竞职上岗演讲稿10篇

时间：2024-04-12 09:51:00 演讲稿

　　演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。在日常生活和工作中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，那么你有了解过演讲稿吗？下面是范文网小编整理的竞职上岗演讲稿10篇，以供参考。

竞职上岗演讲稿10篇

竞职上岗演讲稿1

各位领导各位同事：

　　大家早上好！

　　我叫***，20xx年毕业于浙江万里学院电子信息专业，我来自汀田分理处。首先感谢行党委为我提供了一次展现自我的机会。客户经理是一份富于挑战性的职业，为客户提供全方位的金融服务，实现客户价值最大化的同时实银行自身效益的最大化。我希望通过客户经理岗位，能不断提高我

　　综合业务能力和营销能力。年轻人是农行的未来，农行要发展，需要每一位热血青年奋发向上。虽然说入行三年了，我一直从事临柜工作，但我在入行时就给自己制定了目标，要成为一位出色的客户经理。因此，我也一直为此目标准备着，平时我努力学习，取得了信贷和理财上岗证，积极参加行里的各种信贷和理财比赛，并在20xx年获得了市支行个人理财第一名，和个人贷款第六名的好成绩。

　　在客户维护方面，我平时协助所主任维护客户资料，建立客户存款，联系方式等台帐，通过这几年临柜服务有了自己的客户圈，和客户有了融洽的关系，许多客户认定我办理业务。在营销方面，我也积极发掘自己的潜质,从共营销了金穗通78个，电话银行20个，网上银行22个，贷记卡也成功营销了12张，在这次9月份低利用自己的关系网成功营销了139万的存款，为所里贡献了一份力量。假如我有机会从事客户经理这个岗位，也从以下五点开展工作：

　　一，充分利用crm系统，分析客户结构，信息，特点，维护好自己管制的客户，能够有效的`跟客户沟通和了解。

　　二，对待客户要做到四个方面，诚信，细致，勤奋，创新。诚信就是基石，与客户沟通的有效桥梁，细致入微捕捉蕴藏在事物背后的新商机，勤奋刻苦在激烈的商战中抢占先机，创新将新的营销理念和服务方式有效的结合起来，最大限度的满足客户日益提高的服务要求。

　　三，要充分利用自己的三缘关系，在这次9月份的营销存款，就一次很好的资源利用。

　　四，切实防范信贷风险，防范信贷风险关键是做到两点，一是做好第一还款来源的调查，通过各种渠道了解借款人人品，信用，资金实力，还款来源。二是确保第二还款来源的充足，调查客户第二还款来源的真实性，合法性，及是否足值。

　　五，合法经营，合规办事，不拿原则做交换，把好廉正关。因信贷资源是稀缺性资源，某些客户为达到自己的目的，会不择手段，作为一名客户经理要立场坚定。

　　最后，我已具备这方面的潜质，希望各位领导给我一次机会，我会用十二分的激情与冲劲去开展客户经理工作，谢谢大家！

竞职上岗演讲稿2

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：

　　大家好！

　　一、基本情况

　　我叫xx，毕业于学校，学历，专业是。现就职于交易结算部，职位结算专员。

　　我今年7月份刚刚毕业，没有任何工作经历，工作经验更上谈不上，对于我这样的能在毕业后就能在泛亚工作，我感觉自己很幸运。由于我的专业跟我们所从事的行业一点相关性也没有，我开始很是紧张，但是我要非常感谢下总。是他们一点一点指导我帮助我。从交易制度，到结算流程，再到日常的工作细节，让我学习到很多。

　　二、竞聘岗位认识及现在职位

　　今天我要竞聘的岗位是结算经理，对于我来说这有点难度，但是我还是希望自己去尝试一下。因为我进入公司开始一直接触的就是结算，对于结算部的工作流程已经了解清楚。想让自己能更上一层楼。结算经理一职具体工作内容我不是非常了解，在我的理解是结算经理是个协调他人，与他人沟通，以及辅助总监工作的一个职位。

