公司员工培训协议书 8篇(员工培训协议书内容)

时间:2022-08-13 17:01:00 协议书

  下面是范文网小编整理的公司员工培训协议书 8篇(员工培训协议书内容),供大家赏析。

公司员工培训协议书 8篇(员工培训协议书内容)

公司员工培训协议书 1

  甲方:

  乙方:

  性别:

  出生年月:

  文化程度:

  家庭地址:

  邮编:

  电话:

  身份证号:

  甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。

  一、参加培训的时间从 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、培训形式:

  1、全脱产学习;

  2、半脱产学习;

  3、非脱产学习。

  三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责承担%,人民币元;由乙方负责承担%,人民币元。培训所需的交通费用由方负责。

  四、乙方在培训期间的,应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

  五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

  六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。具体标准如下:

  1、培训费用在200元300元,服务年限为2年;

  2、培训费用在300元400元,服务年限为3年;

  3、培训费用在400元500元,服务年限为4年;

  4、培训费用在500元以上,服务年限为5年;

  七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额;赔偿标准为:按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。

  八、其他约定:

  1、乙方经培训后,应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告,报人力资源部备案。

  2、。

  3、。

  九、本合同作为劳动合同附件,经甲乙双方签字盖章后,具有同等法律效力。

  十、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(签章):

  乙方(签字):

  代表(签字):

  日期: 年 月 日

  日期:年月 日

公司员工培训协议书 2

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  乙方:

  身份证号:

  为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:

  一、培训内容及时间

  1、甲方同意乙方赴____学习____专业,学习期自____年____月____日起至____年____月____日,实习为期________。

  2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需要更变,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。

  二、工资及福利待遇

  1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。

  2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

  3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

  三、服务期

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第___种:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  四、违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金____元;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  五、其他

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):

  法定代表人:

  ______年_____月____日

  乙方(签字):

  ______年_____月____日

公司员工培训协议书 3

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

  一、甲方的权利与义务:

  1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加培培学习,学习课程为 。

  2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 元人民币(大写 )(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。

  3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

  4.在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培训任务。

  5.对参加完培训之后的人员,甲方将其做为储备人员在今后的公司管理或技术岗位出现空缺时,将予以优先考虑。

  二、乙方的责任与义务

  1.乙方自愿参加甲方组织的 培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。

  2.培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。

  3.培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家或地区的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。

  4.乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为 年,即从 年 月 日至 年 月 日,若因甲方公司内部变更,需缩减协议时间,则以甲方变更为准。

  5.乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者。

  6、外派培训人员回来后必须义务进行内部传授。

  7、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。

  三、服务期限约定

  1、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。

  2、若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的,以本协议签订的服务终止时间为准。

  四、违约责任

  1、因甲方原因与乙方解除劳动关系的,甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任。

  2、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,非正常、合理原因,未经公司批准而辞职,或因严重违纪被公司辞退的,应赔偿甲方培训损失费。

  3、赔偿金额按以下公式计算:

  五、其它约定

  1、乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担50%的培训费用。培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。

  2、乙方在培训中获得的培训证书所有权在协议期限内归公司所有,服务期满离职的,甲方将证书归还乙方。

  3、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。

  甲方(签章): 乙方:

  签定日期: 签定日期:

公司员工培训协议书 4

  甲方(单位):乙方(员工):甲方因工作需要,决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方充分协商,达成协议如下:一、参加培训的时间从年月日起,至年月日止。

  二、培训地点:

  三、培训形式为以下第种:

  1、全脱产学习;

  2、半脱产学习;

  3、非脱产学习。

  四、培训费支付。

  培训费共计人民币元。由甲方负责承担%,即人民币元;由乙方负责承担%,即人民币元。

  培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的'生活费等费用由负责。

  五、在乙方培训期间的,甲方支付:1.基本工资:□原基本工资的%□不计发;2.岗位工资:□原岗位工资的%□不计发;3.其他工资奖金补贴:□□不计发。

  六、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

  七、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。

  八、乙方违反本合同或提前解除本合同,以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的,还应承担赔偿责任。

  九、其他约定:1、乙方在培训期间,必须遵守纪律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失,那么乙方应承担相应法律责任;2、十、因本合同的履行发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,向甲方所在地的人民法院起诉。

  十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。

  十一、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________

  _________年_________月________日

  乙方:__________________

  _________年_________月________日

公司员工培训协议书 5

  姓名:

  部门:

  职务:

  本人因公司事业发展需要被派送到XX参加培训学习,

  时间天,(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议:

  一、培训目的:

  二、培训机构与培训科目:

  三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,绝无异议。

  四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。

  五、培训学习期满保证继续在公司服务年,即从年月日起至年月日止,愿按公司相关规定申请报销培训费用。

  六、培训期间,公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的?%生活补贴,计元人民币。

  七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系,并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

  八、培训人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者,在承担经济损失的同时,愿承担法律责任。

  九、本协议一式两份,受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜,双方协商解决。

公司员工培训协议书 6

  姓名:部门:职务:

  本人因公司事业发展需要被派送到参加培训学习,

  时间天,(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议:

  一、培训目的:

  二、培训机构与培训科目:

  三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,绝无异议。

  四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。

  五、培训学习期满保证继续在公司服务年,即从年月日起至年月日止,愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。

  六、培训期间,公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴,计元人民币。

  七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系,并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

  八、培训人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者,在承担经济损失的同时,愿承担法律责任。

  九、本协议一式两份,受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜,双方协商解决。

  受训人:公司名称:

  法定代表人:

  年月日

公司员工培训协议书 7

  甲方:

  乙方:

  年龄:

  性别:

  出生年月:

  学历:

  专业:

  身份证号码:

  家庭住址:

  为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:

  一、甲方同意乙方赴______学习______专业,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______。

  二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。

  三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

  四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

  五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。

  六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。

  七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。

  八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

  九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足______元的按______元计算。

  十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务______年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

  十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

  十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。

  十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。

  十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方签章:

  乙方签章:

  年 月 日

  年 月 日

公司员工培训协议书 8

  甲方________因工作(生产)需要(或根据乙方________的个人申请),同意乙方参加________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商,一致同意:

  一、参加培训的时间从________年____月____日起,至________年____月____日止。

  二、培训形式:________

  1. 全脱产学习;2.半脱产学习;3.非脱产学习。

  三、培训费支付。培训费共计________元。由甲方负责承担________%,人民币________元;由乙方负责承担________%,人民币________元。培训所需的交通费用由乙方负责。

  四、乙方在培训期间的,其基本工资发________%;岗位工资发________%或不计发;其他工资奖金补贴发________%或不计发。

  五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

  六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须为甲方继续服务________年。

  七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。

  八、其他约定:________

  九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。

  甲方(法)负责人签名(盖印):________   乙方签名(盖印):________

  法定地址或住所:________         法定地址或住所:________

  ________年____月____日          ________年____月____日

公司员工培训协议书 8篇(员工培训协议书内容)相关文章: