下面是范文网小编整理的公司员工会议的主持稿3篇(员工会议主持词)，供大家参考。
公司员工会议的主持稿1
尊敬的公司领导，亲爱的家人们：
大家晚上好!
今天，我们相聚一堂，在此隆重举行20__年全体员工大会，过去的20__年里，在公司董事会的带领下，只争朝夕，奋力拼搏，公司的各项工作都取得了可喜的成绩! 20__年，将是我们跨越和腾飞的一年，宏观战略上，我们喜迎了服饰的新生品牌艾迪维伊，人文关怀上，我们加大力度，着力改善办公环境，从生产生活的点滴中全方位提升__公司品牌形象。今天我们在此召开的员工大会旨在回顾并总结过去一年的经验教训，更在这里展望和部署今年的发展大计，确保索服饰在今年里完成各项既定任务，推进并推动服饰全面和可持续发展。
首先，我来宣读一下本次大会的会议流程：大会的流程共有六项，
1.升旗仪式
2.企业文化
3.总裁20__年工作规划及部署
4.各中心负责人发言
5.20__年人事任命
6.__员工手册培训
现在，我宣布：20__年温州服饰有限公司全体员工大会现在开始!
第一环节：升旗仪式
请全体人员起立，让我们沉淀过往，憧憬未来，用感恩的心和智慧的手共同创造美好的明天。有请仪仗队，请凑国歌，升国旗……升旗仪式完毕，请大家就坐……
庄严的国歌让我们肃然起敬，有国才有家，存感恩之心，做富足之人。在，也有一支支歌曲、一个个故事烙印在我们心中，风风雨雨15载，这里的一砖一瓦、一草一木，无不在与你我共同见证，下面，让我们共同唱响属于我们__人的歌曲：《还记得吗?》、《我为强》……
第二环节：企业文化导入
这两首是我们的司歌，它时刻提醒着我们以人为本、团结一心的企业情怀，之所以成长和壮大，是因为我们有家人般的情怀，正如人字的结构是相互支撑一样，公司的命运也在于齐力经营。一路走来，服饰的进步和发展离不开每位员工凝聚而成的向心力，更离不开永远站在最前方指引我们前进的领导人，现在，让我们用最热烈的掌声有请温州服饰有限公司总裁林绍东先生为大家规划20__年经营目标和部署工作重点。
第三环节：总裁发言
感谢林总发言，这是一个大家长对我们的殷切期望和谆谆教诲，好，我就好!我相信，我们将努力遵照林总规划部署，践行公司持续发展目标，同心同德，共荣共享!
第四环节：各中心负责人发言
公司就像一部高效运转的机器，每一个部件的正常运作都是至关重要的。现在，让我们有请各中心负责人进行20__年工作总结及20__年工作规划，
①首先，有请艾迪维伊品牌事业部余斌总经理为我们做相关介绍，大家掌声欢迎。
非常感谢余斌总经理的发言，相信艾迪维伊品牌必将在余总的带领下，气势如虹，在以快时尚为主的行业市场里掀起潮流风暴!
②下面，让我们有请SOM最赋创造力的智慧女性，品牌研发总监柯琳女士为我们做相关工作汇报，大家掌声欢迎!
感谢柯琳总监的发言，时尚行业品牌的发展，离不开研发团队的无限创意，相信我们的设计团队有柯琳总监这样的灵魂人物，必将推动服饰以天下女性因而靓丽自信的伟大目标。
③下面，有请生产计划中心总监白庆峰先生为我们阐述20__年中心工作规划及重点，大家掌声欢迎!
感谢白庆峰总监发言，生产计划做为我们生产的重要环节，在企业发展中有着举足轻重的作用，希望在白总监的带领下，生产计划管理必将在工序、设备、成本和货品交期等方面得到全面提升。
④我们都知道企业管理以财务管理为核心，财务管理是企业管理重要的组成部分并始终贯穿于企业管理的全过程。下面，有请我们财务中心胡淑丹总监为我们做工作汇报，大家掌声欢迎!
好的，非常感谢胡总监的发言。
⑤下面，有请我们生产一厂刘恩平厂长为我们做工作报告，大家掌声欢迎。
感谢刘厂长的精彩发言
⑥下面，让我们有请生产二厂赵冬林厂长为我们做20__年规划报告，大家掌声欢迎。
好的，感谢赵厂长的发言，作为半生产型企业，生产管理之重要性可想而知。我们相信两位厂长一定会在日常工作中抓好并落实生产和品质管理，为可持续发展保驾护航!
人们常说，适时的总结和规划才能让我们看到的更远，走的更好，下面，由我就我们行政中心的'工作向大家做一下汇报……第五环节人事任命
发展至今，我们的美好在传播，我们的事业在发展，当然，我们的队伍也在不断的发展和壮大，今年，我们又有了一支生力军加入到行列中来，让我们用最热烈的掌声欢迎他们，让我们__人从这一刻起，满怀激情与信心，希望与梦想，从此并肩携手，共同创造美好的明天!
