表扬领导的表扬信12篇(表扬领导的表扬信怎么写)

时间:2023-03-04 04:43:00 表扬信

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表扬领导的表扬信12篇(表扬领导的表扬信怎么写)

表扬领导的表扬信1

XXX幼儿园领导:

  小孩入园已几个月了,我们愿和您们交流一下思想,谈下切身感受。

  从亲子班倒入托全园老师给我们留下了很好的印象,尤其是托三班几位老师(王、牟、苏)感到和蔼可亲,他们对孩子照顾特有耐心、细心;比如小孩热了及时换单薄的;尿了、湿了、脏了换后还用塑料袋封装;家长接时及时告诉在园内情况;哪怕是豆大的玩具也各有归原,不会丢失;常发短信告知小孩生活情况,身体情况,天气变化,注意事项等。使家长有了全面了解和认识。

  每入园时老师都笑脸相迎,出园时有条不紊,每天面对几十个幼小无知的孩子,有哭的,闹的,拉尿的,老师们如何面对,得付出多么大的耐心?和众多家长也经常谈论园内外的情况,都对贵园持好的评价。肯定态度。孩子不听话时,亲生父母还有不耐烦的时候,guǎn lǐ数百个小孩,可想而知了。老师——不是亲人胜似亲人。

  老师在孩子们心目中是伟大的,说话算数的,敬畏的,我估计老师和家长向同一个孩子发出指令,小孩会先服从老师的,这也正是我期望的效果。

  园领导管教有方,老师尽职尽责,我们深表谢意。

  致礼

表扬领导的表扬信2

敬爱的领导:

  你们好,回想在港城办事处三年多的日子里,我得到了各位领导的关心和支持,受到了多次的奖励和表扬,得到了各种荣誉证书几十本,这一成绩的得来,离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导:是你们的关心,是你们的鼓励,是你们的信任,是你们的重用,是你们的指导,才有了我今天的好成绩,是你们给了我机会,才让我在年过半百时找到了自己的位置,体现了自己的人生价值。中国有句俗语说:“大恩不言谢”。今天,我还是不由得说上一声:谢谢了,谢谢我的领导和兄弟姐妹们!姐姐永远不会忘记你们!

  我今年56周岁了,56岁的女人还有机会在岗位上工作,在现在的社会还有几人(除非是高职),是各级领导看得起我,重用我,我才有机会在社区这个平台上展示自己的才能,才让我的潜力有了更深的挖掘,有了更宽更广的发展空间,同时也让我感受到了人间的真情。尊敬的领导:你们没有一点官架子,你们平易近人,你们始终称呼我为大姐,没把我看成是你们的下级,每次宴席你们都叫我和你们坐在一起,一声大姐您坐这儿来,和我们挨着......,那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。由于你们的器重,整个办事处上上下下几十人都非常的尊敬我。我无话可说,我只能以高标准,严要求,在工作中好好表现,以出色的工作成绩回报领导的知遇之恩。

  我始终用一颗感恩的心去面对工作中的坎坷困苦,无论多大的风雨,我都勇敢地去面对,同事都说我是工作狂,网友们说:大姐,你的工作没有结束,永远都是开始.....,是的,大家说的很对,我每天工作都在十几个小时以上。一年多的时间我把一个落后的社区改变成了先进社区,在20xxxx年终表彰大会上,我们社区得到了集体、个人六项奖,我们的付出得到了回报,我满足,我自豪,我没有辜负你们的重托,我无愧的说一声:尊敬的领导,我对得起你们,也对得起我自己。更对得起社区的广大居民。

  今年四月份我退休了,因为我已经超龄了,本应该是去年退,是领导的厚爱,多留了我一年,在港城大街街道办事处三年多的日子里,是我人生最辉煌的时候。可以说我获得了大满贯。国务院、河北省、秦皇岛市、海港区和街道各种荣誉奖我都得到了。所以我要说感谢领导对我的厚爱,感谢领导给了我平台。我才有机会施展自己的才能,让我在社区这个舞台上表演的淋漓尽致。谢谢!谢谢我的好领导!

  x

  20xx年x月x日

表扬领导的表扬信3

北京物业管理有限公司:

  贵司大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作,每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

xxx公司

20xx年xx月xx日

表扬领导的表扬信4

xxx:

  见信好!

