用工协议书5篇(个人用工协议书简单版)

时间:2022-11-03 20:39:00 协议书

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用工协议书5篇(个人用工协议书简单版)

用工协议书1

  甲方(用工方)

  地址

  身份证号

  联系电话

  乙方(求职者)

  地址

  身份证号

  联系电话

  为对双方负责,避免不必要的纠纷,现就聘请 等相关事宜,本中心与甲乙双方为明确各自的权利与义务达成如下协议:

  一、甲、乙双方须出示有效证件,签订书面雇佣手续,乙方才能为甲方服务。

  二、乙方在甲方服务期间,甲方应尊重乙方的人格,不得以语言、行为等方式侮辱或伤害乙方。乙方应主动承担份内工作,尽职尽责,如因玩忽职守操作失误而导致意外人、物伤害,责任由乙方自负,本公司不负任何连带责任。

  三、甲乙双方签订服务时限为20xx年 月 日至201 年 月 日止。试用期为一个星期,如在试用期内,一方不满意,可随时终止本协议,并以实际工作日结算工资。合同期内,甲方因故不需要乙方继续工作,应提前一周通知乙方;乙方因故不能继续工作,应提前一周告知甲方。违者以三日工资赔偿对方。

  四、甲方应保证乙方每月(周)有 天休息时间。如遇国家法定节假日应给予适当调休,不能安排调休应按加班计算。

  五、甲方付乙方月工资为人民币 元,每月 日发放,不得无故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每满六个月,乙方的月工资应在基数上上调5%。

  六、本协议一式三份,甲方、乙方及本中心各执一份,自签字之日起生效。如有未尽事宜可由双方协商解决,协商未果可由本中心调解。自行毁约者所导致后果与本中心无关。

  甲方(签字)

  乙方(签字)

  公司(盖章)

  年 月 日

用工协议书2

  甲方: 路桥集团第一公路工程局西汉高速路面XHM-01标项目部

  乙方: 李付军

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲方决定将摊铺机前台施工中的部分劳动用工包给乙方。甲乙双方经过充分协商,在平等自愿的前提下签订本合同,共同遵守合同所列条款:

  一、甲方的权利与义务

  1、甲方为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品;

  2、甲方按月为乙方进行劳务结算;

  3、除支付的工资,甲方不承担乙方的任何开销;

  二、 乙方的权利与义务

  1、乙方必须按照甲方的要求进行劳动任务,工作任务如下:

  摊铺机施工前台:

  指挥沥青混合料运输车、扒摊铺机附近的沥青混合料、看护摊铺机两边的仪器、端沥青混合料并洒料、清理压路机的轮子、给路缘石刷沥青、清扫摊铺前的.下承层、看护停放在工地的机械车辆、接缝处理等;

  其他一些临工;

  2、乙方必须听从甲方现场管理人员的安排,不得违规或不停从甲方安排进行工作;

  3、如工程需要,乙方还必须服从甲方的安排进行指定工作内容以外的工作;

  4、乙方指派固定的工队负责人填写“临时用工记录表”,用工当天晚上或次日必须由领工人(部门负责人)进行签认,如次天仍未签认,则用工记录无效。每张“临时用工记录表”填满后由工队负责人交至经营部复核,经营部复核签认后,复印件交给工队负责人保存。

  三、结算方式

  1、根据乙方的工作任务,经过甲乙双方共同核算,完成上述工作任务的人员一般不超过22人,如增加工作内容可由双方协商增加人员;

  2、甲方按照每人每10小时29元,由于天气或其他原因造成不能劳动的时期按每人每天15元的标准给乙方进行结算,结算的最小单位为半天;如有超过10小时的加班情况按照2.4元/小时支付加班费;每月的结算金额按照现场管理人员在本月内签认的并且经经营部复核的“临时用工记录表”的用工时间确定;

  3、每月25日乙方持当月经经营部复核签认“临时用工记录表”到经营部进行结算,甲方每月底根据经营部核算的结算单给乙方进行支付;

  四、劳动合同终止的条件:

  1、 乙方有下列情况之一的,甲方可以单方面解除本合同:

  (1) 在履行合同期间、被证明不符合招用条件;

  (2) 违反劳动纪律、及甲方的规章制度;

  (3) 违反操作规程、给单位造成损失;

  (4) 被依法追究刑事责任;

  (5) 消极怠工、与其他部门不协作及工作态度不端正;

  2、 有下列情况之一者、乙方可以随时通知甲方解除本合同。

  (1) 无正当理由,甲方不按合同规定支付劳动报酬;

  (2) 甲方没有为乙方提供必要的劳动条件;

