下面是范文网小编整理的团干部培训策划书共6篇(团干部培训计划)，供大家参阅。
团干部培训策划书共1
团学干部培训策划书
一、策划背景：
为了进一步提升经济管理系学生干部的综合素质，为了增强学生干部的凝聚力、组织性、纪律性、时间观念以及全局意识，加强学生干部的组织管理能力、团队合作能力、社会交际能力和创新能力。实现学生自我教育、自我管理、自我服务。更好地发挥学生干部的带头作用，提高学生干部组织的力量，促进我院各组织的和谐发展。打造一个高效率完成各项工作的学生队伍，结合经济管理系实际状况，特举办此次学生干部培训会。
二、培训目的：
肇庆工商职业技术学院学生干部是广大学生与学院沟通的一个纽带。作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、应变能力等。为了更好地适应变化，进一步提高干部 “全心全意为同学服务”的能力，我们将加强对干部的教育、培养和管理，努力提高学生干部的思想政治素质、岗位工作能力并改善学生干部的知识结构，把干部培养成德才兼备的复合型人才。
三、活动主题：
交流、合作、构建和谐校园，积极努力提高自身素质。
四、培训时间
定于3月份开始举行（具体时间为拟订时间），具体活动请参照详细安排。
五、培训地点：待定
六、培训对象
经济管理系团学干部、班级干部、社团干部
七、诚邀嘉宾：
丁耀波主任、经济管理系辅导员
八、培训形式
为了对全体干部的综合能力进行培养，将以专题讲座作为培训的主要形式，以课外素质拓展训练为辅助形式。
九、活动准备
1、前期宣传：宣传部
主要负责制作海报（1张），横幅，突出此次培训主题。
2、中期安排：组织部 ① 讲座安排：温学锐
主要负责联系主讲老师和优秀学生干部。 ② 座位安排：伍燕明
主要负责学员座位安排，以班级为单位就做（便于考勤），预借教室。
③ 纪律、考勤、记录：朱远东、梁绍波
主要负责维持现场纪律，保持会场安静；记录考勤（以班级为单
位）；记录会议内容以及讲座具体内容。 ④ 会场布置：赵必豪、伍燕明、梁邵波
负责检查音响、话筒、投影仪等设施；提前打扫教室卫生，保持教室清洁。
3、活动后期安排：组织部要求团学干部上交培训心得
十、具体安排
时 间 3月～日
智慧楼101
18：30～20：30
3月～日
智慧楼101
18：30～20：30
3月～日
智慧楼101
18：30～20：30
经验交流
于玥及团学干部
～
何鎏
～
丁耀波
地 点
内 容
主讲人
讲座负责人
形式
温学锐朱远东
讲座
伍燕明梁绍波
讲座
温学锐朱远东
讲座、交流
3月～日 ～ 素质训练拓展训练教练
伍燕明梁绍波
素质拓展训练
十一、应注意事项
1、准备主讲人茶水。
2、维持现场秩序。
3、讲座中若出现多媒体设备及话筒等故障，要及时找多媒体管理员，马上进行调试。
十二、培训要求
1、每次培训课前签到人员要负责好签到工作；
2、在培训结束后，要上缴培训学习心得；
3、培训活动安排的时间、地点有变动时将另行通知。如无特殊情况，时间、地点安排不变。
4、如无特殊情况，相关学生干部都应参加相应培训，如需请假必须找相关负责人请假。
十三、经费预算
物品矿泉水海报纸颜料画笔横幅总计339元
数量2箱10张20瓶3套2条
单价（元）
合计
备注
经管系团总支考核干事2012/2/15
团干部培训策划书共2
服装与艺术系团学干部策划书
惠州经济学院 安东尼服装与艺术系
团学干部培训
策
划
书
主办单位：惠州经济学院安东尼服装与艺术系
活动地点：第一教学楼20
3活动时间：2013年09月24-26日
一、策划背景：
为了进一步提升服装与艺术系学生干部的综合素质，为了增强学生干部的凝聚力、组织性、纪律性、时间观念以及全局意识，加强学生干部的组织管理能力、团队合作能力、社会交际能力和创新能力。实现学生自我教育、自我管理、自我服务。更好地发挥学生干部的带头作用，提高学生干部组织的力量，促进我系学生会各部门的和谐发展。打造一个高效率完成各项工作的学生队伍，结合我系实际状况，特举办此次学生干部培训会。
二、培训目的：
惠州经济学院学生干部是广大学生与学院沟通的一个纽带。作
为学生干部，应具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、应变能力等。为了更好地适应变化，进一步提高干部 “全心全意为同学服务”的能力，我们将加强对干部的教育、培养和管理，努力提高学生干部的思想政治素质、岗位工作能力并改善学生干部的知识结构，把干部培养成德才兼备的复合型人才。
