本文是网友“na2”整理的普通毕业生就业协议书，以供参考。
毕业生名字：XXX
招聘公司：XX企业
培养组织：XX培训学校
签署本就业协议需遵照的条款
第一条 本协议适用于参加首次就业的普通高等教育毕业生（包含研究生）和本专科毕业生，及其中国境内注册的各类企业、事业单位、国家机关、军队，及其依中国法律注册的外资企业以及支系。
第二条 签定本就业协议时，彼此要遵循公平、自行和诚实守信的原则。
第三条 毕业生与招聘公司有权了解对方的真实情况，提供数据的一方应如实表明，不可虚假陈述。
第四条 如在《就业协议书》中加入其他条文，新增条文不得违反国家法律及行政规章，同时不得损害院校、用人单位和毕业生的合法权利和信誉。
第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立若有其他承诺，需在协议书里明确。比如：用人单位入职需经人事主管部门核准的，需在协议书里标明，待审批后协议起效。
第六条 本协议自毕业生与用人单位签字或盖章之日起起效，并在院校认证登记后做为报到根据。
第七条 本协议一式四份，分别由毕业生、用人单位、毕业生所在学院及学校各持一份。
彼此协议主要内容
用人单位：XX企业 用人单位全名：XX有限公司 主管机构：人事部
通信地址：XX省XX市XXXX 邮编：XXXXXX
联系人及电话：XXX—XXXXXXX 单位性质：
档案
接纳公司名称 邮编
具体地址
毕业生 名字 性别 民族 出世日期
学院 专业 政治面貌
学位类别 学历形式 培育方法
生源地 婚姻情况
联系电话
双方协商实现的协议如下：
第一条 毕业生的工作地点：
第二条 毕业生的岗位：
第三条 毕业生户口迁入地址：
用人单位每月付款薪水为：
毕业生为用人单位初次服务期限：
毕业生到用人单位报到后是否签定： 合同。
本协议是否需经用人单位的上级主管部门审批后起效
彼此商定的争议解决方法如下：
一、若本协议产生纠纷，彼此应通过协商处理。
二、若协商不成，任何一方可向当地毕业生就业管理单位申请调解。
三、若协商并未达成一致，能够向人民法院提起诉讼。
一方违约需向另一方承担违约责任，约定违约金时，最高不超过20xx元。违约方应事先征求另一方的同意，并需对方签字盖章，即可消除协议。
其他约定事项：
毕业生建议： 用人单位建议：
签字： 签字：
年 月 日 年 月 日
用人单位主管机构建议：
签字、盖章：
年 月 日
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