  上周你出色的工作,被xxx全体员工一致评为优秀员工:

  xx说您:工作细致,有耐心

  xx评价您:用一颗善心,善待每一位网友。

  xx则认为您:做xxx的后勤工作做得扎实,工作细致,有条理。

  而我认为:因为您爱xxx,总是带着“爱”字做领导交给你的每一项任务,所以在快乐中较扎实的完成工作:

  (一) 非常认真仔细的培训新员工。

  (二) xxx搬新家时,购买每一件办公用品,都是本着“节约”的原则,把企业当做自己的家来建设。

  (三) 百忙之中,总是能让向您咨询问题的网友一个满意的答案。

  (四)与XX企业合同谈判中,不卑不亢体现了xxx的企业形象,羸得了客户好评,并签订了合作协议等等工作,

  xx在这里代表xxx所有的网友及员工对你所做的工作表示感谢!同时借此机会感谢公司其它员工及网站超版、版主、网友为xxx的建设付出的劳动!

  谢谢!

  希望我们在爱的路上能够一路同行!更好的打造xxx这个温馨的平台!

表扬领导的表扬信5

  他是我们的部门经理,高大帅气,英姿飒爽,干练利落,事事为人先;他追求完美,对工作细节严格要求。他是我们整个部门的领头羊,是我们的火车头,正因为有他的带领,我们这个团队才团结一致,在困难重重中完成一个又一个目标。

  xx年年初,xx就来到了我们公司,这一干就是5年,从最初的土建工程师到现在的工程部经理,他一直诚信正直、表里如一、身先士卒、忠诚敬业。无论是周末还是节假日他都会来现场转一转,经常是连续工作一两个月都没有休息一天。每当工地有突发事件的时候,他总是能第一个到达现场,虽然他家里离公司有18公里远。

  xx年xx公司在建面积120多万平方米,新开工17万平方米,,竣工63.46万平方米,面对这么巨大的开发量,xx并没有自乱阵脚,在他的带领下,部门完成了一个又一个重要节点目标。不仅如此,随着开发量的增加,行政工作及外联工作也相应增多,可是他依然能够处理得游刃有余。

  “永不满足、永不止步”即是xx的核心文化,也是xx的座右铭。作为土建工程师出生的他并不满足于现在所掌握的业务能力,在遇到水电问题时他不是简单得交由水电工程师处理,而是虚心请教,问明事由,再共同讨论解决问题的方案。另外他还利用自己的业余时间完成了经济管理的课程,并且利用到日常管理中。xx年这一年,他带领我们的团队,由一个个小目标开始,最终实现了大跨越,这种精神,是永远值得我学习的。

  作为部门经理,专业技能和管理能力都要技高一筹。xx公司开发题量大,伴随的问题也就多,如资金短缺,施工队伍良莠不齐,分包单位多,这些都是考验工程部部门经理的难题。xx的智慧就在于不是抛开现实去寻找我们的理想的智慧,也不是一味的埋头苦干的智慧,而是在理想和现实之间寻找平衡点的智慧。用他自己的话说就是:办法总比困难多,只要能把常规的工作做到极致,那就是创新;能把创新的工作做成常规,那就是文化。

  “上下认可”是在业务能力基础上对人才提出的更高要求,而xx做到了。节假日的时候只要领导一个电话,他立即出现在工地上,哪怕他是在老家,在跟父母享受天伦之乐。他不仅对上级尊敬有礼,对领导安排的事情,从不推诿,不管是不是他的职责范围内;对下属更是关爱有加。去年10月份到今年4月份,xx一期陆续有工程竣工,需要办理备案手续,而这个阶段我正好怀孕了,他担心我跑来不跑去不方便不安全,每次备案都是亲自陪同,帮我拎资料开车,一点领导的架子也没有。节假日值班,他总是给自己值班排得最多,因为他要照顾外地的员工,让他们少值或不值,虽然她的父母也在外地。部门之间有什么扯皮的事情,他也总是告诫我们,能做就多做一点,多做是福。这样一位永远站在上级、下级或同级的角度去考虑问题的好下属、好同事、好领导,如何能不上下认可呢!

  我要以他为榜样,做到“又红又专、能文能武、上下认可”,要以“为事业部做事情、出成绩、做贡献“为荣!

表扬领导的表扬信6

桃李芳园幼儿园领导:

  小孩入园已几个月了,我们愿和您们交流一下思想,谈下切身感受。 从亲子班倒入托全园老师给我们留下了很好的印象,尤其是托三班几位老师(王、牟、苏)感到和蔼可亲,他们对孩子照顾特有耐心、细心;比如小孩热了及时换单薄的;尿了、湿了、脏了换后还用塑料袋封装;家长接时及时告诉在园内情况;哪怕是豆大的玩具也各有归原,不会丢失;常发短信告知小孩生活情况,身体情况,天气变化,注意事项等。使家长有了全面了解和认识。

  每入园时老师都笑脸相迎,出园时有条不紊,每天面对几十个幼小无知的孩子,有哭的,闹的,拉尿的,老师们如何面对,得付出多么大的耐心?和众多家长也经常谈论园内外的情况,都对贵园持好的评价。肯定态度。孩子不听话时,亲生父母还有不耐烦的时候,管理数百个小孩,可想而知了。老师——不是亲人胜似亲人。