　　对于我现在的职位是结算专员，工作内容主要包括每天的日常数据结算，以及结算后的数据统计与保存，同时还有交易系统交易参数的设置，及对数据的实时监控，再者我的工作内容还有平时解决客户的一些基本问题及疑问。

　　三、本人竞聘的优势与不足

　　（一）竞聘的优势

　　也许凭我现在的经历和阅历来竞聘这个岗位还略显稚嫩，但是我觉得，我能胜任这个岗位，因为我有属于我自己的优势：

　　1、虽然我没有很多的工作经验，但是我的学习能力很强，对于新的事物接受能力比较快，而且能尽快的得以应用。

　　2、我本人比较认真仔细，这么长时间以来接触的结算数据的工作，我深知这些数据的重要性，所以对数字的敏感程度也很大，明白一个参数不对就会引起不堪设想的后果，会给公司带来很大损失，所以我一直在努力严格要求自己，做事要认真仔细。

　　3、各位也能看出来我的文字功底不是很好，但是我的具体行动力，工作的执行力很好，对于现在所做的每项工作我都会尽全力将它做好，能够及时的完成领导安排的各项任务与工作。

　　（二）存在的不足

　　1、我的工作经验基本没有，直接从校门出来就来到泛亚，对于遇见的一些工作上的事情处理起来，因为没有经验难免有时会手忙脚乱的，但是我相信我自己能尽快进入状态，积极吸取经验，努力完善自己。

　　2、虽然在这么长的'时间里，我已经学习到很多关于我们行业的知识，但是由于没有能系统的完整的学习研究，导致自己的很多知识水平不是特别巩固，所以下一步还将继续加强学习，提高自己。

　　四、今后的打算

　　由此决定我还是有机会能够胜任此职位。如果我能成功竞聘结算经理，我将努力做到以下几点：

　　1、规范做好日常常务工作。协助领导，帮助同事做好日常工作，我们每天面对很多客户的问题，我们不能在这上面耽误太多时间，我们要加强我们的专业知识，用最短的时间最好的服务解决客户的问题，以提高我们的工作效率。

　　2、做好综合协调，我们公司的运营关键在于我们的系统，所以跟技术部的及时沟通协调，及时反馈系统问题，优化我们的系统，确保我们的运营正常。其次跟财务对接得当，确保我们市场运转正常，保护资金安全。还有会员部等，做好必要的沟通协调，及时发现问题解决问题，保证我们一起进步发展。

　　3、加强自我修养，积极向上，努力工作。一方面努力学习巩固我们行业的理论知识，提高自己的修养与专业水平，另一方面努力工作，找到高效的工作状态，提高自己的工作效率。

　　如果我没有竞聘成功，我也不会灰心气馁，我将会努力寻找自己的缺点并加以改正，及时弥补自己的不足之处。继续一如既往地做好自己的本职工作，因为我坚信“是金子总会发光的”。

　　五、总结陈述

　　最后，我非常感谢公司能够提供这样的机会给我们以展示自己，我希望自己能够成功，但是我更发现过程其实比结果更重要，不论结果会是怎么样，都不会影响我对我事业的执着与热爱，我还需要各位领导的指导才能得以升华发展。为公司创造更大的价值，跟我们泛亚一起发展，我确信泛亚的明天是美好的。

竞职上岗演讲稿3

各位领导、各位同事：

　　大家好！今天我有幸参加本公司的竞聘上岗选拔，这是我第一次站在竞聘演说台上，首先要感谢上级领导给我提供了这样一个难得的机会。我结合自身条件参加岗位竞争，接受组织的挑选。今天大家对我的评判必将给予我极大鼓励和鞭策。

　　可能在座的一些领导对我还不是十分了解，下面简单介绍一下个人基本情况：我××年本科毕业于××大学××系，进入××局工作，××年底调入××，现职位为××。我要竞聘的岗位是：××主任。