  五、乙方进场后自己要及时上人身保险,投保费用由乙方自己负担,乙方自己没有及时上人身保险的情况下,因乙方不听从甲方管理人员的工作安排,违反操作规程造成对自己或甲方的人身、财产损伤,发生意外事故,责任及所发生的一切费用由乙方自行负担。

  六、乙方在工作场所以外或非工作中引发的一切事情,责任全部由乙方自己承担,费用乙方自理。

  甲方盖章: 乙方盖章:

  代表人签字: 代表人签字:

  联系方式: 联系方式:

  年 月 日

用工协议书3

  一、 工作内容

  1. 在校外的展示现场接受咨询,并介绍英特国际英语学校的简单情况。

  2. 现场赠送课程服务项目,并得到回馈信息卡

  目标客户是学生家长,并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡

  回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整(尤以姓名和电话为重,必须填写清晰)

  在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间,因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。

  推广员应按照组长要求移交调查表,并与组长进行书面交接,填写《交接明细表》,出现错误后果自负。

  3. 兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录(日期、地点、被调查姓名和电话),以便核对计薪。

  4. 兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡,否则扣除该天工资。

  二、 规章制度

  1. 不允许伪造回馈信息卡(签写朋友、家人等信息)及让学生填写回馈信息卡(在家长陪同并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确情况除外),若有发现,扣除当月工资

  2. 按照主管或排班要求的提前十分钟到达工作地点,有异议的需要提前三天提出,可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间,若有急事,需急事通知你的主管。

  3. 上班时间保持良好形象,精神饱满,穿戴整齐。

  4. 工作时间不得擅自离岗,不得无止境聊天、发短信、打电话,若有发现罚款50元/次。

  5. 维护学校的宣传品,并做好交接记录,若有损坏照价赔偿。

  6. 对待咨询者要有耐心,态度和善,若有投诉要重罚。

  7. 提出辞职需要提前一周,否则扣除一周工资。

  8. 提出请假申请一般情况需提前三天通知主管,特殊情况可提前一天通知主管,否则扣除一周工资

  三、 劳务明细

  英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成

  1.基本工资:10元/小时(不多于4小时)

  要求:每月活动次数不少于3次

  个人平均有效率≥30%

  每小时10张填单

  2.工作时间:由兼职自由安排时间,学校排班

  3.奖金提成标准

  (1).单次活动有效率奖金分配标准

  单次任务完成的概念:

  假如兼职工作四小时,完成4h*10张=40个电话信息以上算为完成。

  单次任务完成的前提下:

  有效问卷≤50%:0元/张

  有效问卷51%-60%:1元

  有效问卷61%-70%:2元

  有效问卷71%-80%:3元

  有效问卷81%-90%:4元

  有效问卷91%以上:5元

  例子1:一个兼职在四小时内完成了60个电话信息,其中有31个是有效的(有3~12岁孩子、接受过拜访、手机号码正确)那么这个兼职当天的工资为40元底薪+31元奖金提成=71元

  (2).月奖金:300元

  要求:月任务80%完成

  个人平均月有效率高于50%有效率

  月活动次数不少于10次

  (3) .工薪结算日期:每周一结算底薪,每月5号结算前一个月奖金。

  我已仔细阅读过以上内容,并愿严格遵守以上各项工作制度。

  签字:________ 电话:________

  日 期:____年__月__日

用工协议书4

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:

  1.同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。

  2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。

  3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

  4.甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方。

  5. 甲方提供的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。

  6. 甲方应以人民币形式支付乙方工资______元。

  7.试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。

  8. 本合同期限从年月日起至年 月 日止。其中试用期从年月 日起至 年 月 日止。

  合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,

  可以续订劳动合同。

  甲方(盖章):______ 乙方(签字):_________法定代表人(签字):_________

  协议签订时间:年 月 日

用工协议书5

  甲方:___________

  乙方:___________

  一、根据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。

  二、本协议期限为_______年/月,自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

  三、工作任务。

  1、甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作。

  2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行。

  3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。

  4、因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  四、劳动报酬。

  1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为______元(人民币)/月。其它各种福利、津贴(含社会保险费用)均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  2、国家法定节假日可计算加班工资。

  五、劳动纪律。

  1、乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方各项规章制度。严格遵守安全操作规程。爱护甲方设备和公共财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

  六、协议的终止、变更、续签和解除。

  1、本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。

  2、经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  4、甲方违反本协议或国家法律、法规,侵害乙方合法权益,乙方可以解除本协议。

  5、任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。

  七、任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  八、本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的,按有关规定执行。凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

  九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):____________ 乙方签字:___________

  _______年______月________日 _______年______月________日

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