  老师在孩子们心目中是伟大的,说话算数的,敬畏的,我估计老师和家长向同一个孩子发出指令,小孩会先服从老师的,这也正是我期望的效果 园领导管教有方,老师尽职尽责,我们深表谢意。

  此致

敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

表扬领导的表扬信7

尊敬的籍书记、高县长:

  我是县粮油加工厂张文,在20xx年新春到来之际,我代表再就业的下岗职工向领导拜年。

  像我一样的困难家庭安排了再就业工作岗位,还将我们原来150元的岗位津贴提高到了230元,使我们这样的困难群体深深体会到了党和政府的关怀和体贴。我的妻子和儿女都享受到了最低生活保障金,由最初的二、三十元提高到了现在的五、六十元,今年,全县像我这样的低保户还享受到了政府的肉食和电费补贴。节前,民政局和居委会的领导还来到我家看望和慰问我的家人,给我们送来了大米、白面、麻油、猪肉以及慰问金,这充分体现了县领导及有关部门对我们这些特殊困难群体的关怀和爱护。

  在过去的时日里,是您们——坚持党的基本路线,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,勤勤恳恳做工作,任劳任怨干事业,把广大人民群众(特别是低收入家庭)的困难和疾苦放在了首要位置,保障了我们的生活,安定了我们的情绪,提高了党和政府的信誉

  金奖银奖比不了老百姓的夸奖,金杯银杯比不上老百姓的口碑,我代表全家及全县所有享受到下岗再就业的40、50人员和困难家庭成员再次给你们深深地鞠上一躬,你们是当之无愧的人民公仆!

  祝你们再接再厉,在今后的工作中作出更大的成绩。

  XX

  XXXX年XX月XX日

表扬领导的表扬信8

尊敬的快乐城幼儿园领导:

  我是您园大一班学生薛晴的家长。从我女儿三岁多入园到现在已经两年多了,我们全家都感到现在的点滴变化以及各方面的进步,这与各位老师的辛勤培育是分不开的。特别要感谢的是大一班的刘桃利老师和琪琪老师。

  当初之所以选择让女儿在快乐城幼儿园上学,一则离家近,二则是快乐城这个名字深深吸引着我。我就是希望孩子能在学校中快快乐乐健健康康的成长。两年过去了,孩子每天洋溢在来你上的快乐笑容已经证明了我当年的选择十分正确。

  女儿刚进幼儿园时,由于环境陌生的缘故,每天和我再见时都是委屈的包着小嘴,但是没过几天,孩子就很快的融入到快乐的校园生活中去了,每天我送完离校时,都会愉快的挥着小手和我再见,到后来有时候放假时间稍长一点,都会问我:“妈妈,什么时候开学啊?我想刘老师和小朋友了。”这里面若是没有老师妈妈般的呵护,我想是不会有这么大的转变的。我现在还记得女儿在小班时的元旦节目。

  女儿的表演是说快板,当我看到年仅三岁多一点女儿手拿话筒,不卑不亢的,用清晰的语言和标准的快板动作在台上表演时,内心那种巨大的喜悦和感动把我整个人都笼罩了起来,喜悦来自于女儿的表演赢得了大家拍手称赞,而感动则来自于对老师的敬意,一个普通节目大人可能觉得没什么,而这背后凝聚老师的多少心血啊。现在转眼间已上大班,女儿的语言表达能力更是得到了迅速的发展,讲故事自是不在话下,就连长长的《弟子规》都能一字不差的背下来。

  这怎么能不叫我们作家长的对老师不由衷的生出敬佩和感动之情呢?老师对孩子的关怀不仅体现在学习中,也体现在生活中,孩子中午饭吃的怎么样,饱了没有,干燥天气及时提醒孩子喝水,就连每个孩子每天大小便次数都认真的记录下来······由于老师在校的正确指导,孩子每天回家能有标准的普通话和我交谈,当亲戚朋友问起女儿在哪个幼儿园就读时,我总是自豪的回答:“世纪星快乐城幼儿园!”

  因此,在这美丽的金秋季节,我忍不住提起笔来,向园长及大一班的两位老师表示感谢,两位老师的师德是高尚的,职业素质是一流的,感谢你们对孩子们的耐心及爱心,是你们教会了孩子宽容和感恩,把孩子交给你们我们非常放心,向大一班的两位老师说声:谢谢!