　　我有信心竞争××主任一职，是因为我认为自己拥有以下几个方面的优势：

　　一是具有一定的工作经验。参加工作7年来，我先后在×××××××七个岗位工作，熟悉××及业务知识，也接触了社会各方面人士。经过几年的锻炼，切实增长了知识和阅历，无论在通信网络知识、业务能力，还是在协调关系、待人接物上均有了长足的进步，这为我今后的工作积累了宝贵的财富。

　　二是具备较高的综合素质。在思想修养方面，我不仅重视对理论知识的学习，而且经常开展自我批评，遇到困难不是怨天由人，而是重视查找自身的缺点和不足，学会了运用辩证唯物主义的观点观察世界，分析问题。在业务素质方面，我虽然毕业于理工科，但参加工作以后，特别注意加强业务知识的学习，尤其在参加经营工作之后更是注重沟通和协调能力的`培养。此外，我还具有较强的工作适应能力，对于新事物能够边学边干，在新的领域迅速形成战斗力。

　　三是熟悉部门工作。在××工作近两年来，上级领导和同事们对我一直关爱有加。正是依靠同志们的关心和支持，我充分利用良好的外部环境和有利条件，积极向其他同志学习，迅速掌握了××的工作，不仅在多个××成功的开展服务和营销，和多个××的领导、联系人建立了长期良好的合作关系，而且同时从事××和××管理。在公司领导的指导下，我还对招聘人员进行了业务知识和服务技能的培训，帮助她们尽快进入角色。多重的工作锻炼进一步拓展我的工作空间，为履行好××界定的多项职能打下了良好的基础。

　　假如我能够竞聘成功，我将笨鸟先飞，以勤补拙，在工作上摆正位置，以公司领导的指导为方向，充分支持××的工作，当好配角，努力从以下几个方面做好××部的工作：

　　第一、加强自身和部门的学习。职务不是个人利益，而是意味着责任、意味着义务，我将以更高的标准严格要求自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，定期开展业务和服务培训，在充实自己的同时带动同事共同进步，营造一个有战斗力的团队，为公司和部门的可持续发展打下基础。

　　第二、××部的主要工作是服务，但我们不可能对所有的用户进行服务。××××。找准了方向后我们要做的就是在深入的市场调查的基础上，依据公司下达的任务和指标、以及分解到本部门的工作,制定本部门的工作流程和工作计划。好的计划和流程是工作成功的一半，但计划不是目的，关键是落实。我们还要把工作具体分解到个人，制定阶段性的计划，实施部门内部的绩效考核。我想考核的重点应该是在××××等重要指标上，另外还有公司下达的临时性指标。

　　第三、落实到具体工作上，就是怎样搞好××××

　　第四、从企业宏观的角度来看，服务不是企业的最终目的，而只是实现最终目的－－效益－－的一个手段，所以我们在开展服务工作的同时，一方面要提高客户满意度，因为客户满意度的提高意味着市场占有率的提高，而另一方面，我们也要在开展服务工作的同时开展市场调查，收集市场信息，并组织上报服务工作报表，为相关部门及公司领导的决策提供依据，从而更好的发挥部门的职能。

　　各位领导、各位同事，我想这次参加竞争上岗，对于我最重要的是能够对自己过去工作进行一次全面检验，有机会找到自己的最佳位置，发挥最佳效能。但毋庸置疑，与其他同志相比，我在许多方面还存在不少差距，因此，如果落选，也是完全正常的事。对此，我决不会灰心丧气，我将一如既往地干好本职工作，不争职位争先进，不比收入比奉献，努力为企业、为社会做出应有的贡献，从而体现自己的人生价值。

　　我汇报完了，谢谢大家！

竞职上岗演讲稿4

尊敬的各位领导，评委，各位同事：

　　下午好！

　　首先，感谢领导给我这次公平竞争的机会。我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩，同时一展自己的理想和抱负。

　　我性格开朗，随和，上进心强我的爱好是读书，交友，参加集体活动，也喜欢计算机，年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，由学校分配来到本院，至今13年，在这期间我从未间断过业余学习，从一个中专生学到了护理研究生，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。

　　13年来，我一直服务于临床一线，先后从事中医科，内科，放疗科护理工作，能掌握各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等

