村党支部书记会议发言材料精选3篇 村支部会议发言稿

时间:2022-10-25 10:57:25 发言稿

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村党支部书记会议发言材料精选3篇 村支部会议发言稿

村党支部书记会议发言材料精选1

  发展

  党支部是党在基层的一个战斗堡垒,是完成党的任务,贯彻党的决议,带领群众实现党的最终目标的最有效的基层组织。这个组织是否坚强有力,在很大程度上取决于是不是有一个得力的支部书记。特别是在深化改革、扩大开放和世纪之交的新形势下,更需要基层支部书记不断探索支部工作的新方法,如何当好跨世纪的“领头雁”,把党支部建设成为带领群众“奔小康、建新村”的战斗堡垒?这是一个值得思考的问题,这里,我结合自己担任多年乡镇党委书记的经历和实践,谈几点体会。

  一、坚持学习,努力提高支部书记的自身素质

  农村党支部书记应具备多方面的素质,其中政治素质是主要的,尤其今年是全党“先进性”教育年,作为一个合格的支部书记,更要求不仅仅要有一定的理论水平,而且要有坚定的政治立场、坚强的党性原则。

  首先要提高政治素质。坚持讲政治,有较高政治思想水平是支书的首要素质。支书是掌握方向的,必须带头讲学习、讲政治、讲正气,要有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治上认识和处理问题。现阶段农村党支部书记应具备的政治思想素养最起码要有三条:一是要坚定不移地坚持四项基本原则,在思想言行上始终与党中央保持高度一致,在复杂的社会环境中,保持清醒的头脑,立场坚定,旗帜鲜明,明辨是非,不随波逐流。二是要有强烈的工作事业心和责任感,保持良好的精神状态,敢于探索,大胆实践,尽职尽责,有所创新,取得好成绩。三是要有强烈的公仆意识,执政为民,不谋求任何私利和特权,时刻关心村民疾苦,为群众排忧解难,为人民群众办实事、好事,做受群众信赖的人。在调查中发现,农村群众现在最喜欢的是能为集体事业操心尽力、大胆负责、敢于扶正压邪、甘为“公仆”、不以权谋私的干部。最不喜欢的是那些无所事事、遇事甩手绕道走、办事不讲原则的“老好人”和执政不为民、喜爱吃喝、贪小便宜的干部。

  其次要提高文化业务素质。《党章》第34条规定:党的干部必须“有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。”当今世界经济全球化、多元化,科学技术日新月异,需要支书坚持学习,文化业务素质是支部书记做好工作的基础。文化业务素质主要包括两个方面:一是与本职工作相适应的文化知识;二是胜任基层领导工作的基本能力。

  在学习方法上,坚持个人自学和组织培训相结合,善于从繁杂事务中挤出时间学习,重点是要学好理论,理论成熟是政治成熟的基础。当前主要是学习邓小平理论、党的十五大和十五届三中全会精神,学习中央和各级有关文件和政策,同时还要不断提高自己的文化、业务其它方面知识的水平。学习要从自己的实际情况和工作需要出发,有目的、有计划地进行,本着缺什么补什么、用什么学什么的原则,慎重地确定好自己的学习内容,分出轻重缓急,有主有次,并善于用学过的科学理论指导实践,提高自己的工作能力。

  二、科学决策,找准发展经济的新路子

  发展才是硬道理。各村条件不同,情况各异。王家圆村交通方便、信息灵等优势,我们充分要联系实际,综合分析利弊,因地制宜,充分发挥自己的优势,走一条适合本地经济发展的路子,一手抓经济发展的重大项目,包括建设好软硬环境和龙头企业,一手抓千家万户的项目经济,使国家增税、集体增财、农民增收。近年来,我镇紧紧围绕经济建设这个中心,千方百计,广开门路,积极培育新的经济增长点,大力发展经济。自从九七年开始狠抓运输产业,村民整体收入水平有了历史性突破,首战告捷,取得可观的经济效益。又经过及年的不懈努力,今年村民拥有的私家车达到200台,运输业是乡富、村富、民富的一个好项目。明年加大推广公司加农户的运营方式,把有限资源集中起来,实施“运龙”计划,统筹调动运输资源,全面推行科学管理,集约化经营,扶持一家到两家运营企业。把他们做大做强,形成产业链条,带动全村运输业发展。加大对非运输产业的的扶持,建设一批投资小见效快的项目,实现全村共同富裕的终实目标,不要把视线只凝聚在本村村内,可以考虑走“出去的战略”,只要不违反法规、上级政府政策,只要能给村民造福带来利益的事我们就要去想、去做,使村有经济迈上一个新台阶。

