关于技术协议书模板3篇(技术协议简单模板下载)

时间：2024-03-24 14:19:00 协议书

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关于技术协议书模板3篇(技术协议简单模板下载)

关于技术协议书模板1

　　甲方:xxxx职业技术学院成人教育学院

　　乙方:

　　丙方:xxxx人才开发交流服务有限公司

　　根据有关法律法规及学校规章制度,为使学生在校期间顺利完成学业,毕业后成功且愉快地走上工作岗位,甲乙丙三方经友好协商,达成一致意见,特签订本协议,以期共同遵守:

　　一、甲方权利和义务

　　1、负责乙方在教育部门的学籍申报和注册、管理。负责制订教学大纲,及基础学历部分的理论教学、,让乙方学生能顺利拿到国家承认学历的成教大专毕业证,为有继续深造本科学历的学生,提供套读自考本科的学习机会。

　　2、管理乙方的日常学习生活,让乙方顺利完成学业的同时成长为德、智、体、技全面发展的综合高素质人才。

　　3、监督丙方按协议要求完成对乙方的技能培训,以及提供实习实践、工学结合、勤工俭学、对口就业,为乙方的就业提供监管保障。

　　二、乙方权利和义务

　　1、努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;

　　2、刻苦钻研,熟练掌握相关技能,达到企业和学校规定的标准;

　　3、按时缴纳该专业学费及其它费用;

　　4、校内实训及在企业实习时,应按企业要求及相关老师要求完成相应的作业及课题,并服从其指挥及管理;对不服从管理及指挥造成学生突发安全事故的,其造成的后果由乙方承担;对在企业实习期间自行出走不服从管理的学生,视为自动退学处理。

　　5、自觉接受学校及企业对思想品德,学业成绩及技术能力的考核评价,奋发向上,力争优秀,顺利完成学业。

　　三、丙方权利和义务

　　1、负责学生的专业教学和技能培训,并提供相应的学习资料和教学管理。

　　2、负责教授专业规定的课程,并保证让学生在规定的时间内完成应必修的课程。

　　3、负责组织乙方参加丙方组织的教学实习实践及工学结合、勤工俭学,负责乙方的住宿及安全;工学结合正常时段为一个学期(4个月),保证乙工学企业发放工资、生活补贴每月工1300-1800元人民币.(船舶工程专业因校内实习实训设备完善,不提供工学结合,视情况组织贫困学生参加暑期社会实践,勤工俭学,一般2-3个月,每月工资1200元左右。)

　　4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生分配工作。并承诺达到以下标准:①保证试用期综合工资为1500—20xx元人民币,试用期为3个月,正试期综合工资为20xx—3500元人民币;②保证学生对口行业就业,从事与该专业相关的工作,全部为技术性和管理类工作岗位;③保证学生的工作环境为低噪音、无幅射、无污染、无高危的工作环境,并有可能会在恒温的企业厂房内工作;④保险及其它福利以厂方按《劳动法》制订的法规为准;⑤丙方保证合格学生在课程完成后30天内就业上岗;⑥保证对合格毕业学生进行一年的就业跟踪服务,保障学生能够稳定就业且稳定发展。

　　5、就业时如学生没有达到第4条规定的标准,严重违规违纪,被开除的学生除外,甲方负责退还学生全部技能培训费用。

　　四、其它事项:学生在校期间有以下情节之一者,不享受第一条第4款约定:

　　1、未取得学校毕业证书;

　　2、在校期间考试作弊情节严重或三次以上者;

　　3、违纪受到处分毕业时仍未解除;

　　4、拒绝到推荐对口单位就业或不服从协调者;

　　5、长期旷课达30节以上或病假半年以上者;

　　6、由于学生健康原因,无法就业者;

　　7、自行就业的学生,视同已经安置;

　　8、学习期间不遵守校规校纪,严重影响其他学生上课者或被学校开除者。

　　五、学生在校期间的学费按以下标准缴纳:

　　1、缴费方式:第一学年入学时一次性缴纳该专业学费7500元人民币(含学历+技能);第二年开学时应一次性缴纳该专业学费7500元人民币(含学历+技能);第三学年开学时一次性缴纳该专业学费7500元人民币(含学历+技能)。

　　2、以上学费标准均包括学历费用和技能培养费用,其中学历费用由甲方收取,培训费用由丙方收取,包括专业课考试费、专业课教材费、就业费等费用.实习期间往返交通费用除外。

　　3、以上学费仅为学历学费和特色技能培训学费,不包含学校按规定收取的住宿费(800-1200元/年)、书本费500元/年及其他费用(如体检费、军训费、保险费、职业资格技能鉴定费、计算机考级费、英语考级费等),这些费用均参照xxxx职业技术学院统招生标准、按学校规定及国家认可的标准收取。

　　4、开学一个月内要求退班或转班的学生,退还收取本学费的70%。

　　5、开学一个月以上,一个学期内(含寒暑假期)要求退班或转班的学生,退还收取本学年学费的40%。

　　6、超过一个学期要求退班或转班的学生,不予退费。

　　7、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交培训费不予退费。

　　六、此协议双方应共同遵守不得违反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

　　七、该协议一式三份,甲、乙、丙方各执一份,此协议自三方签字之日起生效。

　　甲方:xxxx职业技术学院成人教育学院乙方签字:

　　(盖章)代表签字:家长签字:

　　丙方:xxx人才开发交流服务有限公司

　　(盖章)代表签字:签字日期:

关于技术协议书模板2

　　前言

　　a.许可人是一家全球大型_________产品制造商。

　　b.被许可人是中国一家_________产品制造商。

　　c.被许可人希望从许可人获得许可证，而许可人愿意授予被许可人许可证，许可其制造_________产品（详见附件_________，以下简称产品）。

　　d.许可人同意按照有关部门法律和本协议条款的规定，向被许可人授予制造许可产品的许可证。

　　双方本着平等互利的原则，经友好协商，依照相关法律，同意按照本协议的条款，签署许可协议。双方特此协议如下：

　　1.定义和解释

　　除非本协议另有约定或者上下文另有所指，本协议的解释规则及本协议中使用的术语的含义见附录一。

　　2.授予许可

　　2.1许可的授予许可人特此授予被许可人由其本人实施、不可让与或转让给他人、不可分割的权利：

　　（a）于中国_________（省）_________（市）在被许可人经批准的设施内，使用许可人的技术资料、专利权和相关工具制造被许可产品的（非独占）（独占）权利；

　　（b）向被许可人的独占客户并且在被许可人的独占区域内销售被许可产品的独占权利，以及在遵守产品供货协议、经销协议规定的前提下，在被许可人非独占区域内销售被许可产品的非独占权利。

　　2.2许可期限

　　第2.1（a）条项下授予的各项专利权许可的有效期自协议生效日或相关专利证书颁发或授予之日起，至下列日期截止：

　　（a）相关专利权保护期届满；

　　（b）许可人有权授予许可的期限届满；或者

　　（c）根据本协议有关规定，本协议期限届满或者提前终止。

　　3.许可费

　　3.1 入门费和提成费被许可人应当：

　　（a）向许可人支付_________美元（入门费）；并且

　　（b）在协议期限内按照下列方式向许可人支付提成费，数额为净销售额的百分之_________。

　　3.2其他费用：被许可人应当就与本协议项下第三方软件的修订有关的技术资料、工具和信息的收集、拷贝或通过其他方式进行的复制支付额外的费用。被许可人应在许可人发出有关付款通知后六十（60）日内向许可人支付上述费用。

　　4.记录和支付

　　4.1许可费支付日期：许可人应在协议生效日起三十（30）日内向许可人支付入门费。

　　4.2提成费报告：在协议期限内，每半年（截止于每年6月30日或12月31日）结束后十五（15）日内，从截止于______年______月______日的提成支付期开始，许可人应大体上按照本协议附件_________中规定的格式，向被许可人就上一提成支付期发出一份提成费的书面报告（提成费报告）。提成费报告应由（被许可人的授权高级管理人员或董事）予以确认。提成费报告中所载数额不得由于被许可人对其买方的付款义务进行宽限、没有或者不能从许可产品买方或任何其他人收取欠款而进行扣减。为确定提成费的数额，许可人会不时要求被许可人提供有关信息，对于许可人的合理请求，被许可人应予以满足。

　　4.3提成费支付日期：在各提成支付期结束后六十（60）日内，被许可人应向许可人支付当期提成费报告中所载明的提成费数额。

　　4.4电汇提成费：根据许可人向被许可人不时发出的书面通知，被许可人应将本协议项下所有应付款项以电汇方式付至许可人的银行账户。

　　4.5税收支付：除对向许可人支付的款项中应付的税项代予扣缴外，被许可人应负责缴纳本协议签订与履行过程中发生的所有税收。被许可人向许可人支付本协议项下的款项时应从中代予扣缴有关的税务预提，并在三十（30）日之内向许可人提供有关政府机关出具的关于税务预提已经及时缴纳的纳税凭证。为协助许可人在其本国就在中国支付的税务预提获得税收抵免或减让，被许可人应向许可人提供该外国税收机关要求提供的其他证据。

关于技术协议书模板3

　　甲方：。。。。。。。。厂（个体经营者）

　　乙方：共4人。

　　1、，身份证号，住址 ;

　　2、，身份证号，住址 ;

　　3、，身份证号，住址 ;

　　4、，身份证号，住址 ;

　　鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进

　　行奖励和激励。为明确双方的'权利义务，特订立以下协议：

　　1．定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

　　1.1．虚拟股（干股）：指。。。。。。。。厂（个体经营者）名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与。。。。。。。。厂（个体经营者）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　1.2．分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

　　1.3. 乙方：指以上具体4人，协议中关于乙方的约定对乙方中任意1人均有同等约束力。

　　2.分配方式：

　　2.1.甲方在协议期限内，每年分配给乙方共36%的虚拟股（干股），乙方4人每人平均分配9%的虚拟股（干股），即甲方将年终税后净利润的36%平均分配给乙方4人。若当年4人每人按9%的比例分红所得少于人民币1.5万元的，则甲方将当年分配给乙方的虚拟股（干股）提高到40%，即乙方4人每人分红10%，无论每人10%分红所得是否高于人民币1.5万元均为最后分配结果。

　　2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　2.3乙方取得的甲方虚拟股（干股）分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股（干股）分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；

　　乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

　　2.4乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方中任意1人或多人离开甲方，则本协议对乙方已离职的具体个人自动失效，对乙方其他在职人员继续有效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人，其分配比例归甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5万元的按10%的比例进行分配。甲方会在乙方有人离职的情况下，选择新的符合条件的人加入奖励行列，尽量使乙方人数长期维持在4人。如有新人加入，则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议，仅在乙方具体名字上有所变更，若有其他变更则以新协议所述为准。

　　2.5签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股（干股）同时，仍然按照人民币2500元/月的待遇领取劳动报酬。

　　3.权利义务：

　　3.1．乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

　　3.2. 乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要；

　　3.3. 乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润；

　　3.4. 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。

　　3.5. 乙方4人在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

　　3.6. 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

　　4.协议期限：

　　4.1．本协议期限为20xx年度及20xx年度，20xx年底协议终止。

　　4.2.协议到期终止后，甲方根据两个年度的经营情况决定是否签署新的虚拟股（干股）分红协议。

　　5.协议解除情形