　　在工作中我认真负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强，曾担任主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工作出谋划策，参与疑难，重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了自己协调能力，人际沟通能力，能保持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。年曾参与护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。

　　xx年，我来到放疗科11病室，在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关知识，开阔了自己的视野，同时也感受到我的病人在这里除了病痛的折磨还忍受着另类的苦——放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就经常疲乏对我说："哎，不想治疗了，太痛苦了！"，我一次又一次的鼓励他们："这是鼻咽癌最好的治疗方法，你要坚持！别放弃希望！"，我的心经常被他们牵动，为病人减轻痛苦是护士的职责，我思索着，尝试着为他们做点什么……

　　33床李老向我诉苦："口干啊！晚上要起来几次喝水！"，我尝试晚上用生理盐水覆盖其口鼻，几天后，老人对我说："好！好！还有化痰的作用！"为此，他特意写下了一封感谢信。

　　就这样，在放疗科临床护理中，我一点一滴的积累经验，我希望能尽我的力量更好的为病友服务，我一直牢记：减轻痛苦，促进康复是护士的职责。

　　我爱自己的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。

　　今年6月，SARS恐吓着人类，北京等地告急，医务人员成批倒下，我怀着爱国之心，积极报名参战，服从上级安排，成为湖南省地方支援北京第一梯队队员，SARS最终狼狈的走了，为防其卷土重来，10月1日开始打起预防战，我又成为医院第一批预备队队员。

　　一份耕耘，一份收获荣誉属于过去，未来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在改革竞争中完善自我。

　　护士长的工作看似平凡，但却重要。主要体现在以下几方面：

　　1、作为医院护理管理层基层的管理者，要服从护理部的领导。又要承担病房管理和护理质量监控工作，指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。

　　2、作为信息管理者，承上启下，既要正确及时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈意见，及时汇报，便于工作的开展。

　　3、作为科室，医护，护患，护护之间关系的协调者，在自己能力范围内解决冲突和纠纷。

　　人们说管理是门艺术，13年的工作中，我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。来到放疗科11病室，主任，护士长他们以身作则，严格要求，宽容和民主，为我们建立了相互信任，团结向上的氛围。3年时间，我已和科室的成员融洽相处，能成为这样的大家庭中的`一员，我觉得无比的荣幸！也谢谢他们对我多年的培养。今天，我竞聘放疗11病室的护士长，如果成功，我相信在护理部的领导，在主任和老护士长的支持和指导下，我定能担当此任。如果我竞聘成功，我一定严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事。

　　以下是我的工作设想：

　　一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自己，根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。

　　同时严格病房管理，为病人创造一个安静舒适卫生的住院环境，并定期召开病人会征求患者意见，及时采取整改措施，从根本上提高服务质量。

　　二、不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。深化"以病人为中心"的服务理念，使病人满意，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满意，病友出院后定期随访。

　　三、以人为本，调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量

　　我了解11病室的护士，自尊心强，上进是她们的共同点，目前我们有7人在读本科。

　　A作为护士长，应尊重，理解和爱护她们，发现并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人提供优质亲情服务。

　　B保证人力资源合理分配，从全局出发，综合考虑能力岗位因素及工作量，合理派班。

　　C我会继续发扬民主精神，科室工作多与她们商量，集思广益，使科室人人都以主人翁精神参与管理。

　　四、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。

　　安全重在防范。

　　a开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。

　　c把好护理环节质量和终末质量关。

　　d制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循，责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。

　　五、培养经营意识，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。

　　最后一点目标管理

　　科室做到年有目标，月有计划。我科今年的QC课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是鼓励护士每人年内写1~2篇论文。

　　科室会定期业务学习和临床经验交流，如论文检索，论文撰写，科研选题等，培养科内成员科研意识及进行科研基础知识的培训。

　　科室会组成英语兴趣爱好小组，增强听，读，写的能力，使护士的英语水平得到提高。

　　不管今天竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一起，用我们的劳动创造世纪的辉煌！

　　谢谢大家！

竞职上岗演讲稿5

尊敬的各位领导：

　　大家好！首先借此机会，我要对在座各位领导多年来的关心、培养和帮助，表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今天；是你们的鼓励和支持，让我战胜了诸多困难，在砺炼中更加理性与成熟。今天，我来参加科副主任的竞聘，自信能够胜任这个岗位！

