下面是范文网小编整理的2022年一岗双责责任书范文3篇 一岗双责汇报材料，供大家参阅。
2022年一岗双责责任书范文1
一、“谁的课堂谁负责”，教师对于缺勤的学生要及时了解情况，并及时通知班主任。
二、体育教师上体育课要将学生限定在操场上、在自己的视线范围内活动，教育学生按老师规定的项目进行规范训练。
三、教师办公室要保持洁净，物品摆放要整齐。
(1)不要将贵重物品放在办公室，无人时要锁门，以防丢失物品。
(2)注意节约用电。
(3)办公室严禁私拉电线，严禁使用学校规定以外的电器。
四、严禁任课教师将学生赶出教室。
五、教师禁止对学生进行体罚和变相体罚。
六、全体教师要掌握有关安全知识。要学会对紧急突发事件的处理。
七、教师要了解并掌握学校的《安全工作guǎn lǐ实施方案》。
八、针对上课时出现的意外情况，如生病或不可抗拒的自然灾害，教师要及时作出处理，并组织好学生，切实保障学生的人身安全。
九、维护好学生秩序，避免出现起哄、拥挤等现象，不得让学生随意离开课堂。确有特殊情况的，要及时向学校汇报。
十、要维护好课堂秩序，防止出现打架斗殴等伤害学生人身安全的事故。
十一、教师要对学生进行心理健康教育，尊重学生的人格尊严，妥善化解各种矛盾，保证课堂教学顺利进行。
以上各项属全员责任，凡是在校期间本班学生出现的安全责任事故实行本班教师全员责任制，特别是上课期间出现的安全责任事故实行“首问制”。
学校校长签字：_________________教师签字：__________________
201_年.1月.18日
2022年一岗双责责任书范文2
在新的年度工作中，我们应以高度的政治责任感，认真领会党的及十八届三中全会以来，以同志为的新的中央领导集体，着力加强党风廉政建设的一系列重要文件精神，尤其是要学习、贯彻好在中纪委十八届三次全会上关于反腐败问题的重要讲话精神，在抓好本中心、部门业务工作的同时，为公司改革、创新、发展持续营造风清气正、公平公正、凝心聚力的良好环境。
一、责任范围
公司党风廉政建设工作由“一把手”负总责，领导班子成员对责任范围内的党风廉政建设负领导责任，各中心、部门领导为具体责任人。坚持“谁主管、谁负责”、“纵向到底、横向到边”的原则，由党总支统一领导，纪检监察组织协调，部门各负其责，广大职工积极参与的反腐败领导体制和工作机制。做到分工明确、责任清楚。
二、责任内容
1.在抓好所辖中心、部门业务工作的同时，还负责所辖中心、部门党风廉政建设思想教育和精神宣贯工作，及公司廉政等方面制度如：《商业道德准则》、《廉洁自律条例》在所辖中心、部门的教育和宣导工作。
2.负责及时制止和纠正所辖中心、部门人员违反《快乐购商业道德九不准》(以下简称《九不准》)之行为;积极协助纪检等内控部门对违反《九不准》人员的调查、处理工作。
3.及时上报违规违纪事件，不得隐瞒、包庇违纪行为，更不得利用职权打击报复举报人。
4.中心、部门在本年度发生违反公司廉政制度的行为，取消相关参评先进资格并按照法律法规、公司制度进行处理和追责。
中共_____股份有限公司总支部
__________股份有限公司
责任人：__________
“一岗双责”承诺人：__________
_____年_____月_____日
2022年一岗双责责任书范文3
为了贯彻党的__大精神，有效地落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，促进干部廉洁自律，按照“从严治党、从严治政;立足教育、着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管谁负责;一级抓一级，层层抓落实”工作原则，根据县委、县纪委的工作部署，结合我乡实际，特制定20__年望京乡落实《规定》一岗双责责任书。
一、廉洁自律目标
1、自觉遵守上级廉洁自律的各项规定。
2、自觉执行党委廉洁从政“八坚持”、“八不准”的规定;
坚持婚丧嫁娶、升学迁居等重大喜庆活动申报审批制度;
坚持党政领导干部、乡部门负责人及村支部书记廉政承诺制度;
坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记廉政档案guǎn lǐ制度;
坚持领导干部礼金、礼品上交登记制度;
坚持干部出县考察学习、出乡培训学习审批制度;
坚持党政领导干部及乡部门负责人及村支部书记年终“述廉述责、评廉评责”制度;
坚持公正、公平、公开的干部选拔任用制度;
坚持“零户统管”和“村帐乡管”的财务guǎn lǐ制度。
不准在正常工作日中午饮酒;
不准用公款请客送礼和操办婚丧喜庆事宜;
不准用公款配备通信工具;
不准用公款旅游或变相公款旅游;
不准到所辖单位公款报销应由个人负担的费用;
不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;
不准超过乡规定的接待标准或参与各种高消费娱乐的宴请;
不准参与抹牌赌博活动。
3、自觉接受在任、离任经济责任的审计。
4、自觉规范八小时以外的言行，切实维护党委、政府的威信和班子的团结，不搞房头宗族、拉帮结派;不参与违纪违法活动。
二、领导责任目标
1、组织并参加分管的各单位及驻点村集中学习的党的__大精神等文件和会议精神。
2、加强对分管的各单位及驻点村党员领导干部进行党纪政纪条规学习和勤政廉政思想教育，使各单位责任人每半年向乡党委书面汇报一次党风廉政建设个人心得体会和单位工作总结。
3、规范分管的各单位及驻点村主职干部八小时以外的言行，做到无违纪违法行为。
4、分管的各单位及驻点村无“三乱”行为，自觉接受乡纪委等单位的财务审计，保证减轻农民负担各项政策的落实。
5、分管的各单位及驻点村党员干部无违法违纪行为，集体无严重案件和恶性案件的发生。
6、参加分管的各单位及驻点村主职干部年终的“双述双评”工作。
7、加强分管的单位及驻点村落实《20__年党风廉政建设目标guǎn lǐ责任书》工作力度。
三、责任考核
对责任书执行情况的检查和考核，由乡学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》领导小组负责实行半年检查，年终考核，对考核的分数记入干部个人的廉政档案，上报县纪委，并作为对干部的业绩评定、选拔任用的重要依据，对责任目标执行不力、造成重大影响或受到上级通报批评的责任人，将参照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》严格实行责任追究。
_____乡委员会
____人民政府党委书记：
乡长：__________责任单位：____________分管领导：____________单位责任人：____________
20__年3月6日
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