年党风廉政建设责任书3篇(党风廉政责任书是谁和谁签)

时间:2022-12-13 19:39:00 责任书

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年党风廉政建设责任书3篇(党风廉政责任书是谁和谁签)

年党风廉政建设责任书1

  按照县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的要求,结合x乡2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分工,制定本责任书。

  一、责任范围

  (一)村两委班子对职责范围内的党风廉政建设负集体责任。

  (二)村党组织书记是党风廉政建设的第一责任人,村两委班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,切实做到“一岗双责”。

  村两委干部要带头执行党风廉政建设责任制,既要以身作则、率先垂范,严格遵守廉洁从政各项规定;又要坚持原则,敢抓敢管,切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

  二、责任内容

  (一)认真贯彻执行乡党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求。

  (二)贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》等党纪党规,大力加强党风廉政建设制度建设。

  (三)加强党务、政务、村务公开工作,推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开和重点领域信息公开,重点对决策制度、改革任务、重大工程项目、各类清单、办事流程、财政预算等方面进行公开,严格按照“四议两公开一监督”工作法规定的程序进行决策,保障广大群众的利益,严肃财经纪律。

  (四)组织所辖范围内的党员、干部学习党风廉政建设的理论,学习党风廉政法规,进行党性、党风和廉政教育;结合实际,带头讲廉政党课。

  (五)认真学习贯彻《关于规范党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》,坚决遏制党员干部和国家公职人员大操大办婚丧喜庆事宜的不正之风,引导广大干部群众营造文明健康、积极向上的良好风尚。村两委要带头廉洁自律,管好自己,管好配偶、子女和辖区范围内的村民小组长,牢记全心全意为人民服务的宗旨,带领群众依法致富。

  (六)依法管理,依法办事,认真办理群众来信来访,自觉接受监督、检查,支持执纪执法人员依纪依法履行职责。

  三、责任考核与责任追究

  (一)接受党风廉政建设社会评价,加强受访群众反映问题的整改力度,将整改结果向社会公布,接受群众监督,以实际成效提高群众满意度。

  (二)接受乡党委对党风廉政建设责任制落实情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况进行的检查考核。

  (三)按照“谁主管谁负责、谁担职谁负责”的原则,严格实施责任追究。

  本责任书一式三份,签订双方、乡纪委各执一份,责任期、有效期均从2020年1月1日起至12月31日止。在本责任书的责任期内,责任人离任或调离本岗位时,由继任者履行本责任书规定的各项责任。

年党风廉政建设责任书2

  为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,认真贯彻新时代中国特色社会主义思想,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。特制订本目标责任书。

  一、责任目标

  党风廉政建设按照中、省、市、县纪委相关会议要求,深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,构建“党委统一领导,党政领导齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的反腐败工作格局,围绕全年工作目标,完善反腐体系建设,加强党员干部作风建设,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,使党风廉政建设和反腐败斗争取得阶段性成果。

  二、责任内容

  (一)严格履行“一岗双责”责任制,各村高度重视廉政建设和反腐败工作的政治责任和领导责任,制定工作计划,认真抓好本村廉政建设工作落实,每年至少召开两次专题研究会议,建立健全专项工作联席会议制度,做到有部署、有检查、有考核。

  (二)严明党的纪律,加强对中央、省、市、县、镇重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,严格执行党的纪律,加强政治纪律教育,维护党的集中统一性,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。进一步加强对强农惠农政策不折不扣的执行,加强耕地保护,加强对节能减排和农村坏境的保护,加强对招商引资等政策落实情况的监督检查,严查严办令不行、禁不止的行为。继续深化经济发展坏境集中整治,坚决遏制“中梗阻”现象,完善制度机制,规范权力行使。

  (三)加强作风建设,树立新形象,密切党同人民群众的血肉联系加强对党的群众路线执行情况的监督检查,加大问责力度。树立先进典型,弘扬新风正气,教育广大党员干部做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。不断深化纪律作风教育整顿活动,扎实开展作风建设落实年活动,加大治庸治懒、治软治散力度,严肃查处一批镇村干部违规违纪、假公济私、吃拿卡要案例。进一步加强村“两委”和广大党员干部的作风建设,着力解决党员干部在廉洁自律方面存在的突出问题,组织党员干部始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大政治任务抓紧抓好,不断提高党员遵纪守法和廉洁勤政的自觉性,为构建鸣龙社会和谐发展和党的执政建设提供有力保障。每月报送党员干部违纪线索和村级“三重一大开展情况”;每月报送“三务公开”监督检查情况;每年开展两次述责述廉活动。