　　下面，我分两部分向各位领导作以下汇报。

　　一，工作业绩部分。

　　参加工作十多年来，我一直奋斗在高校财务工作的第一线。不管干什么，从不讨价还价，更不怨天尤人。现在，我就按照工作时间及所从事的不同工作岗位，向各位领导简单汇报一下我的工作业绩。

　　首先是从刚参加工作到20年8月，我在记财部从事过记帐、出纳、审核工作。在任出纳的两年多时间内，我未发生过一分差错。在从事审核期间，我做到了融会贯通地理解运用各项经济政策、财务规章制度，以操作速度快、工作质量佳、服务态度好获得部门内外的一致好评。

　　其次是在任会计核算中心秘书期间，我承担了中心大量的制度建设工作，参与起草、修订了《会计核算中心主任规程》、《会计核算中心考核实施细则》、《会计核算中心岗位竞聘办法》等一系列规章制度，为中心的各项管理工作规范化、制度化作出了贡献。

　　最后就是从20年7月至今这段时间。20年7月，通过竞聘，我成为分中心副主任，主管业务工作。分中心承担着学校55%左右的核算工作量，复核工作责任重、压力大。工作中，我一是以踏实的工作作风，认真对待每一笔凭证，将原则性与灵活性有机地结合，把住了业务质量至关重要的'一道关，保证核算工作的顺利进行。二是在分中心内部管理中，我切实摆正自己的位置，做好配角，紧跟主任的工作思路，充分发挥了“左膀右臂”的作用。对领导交办的工作，主动、及时地完成。三是我在各方面以身作则，做好模范带头作用，在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结。正是由于我恰当的处理了自己与领导与同事的关系才使我负责各项工作得到有效地开展。

　　回顾这些年来，我从事的每个岗位工作，都简单而平凡，成绩也可以说是微不足道，但却得到了领导及同事的肯定和信任。一份付出，一份收获。

　　二，工作设想部分

　　古人说，“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志。”这次竞聘，无论成功与否，我都将以这句自勉，一如既往的努力工作！如果能够当选工资薪金科副主任一职，我将按照以下思路开展工作。

　　首先，强化服务意识，提高服务质量。

　　一直以来，“服务”两字与薪金管理离得较远，认为服务主要还是报销大厅的任务。其实，这样的理解是不正确的。作为一名薪金管理人员，都应遵守的会计职业道德行为规范。而在规范中的就有强化会计服务的要求，强化服务就要从强化服务意识，提高服务质量入手。所以，我们一加强科室人员的服务意识的学习，树立强烈的薪金管理的责任感、事业心。二要健全薪金管理的考核制度，进一步提高，工作的准确性、科学性。

　　其次，进一步规范其他人员经费的管理。

　　其他人员经费的管理每一个校区都沿用各自以往的一套管理方法，缺乏统一性、规范性。从整体来说，这不利于学校财务处经费的统一管理，给编制预算，制定财务计划，带来不必要的麻烦。同时，也不利于各科室之间的沟通协调工作。所以我们应按照《高等学校财务管理试行办法》规定，实行“预算包干，结余留用，超支不补，自求平衡”的管理办法，来改进学校经费管理制度，从而更好为学校服务。

　　最后，积极发挥主观能动性，做好本职工作。

　　一要按照工资薪金科的职责范围，协助正职，制定工资薪金的管理条例，明确职责，做好分工。

　　二要领导科室工作人员，严格按照工作职责，做好职工的工资管理，学生酬金的发放、社会保险等具体工作，以使广大教职工，无后顾之忧，安心工作。

　　三要按照会计制度，做好工资薪金的备案管理，积极协助财务处各科室工作，为财务处提供详实资料。

　　岁月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年富力强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导的无限信任和期待，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信心和百倍的努力，更以“不图虚名诚为本，脚踏实地干是真”的作风，为教育事业的发展而奋斗。