下面，有请林总为我们宣读20__年几项新的人事任命……
好的，恭喜以上中心及部门领导!墨子曾说：国有贤良之士众，则国家之治厚，以人为本，尊重人才、重视人才的用人理念，定能维护并保障企业稳固发展。
第六环节《员工手册》培训、《年度评选方案》宣读
在社会的发展进程中，各类规矩和制度被进一步规范和完善，俗话说，国有国法，家有家规，不以规矩不成方圆，在我们服饰，管理制度也日臻完善，这些制度既保证了企业稳定发展，也规范了我们的员工的日常行为。下面，让我们共同来学习一下公司现行的《员工手册》，如果有什么不清楚和疑义的地方，因为时间关系，我们就不在场解答了。会后可以前往人力资源部门咨询。
以上就是我们员工手册的全部内容，相信大家都已经有所了解并铭记于心了，我想说制度不是束缚我们的枷锁，而是协助我们高效工作和快乐生活的保障!
退场
亲爱的同仁们，就像一个大家庭，我们一路艰辛,一路汗水,我们在过去收获了荣誉，今天我们更加充满希望与信念,我们将持之以恒，继往开来。我坚信，在林总的带领下，在全体__人的努力下，明天一定会更加美好!各位领导，各位同事，__20__年度员工大会到此结束!
下面，请全体人员起立，大家一起合唱《我为强》结束今天的会议，让我们在阳光中振臂欢呼，在风雨中砥砺前行，让我们共铸辉煌明天!
公司员工会议的主持稿2
A：尊敬的各位领导!
B：亲爱的百汇家人!
合：大家晚上好!
A：春风化雨，滋养着干渴的大地
B：微笑服务，呵护着焦灼的心灵
A：一个月的时光悄然滑过，让我们暂时驻足，为下一个目标积蓄能量
B：不知不觉中，60个月份已经写就，我们也将迎来五年一度的GSP认证
A:让我们全员行动、通力配合，把我们的工作做到极致，把百汇在健康事业的巅峰上推向一个新的高度
B：认真、严格、主动、高效，让我们共同燃心为香，用实际行动践行它们的真谛，全身心的投入到GSP认证中来，让百汇医药合：深深扎根于每一位老百姓的心中
A：首先，让我们用最热烈的掌声有请公司总经理先生上台讲话!B：应运营中心的要求，本次的月会将带领大家深入了解的工作，劳动强度的应该是库房了，从早会开始就已经开始了忙碌的一天，在早会和调拨票出来的间隙，一般是上昨天拆的上百件的零货，上完零货，这时商务部的调拨票就会到他们每一个人的手中，每个人每天都会有上百个品种从他们的手上过，而当复核完所有的品种，也已经早已过了下班的时间，在前段时间会长时间加班的情况下，他们也只会在门口的小卖部买几包方便面简单的垫补之后来完成他们肩上扛着的责任!首先，让我们把掌声献给库房的兄弟姐妹们，你们辛苦了!
接下来让我们用最热烈的掌声有请四月份优秀服务之星上台领奖!他们是：
有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
有请优秀服务之星代表发表获奖感言!
A：接下来，将带领大家走进财务部，在我看来财务部的工作，根据GSP的要求，进行购货渠道的规范，配合质管部卡住每一个资质不全的厂家，日常工作每天都在和数字打交道，如果一个收银员每天都在为和钱打交道而苦恼，而他们就相当于所有的收银员，而且要保证万无一失，每天下去收款就是他们的必修课，也为我们公司的良性运作提供了有力的保证!让我们把掌声送给他们!与此同时，也让我们用最热烈的掌声有请四月份标兵上台领奖!他们是：
有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
有请标兵代表发表获奖感言!
B：接下来，将由我带领大家走进采购商务，他们每天在我们库房上班之前就在飞快地敲打着调拨票，由此也便开始了他们一天指尖上的生活，同时，为了满足顾客的需求，他们有求必应，为顾客千方百计找到所需的药品，此外，还有更多的是为了保证所购药品的质量而做的各种努力，配合部门管好质量关!其实，他们的所做的工作还有很
多很多，只是无法用语言来表达，借此机会呢?也让我们把最热烈的掌声送给他们!
接下来，宣布四月份第一批红旗优胜单位的获得者——
让我们用最热烈的掌声有请他们上台领奖!
有请杨总、李总、秦总为他们颁奖!
有请店长发表获奖感言!
A：四月份第二批红旗优胜单位的店面是：
让我们用最热烈的掌声有请他们上台领奖!
有请李总、杨总、秦总为他们颁奖!
有请店长发表获奖感言!
B：四月份第三批红旗优胜单位的店面是：
让我们用最热烈的掌声有请他们上台领奖!
有请店长发表获奖感言!
A：四月份第四批红旗优胜单位的店面是：
让我们用最热烈的掌声有请他们上台领奖!
有请店长发表获奖感言!