  三、搞好团结,讲究工作方法,是支部书记做好各项工作的关键

  一个团结拼搏的班子,是一个村经济和社会发展的“火车头”。这个“火车头”能否高速运转,关键在支书。“团结才有力量”、“团结才能发展”,应成为村级班子成员的共识。要具有宽阔的胸怀,能团结同志,包括团结那些与自己看法不同、反对过自己的人,做到求大同存小异,大事讲原则,小事讲风格,要承受得住种种责难和委屈。凡各项工作搞得好的村重要经验之一,就是班子建设得好,一班人工作同步。

  讲究工作方法应着重处理好四个方面的关系:一是要正确处理好“对上”的关系。要坚定不移地贯彻执行党中央的方针政策,积极地按照上级的指示精神抓好各项工作的落实。及时地向上级汇报每一个阶段村里工作的情况和动向,有喜报喜,有忧报忧,实事求是,当好上级领导的信息员。二是要处理好“对下”的关系。站在公正的立场上办一切事情,把自己摆在同群众平等位置上,广泛听取群众的意见和建议,当开明的决策者,有问题要勇于承担责任,不上推下卸,不一味指责他人,给人以平易近人,大公无私的良好印象。三是要处理好“对内”的关系。支部要有“箍桶匠”的本领。善于依靠集体的力量,注意发挥每个成员的特长,大胆放手,让其各尽其能。要定期开好支委生活会,自觉带头开展批评与自我批评,及时交心通气,消除矛盾和误会,增进团结,携手共进。切忌以家长自居,专横独断,搞一言堂。四是要处理好“对外”的关系。这主要是指与相邻村及工作、生产有联系的单位的关系。

  四、建章立制,坚持用制度管人

  作为支部书记,在主观上要淡化“老大”观念,强化“领头雁”、“公仆”意识。工作中要做到:严格工作程序,不乱阵脚;大事集中,小事分断;班子成员工作有难处,支书要勇于承担。

  主要应建立健全以下几项规章制度:一是民主生活会制度。每半年要开展一次批评与自我批评。二是值班制度。村两委要轮流值班,方便群众,服务群众。三是计生例会制度。四是村务公开制度。严格建立村级组织财务制度,真正做到民主理财,促进村干部廉洁自律,提高村干部在群众中的威信。

  五、率先垂范,树立好支书的自身形象

  村支书是最基层的党组织的领导,是直接接触群众和做具体工作的领导,一定要自觉树立公正、带头、廉政和公仆形象。

  1.公正形象:做为“班长”,处事一定要公正,不公则不明,不明就会偏听偏信,最终使自己成为孤家寡人。“公生明、廉生威”,只有办事公道,实事求是地解决问题,才能赢得群众的信任、理解和支持,才能把工作落到实处。对班子成员也要“严”字当头,奖罚分明,不能当“和事佬”,搞无原则的团结,对班子成员出现违反制度规定的苗头,及时制止,有违反的,立即纠正。

  2.带头形象:作为最基层的领导,工作必须扎扎实实,处处起带头作用,要求班子成员做到的事,自己一定要带头做到,工作带头,遵守规章制度带头、吃苦带头。榜样的力量是无穷的。特别是在改革开放的今天,要有敢为天下先的勇气和魄力,大胆探索,大胆实践,创造性地开展工作,力求在自己的工岗位上有所建树,有所作为。领导者自身的形象所形成的威力是巨大的,喊破嗓子,不如做出样子,“做”的好,“说”的才有份量;“行”的正,“言”才有感召力,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。所以“班长”要牢固树立“领导就是服务,服务就得实干”的思想,象新时期领导的楷模孔繁森那样,把全身心投入带领群众脱贫致富奔小康的事业中去,埋头苦干,甘于奉献,以“为官一任,造福一方”的业绩,赢得群众的信赖和拥戴。

  3.廉政形象:清政廉洁、大公无私、艰苦奋斗是党员干部的成事之基、立身之魂。作为“班长”,更应该永远保持以俭为荣、以苦为本、艰苦奋斗的政治本色,克服和防止那种“不比德高比物丰,不比贡献比索取”的消极现象。要正确对待和处理“位子、本子、房子、票子、孩子”等个人利益密切有关的问题,过好名位关、权力关、金钱关、色情关和人情关,不要“坐错了‘位子’、伸错了‘袋子’、上错了‘床铺’”。只有这样,才能从好政、当好官、掌好权,否则就会出现“台上他讲、台下讲他”的现象。

