下面是范文网小编整理的工作承诺书模板4篇(工作承诺书怎样写)，供大家参考。
工作承诺书模板1
作为一名基层党员，结合岗位职责，公开承诺如下：
1、坚定理想、实现德育渗透，坚持共产主义信念。
2、增强党性，朔造榜样形象。
3、坚持以病人为中心，以质量为核心，践行全心全意为人民健康服务的方针。
4、加强自身医德修养，做到廉洁自律，遵纪守法，不吃请，不受礼，不收受病人红包，不以医谋私。
5、加强与病人联系沟通，待病人如亲人，在工作中做到病人打不还手，骂不还口。
6、爱岗敬业，求真务实，努力学习，提高实践能力，作一名德、技双馨的护士。
7、团结同志，共同进步，热爱事业，慎独、履职。
8、建立和实施以责任制为核心的现代医疗质量管理制度，严格执行各项卫生法规、医疗规章制度和各项技术操作规程，不断提高医疗质量和安全管理意识，确保医疗安全。
工作承诺书模板2
为保证做到低保工作中工作作风和服务质量使群众满意，不侵害群众利益，现向群众郑重承诺：
一、牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格遵守工作纪律，依法行政，廉洁自律，优质服务。
二、加强政治理论学习和业务学习，注重自身修养，提高自身素质，熟练掌握低保政策，保证政策解释到位、运用到位、执行到位，办事公平、公正、求真务实，做到：
1、热情接待申请低保的人员，认真耐心宣传、解释低保政策。
2、严格按程序办理低保，及时入户调查申请低保的家庭收入情况，认真履行民主评议、张榜公示程序，做到公开、公平、公正。
3、工作不推诿拖延，不刁难申请人，按规定及时上报符合条件的申请人材料。
4、无虚报、瞒报、错报发生，避免工作失误。
5、定期进行复核，加强动态管理，对低保家庭收入及人员发生变化的，及时办理低保金调整手续。
三、严格做到不向低保申请人、已享受低保人员及其家属卡要好处；不接受低保申请人、已享受低保人员及其家属的钱物、吃请；不直接为本人家庭办理低保；不违规办理低保；不
对低保申请人、已享受低保人员的正义举报进行打击、报复。
请广大群众给与监督，如有违诺，愿按有关规定接受处罚。
承诺人签字：
乡镇、街道包片领导：
乡镇、街道包村（社区）干部：
村（居）“两委”干部：
村（居）党员、村（居）民代表及相关人员：
村委会公章
年 月 日
工作承诺书模板3
一、中心主任
1、负责中心业务、行政管理工作。组织制定工作计划，通过分管主任贯彻实施，按期总结报告工作。
2、主持中心主要会议，研究解决和部署中心业务和行政上的`主要问题。
3、经常深入科室，了解掌握情况，及时指导或组织讨论解决工作的疑难问题。
4、领导和组织继续教育及人才培养，抓好业务建设和技术考核，有计划提高专业人员素质，培养业务技术骨干和学科带头人。
5、负责文件签发、经费预、决算和药械购置计划和审批上报工作。
6、负责召开基层防保组业务会议，以会代训，交流经验，深入基层，调查研究，检查指导和督促基层防病工作。
7、关心群众生活，教育全体职工转变作风，全心全意为人民服务，随时检查督促规章制度和操作规程执行情况。
8、按干部管理权限，可以对干部任免，提出建议。
二、党支部书记职责：
1、负责全中心职工思想政治工作，教育全中心人员树立全心全意为人民服务的思想。
2、督促检查岗位职责和各项规章制度的执行情况。抓好劳动纪律，教育职工不断改进工作作风，搞好优质服务。
3、负责处理好单位内部日常事务工作。
4、关心群众生活，解决职工生活中的困难和问题。
三、中心副主任
1、在中心主任领导下，负责分管科室的行政和业务管理工作。作好出勤考核。
2、经常深入分管科室，参加部分业务工作，参加分管科室的科务会议，了解情况，及时解决工作中的疑难问题，并向中心主任汇报。
3、有计划地组织分管科室的业务培训和选择人员外出培训，抓好业务建设和技术考核，不断提高业务技术水平。
4、督促分管科室作好业务工作计划、总结或专题总结。
5、负责公共卫生突发事件发生处理。组织分管科室，努力完成分配的疾病预防控制工作。
四、办公室主任
1、在中心主任领导下，协调全中心各科室业务工作。组织起草全中心工作计划、总结、安排综合性会议等有关事项。
2、组织安排全中心政治、业务学习和中心办公室会议等工作，督促检查本中心会议决议事项贯彻落实情况。
3、负责来往文件、资料、报告审核，拟办、批办。
4、组织办公人员做好文书收集、归档立卷、文件打印、印鉴管理、图书资料管理等工作。
5、负责管理职工考核，办理职工转正、调配、晋升、工资调整核奖惩等工作。
6、做好计划生育宣传管理工作。
五、财务科长
1、认真执行国家各项财务政策，执行收、支两条线管理。
2、作好单位会计核算，核对来往账目，管好会计档案。
3、审查、管理原始凭证，检查收支情况，及时发现问题，提供改进意见。
4、编制工资表，按时发放工资，作好旅差费报销和结算工作，协助社保做好职工医疗相关费用转报结算工作。
5、宣传和监督财经政策和纪律执行情况。
六、各科（室）长
1、在中心主任领导下，负责本科（室）业务、行政管理工作。
2、负责本科室工作计划，组织科室人员实施，并参加主要业务工作，解决工作中疑难问题，并按时总结向中心主任汇报。
3、主持召开科务会议，检查工作执行情况，研究解决疑难问题。
