演讲之前的演讲稿一定要用心准备，优质的演讲稿是我们进行演讲的关键，那么相关的演讲稿该如何写呢？下面是范文网小编收集的企业类演讲稿3篇 企业类演讲稿范文，以供参考。
企业类演讲稿1
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
首先我要感谢公司领导和共青团组织给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次演讲活动时，我犹豫过但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，给自己一个站在讲台上的机会，来表达出我内心那份对我们企业的热爱。
时间总是过的飞快，转眼间我来泰钢工作已经一年了。生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台。在泰钢工作的一年里，我深深的感受到了我与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相连。大家都知道，去年年底的金融危机波及范围极广，给中国股市造成了重创，这让许多企业濒临破产，甚至一些企业已经宣布破产。而就是这全球经济最困难的期间，却是我们不锈钢打响攻坚战的时刻，在如此困难的环境中，我们不锈钢在泰钢的悉心照料下逐渐直起挺拔的脊梁。我很荣幸我能在这段期间我见证了不锈钢成长里程，我很骄傲我能在这段期间陪着我们泰钢度过难关。在这一年的生活中，给我留下了人生中最美丽的回忆，在这一年里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。我自豪我们的泰钢连年克服重重困难，终于迎来二十五年的辉煌；我骄傲我能参与企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。感谢泰钢公司培养了我、锻炼了我，给了我一个可以探索自身价值的事业平台。没有企业的栽培，我不会拥有今天的一切。
俗话说”好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才“，在我们泰钢人中也一直流传这样一句话”泰钢既出钢材又出人才“，泰钢为我们造就了优美的工作生活环境。泰钢为我们创造了浓郁的企业文化，通过五条姿态的学习，让怎能让我们不努力拼搏。还有企业输导给我们的理念”泰钢靠我发展，我靠泰钢生存“，催我们奋进、赶我们超越。不光如此，泰钢还给我们提供了很多展示自己的很多活动，比如演讲，征文和铁流之声文艺汇演等，让我们能尽可能发挥自己的所长。泰钢给了我很多展示自己的机会，让我不仅在工作技术中得到的提高，也让我的思想得到了升华。
在这里我想说，我非常感谢我们的企业给我一个可以展现自己的工作平台。在此我也想呼吁大家一起为企业的发展而奋斗，也许有人对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。在我再次学五条姿态的时候我就明白，我就明白人与人之间的思想不同、心态不同，心态不同、结果不同，观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！
一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。让我们大家都成为一个象太阳一样积极的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一样消极的人，初一十五不一样。经验是最好的老师，当我们把平凡的工作重复一千遍一万遍的做好，就是不平凡。我们做不了大路，何不做一条羊肠小道；不能成为太阳，又何防当一颗星星，成败不在于大小，只在于你是否已经竭尽所能。
有一句话是这样说的：”如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着“。对啊！我存在，我们存在，所以我们要让我们的存在有价值——那就做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与巨细，让我们的责任心无处不在！什么叫有能力？我认为：有责任心就有能力，没有责任心就没有能力！