　　谢谢大家！

竞职上岗演讲稿6

尊敬的各位领导、各位评委、同仁们：大家好！

　　俗话说：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。当今社会竞争日益激烈，一个好的竞争机制，能够选拔出更多优秀的人才，今天我站在这里，响应我院人事改革的大潮，积极参与到这次公开公正的竞争中来，是对我长期以来工作经验，能力和综合素质的一次考验，也是对每个竞聘参与者多年来工作、学习的一次综合检验和考察。今天，我特别感谢院领导给了我这个展示自己的机会，我为能参加竞聘副院长的岗位而感到自豪。

　　从个人素质和我院的实际情况来看，我认为竞聘副院长这个职位，自己主要具备的以下优势。一是多年的'实践，我已积累了丰富的临床经验，这对于任职后更好的指导业务工作奠定了重要基础。我于年毕业于学校，现在职称是外科主任医师。从医17年来，我在基层卫生院得到了锤炼，积累了丰富的临床经验。几年来，我所在的外科成功救治患者例，没有发生一例医患纠纷问题，树立了我院的良好形象。担任副院长这一职务有利于我特长的发挥。二是不断的学习，提高了自己的综合水平。常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习，相继通过了助理执业医师和执业医师考试。年还在医院进修学习了一年，提高了（您现在浏览的文章来自，如果您有相关文章的写作需要，请和我们联系，我们将竭诚为您服务！）自己的医疗水平。平时还紧跟时代步伐，及时掌握党的方针政策，尤其是与农村医卫工作想关的内容；深入学习了“十一五”规划提出来的建设社会主义新农村知识，了解新时期卫生院工作的侧重点。还注重拓宽知识面，积极参加上级部门组织的演讲比赛，并多次获奖。具有一定的写作能力，撰写的工作文章多次在省、市级刊物上发表。三是组织的教育，培养了我勇于进取的决心。在工作中，我做到了严格要求自己，时刻与院党委保持高度一致，处处发挥模范带头作用。在政治上追求进步，不怕困难，敢于奋斗，勇于进取。

　　总之，多年的基层工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质，成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。如果组织信任，领导赞许，同志们支持，我竞聘上了副院长这一岗位，我将竭尽全力不负众望，发挥业务专长，尽快进入角色，积极履行职责。我初步的想法是：

　　一是加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习，进一步提高理论水平、业务水平和管理水平。二是加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围，调动各方面的积极性以形成合力。三是当好参谋。作为一名副职，在认真做好所负责的业务工作的同时，还要当好医院主管领导的参谋助手，积极为医院建设和发展献计献策。

　　如果我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，具体说就是要摆正位置，当好公仆；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；服务医患，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。

　　以上是我的竞职演说，不当之处，敬请指教！

　　谢谢大家！

竞职上岗演讲稿7

　　各位领导、党员、村代表、全体选民：

　　大家好!

　　我做为流地村第九届村委会班子成员的自荐候选人，今天能够在这里做竞选村委会主任的竞选演讲我的心情既感到激动，又感到责任沉重。在今天这样一个严肃的场合，我不敢慷慨激昂地做什么竞选演讲。今天;我首先向大家说明的是“再次回家竟选村长，争取这个位子，才能有机会为家乡做事”。

　　各位党员、村民代表、全体选民同志们，我深深地感到，当村干部难，当一个能够聚人心，得民意，能够让村民满意，令群众放心的村干部更难。有句话说得好，叫：“给了舞台，就要唱好戏”我是抱着尽自己最大的努力再次为我们村做事的心情来参加这次竞选的，如果我能够再次当选，那么上级党组织、村支委和全村父老乡亲对我的信任和期待就是我干好工作最大的精神动力，也是我当好一个村干部的力量源泉。我就要打起万分的精神，拿出百分之百的信心和勇气，在乡党委、政府的正确领导下和村党支部、村委会班子成员一起克服种种困难，搞好我们流地村的稳定、发展大业。我将本着上为支部分忧，下为百姓解愁，全心全意为全村人服务的信念，怀着一颗不计较个人得失的平常之心，，实实在在为村民，全力以赴抓和谐,一心一意求发展，配合好村书记带领群众共同富裕，当一名“想群众所想，急群众所急”的合格村干部。

