下面是范文网小编收集的员工补贴申请书9篇(申请员工补贴报告怎么写),以供参考。
员工补贴申请书1
人力资源和社会保障局:
一、企业基本情况
xxxxxx有限公司作为一个民营企业,公司为打破县级民营企业“用工难、育人难、留人难”的通病,积极实施“筑巢引凤”的策略,努力完善公司制度,提高员工福利待遇,大大增加了员工的归属感,保证了历年来的人员结构稳定。20xx年以来公司陆续为符合参保条件员工办理社会保险,直至20xx年公司达到全员参保的要求,正式员工“养老、医疗、失业、生育、工伤”五险参保率达到100%。20xx年年初公司在职职工261人,均签订了劳动合同,并足额缴纳了社保保险(养老、医疗、失业、生育、工伤),年底在职职工276人,合同签订率和参保率均为100%。
二、企业稳岗措施
20xx年度受到整体行业形势的影响,公司坚持“保稳定、保民生、保增长”方针,实现公司“零”裁员目标,截止20xx年10月公司企业原因解除合同仅仅1人。公司为实现不裁员,稳定就业岗位主要采取了如下措施:
1、为保证人员队伍稳定,20xx年底公司制定了《待岗管理办法》,结合公司行业特点及岗位价值,各施工项目部因工程完工或季节、天气等其它原因导致员工返回并无其它项目安排,工程技术类、经营类、财务类岗位人员均到公司总部各归属部门报道,待遇不变,其他岗位人员返回后办理待岗手续,在家听公司安排,待岗期间薪资发放原工资的80%,其他待遇不变。
2、公司近两年来积极实施战略转型,探索新领域,扩大经营范围,提供新的岗位,针对新岗位公司采用优先选拔企业内部员工的策略,减少外部招聘,降低人工成本。其中公司派往凤凰城、祥聚和等公司参股企业30余人,大大解决了公司的人员配置。
3、加大企业内部培训。每年公司都要求各部门制定培训计划并实施,在公司员工待岗和闲岗期间,积极推行员工培训计划,我公司员工除了能充分胜任目前岗前的同时还必须熟悉、了解其他的工作岗位,我们的目标是把每一位员工培养成一专多用的综合性人才,通过培训,提成员工的综合能力,使公司员工能时刻感受到在公司上班并不是为了赚钱,我们努力为员工搭建一个展示自我、表现自我能力的平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的平台,使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖,使广大员工能与公司一道携手并肩、同舟共济。
4、公司长期以来的招聘战略是公司零裁员的重要诱因。公司出资赞助委培学生多达46人,即高中毕业后由公司出资赞助其学习路桥技术知识,与公司均有十年服务协议,现都为公司核心力量,且近几年来,公司招聘原则是嘉祥县生源为主,员工和企业都到了相互依靠、相互服务的地步,公司领导本着为提高嘉祥县就业率的原则,从以人为本的管理角度,毅然提出“零裁员”的目标。
5、企业领导慈善家的心。确保让每个员工时时感受到企业的温暖。公司工会在职工生老病死、婚丧嫁娶、家庭困难,组织必须派人访问,并带去不同数额的慰问金;关心离退休职工和遗属,对当时参加工作年龄较大,不能正常缴纳社会保险的员工公司制定了《内部退休管理规定》,给予一次性退休补偿,自20xx年以来,累计内部退休9人,共发放退休金额108万,另有8人待退休享受该待遇。公司每年拿出资金建设改善职工食堂、职工浴室、职工宿舍、职工文化室等等,组织职工开展丰富多彩的文体活动,满足职工生产生活和精神文化不断提高的需求。这些举措,充分体现了企业对职工的关心,对职工的尊重,对职工劳动和贡献的回报奖励。企业关爱之情,温暖了职工的心,促进了劳动关系和谐。企业领导如此胸怀也确保了“零裁员”目标的实现。
申请人:
20xx年xx月xx日
员工补贴申请书2
尊敬的学校领导:
你们好!我是xx,我从纳雍县阳长镇不远千里来到都匀市都匀一中工作,由于在都匀市没有亲戚,更没有自己的房子,所以刚来的时候学校为我安排了教师宿舍,我住教师宿舍的时间为20xx年4月——20xx年3月,之后,由于很多事情,我不得不搬到外面,自己租房(20xx年3月至今),在都匀市,特别在都匀一中这所百年名校周边,房子自然供不应求,房租自然很高,然而,对于一个刚刚参加工作的我,每个月的工资有很大一部分都要用于房租,还有相应的水费、电费、物管费,而工资的另一部分则用于维持日常生活,经常捉襟见肘,生活拮据,20xx年xx月我结婚了,住在租来的每月700元的房子里,后来有了孩子,生活压力就更大了,我上有老下有小,每个月的工资更加难以支付每月的开支,这些对我算不了什么,我认为男人就要敢作敢为,顶天立地。后来听说学校有了新的好政策,要给我们外来工作人员,在外租房给予一定的补助,所以我特向学校提出申请,希望学校给予支持为谢。
化学组
20xx年1月6日
员工补贴申请书3
尊敬的领导:
您好!
