副职竞争上岗演讲稿范文3篇(竞争上岗述职演讲稿)

时间:2024-03-15 11:53:00 演讲稿

  演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在学习、工作生活中,演讲稿使用的情况越来越多,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是范文网小编整理的副职竞争上岗演讲稿范文3篇(竞争上岗述职演讲稿),供大家参阅。

副职竞争上岗演讲稿范文3篇(竞争上岗述职演讲稿)

副职竞争上岗演讲稿范文1

尊敬各位领导、同志们:

  大家好,今天在这里我把我的情况向大家汇报一下。我叫xxx,xxxx年8月出生,高中文化,xxxx年12月参加工作,先后在过安装班、城管所、变电站工作,现任电力服务公司副经理。今天来参加服务公司副经理竞聘,主要理由是想通过这次竞聘组建新的服务公司领导班子,把服务公司做大做强。在当今时代,发展才是硬道理。如何发展就是摆在我们目前的主要任务。要使我们的企业能够在当今的时代有所发展,我们必须要从以下几个方面入手。

  一、狠抓管理从管理中要效益

  “三分技术,七分管理”,首先就是要转变经营思想,建立新的管理制度。系统的建立一套适应公司实际需要的,行之有效的管理制度,对各部门、各个环节进行规范化的管理。做到有制度可依,有标准可照,行为有准则。只有规范化的管理,我们才能够在竞争中立足,只有站稳脚跟才谈得到效益。

  二、抓好安全生产工作

  作为企业,安全生产工作的好坏直接影响着企业的经济效益和发展,强调安全生产的重要性,增强员工的安全意识。把安全生产责任制落到个人,使员工做到各负其责。

  三、以人为本抓好员工的思想教育

  再好的'管理制度,离开了人也就毫无意义。因此,抓好员工的思想教育就显得尤为重要。作为一个管理者,做好员工的思想工作是一门基本功,要学会与人交流与人勾通,了解每个员工的思想动态,找出有代表性的问题及时加以解决。让大家统一认识,心往一处想劲往一处使。

  四、抓好员工的培训

  提高员工的素质,是企业能否在社会竞争中立足的根本。没有文化的军队是愚蠢的军队,愚蠢的军队是打不胜仗的。下大力气抓好员工的文化培训和技术培训,将是我们下一步的重点工作。我们现在的经营再也不能向过去那样一锤子一锤子的去干了,我们也要学会搞多种经营,扩大扩宽我们的经营范围,到社会上去找效益,最终达到做大做强我们企业的目的。感谢大家给我这个机会,让我在这里把我的经营思路说出来。对于这次竞聘,我的观点是重在参与,只要我参与了,我努力了,我就无愧于信任我的领导和同事们。至于是否能够竞聘上显得不是很重要,如果能够竞聘上去,我将把我的全部精力投入到管理工作中去,实践自己的竞岗若言;如果竞争不上,我也一样服从公司领导的安排。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

副职竞争上岗演讲稿范文2

尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:

  大家好!

  首先感谢上级给予我这次展示自我的机会!

  县局副职领导实行竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,我坚决拥护,并积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走到这里来,接受大家的评判。

  经过十多年税务工作的锻炼,使我各方面素质得以提高,并从一名专管员成长为一名基层领导干部。每一次地域的变迁和工作的变化,对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。我信奉诚实、正派的.做人宗旨,胸怀坦荡,实实在在。我担任分局长以来,能认真履行自己的职责,虚心学习,勤奋工作,与同事们精诚团结,共同奋斗,每年均能很好地完成上级下达的各项工作任务。并连续两年获县局征管工作考核第一名。十多年的工作经历使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞争,我愿在积极进取中不断完善自我,在拼搏奉献中实现自己的价值。

  如果我竞争成功,将从以下四个方面开展工作:

  一是为正职当好参谋。具体讲就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,出谋划策;服从领导,当好助手。

  二是做好分管的工作。我在基层工作了11年,基层的任何一样工作我都有了一定的经验,我还深深懂得基层第一线需要什么,基层的同志需要领导班子付出什么,我将从分管的工作出发,在尊重上级要求的前提下,充分考虑基层的需求,讲究工作方法,说实话,办实事;正确把握税收法律、法规、政策,依法办事;工作围绕“怎样去做,如何做好”的思路,有计划,有安排、有检查,保证工作落到实处;舍得花力气,把工作做实做细,充分调动同志们的工作积极性,共同完成工作任务。

  三是积极配合其他副职的工作。我始终认为“团结就是力量”这句话讲得很好,还有就是“三个臭皮匠合成一个诸葛亮”,一个人能力再大,但总有一些局限性。一个领导集体,只有精诚团结,互相配合,大家拧成一股绳,才能把工作做得更好。四是坚持正己正人的思想。要站在新的高度,以党的纪律、税务人员的纪律严格要求自己,洁身自好,只有管好了自己,才能昂首挺胸带队前进。

  我的理想是建立一支强有力的执法队伍,这支队伍可以是一个局,也可以是一个执法小组,甚至是一批兼职人员,他们纪律严明,严格按照法律程序办事,拿得起,放得下;他们中每一个人都是一股力量,能冲锋陷阵,但不打瞎仗;他们专门拔钉子,清障碍,扫除一切税收执法道路上的尘埃;他们办事雷厉风们,有他们在就没有积压的税案,也没用欠税。我相信,在他们辛勤汗水的浇灌下,我们的税收事业一定能大踏步前进。我最终希望看到的是:一个个昂首挺胸的地税人,一个让纳税人真正心悦诚服的地税征纳关系!