　　同志们!如果我当选，我想着重从以下几个方面入手开展工作:

　　一、抓稳定创建和谐文明村。我会主动地向老干部、村民们学习请教，充分听取广大群众的意见和建议，广开言路，了解民情，体察民意，取长补短，不断充实、调整、完善和提高自己。以村书记为首把全村干部群众团结起来，思想认识上形成共识，行动上形成一致，营造一种和谐向上的氛围，按照法制、有序的轨道开展各项工作，身先士卒、与群众心往一处想，劲往一处使，共同把上级政府交给我们村今年的“提升村”各项指标保质保量完成，把我们村建设得更加美好!

　　二、做表率建设务实班子。在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，一切工作以广大群众的根本利益为出发点，想村民所想，急村民所急，办村民所需，当好广大村民的代带头人，协助配合村支部书记建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。如果能争取流地至大苏公路项目，下定决心、排除万难、不怕困难地、全力以赴开通。

　　三、抓公开打造透明村务。在村党支部的领导监督下，在全体村民的支持和监督下，进一步地规范和完善村民自治组织的各项规章制度，推行并真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度，用干部自身的清白，给村民一个明白。

　　四、想方设法创造条件逐步提高村民文化、生活水平。并为村多方协调资金为我村发展种植、养殖业等尽量地提供条件和决策，在帮助村民投资贷款、扩大规模、引进技术、人才等各方面提供服务，继续加强我村林业、农业主导产业健康发展、多种经济成分并存、村民安居乐业的宽裕型小康村经济发展目标迈进。

　　五、办实事千方百计搞好经济建设，确保全村经济稳定增长，社会安定团结，村民收入逐年提高，村庄建设面貌不断改善，各项事业明显进步。使那些贫困家庭、残疾人、孤寡老人、助学儿童得到应有的`救助，使他们尽快摆脱困境，实现共同富裕。

　　六、坚持开拓创新。认真落实各项文明创建、文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目标任务，硬化环境，注重抓发展，做到长规划短安排，各项工作不落后，营造文明、和谐、安定、活跃的良好村风，努力使我们流地村创建成为将来的宽裕型小康村、文明村、教育先进村、综治达标村。

　　无论完美的计划还是良好的愿望，都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施，都离不开坚强的精神物质基础做保障，都离不开上级党委政府的正确领导和村干部之间的相互配合，更离不开广大群众的大力支持和一致努力。以上打算只是我个人的一些粗浅认识和想法，不妥之处请大家批评指正。

　　各位领导，同志们，我不想做许多不切合实际的口头承诺，也不有说自己是一个十全十美的村干部，我只想努力去做好我们村的每件事，只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。

　　最后，我只想向全体村民说一句话：请伸出你那发财的手投我一票，再给我一次机会，我会还你一个满意!

竞职上岗演讲稿8

尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！我是精神康复科的护师＊＊＊。

　　作为一名有着15年精神病临床护理经验的医务工作者，我深深地热爱着自己的工作。一袭飘然的白衣是一颗纯洁的心灵，一顶别致的燕帽，是一项守护生命的重任。每当看着我们精心护理的病人，一天天康复，并重新回归社会，创造自己的人生价值，我就感到自己从事的是伟大而崇高的工作。今天，正是出于对患者的无限关爱和对事业的无限钟情，我满怀信心和激情地来参加精神科康复护士长的竞聘，自信有能力挑起这副重担！

　　下面我简要分析一下自己的优势所在：

　　首先，我有着丰富的工作经验。

　　在个寒来暑往的护理工作中，我接触到了行行色色的患者，掌握了对待不同病人的处理方法和精神病科常见的各种突发、紧急情况的应对策略。尤其是我在康复科工作三年，熟悉精神病康复治疗，并做出了突出的成绩，积累了丰富的工作经验。