时间过得很快,我加入管理资料下载公司已经半个月了,在这半个月里最大的财富就是认识了很多新同事,并和他们相处的很融洽。也非常欣赏领导对公司用人的认真与负责。当然自已份内的工作已经完全撑握,现在的自已已经完全投入到了工作当中。以后的工作当中希望领导多多提意见,我也将不断努力来提升自已的工作成绩来回报公司。
现就入职以来住宿问题反应给您,入职以来因为公司女生宿舍住满没法入住进去,长期以来还寄宿在上家公司的宿舍(西乡)。每天早上要5:30起床赶6:40的车来上班,下班回去也快晚上8:00。每天转两趁车到达公司。每天坐公车费8元,一个月下来公车费要240元。特此提出住房补贴申请,希望公司给予8月份住房补贴300元。另,希望公司也能尽快解决住宿问题,9月份时希望可以能住宿到员工宿舍,每天能打起十二分的精神来工作。
以上申请,希望领导考虑后能够批准。谢谢!
申请人:
20xx年x月x日
员工补贴申请书4
尊敬各位领导:
本人叫xxx,今年28岁,是xxxxxx股份有限公司的一名普通员工,现因自身属于过敏体质,经过多次治疗未果,且家中还有一位出于车祸但还在世的85岁高龄的奶奶和一位正在上学的弟弟,给家庭经济造成严重的困难,得知单位正在给有困难的职工办理困难补助,结合本人的实际状况,经过再三思考,特此申请职工困难补助:本人于20xx年2月进入xxxxxx股份有限公司工作,因为曾对醋酸丁酯的严重过敏,多次在xxxx医院治疗后依然未果,久而久之便引发了严重的慢性支气管哮喘和copd(慢性阻塞性肺气肿),也因此耽误了自本人的终生大事,试过很多偏方后也收效甚微。后经同事介绍,在xxxxxx有一位老中医专门治疗慢性支气管哮喘,使用后效果不错,但还是不能除根,只要稍微有点感冒便又重新复发;不仅仅如此,即使是看似正常的时候稍微用点力气便也会复发,基本上不能从事一般人正常的体力活。中药也是相当的贵,基本上每月仅医药费的开支就接近1500元。但是由此带来的问题也出现了,出现了严重的副作用,饮食稍不注意就会导致整个身上出现了严重疹子,奇痒难忍,不得不接二连三的吃药才能缓解,这又是一笔不小的负担,这样下去后果真的不堪设想。很想一次性治好,哪怕是花再多的钱,但就是找不到能彻底治愈的医院。附院每次开的
药物只是治标不治本,而且药费贵的吓人,根本不是本人此刻能承受的了得,心理上也担负了很大的压力。家中此刻还有一位85岁高龄的奶奶,20xx年4月因一次交通事故伤了脑部神经,肇事人虽然赔付了医疗费用,但出院后因留下后遗症导致生活不能自理,此刻依然在世,不仅仅生活上需要人照顾,而且也需要药物来维持,也因此借了不少钱。弟弟此刻还在上学,每年的学费也是一笔不小的开支。因父母都是农民,整个家庭的收入就只剩下本人的工资和父母不到2亩地的收入。思考到家里实在困难,特此向有关部门提出申请困难职工补助,期望予以审核批准!此致敬礼!
