安全保卫目标责任书(必备12篇)

时间:2023-11-28 10:50:00 责任书

安全保卫目标责任书 篇1

  为牢固坚持“安全第一,预防为主”的方针,努力创建“安全文明校园”,现学校总务科与食堂工作人员签订安全工作责任书。其主要内容如下:

  一、工作目标

  坚决杜绝重特大伤亡事故,尽最大努力控制一般事故,确保在校学生和教职工安全,年内力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目标。

  二、工作指标

  1、认真执行国家的安全工作法律、法规和方针政策,及时贯彻落实各级关于安全工作的指标和要求,切实把安全工作摆上重要议事日程。食堂负责人为食堂工作安全具体责任人。

  2、根据“属地管理、守土有责”的原则,进一步强化安全工作责任意识,对本人的`管辖范围和职责范围之内的各项安全工作责任有计划、有步骤的落实到具体工作中去。

  3、努力提高自身的主人翁服务意识,以诚待人,团结同志,保证任何时候不得与任何师生吵架。

  4、食堂的外出采购人员,要保证严把质量关,坚决杜绝腐烂变质的蔬菜、食品流入到我校,以防中毒事件的发生,确保师生吃上称心可口满意的饭菜。每天要有菜肴食品加工的并经送货人、责任人和负责人签字的记录备查。每天坚持食品留样48小时以上并要有记录。

  5、全体炊事人员,每年必须定时到指定卫生检查部门进行体格检查。健康证等有效证件交总务处留存备案。如发现有不能从事饮食服务业的员工,要坚决辞退。所有炊事人员勤洗澡、勤剪指甲、勤理发。工作服必须穿戴整齐、干净。所有卫生工作都要有记录。

  6、师生所用餐具必须保持干净,每天要坚持消毒处理并做好记录,不得将不干净、未消毒的餐具拿给师生使用。所有炊事用具用完后,必须洗刷干净,生、熟分开并要有标记,摆放整齐。

  7、食堂所用仓库必须干净、整洁。必须安装挡鼠板。餐厅要收拾干净,要定时喷打苍蝇药,以防流传疾病的发生。

  8、伙房重地,闲人免进。食堂的工作间、操作间等重要的地方,其他人员绝对禁止进入,凡经同意进入的人员必须做好记录。

  9、按规定及时报告和处理各类事故,每周填写“安全工作巡查表”签名后存档备查。

  10、认真做好安全工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有关安全工作。

  三、工作考核和要求

  1、食堂工作人员的安全工作履职情况将作为考察个人工作实绩的重要内容。

  2、严格落实安全工作奖惩机制。凡安全工作年度考核成绩优良的予以奖励,年内完成安全工作指标不好,考核不合格的,实行“一票否决制”,酌情扣除工资。

  四、考核办法和时间

  本责任书实行“季度自查,半年抽查,全年考核”的办法。考核时间定于3月份。本责任书一式二份,总务处和食堂工作人员各执一份。

  食堂管理负责人签字: 年 月 日

  食堂工作人员签字: 年 月 日

安全保卫目标责任书 篇2

  根据《中华人民共和国消防法》、《河南省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求,本单位向社会和消防管理部门承诺认真履行下列职责,并承担《中华人民共和国消防法》等法律法规规定的相关法律责任,确保不发生火灾事故。

  社会单位应履行的.消防责任

  1、制定消防安全制度、消防安全操作规程;

  2、实行防火安全责任制,确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人;

  3、保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志;

  4、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并定期组织检查、维修、确保消防设施和器材完好、有效;

  5、不违规储存和使用易燃易爆危险化学物品;

  6、电气线路的安装、敷设要符合国家消防安全技术规定,严禁私自拉接电气线路,严格用火管理;

  7、实行每日防火巡查,发现隐患及时消除,并建立巡查记录;

  8、加强对职工进行消防安全培训,特殊工种人员要具备相应资格的上岗证,并严格遵守消防安全操作规程;