　　其次，我具有一定的文艺特长。

　　精神康复科的主要任务之一就是通过各类工、娱疗法，缓解精神症状、促进疾病康复，使患者早日回归社会。我正可以利用自己会舞蹈、善国画、懂乐器的得天独厚的优势，以创新的精神组织好精神病患者的文体和劳动等各方面的活动，做好康复治疗工作。

　　同志们，我是一个平凡的人，没有什么轰轰烈烈的业绩，只希望用自己无私的心去感受病人的痛苦,去抚平病人内心的创伤,去唤起病人战胜疾病的信念，为使他们早日解除病痛，回归社会尽自己的绵薄之力。如果承蒙大家的厚爱，允许我走上精神科康复护士长的工作岗位，我将戒骄戒躁，全力以赴做好以下工作：

　　一、更新服务理念，建立良好的护患关系

　　精神科患者由于大脑机能活动紊乱，经常会给护士带来麻烦、无奈和伤害。作为护士长，我要教育大家针对这一特殊群体，在必要的药物治疗的基础上，耐心、细致地观察病情，协助医生做好健康教育、行为疏导、心理咨询及生活护理。要视他们为亲人，切实做到以病人为中心，使他们深切体会到在精神病院有家的温馨、人的尊严、疾病的康复、前途的希望。同时，还要加强安全管理，防范于未然，尽可能减少或杜绝各种冲突的发生，建立和谐的护患关系。

　　二，创新工作方法，打造康复治疗品牌

　　我曾经看过一则新闻，颇受启发。新闻的标题是“医院康复科设特殊训练室精神病患者当上售货员。”这个特殊训练室，就是设在病房楼里的小卖部，它面对所有患者和医护人员开放。小卖部是由康复科出资兴办，目的在于培养康复期患者的社交技能，使他们回归社会后能尽快地适应社会。除小卖部外，康复科还成立了具有家庭氛围的训练室-家居操作训练室，病人在严格的安全控制下可以自己下厨，另外还有家庭化病室、使动式训练室、文体娱乐活动训练室、院内作业治疗训练室等等。我认为，在工作中，我们完全可以借鉴这些做法，逐步增设康复训练内容。目前比较可行的'就是进行一些能产生经济效益的手工制作，如制作工艺花，串珠子等等，然后在市场上出售患者的作品，让他们体验到创造价值的成就感和满足感。另外，我们还要在逐步完善康复治疗体系的基础上，适时推出我们精神病康复治疗的特色专科服务，以丰富、科学的康复治疗方法作为我们的亮点向社会推广，打造自己的特色康复服务品牌，提高医院的知名度，更好地为患者服务。

　　三、严以律已，宽以待人，建设和谐的工作秩序

　　作为护士长，我首先要以身作则，严格要求自己，以过硬的技术和耐心周到的服务为大家做表率；另外还要树立换位思考意识，以豁达的态度处理好和同志之间的关系。建立团结、和谐的工作秩序，使大家身心愉悦地投入康复治疗工作。

　　各位领导、各位评委、同志们，精神康复治疗是我至爱的事业，精神病患者是我最牵挂的亲人，为了他们早日回归社会，我愿团结和带领护理人员，用心、用爱、用微笑为病人的生命注入永远的光芒和希望！请给我一个平台，我定能还大家一份精彩！

　　我的演讲完毕，谢谢大家。

竞职上岗演讲稿9

　　尊敬的各位领导、同志们，你们好!

　　首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的氛围和环境；体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气；是因为有了你们——在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的信心。特别是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风(二)为人正直、诚实，能善待每一位同志(三)身体素质好，精力充沛，能吃苦耐劳(四)在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接管事业部近四年积累了丰富的管理经验，有较强的组织协调能力。如果我当选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

　　一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。

　　二、开拓创新。形势发展日新月异，如果办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作发展的`节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、规范。三、精心搞好服务。服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公道、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象。公道正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大能力满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，作为一名党员，就要把自己的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的关心和厚爱。谢谢大家。