  各位领导,各位评委,各位同事,竞争上岗,有上有下,必有胜负,无论上、下,我都将一如既往此勤奋学习、努力工作。谢谢大家!

副职竞争上岗演讲稿范文3

  大家好,很高兴有机会在这里向大家汇报我的思想和工作,希望通过我的发言,进一步增加和同志们的沟通﹑理解,增进友谊,今天我能站在这里,非常感谢在座的各位领导和战友能给我这次参与副大队长竞争上岗的机会,也感谢组织对我的关心和信任,我更要感谢一个人,就是今天坐在下面我的大队长——xxx。

  两年前,我还在坚持自己工作思维的时候,当时的工作思维就是本本分分、踏踏实实搞好自己作为一名普通民警的本职工作,尽力维护我们高管这个光荣的集体形象,这样好好的工作一生,是他,是他的宽容,他的大胆,他的信任,激励了我,这两年通过在监利大队xx大桥的工作,我发现我以前错了,一个人的能力和想法毕竟有限,应该用自己的思维、自己的经历去感染更多的人,才会发挥更好的能量审计。所以,有了我今天的渴望,渴望能有更大的平台让我去感染,去发挥。

  首先,我还是简单的介绍一下自己:

  我叫xxx,现任监利大队二中队中队长,1978年出生,1999年毕业于省公校,当年参警,就是现在常说高管第二批民警,一直在荆州大队工作,两年前,就是20xx年5月份,调到现在的单位监利大队工作。

  我没有辉煌的`过去,却有坎坷的经历,只求能把握好现在和将来。今天,我鼓足勇气来竞争,主要基于三个方面:

  第一个方面是对驾驶员财政系统的爱。

  我们作为一名高速巡警,可以说百分之九十都是和驾驶员打交道,我的人生经历,我的工作经历,都和驾驶员分不开。“12。30”事故八年了,我一直都在思考我和驾驶员之间的情感,八年后的去年年底,医院院长作为一个职业驾驶员我的哥哥,当医生告诉我,他得了癌症,并且这种病一般和职业有关,最多的职业应该就属驾驶员了,我触动了。当网上热炒济南城管和当事人一起下跪时,我们中队的同志和我一起探讨,我说我这样做我不想说,也不想让人知道,在荆岳大桥这个省级卡口,在当今这样的环境中,我们民警难免有时和驾驶员有些矛盾,当驾驶员下跪时我都跪着和他一起讲道理,我没有想到“什么平等”“什么尊重”之类的,我只是感觉我对他们的爱,我只想通过我的行为去感染驾驶员和我们的新同事,告诉他们:我们高速巡警和驾驶员的鱼水之情。

  第二个方面是对单位的情。

  上个月,杨总到我们监利大队座谈,我和杨总谈到,我爱我们这个高管集体,我怕我们高管有天解散。我确实发自我的内心,真的,今天我有一个温馨的小屋,有一个和谐的家庭,等等。这美好的一切,都是高管给我的。单位对我的保护,对我的关心,是很多同志不能和我一起感受的,我到荆岳大桥工作后,孙大队对我说,你要经得起车队﹑院长对你温柔的袭击,我在这里我想说,我会的,不光是这样,一切有影响我们湖北高速巡警形象的事,我不会做,也一定极力的制止它,因为单位对我有恩,我对单位有情。

  第三个方面是对同事的义。

  我是一个感情细腻的人,但却是一个不善表达的人,今天,在这里。我看到了曾经为我奔波、为我背责的领导们,为我受处分的战友,还有好多今天不在这里曾经和我一起流汗、一起流泪的领导和兄弟。我想对你们说:谢谢你们!我一定会努力工作,好好生活。(本来我开始写的不是这样,但我当时哭了,我怕现在控制不了情绪,所以我改了)

  如果我竞争上岗成功了,我决心立足本职,摆正位置。

  首先,作为一名副手,我坚决服从领导和组织的安排。思想上摆正位置,行动上顾全大局,工作上认真负责。

  其次,从我做起,积极支持一把手的工作,自觉维护一把手的威信,主动加强与班子其他成员的沟通与配合。维护领导班子的团结。

  最后,面对自己分管的工作,我将时刻保持清醒的头脑。工作上恪尽职守,高效务实,淡泊名利,奉行扎实进取的工作作风,努力工作,创新进取。

  也许我的表现未能赢得您,也许我的能力未能征服您,也许我的情感未能打动您,也许您会默默的对我说:“对不起,我不能选你。”但我会微笑面对,因为我觉得今天我能站在这里就是一个幸运,一种幸福。但我还是希望各位领导和战友能选我。能写上我的名字,请记住我“带文明上路,携安全回家”。谢谢大家,竞聘报告完毕。

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