申请人:xxxxx
20xx年02月22
员工补贴申请书5
尊敬的XX领导:
我叫XX,最近单位在佳节来临之际,准备给有经济困难的职工解决困难,补发一定数量的困难补助。结合本人实际情况,同时考虑到单位的难处,经再三深思熟虑后,决定向单位申请困难补助。申请原因如下:
1、因单位进行旧房改造,将所居住的旧房拆除,本人需在外租房居住。虽拆迁办已解决部分房屋租金,但是由于大环境的影响,房屋租赁价格普遍提高,本人任需负担一定金额的房屋租赁费用。
2、本人一家老少三代人,孩子都已经成年了。老人年岁已高。现在家庭经济困难,承担能力有一定的困难。
鉴于自身原因颇多,以上所述两条为特殊情况,其他均可克服。本人现月收入仅三千余元,随着物价的上涨和收入的,承受能力实在有限,无力承担高昂的开销。为了能让自己能安心生活,更好的工作,同时也考虑到单位的经济状况和难处,特此向单位申请一定的困难补助,请单位酌情解决!
此致
敬礼!
申请人:
年 月 日
员工补贴申请书6
尊敬的公司领导:
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王xx,徐xx;郑xx(支援);员工高xx,高xx,韩xx积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的
2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准!
申请人:
20xx年xx月xx日
员工补贴申请书7
尊敬的领导:
您好,转眼间我来公司已经一年多了,首先,感谢公司给我提供这么好的工作机会和工作环境,让我能够在自己喜欢的工作上为公司创造利益的同时实现自己的人生价值。也很感谢领导对我的关心和重视,通过这一年多的工作锻炼和栽培,让我积累了丰富的工作经验,个人能力也有了很大的提升。
一年来,我一直在公司做销售工作,随着销售能力的提高,销售业绩也在逐步上升,基本工资加销售提成使得我每个月也有不错的工资收入,但是随着市场的变化和互联网销售的发展,公司也急需建立自己的互联网销售渠道,就这样公司为了长远的发展和适应市场需求,安排我任职“网销专员”一职,同时兼职市场专员及客服专员,但由于我们公司网络销售刚刚起步,所以市场影响力和业绩都不太可观,使得我只能拿到很少的销售提成,同时由于物价的上涨的影响,我每月的工资不能解决正常的花销,生活也陷入了困境,故此,特向公司申请岗位补贴。
我对公司的未来和我自己的未来充满了信心,我相信公司一定会帮助我摆脱目前的困境,我也会以一种积极乐观的工作态度更好的投入到目前的工作之中,倍加努力,争取把公司的网络销售渠道进一步拓宽。我申请的岗位补贴,万望领导批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
员工补贴申请书8
承诺人姓名: 身份证件类型 号码:
(配偶姓名: 身份证件类型 号码: ) (未成年子女姓名: 身份证件类型 号码: )
本人在申请和领取人才租房补贴的整个过程中,对下述事宜承诺:
一、本人(配偶、未成年子女)在本市未拥有任何形式的自有住房;
二、本人(配偶)未在本市享受过购房优惠政策、未享受“孔雀计划”政策;
三、本人(配偶)未租住政策性住房(包括公共租赁住房、周转房等);
四、本人的居住信息与提交的租赁合同(或租住凭证)相符;
五、本人是全日制高校毕业生(仅中初级人才有此要求);
六、本人(配偶)没有违反计划生育政策;
七、有下述情形之一的,本人将在1个月内通知本单位住房专员:
(一)本人(配偶、未成年子女)拥有了自有住房,或本人(配偶)享受了购房优惠政策(拥有住房时间以签订购房合同或接受赠与的时间为准);
(二)本人(配偶)租住了政策性住房,或享受了“孔雀计划”政策;
(三)本人(配偶)违反了计划生育政策;
(四)本人人才层级已经提高;
(五)租赁合同快到期需提交新合同。
本人对申请材料的准确性、真实性、完整性负责。
经核查发现本人不符合条件的,将按照相关规定及时缴交罚金。已领取了租房补贴款的,将及时退回。
承诺人签字:
年 月 日
员工补贴申请书9
尊敬的领导:
为了加强职工食堂管理,提高食堂饭菜的质量,表达公司对员工实际生活的关怀,做出如下申请:
一、申请内容:
申请提高员工的工作餐标准。
二、申请调整的原因:
现在物价已经有了较大程度的涨幅,目前员工的伙食标准为6元。
三、期望提高的幅度及由此需要公司增加的费用:
1、我们的方案:希望公司在目前6元标准的基础上再增加1元,使伙食标准达到7元;
2、由此增加的费用预算: 公司职工用餐人数每月大约43人次,按增加伙食标准1元计算,公司每个月要增加费用约为1118元。
特此申请,望领导给予批示。
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