  9、认真开展消防安全“四会四化”建设,增强职工的消防安全意识;

  10、制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练。

  xxx

  20xx年xx月xx日

安全保卫目标责任书 篇3

  为了更好地预防和减少各类灾害事故的发生,保护国家、集体和人民生命、财产安全,保障弥勒昆立医院各项工作的顺利开展,根据我院的实际情况,特制定医院安全生产、交通安全、消防安全责任书。

  一、目标

  1、杜绝医疗失误导致死亡事故的发生。

  2、杜绝火灾事故的发生,火灾隐患整改率达90%以上,重大火灾隐患整改率达100%,易燃易爆危险物品的保管、使用合格率达100%。

  3、杜绝重大设备事故,氧气库房、配电室及水、电、气等重要设备、设施绝对正常运行。

  4、杜绝中毒、感染事故的`发生,尘毒合格率100%,毒麻药品、放射源、消毒隔离等重要环节的管理合格率达100%。

  5、做好新入院人员岗前培训,特种作业人员安全培训率达90%以上。

  6、财务部门、机房、病房、集体宿舍等要害部位安全防范、管理、实施达100%。

  7、科室组织学习《道路交通安全法》,杜绝酒驾、无证驾驶等行为发生。

  二、责任

  1、各科室认真开展安全生产、交通安全、消防安全等法制宣传教育和培训活动。

  2、健全机构,强化管理。各科室在建立安全生产、交通安全、消防安全组织的同时,务必做到制度健全,责任到人。在安全生产上做到科责任人亲自抓,有专人抓,把安全生产、交通安全、消防安全工作纳入重要议事日程,做到有计划、有布置、有检查、有落实。

  3、各科室每季度对本科室安全生产、消防安全、交通安全等工作进行一次大检查,记录齐全。事故隐患有登记,有整改措施,重大隐患及时上报院办。

  4、认真开展宣传教育工作,对本科室的人员定期进行法律法规教育培训,并作好培训,做到警钟长鸣,防患于未然。

  5、加强医疗质量与医疗安全管理,防范和减少医疗事故发生。

  6、做好易燃易爆物品安全管理工作,积极、主动、参与上级部门组织的专项整治活动。

  7、做好经常性消防安全工作,按要求做好消防基础设施和配备消防器材

  8、对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决,年度内科室不得评先、评优,安全生产的第一责任人和分管责任人不得评奖与提拔。

  科室:弥勒昆立医院有限公司

  责任人(签字):

  单位责任人(签字):

  20XX年1月20日

安全保卫目标责任书 篇4

  为了强化目标管理,进一步落实“谁分管、谁负责”的原则,明确条线分管对各科室负责人、职工工作应负的责任,根据区人口计划生育与卫生局的有关目标要求,结合实际特制定我院医疗业务分管领导工作目标责任书如下:

  一、在院长的领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。对本单位的医疗业务工作负主要责任。

  二、督促检查医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况,做到医疗、准入合法、规范。

  三、经常深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,领导重危病人的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。

  四、领导制定临床业务学习计划和人才培养计划,组织全院医务人员的业务技术学习,经常检查医院业务学习的完成情况。

  五、负责全院的医学科学研究工作。

  六、领导医疗业务信息及统计、病历等档案工作。

  七、负责组织检查门诊、急诊工作,以及重病人的入院情况,杜绝非规范转诊。

  八、负责医疗纠纷的调查、定性和处理。

  九、组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。

  十、业务总量和开展的科目比上一年有所增加;医疗纠纷比上一年有所降低。

  在上级主管部门的年度检查中,得分排名不低于前三位。

  甲方:余新中心医院院长

  法人签字:

  乙方:医疗业务部

  负责人签字:

  日期:年月日

安全保卫目标责任书 篇5

  为认真贯彻国家关于"安全第一,预防为主"的方针,进一步落实安全生产责任制,切实加强日常安全生产工作,全面落实各项安全防范措施,防止安全事故的发生,保障干部、职工生产安全。现签定安全生产责任书,责任条款如下:

  1、熟悉本职工作流程,严格遵守上级和医院制定的各项安全生产管理规定,严格遵守工作纪律,接受单位、各级主要负责人的生产指挥和领导,始终把安全工作放在首位。

  2、以身作则,不违章操作。严格医用氧气、高压消毒设备、一次性医疗废弃物、电器、仪器设备等管理使用及处理规程:严格毒麻药品及危险化学品(试剂)等的.管理与使用:严格医疗护理工作等操作规程,杜绝医患纠纷及医疗事故。

  3、严格执行医院突发事件应急预案。

  4、严格防火、防盗、防触电等管理规定,下班科室必须关灯、空调、水源,杜绝意外事故发生。

  5、严禁科室、宿舍内私自接电、使用电器。

  6、如发生安全事故,按损失情况和责任情况分别给予相应罚款,情节严重的严肃处理。

  我郑重承诺:严格遵守以上各项条款,否则,后果自负。

  院长签字:XXX

科室负责人签字:XXX

责任人签字:XXX

安全保卫目标责任书 篇6

  为确保师生人身安全,根据上级有关安全工作要求,本着服务师生,安全第一的原则,经学校与食堂承包人协商签订本责任书.一、牢固树立“优质服务,安全第一”的思想意识。

  学校食堂安全责任书为确保师生人身安全,根据上级有关安全工作要求,本着服务师生,安全第一的原则,学校与厨工协商签订本责任书。

  一、牢固树立“优质服务,安全第一”的思想意识,强化安全防范措施,排除一切不安全因素。

  学生食堂从业人员是食堂食品卫生安全的直接责任人,必须严格执行食品卫生法律法规和学校规章制度,切实做好本职工作。

  二、做到清污分流,防止交叉感染。

  食堂从业人员必须身体健康,每年必须进行健康体检,取得健康证后方可参加工作。食堂从业人员要讲究个人卫生,做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣,工作时不吸烟,上岗穿着工作服、戴工作帽、佩戴《健康合格证》 。

  三、学生食堂所出售的食品必须卫生,确保安全。不得采用加工过期、霉烂、变质或不新鲜的食物成品原料;不得出售凉菜和剩菜剩饭,不得加工或使用感官状异常的食品和原料。

  四、食堂内物品摆放要规范,不得将食物混装。食用物品和非食用物品要分开摆放,防止误食;购进的原料要妥善存放并符合卫生要求,对购进的米、面、肉、油等发现异常,食堂人员要拒绝使用;炊具用后立即洗净入柜,不能入柜的一定要妥善保管;食堂内不得存放有毒、易爆等妨害师生人身安全的物品。

  五、所用餐具、用具每天洗刷干净后要进行充分消毒,严格按照一洗、二清、三消毒、四冲洗、五保洁的程序操作。凡得传染性疾病的学生要及时隔离,防止传染。除食堂从业人员和检查人员外,其他任何人不准进入厨房。

  六、厨房、餐具、用餐场所、食堂周围等卫生要责任到人包干负责,垃圾及时清除,天天保持清洁。存放食品、餐具的箱柜要经常进行消毒处理。食堂内外要定期消毒,以免蟑螂、苍蝇等害虫滋生。

  七、要采取措施认真落实好厨房、保管室、用餐场所的防火、防电、防盗、防鼠、防蝇、防霉、防尘等安全防范措施,确保食品、器具安全卫生。每天下班前,要将材料入库,熄灭火种、切断电源,关闭气阀,关好门窗,各处检查无误后才能离岗。