  4.公仆形象:“班长”身居重要工作岗位,不能脱离群众,要时时刻刻牢记自己是人民的公仆,高举为人民服务的大旗,切莫给自己戴上“父母官”的桂冠“。要象邓小平同志所要求的那样,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应,作为自己想事情、做工作的出发点和归宿,以为人民谋利益为已任,时刻把群众的冷暖挂在心上,经常深入到群众之中体察民情,及时了解群众的意见和呼声,着力解决人民群众关注的热点和难点问题,实实在在地为群众多办实事,办好实事,把党和政府的温暖送到人民群众的心坎上,用自己的行动,在党和人民群众之间架起一座桥梁,形成党心民心同心同德干事业的局面。

  作为合格的支部书记,应该是一个人格健全的人,一个能够以德服人、以绩服人的人。支部书记驾驭局势的能力如何,其领导行为的效果如何,在很大程度上取决于自身的党性锻炼、内在修养和人格感召力。作为一个农村党支部书记,在任何时候、任何情况下都要模范遵守党的纪律和国家的法律法规,廉洁奉公,严格要求自己。要坚持民主集中制原则,自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下,走群众路线,倾听各方面的意见,提高工作的透明度,增强支部的凝聚力。要克服“老好人”思想,坚持原则,不怕报复,不怕得罪人,在同各种违法乱纪行为作斗争中,要把重点放在乱占耕地建私房、盗伐滥伐山林、封建迷信、赌博以及计划外生育等几个突出的问题上。

  六、明确职责,熟悉党建业务,与镇党委保持密切的联系

  职,即职位,责,即责任。根据党章和有关规定,支部书记与支部其他成员,地位是平等的,同是班子的一员,也只有“一票”的权利,但他同时又是支书,所处的职位具有特殊性。支部书记的职责就是驾驭本村全局工作,保证党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决定在本村的全面贯彻,保证本村的经济发展、社会进步和政治稳定。因此,作为支部书记一定要把自己的位置定好,不能凡事无巨细都管,这样也同时为其他成员定好了位置。

  其一,要与镇党委保持密切的联系。农村各项工作直接与群众接触,经常会遇到各种各样的问题,解决这些问题离不开镇党委的直接支持。要经常了解各阶段上级的工作思路和工作意图,并及时反馈群众对这些思路、意图的反应,为党委决策提供可靠依据。对党委已经确定的重大事项,要无条件的贯彻执行,紧密配合,切实把党委的决定不折不扣地落实到具体的工作中去。

  其二,要熟悉党建业务。作为一名农村党支部书记,要耕耘好自己的“责任田”,必须尽快地熟悉党建知识,讲政治,讲党性,把党支部建成坚强的战斗堡垒,从而为农村实现社会经济新跨越提供组织保证。

  其三,要重视发展农村党员。农村党员队伍老化、素质偏低是当前搞好村级基层组织建设面临的一个严峻问题。农村党支部书记要及时正确利用村级组织换届的机会,认真抓好发展党员这项工作,彻底改变农村党员比例下降、年龄偏大、文化偏低、结构不合理的现状。

  七、树立典型,带动全局,促进各项工作顺利开展

  村内要善于抓典型、带全局,注意抓好典型的培养,既要有工作的典型,又要有人的典型。主要抓移风易俗典型,抓自觉实行计划生育典型,抓党员中自觉实践党的宗旨,全心全意为人民服务的典型,抓带头发展经济、勤劳致富的典型。通过典型,带动全村各项工作发展。

  八、与人为善,从政治上关心和培养部属

  村里的各项工作要靠全体干部去组织实施,支书要关心和培养自己的部属,不能“要马儿跑,又不给马儿吃草”。农村工作节奏快、任务重、难点多,确实有许多村干部一心扑在工作上,兢兢业业、勤勤恳恳地工作,但有些村干部工资低,甚至难于兑现。所以,作为支部书记应理解他们的苦衷,体谅他们的困难,关心他们的利益,年终要及时兑现工资补贴等,想方设法解除他们的后顾之忧,调动和保护他们的积极性。