一年多的工作学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我一些人情世故，让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。工作和家庭一样，永远意味着责任，肩负起自己的责任是多么重要！因为责任意识会让我们表现得更卓越！只有承担责任的生命，才叫真正的生命！
我们的责任心是企业远航的风帆。让我们用一份责任心和一颗感恩的心，不断提升自己所在的岗位资源，成为我们企业远航的风帆！把企业当作我们的家，共同经营好这个大家庭吧！祝愿我们的”家“一帆风顺！越走越好！
企业类演讲稿2
燕子去了，有再来的时候，杨柳枯了，有再青的时候，桃花谢了有再开的时候，但是，聪明的你告诉我，我们宝贵的生命会有多次吗，不，只有一次，我们要珍爱生命，注意安全。盛夏六月，安全活动已开展，"加强安全法治，保障安全生产"的号角在瀛海天琛公司吹响，身为天琛公司的一名员工，人人都应参与进来，不要觉得安全事故离自己很遥远，也许一个不小心，不注意都会引来伤害。回想过往，安全隐患犹如滔滔不绝的海浪，不断涌现，一个个血淋淋的事故现场，向我们诉说着生命的脆弱和安全的重要。
安全是重要的，没有了安全，生命就没有了保障;没有了安全，就不会有我们幸福的生活;没有了安全，也就没有了一切希望!安全是事故的枷锁，紧密而沉重;安全是事故的烈焰，炙热而刺痛;安全是生命的保障，是生产的基础，是进步的必需，安全更是是一切一切的基础。
如果您是一个部门领导，那么，您是否把安全工作落实到实处，给员工们贯穿了安全的重要性?如果您是一个班长，那么，您是否做到了每天的安全教育工作，使您的班组成员提高了安全意识?如果您是一名公司职工，那么，在您的工作当中，是否按照相应的安全操作规程来工作?当你进入生产现场，是否佩戴了安全帽?曾记否，我公司操作人员姬永东、烧成车间预热器巡检工朱立成，在未做任何防护措施时冒然打开检查门造成煤粉带着火星随风而起，致使烫伤。曾记否，我公司制成工段邹琦，因打扫正在运转的输送皮带上散落的物料时，不小心将笤帚卷入滚筒，右臂也一同卷入滚筒，右臂断裂三处。曾记否，我公司董超，在清理窑砖时，被铲车车轮路过挤飞的半块窑砖击中，致使摘除左肾和脾脏;这一幅幅想都不敢想的画面，一桩桩听都不敢听的事故，令我们毛骨悚然，他们的人生将会因为一个不注意不小心受到多大的伤害，有的人当中仅是20多岁的小伙，就失去了劳动能力，有的人甚至丢掉了生命，失去了亲人，哪一件不是我们增强防范意识、做好安全措施和就能避过的呢。试问，安全到底为了谁?一句"高高兴兴上班去，平平安安回家来",每一个字都饱含着期望平安的眼神。那简单的14个字，道出了真谛，安全不是为了领导，更不是为了安全监督者，而是为了我们自己，为了妻子守在家中的等候和思念，为了女儿儿子那甜甜的呼唤声"爸爸、妈妈",为了白发苍苍老父母的操劳与叮嘱，为了恋人含情脉脉期待归来的眼睛，为了这个世上深深爱着你和你爱着的人的牵挂，你们忍心让他们难过吗，如果不，请你，请你们，一定注意安全，爱护自己。以前的我，也总是认为这些离自己很遥远，觉得事故不会发生在自己身上，有次和同事骑电动车穿过厂区，被安全员何增批评，却没放在心上，直至现在学习了瀛海安全事故教育片，才明白安全管理员的良苦用心。当我的脚留下了深深的烫伤印记时，当我的脚被烫伤痛苦难受，影响工作和生活时，我才后知后觉，才深深顿悟，安全多么重要。
人生没有轮回，生命对于我们每个人来说只有一次，健康幸福是人们追求的目标，是人生的财富。安全如早晨徐徐升起的太阳，照耀着我们的生命，呵护我们的人生，安全直接关系每个人的切身利益和生命，安全更关系着我厂的稳步发展。因此，一个企业没有安全生产的保障，一切都是空谈，"加强安全法治，保障安全生产"不仅仅只是口号，只从实际出发，从我做起，从规范操作做起，对一切违章操作、一切违反安全工作项说:no.对检查设备时，不做安全措施说no,对运行的电机设备严禁修理，排除故障时未停机，未停稳、未停电时就检查，说no;对起吊设备时，未站在安全位置，说no,对运转的设备机械不按规定就跨越和踩踏，说no;对在运转设备上清扫卫生违章作业的，说no,对上班期间喝酒和带病上班，厂区吸烟点火的说no.对一切安全事故说no、no、no,那你才是一名合格的员工，才是一名优秀的员工，那大家一定会给你竖起大拇指，给你一个大大的yes.
