岗位是国库收付中心,这是一个十分考验人定力和耐心的岗位,我和我的同事们在平凡的岗位上,日复一日、年复一年,每一项拨款反复核对,每一笔账务精准无误,每一笔数字丝毫无差,用规范高效精准的服务,得到预算单位的一致好评,用默默无闻的奉献诠释了青春的要义,彰显了青春的价值。所以我们必须要立足岗位,把形象塑亮。

  三、历练是青春最完美的砥砺

  我觉得青年干部必须要经风雨,受磨炼,然后才能长才干,提本事。为了提升综合素质,我参加省市相关活动,提高综合竞争力,为仙桃财政增光添彩。在参加“践行仙桃精神,推动绿色崛起”主题演讲比赛活动中,历经五次大赛八度易稿,最终获得全市二等奖;我精心策划编排,组织人员参加市全阅办主办的“我阅读、我欢乐”演诵比赛,获得了全市一等奖;在“小米回家”龙舟赛和市九运会活动中,一面保障后勤工作,一面当好一线运动员。那次比赛我们获得了龙舟竞赛小组第一和游泳比赛“四金三银四铜”的良好成绩,其中,我个人也在女子50米蛙泳项目中贡献了一枚铜牌。经过参加活动,既为市局争得了荣誉,也锻炼了个人综合素质,展示了仙桃财政积极向上,敢打敢拼的精神面貌。所以,我们必须要综合发展,把本领练硬。

  四、奋斗是青春最鲜明的底色

  以往我早已习惯朝八平八稳的机关生活,慢慢精神懈怠,思想滑坡,少了奋斗的活力。但静下心来思考人生,我就这样在平庸乏味的日子里慢慢老去吗?多少次内心激烈的斗争,我告诉自我趁年轻,要奋斗。于是我主动申请,到省财政厅挂职锻炼一年,正是这一年,让我在政治思想、业务素质,工作方法上都有了一个全面的提升。省厅工作着眼大局,为紧跟宏观形势,认真学习国家产业政策以及省级支撑政策,提高政策解读本事,极大扩宽了视野,对许多工作有了新的见解。同时在岗位上迅速进入主角,敢于担当,不辞辛劳,打造过硬素质,为将来的工作打了坚实一环。到国际科工作以来,围绕着核心业务,奔走努力,把工作做出亮点。我们进取借鉴兄弟市县先进经验,争取国际金融组织贷款,切实提高仙桃国金贷赠款的利用水平,积累丰富经验。与此同时我还承担了局妇委会的工作,加强女职工队伍建设,进取策划了一系列有声有色的活动,把女同胞们凝聚起来,让女同志真正撑起我们仙桃财政的“半边天”。所以我也明白仅有敢打敢拼,充满干劲,才能把工作干好,取得成绩。

  未来,我将继续奋斗在圆梦路上,与仙桃财税共同提高,作新时代最美的追梦人。多谢大家。

五四青年座谈会发言稿精品 篇3

  尊敬的各位领导、各位老师:

  大家下午好!今天能够站在这里代表所有的青年团员教师发言,我感到万分荣幸。今天是五四青年节教师座谈会,而五四的核心内容是“爱国、进步、民主、科学”。作为一名青年教师,如何将五四精神融入到工作生活中呢?下面我想谈三点。

  第一,作为一名青年教师,要多些追求,少些盲目。

  作为青年教师,各方面的追求是很多的。不仅仅是物质上的追求,我认为更重要的是从精神层面上去实现自己的追求,让自己的精神富足,我们作为青年教师,应该经常性地去追求作为教师本身这一层面的具体成就,例如追求教学上的成绩、课堂某节课的教学效果、教育学生的能力、科研成果、管理组织的能力等等。当我们看到同学们一点点地进步,当我们看到同学们不屈不饶的克服一个个困难,当我们看到同学们在各种比赛中拼搏,不服输的精神,当我们看到同学们取得了优异成绩,没有什么比这个更令我们感到幸福和快乐,这是只属于教师心灵的乐园和净土。

  第二,作为一名青年教师,要多些实干,少些浮躁。

  作为青年教师,可能会下很多决定,从明天开始,我要多读一些书,努力做什么等,但结果却没有毅力,不了了之,往往是“语言的高子,行动的矮子”。青年教师的工作很是繁杂:备课,管理班级,学校临时工作,各项竞赛等。每当工作积累在一起的时候,我们都会觉得烦躁,想发脾气,甚至不想做了,这些想法谁都会有,但是在工作中却是不可取的,因为这种情绪会影响我们的工作效率,甚至影响周围的同事。越是在这种时刻,更应当静下心来,理清头绪,享受工作给我们带来的快乐,不要让工作给我们生活带来过多的压力,影响我们的生活,做一个会工作,会享受生活的年轻人。

  第三,作为一名青年教师,要多些学习,少些享乐。

  作为青年教师,教育的生命还很长,有句话说得好:活到老、学到老。而作为教师这一特殊的职业,我们不光要有一桶水,更应该是一条流动的小溪水。我们要掌握丰富的知识,具备适应社会发展的技能和本领,更要有坚定的信念、顽强的意志和崇高的精神追求。

  最后,我想说的是,只要我们每一个青年教师做好自己的本职工作,把学校当作自己的家,做一个有责任、有理想的新时代青年教师,通过大家的努力,九龙职教的明天一定会更加美好!

  谢谢大家!