4、组织科室政治、业务学习，定期进行考核，经常督促检查各项规章制度、操作规程执行情况。
5、做好本科室人员政治思想工作，随时向中心主任反映人员思想和工作表现。
七、主任、副主任医师（技）师
1、应用预防医学理论、技术，结合本专业的实际，履行职务，制定和执行计划，进行工作总结。
2、了解和基本掌握本专业国内外新进展，应用于本专业实际，解决业务工作疑难问题，规范本专业业务工作。
3、进行业务咨询或专题讲座，对下级人员进行业务指导。
4、有科研任务时，制定设计方案，审查和修改专题调查，进行工作总结。
八、主管医（技）师
1、在科主任和上级医（技）师指导下，负责主管业务工作，制定计划、总结工作，及时汇报。
2、参加主管业务工作，解决较疑难问题，对基层防疫人员进行培训、指导。
3、负责分担业务范围内工作计划、总结、专题调查、资料收集整理和技术档案立卷工作。
4、坚持在职业务学习，积极参加业务培训和学术讲座，达到每年学分要求。
九、医（技）师
1、承担指定的业务工作，并向科主任及上级医师汇报。
2、负责分担业务范围内的工作计划、总结、专题调查、资料收集整理。
3、坚持在职业务学习，不断提高技术水平，达到每年学分要求。
4、对基层防疫人员进行业务辅导和咨询。
十、医（技）士
1、完成指定的具体业务工作。
2、承担各类调查和具体业务工作资料记录、收集、统计、整理。
3、坚持在职业务学习，不断提高技术水平，达到每年学分要求。
十一、会计
1、根据经费指标和本单位业务情况，编制财务预算，做好会计核算。
2、处理各项会计事务，编写财务会计凭证，按时清算支出、核对往来账目，清理债权债务，管好会计档案。
3、编制决算报表，按时上报。审查、管理原始凭证，检查收支情况，及时发现问题，提出改进建议。
4、宣传和监督财经决策和纪律的执行情况。
十二、出纳员
1、负责办理现金收支、领取、汇款、转账、随时掌握库存现金和银行存款余额。
2、负责保管现金和收、付、转各项原始单据，交会计审核列帐。
3、编制工资表，按时发放工资。
4、做好差旅费的结算和各科室经济目标核算工作，协助做好财务分析。
十三、保密要害部门、部位负责人
1、确保国家秘密的绝对安全。
2、结合本部门、部位实际，制定具体的保密管理制度和防范措施。
3、与所属人员签订保密责任书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。
4、定期进行保密教育，使所属工作人员增强保密意识，掌握必备的保密知识和技能。
5、对所属工作人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。
6、对所属工作人员执行保密制度、遵守保密纪律的情况进行监督、考核。
7、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。
十四、保密要害部门、部位工作人员
1、认真学习掌握保密法律法规和保密知识，积极参加保密业务学习和培训，自觉接受单位保密组织和本部门负责人的指导、检查。
2、按照有关规定与所在要害部门、部位的负责人签订保密责任书。
3、辞职、调动、因私出国(境)应事先提出申请，未经批准不得擅自辞职、调动或出国出境；经批准辞职、调动的，应及时进行工作交接，办理移交手续，并与单位签订保密协议书，承诺对所知悉的国家秘密和单位内部事项承担保密义务。
4、严格遵守有关保密法律法规和单位的保密制度，发现泄密事件或泄密问题，必须立即采取补救措施并在24小时内向所在机关、单位报告情况，不得隐瞒；发现他人有违反保密规定的行为，应立即予以制止，并及时报告单位保密组织。
工作承诺书模板4
1、完善政务公开机制，对所有行政许可审批项目的办理流程、承诺时限、申报材料、收费依据、收费标准进行公示，供办事人查阅；提供登记服务卡，无偿提供咨询服务。
2、分局工作人员不得在办理案、证、照、费等公务中利用职权吃、拿、卡、要。 绝不超标准收费，绝不“搭车收费”。
3、分局工作人员要认真履行岗位职责，落实首问负责制，讲究办事效率。在当事人提交材料齐全、手续完备、符合办事条件规定的情况下，要在法定工作日内，认真执行限时办结制度，不推诿、不超时限。
4、申请个体户、农民专业合作社设立登记，凡手续完备，文件、证件齐全，符合条件的，当场准予登记。企业网上年检材料齐全的、无违法事实的立即予以通过。坚决取缔无照经营行为，切实保护业户和群众的合法权益。
5、“12315”应诉做到有诉必接、凡接必答、有案必查、凡查必果；及时处理群众举报，对举报人严格保密，保护人民群众的利益。符合受理规定的在5个工作日内解决（需要立案、送检或移交有关部门处理的除外）。
6、分局将按照地方政府的安排部署，充分发挥自身的职能作用，积极支持和配合相关部门按照全镇产业布局，加大执法力度，对不法经营的各种经济违法违章行为，依法严厉打击，从规范经营行为、完善市场运行机制等方面为**等
支柱产业的快速发展保驾护航。
7、严格实行问责制，对不认真履行以上承诺的工作人员及单位负责人予以问责。
承诺人：*******
时间：
20xx年*月**日
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