企业类演讲稿3
有一句俗话叫“海阔任鱼跃、天高任鸟飞”，实际上阐述的就是企业发展与个人价值的关系，员工的个人价值必须在企业的发展中才能完全得到体现，脱离了企业的发展，自我价值的体现便成为空谈，同时，员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力，它们二者是相互依存相互拉动的关系。
个人价值只有在企业的发展中才能得到充分的体现。员工，首先应该是为企业的发展提供服务与需要，在满足了企业发展需要的基础上，才能满足个人的需要，其个人价值也就体现在这一过程中。离开了企业的需要、利益和成功发展，不择手段的追求个人价值，最终是不可能实现个人价值的。员工所提供的企业价值越大，自身发展也就越快，个人价值实现的程度也就越高。
个人价值是推动企业发展的根本动力。我们知道，在知识经济时代，公司的主要产值贡献来自企业的无形资产，传统的有形资产所能创造的产值将大大降低。所谓企业的无形资产，实际上指的是新概念、新知识、新发明、新技术、新信息。而这些新概念、新知识、新发明、新技术、新信息的载体必须是人，个人如果不思进取，不求个人发展，如何接受新概念、新知识、新发明、新技术、新信息呢？对于我们煤炭企业来说，这一点尤为重要。只有个人努力去接受这些新生事物，并将其应用在自己的本职工作中，不断推陈出新，才能使企业的产值不断持续增长，才能促进企业的发展。
很荣幸成为n超市一名普通理货员，在平凡的岗位上，重复着简单的工作，辛勤忙碌，做应该做的事，爱岗敬业，有主人翁的思想，使n超市成为一流的超市，一流的服务，有一流的员工，这就是服务行业。
服务对n超市的员工来说，体现在面对顾客的每一个细节，为顾客提购物篮，帮助顾客找要找的商品，搬货、送货（n超市不比心连心，步步高，直接就可以到门口。例如有一次有一顾客买了5件礼合饼干，不好搬，也不知怎样才能到大门口，至少可以主动帮忙用车带到大门口，再把车带进来，顾客就很满意了，总是谢个不停，还说这里服务好，以后都到这里买东西）能留住老顾客迎来新顾客，将n超市以诚信，文化为重点服务理念，爱护信誉要像爱护自己的眼睛一样重要，对顾客要对待自己的亲人一样温暖，顾客是上帝，每个员工都要把自身的工作做好，关注细节，要有铁的纪律，从小事做起。
1．每天上班、下班、吃饭、上洗手间等都要签到。
2．每天上班问对班有什么重要事要交接，看交接班本，每天要有记录，检查商品标鉴、pop牌、吊牌、排面、堆头、仓库等等有问题及时解决。
3．服从上级领导的安排，互帮互助，做好每次盘底工作。
4．每星期三，每月五号卫生大检查，搞好排面、货物、货架的卫生，经常清理，保持货品卫生。
5．食品的工作比较琐碎，对食品的员工来说，熟知每种商品的价格和特点，特别是要查商品的保质期、日期，萍乡、南昌临期商品要提前1—2个月写一份明细交给领班，不能留有过期商品，破损商品在卖场。经常检查，有些未过期，温度高，或密封不太好，也有发霉熔掉的商品，也要及时下柜退货。
6．每星期四下班市调，整理好，星期五上交领班。
7．,把萍乡缺货的每天叫货，每星期日上午把南昌缺货的都写上来，交给领班统一叫货。
8．坚守岗位，做好防盗，防偷吃的工作；有顾客吸烟，及时阻止，学好消防常识，跟防损相互配合。
9．做好验货，退货工作，数字、日期、破损等把关，有入库的要入库，上货的及时上货，掌握好自己所管辖商品的库存。
10．做好每期快讯的发放工作，每期的销售工作，每星期一次的拾孤工作，有速冻食品，冰箱内食品，夏天易坏、易变质商品及时归位。
要想做一个优秀员工不仅仅是做好以上这些，要多看，多听，多想，多问多学，多写，学无止境，边做边学，向好的学习，看齐，有一流的员工，才有一流的服务，更有一流的超市，在这平凡的岗位上，平凡的你、我、他也会创造出一片精彩的天空，让我们一起努力吧！
总之，让我们共同努力，同n超市一起成长，满腔热情，有主人翁思想，仔细负责，将顾客视为上帝，以百货大楼先进的核心理念作指引，在部门领导带领下，将不断跨越优质服务的新台阶，人人争当优秀员工，企业才能做强做大。
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