五四青年座谈会发言稿精品 篇4

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

  我于年进入沭阳县农发行工作,五年来,我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼,在行领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来,我感触颇多,现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受,以及对我行业务改革的一点建议。

  一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰”

  责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,取得显着的成绩,做出卓越的贡献,实现自身的人生价值。一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础,为人处事的前提,也是我行振兴的根本。

  在工作中我们的能力有大小,术业有专攻,职位有高低,岗位各有不同,但不管从事什么岗位,必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗,这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情,始终保持积极乐观的态度,干一行爱一行,爱一行精一行,以积极主动、认真负责的态度,遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。

  作为一名农发行的信贷员,除了有爱岗、惜岗意识,还要立足本职岗位,脚踏实地地做好工作,这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂,责任重大,信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节,都需要信贷员以求真务实的态度去调查,去研究,去落实。如果工作中华而不实,走走过场,不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失,直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神,贷后监管任务繁重,工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境,没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外,做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法,也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干,往往会事半功倍,而不讲方式方法和蛮干,有时会适得其反,与我们的愿望背道而驰。

  二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受——比尔·盖茨”

  听到这句话时,你是不是也和我一样深有感触。不得不承认,这句话刺痛了你我的心,但是细细想来,却是真真正正的社会现实。人生的价值,庸人用享乐来衡量,能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同,庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨,这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值,说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年,每天睡觉前我会问自己两个问题:今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨来填充,生活别用无聊去渡过,工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向,人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦,当你醒来时,它早已消失的无影无踪。人生最要紧的,不是你现在站在什么地方,而是你要往哪里走。

五四青年座谈会发言稿精品 篇5

  弹指一挥间,我参加工作已经快四年了,从一个象牙塔里的少年,长成了现在日渐成熟的青年,这四年间,我见证了税务事业的成长,其中既有欢笑,也掺杂着许多辛苦和泪水,但我也在这辛苦和泪水中成长。如果说人生是一道选择题,那么我愿意选择税务,选择为青春点赞,在磨砺中锻炼自我,为国税添彩,在锻炼中不断成长。

  一、我愿意,愿意用勤,塑造一代青年的形象

  我去年10月调到分宜县局办公室工作,现在最大的困扰是怎么适应办公室的节奏,每天临时的杂事,绩效管理、税收宣传、综治、领导讲话材料等,每一项任务都像是一座火焰山,烤的我焦头烂额,有一次写一篇材料,好不容易写完了结果被打回来,我也不知道自己的问题在哪里,根本无从下手,想想已经堆积起来的事,都觉得自己怎么可能翻得过眼前这座大山呢。等真的咬牙翻过来了回头看才发现,山并没有我想象的那么难以跨越。有人说,好的教练就是永远把杆偷偷往上调一点儿,我们也要学会给自己加压,每次一点点,不知不觉中,就在不断的突破自我。

  很多人对90后的印象多是有点懒、有些自我、有点偏执,可能我们这个年代的年轻人确实有一些缺点,但我希望我能以自身的努力向大家展示一个自信、勤勉、执着的90后税务干部。也恳请大家能在我们成长的`过程中多帮助、多指教,多体谅。希望我们的青春气息能为新余国税带来飞扬的活力、蓬勃的朝气和灿烂的明天。

  二、我愿意,愿意用心,打开一扇文明的窗口

  说实话,我们办公室的人,面对面接触到纳税人的机会不多,我们的服务对象对外是各兄弟单位,对内是各科室和我们系统全体干部职工。我们的工作说大了,什么事都管,说小了,什么事都管不了。以前我总想,我们的工作不就是“办公室一块砖,哪里需要哪里搬”么,没感觉有多重要,但随着时间的推移,我身边的同事用他们一直以来的工作态度深深的感染着我。每当其他部门过来反映厕所漏水了,或者打电话说要派车去下乡,食堂今天菜不新鲜等诸如此类的小事的时候,周主任总是认真的记录下来,再一个个去解决,孙主任为了其他部门报销的事也总是跑上跑下,填单审批,有时候和临聘人员解释一项规定,也总是讲的口干舌燥、喉咙嘶哑。

  我们常说要换位思考,我想这就是换位思考,现在在盖公章的时候,在帮助填写报销单时,在接到纳税人的电话时,我总会转换角色,将心比心,希望用多一些温暖的语言,多一些和善的表情,多一些宽容的态度,打开一扇文明的窗口,带来服务对象的满意,树立起部门的良好形象,更能带来自己内心的平和和赠人玫瑰手留余香的收获。

  三、我愿意,愿意用爱,延伸一代税务人的追求

  曾经看过这样一段话,是一位领导干部对青年的寄语,不怕你们说错话,就怕你们不说话;不怕你们做错事,就怕你们不做事;不怕你们有缺点,就怕你们没特点。我想,作为青年干部,我们最大的优势是可以失败,失败了可以从头再来,可以摔倒,摔倒了可以站起来再走。

  现在在时代趋势越来越多元化的今天,税收环境也越来越复杂,但我们税务干部,是用一种变革的载体,承载着不变的信仰。这个就是大爱吧,对国家和人民的一种爱,税收毕竟是取之于民用之于民。而我们作为青年干部,或许应该想想,如何去延续和传递这份爱。说起来很大,但落实到行动上,也很小,小到写好每一份材料,小到做好每一份报表,小到对纳税人多一分微笑、小到对同事多一分体谅、小到对矛盾多一分宽容,小到对挫折的多一分坚韧,小到对工作的多一分热爱,小到对梦想的多一分追求。

  我愿意,愿意用服务之心温暖纳税人,愿意将我的青春奉献给税收事业。我们每一个青年干部,都应该像一颗颗星星,一颗星的光芒可能很微弱,但一千颗星一起发光,便能闪耀整个夜空。愿我们都是那最灿烂的星星,千千万万个税务人,点缀起灿烂的夜空,构成国税事业闪耀的星河。

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