车间安全生产责任书8篇(修理车间安全责任书)

时间:2024-03-08 09:51:00 责任书

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车间安全生产责任书8篇(修理车间安全责任书)

车间安全生产责任书1

  为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司20xx年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订20xx年安全生产目标责任书。

  一、工作目标:

  1、安全事故为“0”。

  2、职业病事故为“0”。

  3、伤害事故为“0”。

  4、安全隐患的整改率达100%

  5、“三废”排放符合国家标准,污染事故为零。

  6、法规规定的各项卫生标准

  二、工作任务:

  车间主任对本车间的安全生产全面负责,副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责,其职责是:

  1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程,做到“五同时”。

  2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

  3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育,定期组织考核,组织班组安全日活动,及时吸取工人提出的`正确意见。

  4、组织全车间职工定期进行安全检查,保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

  5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。

  6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理,教育职工妥善保管,正确使用。

  7、坚持“四不放过”原则,对本车间发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。

  8、组织本车间安全管理网,配备合格的安全管理人员,支持车间安全员工作,充分发挥班组安全员的作用。

  三、附则

  1、本责任书有效期限为一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、本责任书一式两份,双方各执一份。

  安全生产办公室负责人签字:

  责任人签字:

年月日

车间安全生产责任书2

  一、部门安全生产责任人职责

  (一)部门负责人为本部门的安全生产责任人,对本部门的安全生产工作负全面的责任,必须严格遵守公司各项安全生产管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全生产责任制在本部门全面落实,并全力支持各项安全工作,确保本部门安全生产工作的顺利开展。

  (二)坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

  (三)贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规,以及公司安全生产各项规章制度。

  (四)把安全生产列入本部门工作议事日程,定期召开安全生产会议,召开本部门的工作会议时,首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落实情况。

  (五)组织制订本部门生产安全工作计划,并组织实施。

  (六)在公司安全部门的指导下健全本部门的`安全管理体系,使之有效运转。

  (七)加强安全教育与培训,做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育,定期组织考核,开展安全活动,不断提高职工安全意识和对事故的应变能力。

  (八)定期组织安全检查,落实隐患整改,保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。

  (九)严格执行有关劳动保护用品、保健食品的发放标准和发放工作。

  (十)发生事故,立即组织抢救。做好现场保护,事后协助事故调查,按照“四不放”原则进行调查分析,上报事故经过及原因,对事故责任者提出处理意见。

  (十一)在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与生产、效益”发生矛盾时,坚持“安全第一”的原则。

  (十二)以身作则,不违章指挥、不违章操作,为他人树立榜样,负有查禁违章的责任,对发现的各类违章现象要予以查处。

  二、部门安全生产责任人在任职期内,安全生产工作必须达到如下要求:

  (一)安全生产管理机构健全,各级责任明确,层层有人管,级级有人抓,制度落实。

  (二)对上级的有关指示能贯彻落实,有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告,隐患整改率达到100%。

  (三)能贯彻落实各项安全生产管理制度,按规定发放劳动保护用品,确保劳保用品发放和使用率达到95%以上。

  (四)组织防火安全宣传教育和防火安全检查,消除火险隐患。

  (五)按规定每年组织员工进行身体健康检查,参检率达100%。

  (六)发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案,期限不得超过一个月。

  (七)制定各项有效措施,确保安全生产各项指标的完成。

  三、考核与奖惩

  (一)奖励:公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核,全年均能履行安全生产职责的部门,没有发生任何事故或成绩优异的,安全将安全奖及年终奖安全项按100%-130%发放。

  (二)处罚:公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核,凡当年出现安全事故的,按事故大小、情节轻重进行处罚,安全奖及年终奖按情况进行发放。

  (三)考核:具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》、《安全生产奖惩管理制度》的有关规定执行。

  四、本责任书自签字之日起执行,有效期为一年。

  五、本责任书一式两份,本部门与安全委员会各执一份。

  分管副总经理:(签字) 部门安全生产责任人: (签字)

车间安全生产责任书3

  为了加强车间安全生产管理,确保公司财产和员工生命安全,根据国家《安全生产法》、《消防法》等有关法规规定,并结合车间实际情况,岗位负责人与本岗位员工签订安全生产责任书,本责任书自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止,具体条款如下: 岗位生产安全、消防安全责任:

  1、 各岗位员工应严格执行安全生产制度。严格执行公司、车间生产安全及消防安全各项规章制度和安全操作规程,杜绝违章作业、违反劳动纪律现象,加强安全生产工作的自我约束和自我激励,主动搞好安全生产。

  2、 接受公司和车间的安全生产检查,对公司和车间对查出的事故隐患要定出整改时间、定出切实可行的整改措施,按时完成整改,消除安全、消防隐患,并将整改情况及时反馈给主管部门和车间。对整改不及时而引发事故者,按公司和车间安全管理有关规定接受处理。

  3、 加强所使用设备、安全消防设施等的维护和保养,确保设施安全完好运行。做好设备安全维护,严格执行公司设备安全管理相关制度。

  4、 接受公司和车间、班组的安全教育和培训,员工接受安全教育率100%。特种作业人员必须持证上岗,无证人员不得从事特种作业。

  5、 在确保安全的.前提下进行生产,始终把安全工作放在首位,当安全与生产、效益发生矛盾时,坚持安全第一的原则。不得违背国家法规和公司安全管理制度相抵触的指令,杜绝违章作业。

  6、 发生事故应立即上报,并积极抢救伤员,保护好现场,采取必要的措施防止事态扩大。参加事故分析会,按整改措施举一反三彻底整改。严禁隐瞒不报。

  7、 做好安全用电管理,发现隐患及时上报,并教育徒弟和相关人员安全用电。

  8、 对易燃、易爆危险化学品做到分类存放,对不能混装或施救方法不同的危险品,必须严格进行隔离。领取、使用和保管双人复核,并及时填写记录。并正确佩戴、使用劳动保护用品,劳保用品损坏应及时领取更换。

  9、 严禁盗窃、违法等重大事故的发生。外出严格遵守交通规则,保证交通安全。

XXX

  20xx年XX月XX日

车间安全生产责任书4

  为认真做好我车间20xx年的安全生产工作,确保我车间及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的'要求,按照 “一级监督一级,一级对一级负责”的原则,车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。

  一、工作目标

  1、重大人身伤亡事故为零。

  2、重大火灾事故为零。

  3、重大爆炸事故为零。

  4、重大交通事故为零。

  5、重大生产事故为零。

  6、重大设备事故为零。

  7、“三废”排放符合国家标准,较大污染事故和重大污染事故为零。

  8、多人急性中毒事故为零。

  9、轻伤率小于3‰。

  10、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。

  11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

  二、责任内容

  1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本工段(班组)的安全生产。

  2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程,教育职工遵章守纪,制止违章行为。

  3、组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

  4、负责对新工人(包括实习、代陪人员)进行岗位安全教育。

  5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,参加事故调查、分析、落实防犯措施。

  6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

  7、搞好班组安全生产竞赛,表章先进,总结经验。

  8、抓好班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁,实现文明生产,并做好班组的思想政治工作。

  三、考核

  如发生事故,按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

  四、附则

  1、本责任书有效期限为一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(车间主任)签字:

  乙方(班组长)签字:

  20xx年元月

车间安全生产责任书5

  为加强本厂的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的`发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快的发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合我厂年度经营计划,特签订20xx年度车间安全生产目标责任书。

  一、主要安全指标:

  1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。

  2、无重大交通事故和重大设备事故。

  3、无重大环境污染事故。

  4、因工重伤事故为零。

  5、职业病发生率为零。

  6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。

  二、安全管理责任内容及责任目标:

  1、对于各类工伤事故,车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。

  2、新进员工必须先进行“安全教育”车间教育、班组教育、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。

  3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。

  4、坚持上下班召开安全会议,保证生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰指示清楚。

  5、防护用品穿戴合格率100%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为零。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

  6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。

  7、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故车间必须按事故报告程序逐级上报。

  8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管要到位。

  9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

  10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

  11、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。

  12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括:安全隐患,安全活动记录。

  13、车间主管在每次布置工作的同时,要根据工作情况同时布置安全工作,并做好记录。

  14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好率达100%。

  三、考核与奖惩:

  1、安检科每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况,并结合车间目标责任书进行考核。

  2、安检科定期或不定期组织召开安全生产经验交流会,对安全生产先进单位和个人,以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员,予以表彰和奖励。

  3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,安检科对有以上行为将根据其情节轻重和损失大小,按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等,予以应有的处罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