  (四)深入解决人民群众反映强烈的突出问题,各村要把人民群众反映强烈的问题放在一切工作之首,每月进村入户一次,深入群众之中,宣传党的方针政策,调查村情民意,倾听群众心声,关心群众疾苦。对群众反映的问题限时结办,对群众问题置若罔闻,对群众利益麻木不仁的要严格问责。

  (五)强化监督制约,严格党员干部从政行为阳光运行,认真落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》,切实将监督权和审核权交给广大农民群众。设立便民服务窗口,为群众提供优质便捷服务。

  (六)各村每年至少要组织党员干部学习一次中央八项规定,中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则,每半年至少组织一次观看反面典型警示教育。

  三、考核奖惩办法

  (一)由镇纪委根据2020年党风廉政建设责任制工作部署,结合本目标责任书,制定年度考核方案,在年末对各项工作任务落实情况进行检查考核。

  (二)各村“一把手”要对本村的党风廉政建设和反腐败工作亲自抓、负总责,要把此项工作纳入重大事项督查范围,切实把各项任务落到实处。年终,将党风廉政建设工作纳入干部绩效考核内容,实行“一票否决”。

  本责任书一式两份,签字有效,有效期自签字之日起至下年度党风廉政建设工作会议召开之日。


年党风廉政建设责任书3

  为更好贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度,明确各党支部、各部门对党风廉政建设应负的责任,确保2019年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求,结合集团公司实际,特签订2019年度党风廉政建设目标管理责任书。

  一、目标责任及内容

  (一)组织领导

  1、各党支部、各部门负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作,各部门主要负责人是党风廉政建设第一责任人,各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任,认真履行党风廉政工作职责,落实一岗双责。

  2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求,结合本部门实际,组织分解任务,制定工作计划,明确责任范围、责任内容,并抓好落实。

  3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。

  (二)党风廉政教育工作

  1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。

  2、认真组织本部门党员、干部学 习上级有关党风廉政建设文件,加强党性党风党纪教育,示范教育、警示教育和岗位廉政教育,全年集中学习教育活动不少于X次。

  3、建立学习教育考勤制度,一般党员出席率达X%,干部出席率达X%,并有记录、签到。

  (三)领导干部廉洁自律工作

  1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。

  2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知》,切实解决四风方面的突出问题。

  3、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律各项规定,规范集团公司领导人员廉洁从业行为,加强反腐倡廉建设,促进集团公司健康科学发展。

  4、秉公用权、廉洁从业,坚持重大问题集体研究决定,未发生违背民主集中制个人说了算的情况。

  5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券,严格执行财 经纪律和财务制度。

  6、严格执行《集团公司进一步加强公务用车使用管理》,加强车辆管理,严禁公车私用,杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。

  7、严格执行《关于进一步加强招待费管理的通知》,严控招待费支出,杜绝铺张浪费,做到节俭办公。

  (四)督促检查工作

  1、针对本部门的实际,按照反腐倡廉工作要求,建立完善管理机制和监督机制。

  2、加强对本部门党员、干部的教育和管理,做到严格管理,严格监督。

  3、对所属部门发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育,及时纠正,未造成较大影响。

  4、管好本部门下属干部和工作人员,不发生违规违纪案件,职责范围内杜绝小金库。

  (五)廉政制度建设工作

  1、开展岗位廉政风险排查活动,针对本部门容易发生不廉洁行为的环节、岗位,制定具体的廉政规定、措施和要求,建立长效防范机制。

  2、严肃和规范工作程序,严格按制度办事,按程序行事,促进管理的规范化、制度化。

  (六)加强作风和行风建设工作

  1、认真贯彻执行集团公司《关于进一步加强集团公司工作作风的通知》,切实改进工作作风和工作方法,强化责任意识,提高工作效率,实现工作效率和效益的统一,推动集团公司各项工作的全面落实。

  2、从严落实集团公司购销制度和各项管理规章制度,加强源头治腐及纠风治乱工作,切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。

  3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育, 树立集团公司良好的形象。

  4、无以权谋私和利用工作之便 吃、拿、卡、要等行为。

  二、考核与责任追究

  1、本责任书的履行情况,由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。

  2、党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选之中,实行一票否决。有下列情况之一的,必须写出书面说明上报集团公司党委,并取消年终评奖资格。

  (1)党风廉政建设方面的工作,受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评,或被新闻媒体曝光造成不良影响的;

  (2)在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的;

  (3)领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告(行政记大过)以上的党纪政纪处分或追究刑事责任的。

  3、经检查考核,完不成目标责任任务的,负责人必须自行引咎辞职。

  三、其他事项

  1、本责任书年初由集团党委与各责任部门主要负责人签订;责任书一式两份,集团党委和责任部门责任人各持一份。

  2、责任书在没有重新签订以前,如有人事变动,新负责人须履行相应责任。


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