  八、食堂禁止使用有色金塑料制品和洗衣粉,食堂大小电器、线路、炊具、气灶、开关等要规范操作、定期检查,发现问题及时处理。

  九、堂物品要登记造册,管理责任到人,任何物品发现失盗现象要追究责任并做出赔偿。

  十、食堂每餐饭、菜必须留样,留置于冷藏设备中保存至少48小时,并且做好相应记录,以备查验。

  十一、食堂要自觉接受学校和上级有关部门的检查督导,不断提高服务质量,对学校例行检查和上级监督检查等规范化管理不得有抵触情绪。

  十二、食堂从业人员要加强业务技能学习,不断提高烹饪水平;要积极参加各级组织的食品卫生安全知识培训,强化食品卫生安全意识。

  责任书一经签订,必须自觉遵守。如因从业人员失职,或操作不当而对学生身体、学校声誉造成损害的,要根据学校规章制度和相关法律法规追究当事人责任。本责任书一式两份,学校、食堂从业人员各执一份。

  甲方责任人签字:

  乙方责任人签字:

安全保卫目标责任书 篇7

  为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,确保安全生产(工作)得以实现,避免安全事故的发生,保障企业和员工以群众的生命财产安全,促进企业发展,提高经济效益;坚持安全生产(工作)目标管理“一票否决制”,逐级落实安全生产(工作)目标责任制,实行“谁主管,谁负责”的原则,以确保目标,落实责任,依据《公司安全目标管理规定》的要求,现订立如下安全生产管理目标:

  一、安全指标:

  1、重大生产责任事故为零、重大设备责任事故为零、重大交通责任事故为零、重大消防责任事故为零、重大资金责任事故为零、重大伤亡责任事故为零、重大财产被盗事故为零。

  2、大事故:无。鉴定标准为:按QG/XT。09。25。09《安全事故管理规定》20xx版执行。

  二、组织管理:

  1、组织机构健全。

  2、安全管理规章制度健全。

  3、安全责任分解到班组、个人,安全责任标识牌到位。

  4、年度内至少组织一次安全抢险预案演习。

  三、安全检查:

  1、安全检查有组织、有内容、有措施,组织实施到位,有记录。

  2、按月进行一次全站的安全大检查,检查范围覆盖所有安全事项。

  3、配气设施的巡查和机器、设备检查符合管理标准的要求。

  四、安全教育管理:

  1、教育培训:

  (1)全年从事特种岗位操作、管理的员工在岗培训教育不少于二次,覆盖面达100%。

  (2)特种岗位操作人员持证上岗率达到规定要求。

  (3)坚持班组每周开展安全安全活动一次,记录详实,内容全面。

  (4)全站每月至少组织二次安全教育学习,覆盖全站所有职工。

  2、安全管理工作:

  (1)压力容器运行区应严格执行操作规程,严禁超装、超压,杜绝各类误操作事故的发生。

  (2)配气设施每年维护保养一次,并做好记录,阀门泄漏率控制在2%以内,监护维修及时率100%。

  (3)安全制度落实率达到100%。

  (4)运行的锅、容、管等特种设备,达到《特种设备安全监察条例》要求。

  (5)安全信息沟通率达到100%,各项记录准确、完整。同时,发生事故后应即时逐层汇报,发现隐瞒不报者将重处。

  (6)杜绝违章作业,杜绝违章指挥。

  (7)加强各种设备的运行、维护管理,确保其安全正常运行及消防设施、器材完好、可靠。

  五、安全效益指标:

  1、全员安全生产率达到100%。

  2、消防设施、设备完好率达到100%。

  3、运行设备完好率:重点设备达到100%,一般设备达到98%以上。

  六、其他

  1、本责任书一式二份,双方各执存一份。

  2、本责任书经双方签字生效,执行期20XX年1月1日至20XX年12月31日止。

  公司领导(签字):

  责任人(签字):

  20xx年xx月xx日

安全保卫目标责任书 篇8

  为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司20xx年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达20xx年安全工作责任书。

  一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。

  二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

  三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

  四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。

  五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

  六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

  本责任状从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日经签字生效。

  责任人:

  日期:

安全保卫目标责任书 篇9

  为了使生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书。

  一、职责目标

  依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。

  二、职责要求与范围

  1、遵守劳动纪律,执行安全规章制和安全操作规程,听从指挥和一切违章作业的现象作斗争.包括私拉电线.违规安装电器,在禁烟区吸烟,下班不关电源等行为。

  2、保证本岗位工作地点和设备,工具的安全.整洁,不随便拆除安全防护装置,不使用自我不该使用的机械和设备正确,正确使用防护用品。

  3、及时反映.处理不安全问题,积极参加安全生产抢险工作。

  4、有权拒绝理解违章指挥,并对上级单位和领导忽视从业人员安全。健康的错误决定和行为提提议或批评。

  班组长:

  操作员工:

  20xx年xx月xx日

安全保卫目标责任书 篇10

  为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司20年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的`安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订20年安全生产目标责任书。

  一、工作目标:

  1、安全事故为“0”。

  2、职业病事故为“0”。

  3、伤害事故为“0”。

  4、安全隐患的整改率达100%

  5、“三废”排放符合国家标准,污染事故为零。

  6、法规规定的各项卫生标准

  二、工作任务:

  车间主任对本车间的安全生产全面负责,副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责,其职责是:

  1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。

  2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

  3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时吸取工人提出的正确意见。

  4、组织全车间职工定期进行安全检查,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

  5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。

  6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。

  7、坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。

  8、组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。

  三、附则

  1、本责任书有效期限为一年,即:20年1月1日至20年12月31日。

  2、本责任书一式两份,双方各执一份。

  安全生产办公室负责人签字:

  责任人签字:

  年月日

安全保卫目标责任书 篇11

  甲方:企业(部门、车间)

  乙方:车间(部门、车间、班组、员工)

  为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针,树立“安全生产、人人有责”的观念,保障职工人身安全和企业财产安全,切实保证企业稳步健康发展,特订立年度安全生产目标职责书。

  1、控制指标

(1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。

(2)职工事故死亡人数等于零。

  2、工作目标

(1)要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组,各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。

(2)要继续建立和健全安全生产职责制,做到逐级落实,明确职责。

(3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程,并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产,严禁违章作业行为。

(4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次,对新职工在上岗前要先进行上岗培训,并有记录。同时要进取利用大幅标语、醒目标志进行宣传,提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。

(5)要定期开展安全生产检查,企业、车间、班组各做好记录。

(6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训,做到持证上岗率为100%。

(7)做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改,都要有建立台帐记录并归档。

(8)按规定配置灭火器,灭火器由车间安全员兼管,做到经常检查,定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患,要及时报告电工去整修,严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放,严格管理。对生产设备要经常检查,发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告,同时停止生产。

(9)严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位,不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。

(10)要认真搞好安全生产,发现事故隐患要及时处理。万一发生事故,应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。

(11)本车间(班组)员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员,年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者,从严惩罚,决不姑息。

  3、奖惩规定

(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚。

(2)完成控制指标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。

  甲方代表:(签字)乙方代表:(签字)

  签订日期:年月日

安全保卫目标责任书 篇12

  为了使生产安全化,增强各部门安全生产的主动性和自觉性,消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素,防止各类安全生产事故的发生,创造安全舒适的劳动条件,保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康,为确保此工作取得实效,公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书。

  一、职责目标

  依谁主管,谁负责原则,实行一岗双责制,消除生产中的各类危险因素,避免职业性工伤事故的发生,实现安全生产规范化。

  二、职责要求与范围

  1、遵守劳动纪律,执行安全规章制和安全操作规程,听从指挥和一切违章作业的现象作斗争.包括私拉电线.违规安装电器,在禁烟区吸烟,下班不关电源等行为。

  2、保证本岗位工作地点和设备,工具的安全.整洁,不随便拆除安全防护装置,不使用自我不该使用的机械和设备正确,正确使用防护用品。

  3、及时反映.处理不安全问题,进取参加安全生产抢险工作。

  4、有权拒绝理解违章指挥,并对上级单位和领导忽视从业人员安全。健康的错误决定和行为提提议或批评。

  班组长:

  操作员工:

  年月日

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