  九、讲究方法,充分发挥干部的作用

  因为年龄的因素,一些老村干部从领导岗位上退了下去,他们为党工作几十年,有着丰富的实践经验和理论水平,且德高望重,对党忠诚,资历丰厚,是我们党的宝贵财富。作为村党支部书记,如能充分发挥他们的作用,请他们做高参,将对我们工作产生事半功倍的作用。尤其是农村工作,面对着的是广大农民,他们自然淳朴,吃苦耐劳,但也有着因分散劳动而带来的狭隘、保守、封闭等思想的实际情况。充分发挥老干部在群众工作中的作用,能使许多困难的农村具体工作迎刃而解。众多事实说明,这些老村干部们在经济工作、计划生育、社会交往中都发挥着很大的作用,在奔小康的道路上其余热仍然焕发出灿烂的光辉。与此同时,也应在政治待遇和生活上关心老同志,给他们以温暖感,从而主动乐意地帮助我们工作。事实证明,尊重并发挥好老干部的作用,是密切党群关系及做好村里工作的一个重要环节,也是村级班子支部书记应该具备的政治领导素质。

村党支部书记会议发言材料精选2

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村党支部书记会议发言材料精选3

“强基础,谋攻坚,益发展”会议发言稿

  胡茂村党支部书记

  吴言春

  尊敬的各位领导同志们:

  大家好!我是东疏镇胡茂村党支部书记吴言春,非常荣幸能够在会议上与各位交流。2006年12月上任以来,我们按照新农村建设“二十字”方针要求,一心一意想把村里工作做好,让老少爷们相信咱,上任后我们用五年的时间解决了水、电、路、排房建设、治安、计划生育、南洼路、土地“八大难题”,完善了村里的基础设施,村容村貌焕然一新,得到了广大群众的认可。下面我将具体工作措施从四个方面向大家汇报。

  刚开始村里比较乱,想办的事太多,可村里又没钱,为尽快让村里工作正常运转起来,我组织老党员、村委干部一连开了几天的会议,大家积极出主意、想办法。之后我带领村班子到干部、群众间走访坐谈,利用一切机会听意见、找问题,制订了发展思路,取得了明显效果。

  一、实施水利电网改造工程。以前村里打水是用小压力罐,打的水比较少,一半的村民吃不上水到处借水,一上任我就首先抓了“放心饮水”工程,村民自愿拿了10万多,村干部筹借了10万多,总投资20多万全面改造了自来水设施,使群众吃上了安全、放心水;其次是年底12月份,村干部垫付3万多,安装了路灯80盏,方便了群众夜间出行。第三我们村处于三县交界处,南洼地又较偏,变压器3年间被盗了3个,有回一夜间电缆就被

  全村种植覆盖率达到98%以上,每斤比其他品种多卖两毛多钱,全村2800亩小麦比种其他麦种多卖60多万,村民兜里的钱多了,更加认可和拥护村班子的领导。为打造特色产业,引导村民从事苗木花卉种植,既创造就业机会,又增加群众收入。其中村民孙方同、张印山在这方面做出了表率;通过招商引资,2010年吸引北京东方园林苗木公司在我村建立苗木花卉基地,并且把全村的土地全部调整完。通过土地流转,调出五百亩地用于基地建设,使将近百名村民就业,每人每天工资就40多元;鼓励农民创业,村民胡孟军创办了服装厂,吸纳工人二十余人,既提高自己收入又带动了群众共同致富,在全村形成了积极创业的良好氛围。

  四、加强计划生育与治安管理。06年,我们村计划生育较乱,光计划外就是5例,上任后我们积极响应镇计生办的号召,一步步由落后村变成先进村,脱掉了市县重点管理村的帽子,年年被评为先进工作者。加强治安管理,组织了村干部、老党员带班,下设由各生产组组长组成的治安组,轮流值班。在农闲季节春节前后做到了全夜巡查无缺岗现象,切实保障了村民生命财产安全。

  通过以上措施,我村全面达到了“四通五化”,形成多元化收入结构,村民对村委班子越来越信任。当然,我的工作方式方法仍需进一步完善,我们村还需进一步的发展,进一步落实村委成员责任,加大推进生态文明乡村建设力度。干部群众拧成一股绳,我会以身作则,注重工作实效,把新农村建设各方面的责任细化到每个村委成员,定期考核,让它真正成为村民受益的民心工程。进一步发展村经济,持续增加村民收入。整合土地资源,向土地

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