  此致

敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

表扬领导的表扬信9

桃李芳园幼儿园领导:

  小孩入园已几个月了,我们愿和您们交流一下思想,谈下切身感受。 从亲子班倒入托全园老师给我们留下了很好的印象,尤其是托三班几位老师(王、牟、苏)感到和蔼可亲,他们对孩子照顾特有耐心、细心;比如小孩热了及时换单薄的;尿了、湿了、脏了换后还用塑料袋封装;家长接时及时告诉在园内情况;哪怕是豆大的玩具也各有归原,不会丢失;常发短信告知小孩生活情况,身体情况,天气变化,注意事项等。使家长有了全面了解和认识 每入园时老师都笑脸相迎,出园时有条不紊,每天面对几十个幼小无知的孩子,有哭的,闹的,拉尿的,老师们如何面对,得付出多么大的耐心?

  和众多家长也经常谈论园内外的情况,都对贵园持好的评价。肯定态度。孩子不听话时,亲生父母还有不耐烦的时候,管理数百个小孩,可想而知了。老师——不是亲人胜似亲人。

  老师在孩子们心目中是伟大的,说话算数的,敬畏的,我估计老师和家长向同一个孩子发出指令,小孩会先服从老师的,这也正是我期望的效果。 园领导管教有方,老师尽职尽责,我们深表谢意。

  此致

敬礼!

  xx

  20xx年x月x日

表扬领导的表扬信10

  尊敬的籍书记、高县长:

  我是县粮油加工厂张文,在XX年新春到来之际,我代表再就业的下岗职工向领导拜年。

  我下岗多年,妻子疾病缠身,子女们也因种种原因没有成家立业,是你们给我和像我一样的困难家庭安排了再就业工作岗位,还将我们原来150元的岗位津贴提高到了230元,使我们这样的困难群体深深体会到了党和政府的关怀和体贴。我的妻子和儿女都享受到了最低生活保障金,由最初的二、三十元提高到了现在的五、六十元,今年,全县像我这样的低保户还享受到了政府的肉食和电费补贴。节前,民政局和居委会的领导还来到我家看望和慰问我的家人,给我们送来了大米、白面、麻油、猪肉以及慰问金,这充分体现了县领导及有关部门对我们这些特殊困难群体的关怀和爱护。

  在过去的时日里,是您们——坚持党的基本路线,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,勤勤恳恳做工作,任劳任怨干事业,把广大人民群众(特别是低收入家庭)的困难和疾苦放在了首要位置,保障了我们的生活,安定了我们的情绪,提高了党和政府的信誉。

  金奖银奖比不了老百姓的夸奖,金杯银杯比不上老百姓的口碑,我代表全家及全县所有享受到下岗再就业的40、50人员和困难家庭成员再次给你们深深地鞠上一躬,你们是当之无愧的人民公仆!

  祝你们再接再厉,在今后的工作中作出更大的成绩。

  原尚义县粮油加工厂下岗职工张文及所代表的困难群体

  XX年8月18日

表扬领导的表扬信11

亲爱的各位领导及全体员工:

  您们好!

  我的女儿是海南华联公司的一名员工,今年一月五日晚,上班回到住宅小区大门口,被人砸伤头部,晕倒在地,造成左胸锁骨粉碎性骨折,送进医院进行手术。在住院期间,公司的有关领导及员工前往探望、慰问。

  特别是,公司的领导及全体员工,发扬了中华民族的“一方有难,八方支援”伟大精神,踊跃捐款,及时对我们伸出援助之手,我们对此万分感激。公司领导及全体员工的这种精神,使我们感受到在海南华联公司这个大家庭里,兄弟姐妹间深厚的感情、友情、亲情,患难见真情,我们对公司领导及全体员工这种真情行动,再次发自内心的表示感谢!

  我的女儿表示,一定要珍惜这种真情,安心养好伤,争取早日康复,重返自己的岗位,加倍努力工作,以实际行动报答公司领导及全体员工对自己的关爱。

  祝公司各位领导及全体员工,新春愉快、全家幸福、万事如意!

  此致

敬礼!

  写信人:

  时间:

表扬领导的表扬信12

尊敬的喜舍基金会及各领导们:

  我因家庭贫困,父亲因病逝世,母亲改嫁,跟随伯伯一起生活,伯伯单身。上面还有一个八十多岁的母亲,加上我,更是负担重,可他从来没有说过让我退学,肩上的重任自己一个人扛,从没有怨过别人。

  在这艰难的时候,喜舍基金会及你们向我伸出援助的手帮我度难关,我深深地感谢你们,感谢你们对我的关怀,我知道言语远远不够报答你们。唯有我以实际行动,努力学习,勤奋向上,这样才能不辜负党和国家对我的厚望,报答你们对我的关怀。

  让我再次对你们的关怀表示忠诚的感谢!

  x

  20xx年x月x日

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