  本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

  甲方:

  责任单位(乙方):

  甲方负责人:

  乙方负责人:

  日期:

车间安全生产责任书6

  班组:□甲班□乙班□丙班□丁班(用√号表示)

  岗位:班长

  责任人:

  为保障广大职工的人身安全和身体健康,进一步加强职工的责任心,杜绝各类重特大事故的发生,同时保证生产的安全稳定运行,全面做好我车间的安全生产管理工作,特签定如下:

  一.安全生产工作目标责任

  1.杜绝人身伤害事故,职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故,职工病发事故均为零。

  2.按照制度要求,认真做好安全检查和事故隐患整改工作,事故隐患整改率达99%,一是整改不了的`,必须采取有效监控措施,确保安全。

  3.严格执行各类安全作业票证制度;杜绝任何不安全行为,禁止任何的违章作业和违章指挥行为。

  4.加强职工安全教育,职工安全教育合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。

  5.生产岗位粉尘、毒物、噪声等指标合格率分别达85%以上。

  6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。

  7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。

  8.杜绝生产操作责任事故。

  9.杜绝重大及以上责任设备事故。

  10.安全设备齐全好用,并定期维护保养。

  11.定期开展安全班组活动。

  二.考核说明:

  1.责任书所称“安全”,包括生产安全、消防安全、基建安全等。

  2.本责任书签订以后,乙方要根据本单位的具体情况,落实安全目标责任书。

  三.考核标准:

  1.每发生一人次重伤,个人300元,扣所在班组300-500元,车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

  2.每发生一人次轻伤或中毒,个人200元,扣所在班组200-300元,车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

  3.每发生一般安全事故,个人100元,扣所在班组100-200元,经济每增加1万元,扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10‰;

  四.其他说明:

  1.本责任书双方签字后生效。期间,乙方发生变动的,由继承人继续负责,不再另签责任书。

  2.本责任书由催化车间办公室负责解释。

  甲方:乙方:

  20xx年xx月xx日

车间安全生产责任书7

  为保障车间、班组安全生产的顺利进行,维护职工人身和企业财产安全,根据厂《安全生产标准化手册》及相关安全生产规章、规程,特制订本责任书。

  1、企业安全生产以“安全第一,预防为主,全员参与,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产;

  2、班组在车间负责人的领导下开展安全工作,各班组组长为本班组安全生产第一责任人,负责本班组安全生产管理和安全教育工作,组织落实班组安全生产责任制,执行企业安全生产管理制度和规程,确保安全生产工作的顺利开展;

  3、车间负责人对班组的生产任务与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比;

  4、班组认真开展安全活动,通过班组会、宣传栏等活动,使班组成员熟悉本厂安全管理制度,掌握安全操作规程,明确职工安全生产的权利与义务,提高安全防范意识,掌握事故应急处置方法;

  5、班组经常性地开展安全生产检查,及时发现、治理安全生产隐患,并向本车间领导汇报。

  6、杜绝本班组成员违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律“三违”现象,特种设备、特殊工种需持证上岗;

  7、掌握本班组安全危险因素和职业病危害因素,督促班组成员正确使用劳动防护用品,防止工作中的'职业危害;

  8、班组之间开展安全互查,做好生产和安全工作的相互衔接,班组负责人对本班组人员的安全事项进行交底;

  9、发生人身、设备事故立即报告车间、厂级负责人,在厂、车间的领导下按“四不放过”原则处理发生的事故;

  10、责任书自签字后生效,有效期一年,每年年终进行考核。考核按企业《安全生产奖惩制度》、《xx电力设备修造厂员工绩效考核办法》和车间考核管理制度予以奖惩;

  11、如遇负责人变动,应及时做好交接工作并续签,考评结点为交接时间;

  12、本本责任书一式二份,车间与班组各执一份。

  车间负责人:(签章)

  班组负责人:

车间安全生产责任书8

  1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本车间安全生产。

  2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。

  3、组织并参加车间安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

  4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。

  5、负责车间安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。做好详细记录,参加事故调查、分析,落实防范措施。

  6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的`检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材。

  7、搞好班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。

  8、抓好车间建设,提高车间管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁,实现文明生产,并做好车间的思想政治工作。

  注:本责任书一式二份,法人和车间各执一份。

  企业法人盖章: 车间负责人:

  签订时间: 年 月 日

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