B:此时此刻，或许大家也已经猜到了，接下来我们将进一步了解运营中心，对于大家印象比较深刻的应该是督导部了，可以说每天风里来雨里去的，只为了维护好咱们百汇医药在老百姓心目中的每一分;人力资源，挖空了心思的想让大家能百汇得到更大的收获，而组织着一场又一场的培训，因为他们想让大家得到真正自己想要的东西;企划部，积极为店面策划各种活动，商品部认真把好每一个新品进入百汇的第一关，在了解了之后，也希望大家在日后能更好配合他们的工作，真正积极投入到我们百汇这个大家庭中来!
接下来，就让我们用最热烈的掌声有请四月份红旗优胜单位的部门上台领奖!他们是：运营中心!
有请李总、杨总为他们颁奖!
有请主管秦国勇先生发表获奖感言!
A：总有一些话语在激励着我们继续前行
B：总有一些话语在不断的为我们注入着能量
A：它们犹如启明星一样，在黑暗的夜空中为我们指引着方向B：它们犹如激昂的音符，刻刻在我们的心头跳动
A：接下里，让我们用最热烈的掌声有请运营总监秦国勇先生带领大家宣誓!有请各位店长上台!
B：时钟还在哒哒地转着，每一次拨动就是又一次的感召A：感召着我们带上自己的梦想赶快启程
B：最后，也预祝我们顺利通过GSP认证
A：祝愿我们的百汇百尺竿头更进一步
B：四月份月会到此结束，大家一路上注意安全!
公司员工会议的主持稿3
一、自我介绍及开场
各位同事，大家上午好!
__公司20__年第2季度员工大会即将开始，在会议开始之前，我先做个自我介绍。我是人力资源部的__。非常荣幸能担任本次会议的主持人。欢迎大家的准时参与!之前还没来得及签到的同事记得稍后到前台进行签到。
本次会议，将由四部分的内容组成：(播放PPT)第一部分，__；第二部分，__；第三部分，__；第四部分，__
接下来，会议正式开始。
二、新晋升员工名单的公布及发言
下面进行今天会议的第一项内容，部分新入职员工和晋升员工的发言。他们是：
ABCDEF
首先有请A。
谢谢A，相信有了你的加入，咱们__部门的业绩一定会蒸蒸日上。下面有请我们的B。谢谢B，下面有请C。谢谢C
随着公司的发展壮大，越来越多优秀的年轻人加入”公司名称”的大家庭。你们是”公司名称”新的血液，新的力量。公司因为你们，更加欣欣向荣。
公司的发展离不开全体同事的共同努力，感谢大家的辛勤付出!播种会有收获，付出会有回报。在上个季度，由于工作表现出色，很多同事得到了晋升。下面有请“新晋升员工”上台发言。
谢谢D!相信__部门的业绩会再创新高!接下来请E.
我知道E此前在__部门的业绩就非常优秀，每次看到她，我就在想：小小的身体，怎么能有那么大的能量?!现在去到了”新部门”，E一定要继续加油哦~
下面出场的这位，6月份以__的成绩位居第一名。让我们以雷鸣般的掌声有请F!感谢F的发言。下个xNo.1会是谁呢?让我们拭目以待吧!
三、第二季度优秀员工的宣布和证书奖品颁发
接下来我们进入第二个环节，本季度优秀员工名单的公布和证书、奖品的颁发。他们分别是：(PPT)
首先有请A上台做分享，
谢谢A的分享，谢谢你的永不放弃!
下面有请B，
谢谢B的精彩分享。
准妈妈C今天有事不能前来，她特意录制了一段视频。请__帮我们播放一下。
接下来上台的是哪一位呢?是我们可爱的D。
谢谢D的分享。前面都是清一色的美女，下面的这一位，是我们”公司名称”男同事的优秀代表，__部门，我们的帅哥E.掌声欢迎!
谢谢E的分享。最后有请我们企业合作部的小美女F。
谢谢F的分享。今年3月份，F从A岗位调岗到B岗位。新的岗位，新的挑战，她不怕辛苦，认真学习，很快适应了新岗位的工作要求，得到了同事们的认可，完成了一次漂亮的转身。F，继续加油，相信你会做得更棒~
1、以上是我们第2季度优秀员工的经验分享，接下来是颁奖仪式，掌声又请全体优秀员工上台，有请我们的总经理__，为他们颁发荣誉证书和奖品。
2、谢谢__!
到现在，我们这次员工大会的经验分享和颁发证书的环节已经告一段落。很感谢新晋同事的交流，感谢获得季度优秀员工的同事的分享，我相信有你们的带领和启发，今后会有越来越多的同事站到这个领奖台。
四、__培训
接下来进行我们会议的第三部分，__培训。掌声有请我们的__为大家进行__功能演示。
五、__功能分享
谢谢__的讲解!我们将进行本次会议的最后一个环节__功能分享。掌声有请__!
六、总经理__发言
谢谢__的精彩分享!现在有请~~上台致辞!
谢谢__。
每个季度，我们相约在一起;每个季度，我们相聚在一起。
各位同事，20__年第x季度的员工大会到此结束。三个月后的金秋十月，我们将再次聚首，一起分享和交流工作上的经验和心得。
谢谢大家!再会!
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