下面是范文网小编分享的给员工的一封表扬信8篇(写给优秀员工的表扬信)，以供参阅。
给员工的一封表扬信1
山东的客户对我社导游×××的表扬：
受表扬人：×××收到表扬信时间：×年×月×日
××旅行社：
我们是一批客人，这次从×月×日来以后，得到了×××的`热情接待，通过她的讲解了解到了桂林的风土人情和概况，唱的山歌让我们久久难忘。
这次桂林之行是我们最开心的一站，非常满意×××的工作，再次表扬!
____年________月
给员工的一封表扬信2
林美丽：
昨天客人某某先生通过什么渠道对酒店前厅部接待人员的服务予以肯定，特别赞赏你热情的接待和周到的服务。
正值酒店开业之初，酒店客流量较大，这对酒店全体员工特别是一线部门前厅部而言是巨大的挑战。面对挑战，你不仅保证了工作质量，还能用笑容迎接客人，的确很棒。
你的付出是有价值的.，不仅为客人的旅途增添了美好回忆，还使客人对你个人留下良好印象，对某某酒店予以肯定。
特此感谢你的优质服务。希望你再接再厉，使得每位客人都开心入住、满意离店。
此致
敬礼!
________年____月____日
给员工的一封表扬信3
尊敬的大张超市领导：
你们好！
我是你们超市的一名顾客，昨天在该超市消费以后，由于本人的大意也是由于对超市员工的信任，结账后没有仔细核对找回金额就急匆匆地走了。之后发现对不住账就返回超市找帮我结账的12号营业员。不巧的是，当时12号已经下班，正巧碰上了19号营业员她就很热情地询问我发生了什么事？他让我放心，一定会帮我解决的，而且还是当天就可以解决。当时19号的话，我是半信半疑的，我也没想到钱可以找回来。
果不其然，昨天晚上10：10，12号营业员就给我回了电话告诉我，事情已解决，少找我的30元钱已经对上账了。并且还给我道歉，当时我很感动，没想到大张超市的'员工这么有诚信，这么有责任心。我想这与你们平时对工作的严格要求是分不开的。钱虽不多，说明了超市和员工的诚信度很高。所以我要感谢大张超市的领导及员工。再次感谢19号和12号营业员，希望领导要给予19号和12号适当的奖励，并提出表扬，向他们学习。经核实，这两位收银员分别是田利莎和仝会峰。
你们永远的顾客
20xx年10月26日
给员工的一封表扬信4
汉庭酒店领导:
您好！
我是8203房间的房客。在酒店期间，我感受到了你们酒店工作人员的热情、亲切和周到的服务，让我们在寒冷的.冬天感觉像一家人一样温暖。
特别感谢负责打扫8203室的工作人员，每次都帮我们认真打扫。天气转凉了，他们主动给我们换了厚被子。没有足够的晾衣架。他们主动给我们自己的衣架。房间门卡坏了，他们主动联系工程师维修，给我们提供了很多帮助。
希望你们酒店领导能夸夸她，再次感谢！
我在此交流
致此
敬礼
xxx
20xx年x月x日
给员工的一封表扬信5
碧桂园的领导力：
你好，我是韶关碧桂园云林水岸xx街11号的业主。在收回过程中，我想对贵公司服务员徐苑的出色服务表示衷心的感谢。今年6月底，收到碧桂园的收楼函，我去碧桂园收楼，发现当时还有一些未完成的工程，比如房间墙壁有裂缝，屋内电器插座没有安装，木地板不对等。我立即打电话给经理徐苑，告诉他小许有责任。他立即叫现场工程师陪我检查了整个房子，详细记录了所有未完成的工程，并承诺尽快修复。因为我的房子急需收回，我一再告诉小许，他可以帮我留在附近。每次我来看房子的维修，小许一有时间就会跟我来检查，还会打电话给我反馈维修的进度。虽然房子的维修仍然很慢，但小许的态度给了我一颗定心丸。后来项目基本完工后，小许帮我顺利完成了复工建楼。当我关闭大楼时，因为我认为花园太单调，我告诉小许我想在后花园种一棵更大的树。没想到萧旭真会把这件事放在心上，利用休息时间帮我种树。
小许积极为业主解决问题。他认真负责的工作态度深深打动了我。他的实际行动兑现了他高质量、高效率和真诚服务的'承诺。有一个像小许这样的员工组成的高素质团队来服务，这让我们的业主觉得你们公司的管理正在逐渐变得正规、成熟和完善。我写这封信是为了感谢像小许这样真心为业主服务的小许和碧桂园员工，感激之情溢于言表。我会向身边的人宣传贵公司员工崇高的服务精神，分享碧桂园带来的五星级服务，让他们了解并支持碧桂园这个负责任的阳光公司。
祝韶关碧桂园事业蒸蒸日上！
给员工的一封表扬信6
销售部门是公司发展的重要部门，为公司的持续发展起着不可估量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。
公司要得到进一步的发展，销售流水一定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标，销售部经理圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓励其再接再厉，再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于自己的信念，公司也永远支持着你们，相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们。
诚然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的`人员压力来源于，压力来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续发展。
总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们才会活得幸福美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此的梦想，实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。
加油吧，亲爱的一线朋友们。
给员工的一封表扬信7
贵公司：
我是贵公司的用户，非常感谢你们的产品，质量好、外观美、实用。尤其是贵公司训练有素，所有员工服务态度好、耐心、细致、诚实，而带笑容，接听电话客气，礼貌。其中最令人叹服的是具体负责前来安装的'石师傅。石师傅为用户工作负责，替用户着想，不怕麻烦、细致、和气、按时到。
坚持清扫现场，工作作风好。在安装完，使用过程中，遇有问题，随叫随到。即使师傅在乡下有事，也能和气负责地告诉用户，安抚用户不要着急："回来后一定帮您搞好"。体现出一种风范，看得出他非常敬业爱岗。
可以我们对贵公司的好感基本上原于石师傅。所以，他实际上用行动维护了你们公司，替你们公司做了宣传广告。如果有机会，你们应当评他为优秀员工。还有一位年经的谢经理，能礼貌客气接待用户，主动帮用户解决实用中的困难，实在不错。
我们会真心地替你们宣传的。
致礼
给员工的一封表扬信8
至开元物业：
________年____月____日我和先生一起到售楼部看房，不慎把手机落在卫生间。客服及时发现并联系到了我。由于手机中存的信息很多，对我很重要，对此我很感动，她这种拾金不昧的'精神值得发扬。特写表扬信以示感谢!
________年____月____日
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