第一季度政工例会发言3篇(政工例会发言稿)

时间:2022-10-28 11:25:30 发言稿

  演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在当今社会生活中,需要使用演讲稿的事情愈发增多,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是范文网小编分享的第一季度政工例会发言3篇(政工例会发言稿),供大家阅读。

第一季度政工例会发言3篇(政工例会发言稿)

第一季度政工例会发言1

  新年伊始,我队党支部在矿党政的正确领导和大力支持下,认真学习、紧紧围绕矿党委的工作部署和工作目标,牢固树立“安全第一”生产方针,深入开展“创先争优”活动,以创建“六好”党支部为载体,积极构筑安全生产的坚实防线,不断加强党建和思想政治工作,增强党支部的凝聚力和战斗力,来确保职工队伍稳定。截止目前,我队已生产原煤12万吨。

  一、认真落实党建的各项工作任务。

  1、抓班子,强化组织自身建设。我支部先后组织职工学习华亭煤业集团公司三届二次职代会议、马蹄沟煤矿三届二次职代会议,马矿党委一号、二号文件等内容,认真开展批评和自我批评,使班子组织生活会成为交心会、团结会,进一步增强了班子的整体合力。、抓党员队伍建设,提高党员素质。组织党员学习党章和各项法规,针对党员思想和工作实际,有针对性的进行教育活动,强化党员的安全意识、责任意识、效益意识,从而增强党员工作的主动性、积极性和创造性。

  二、突出安全生产重点,狠抓现场安全管理,努力发挥党支部的导向和保证作用。

  2011年9月综采两队合为一队,由于9#面受采动影响,两巷变形严重,巷道出现鼓底现象,而且设备老化严重,已不能保证安全生产要求。12#面受到地质条件的影响,原煤生产量低、含矸量高,为此,我队及时向调度室和生产科汇报并组织人员对巷道进行连续起底,并提高采煤工艺,来增加原煤的生产量。同时组织职工对案例进

  行分析和学习,对三违人员绝不姑息迁就,坚持“隐患就是事故,容人不容“三违””,使隐患就是三违的安全理念真正的深入人心,有效提高了职工安全意识,减少安全隐患。

  三、2012年党建质量管理工作计划:

  2012年是一个新的起点,我们综采队党支部要牢牢抓住这一契机,将党建质量管理和培训职工工作作为重中之重。

  1、认真加强学习ISO9000党建质量管理体系,加强党建工作过程的质量控制,提高党建质量管理水平和工作质量,使我队的各项工作走上程序化、规范化的轨道,充分调动党员干部职工的积极性,为矿井发展提供有力的组织保证。

  2、加强职工的培训。我队职工整体素质低,技能不够娴熟,加强职工技能的培训,通过“师带徒”,青岗比武等活动来不断提高职工的技能。

  3、及时传达矿下达的各类学习文件,并组织认真学习,全体党员继续认真学习党的知识,提高党员素质。

  总之,我队党支部取得成绩的同时,也存在一些不足例如:职工学习场所设施简单,各种考核不够细致,职工业务技能素质低,有时措施落实不到位,我党支部会总结工作中的不足,在以后的工作中取长补短,为2012年的支部工作全面展开打好基础。

第一季度政工例会发言2

  赣榆区供电公司二季度政工例会发言材料

****党支部 一、一季度主要工作开展情况1、2、………………….二、职工思想状况分析及不稳定因素

  1、职工思想状况分析

  2、不稳定因素 ………………….三、支部当前存在的主要困难或问题1、2、………………….四、近期计划开展的主要工作(要包括对“三学三有”、党员干部三级保障机制如何做好谈想法、建议。内容不要泛泛而谈,无操作可行的空间)

  1、2、………………….五、合理化建议

第一季度政工例会发言3

  政工例会发言材料

  2012年第一季度掘进二队在公司党政的正确领导下,我队认真贯彻落实科学发展观,牢记“三不四可”安全指导思想,以“创先争优”活动为载体,加强和改进思想政治工作,为很好地完成了公司布置的各项任务而努力奋斗。现将第一季度我队工作情况作如下汇报:

  一、完善制度,以层级化管理激励职工行为养成新的一年,为了更有效的提升职工工作积极性,保证安全生产,我队实行了班组层级化管理制度,此制度涵盖了遵纪守法、学习培训、现场管理、班组建设、材料管理、隐患排查整改、机电管理和工程质量八个方面四十条标准和处罚标准。区队考核班组,班组考核个人,使每一个职工身上都有一份责任,通过以点带面、逐级管理、全班监督,杜绝违章行为的发生,为实现安全生产提供保障。

  二、成立青年突击队,发挥青年职工的工作热情

  针对有文化的青年职工,我队着力提升职工队伍文化建设与技能培训,努力打造多方面能手,锻造精兵强将作为一项首要任务。为此,我对在锻炼大学生方面上重下功夫,从学生里选出7名职工,从其他班组挑出5名技校生职工组成“大学生掘进班”,成立青年突击队,在日常技能培训力度的基础上,大力实施“导师带徒”的培训机制,通过理论讲解,使其知道具体的操作原理,通过理论与实践的结合,提高其技能,以此来发挥青年人特有的激情。因学生有文化基础,从思想上重视安全,以此来保证正规作业,安全生产。

  三、进一步开展创先争优活动。

  第一季度我对将创先争优融入安全生产,使创先争优活动成为职工群

  众的满意工程。为了防止钻装机在出煤期间刮破电缆,解决电缆拖地移动的现象,在党员的带动下,通过立项攻关,成功研制了防电缆拖地装置。安装此设备后,在钻装机出煤期间,不用为了担心刮破电缆而特意安排职工看电缆,电缆随滑轮移动不着地,整齐美观,提高巷道质量标准化和出渣速度。

  四、大力开展模范职工评先活动

  为了提升我队员工素质,增强我队团队精神,增强班组凝聚力,在全队职工中倡导“两不”人格(即:在工作中不怕吃苦,在交往中不怕吃亏),开展模范职工评先活动。每月月末先从每个班组评选出1-2名班组模范职工,然后在职工大会期间对各个班组选出的模范职工进行投票评定,得票最多的前三名职工即为区队模范职工,区队对获奖的职工和其所在班组发放荣誉证书和现金,以此来高了职工的工作热情,增强了团队合力。

  五、大力开展“党员身边无三违”活动

  在三月份,我队为每一名党员颁发了印有“党员安全岗”标示的安全帽,要求每一名党员下井时必须佩戴,以身作则,排查隐患,监督和制止违章作业的发生,实现党员身边无事故。

  六、大力开展读书活动,提高文化修养

  一月份我队通过职工捐赠书籍和区队购买书籍成立了阅览室,现有书籍三百多本,鼓励职工多看书,看好书,扎实推进安全文化建设,提高职工们的文化修为。

  第一季度已成过去,在今后的工作中我队将深入贯彻落实公司2012年党委工作的会议精神,继续深入开展创先争优活动,全面推进党的建设,为实现公司2012年工作目标而努力奋斗。

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