三、活动主题：
交流、合作、构建和谐校园，积极努力提高自身素质。
四、培训时间
定于9月份开始举行（具体时间为拟订时间），具体活动请参照详细安排。
五、培训地点：
暂定：1教20
3六、培训对象
服装与艺术系学生会干部、班级干部、团干部
七、诚邀嘉宾：
服装系李引枝主任、学院赵海玮副院长、服装系团总支陈峰松书记、服装系系各辅导员
八、培训形式
为了对全体干部的综合能力进行培养，将以专题讲座作为培训的主要形式，以课外素质拓展训练为辅助形式。
九、活动准备
1、前期宣传：宣传部
主要负责制作海报（1张），横幅，突出此次培训主题。
2、中期安排：组织部
a.讲座安排：【未定】
主要负责联系主讲老师和优秀学生干部。
b.座位安排：【未定】
主要负责学员座位安排，以部门为单位就做（便于考勤），预借
教室。
c.纪律、考勤、记录：【纪检部】
主要负责维持现场纪律，保持会场安静；记录考勤（以班级为单
位）；记录会议内容以及讲座具体内容。
d.会场布置：【未定】
负责检查音响、话筒、投影仪等设施；提前打扫教室卫生，保持
教室清洁。
a.活动后期安排：组织部
要求团学干部上交培训心得
十、具体安排
十一、应注意事项
a.准备主讲人茶水。
b.维持现场秩序。
3、讲座中若出现多媒体设备及话筒等故障，要及时找多媒体管理员，马上进行调试。
十二、培训要求
1、每次培训课前签到人员要负责好签到工作；
2、在培训结束后，要上缴培训学习心得；
3、培训活动安排的时间、地点有变动时将另行通知。如无特殊情况，时间、地点安排不变。
4、如无特殊情况，相关学生干部都应参加相应培训，如需请假必须找相关负责人请假。
十三、经费预算
物品
矿泉水
海报纸数量2箱10张单价（元）251合计5010备注
总计
60元
服装系系团总支考核干事
2013/09/··
团干部培训策划书共3
企业共青团工作，统计软件
五、培训目的：通过这次活动加强学生干部之间的交流与互动，舒缓生活中的种种压力，调节他们平和的心态，加强他们的合作意识，增进相互间的真诚沟通与协助，改善他们的沟通态度及方式，构建和谐快乐的团队氛围，引导他们在活动开展中真诚与人交流沟通，增强活动学员之间的相互认识和了解，进一步增进学员间的友谊。团队精神强调团队内部各个成员为了团队的共同利益而紧密协作，从而形成强大的凝聚力和整体战斗力，最终实现团队目标。团队的作用在于提高组织的绩效，使团队的工作业绩超过成员个体业绩的简单之和。同学们更有热情投入到学习和工作之中，提高了同学们的综合能力，并使老师的工作开展更加顺利，真正达到了培养一个复合型人才的目的。
团干部培训策划书
为更好的加强我公司团工作建设,提高团员、团干部的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,.公司将组织开展团干部培训活动。旨在培养广大青年团员的理念信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀团员干部。
一、活动目的：
培养一支具备优秀政治素质和领导才能的高素质复合型团干部队伍,为加强公司员工思想政治工作。
二、活动时间：3月31日（周六）
三、活动地点：二公司会议室
四、活动对象：在柳所有青年团干
五、活动流程：
1.（1）全体起立唱团歌（2）由学院领导至开幕词（3）由08级团干部代表发言（4）由09级新生团干部代表发言
2.团干部培训正式开始
（一）基础团知识
简单概括团的知识，团旗，团徽，团歌
（二）学生干部篇
（1）团干部的工作任务、工作职责、工作要求（2）作为团干部怎样做好分内工作（3）怎样提高工作能力（4）如何做好老师与同学之间的沟通桥梁
（三）互动篇
击鼓传花抽状元（如何做一名团干部）
（四）名人立志篇
以PPT形式插放立志视频
1.俞敏洪一分钟演讲《做树的种子》2.马云《赢在中国》经典视频3.于丹《论语》
（五）互动篇
为自己鼓掌（抽题回答问题）
（六）技能成才篇
1.许振超技能事迹2.当代工人相关视频3.机械工程系王校春老师个人现身说法
（七）领导寄语
六．活动结束
各班回去认真书写会后感作为五四优秀团干部评比标准。
备注：如有改动由组织部另行通知
电信系二级团干培训策划书
电信系二级团干培训策划书
一、培训目的
根据院团委培养学生干部的精神，培养一支具有优秀政治素质和具有领导才能的复合型团干部队伍，为加 强我院、系学生政治思想工作和新生教育提供重要的组 织保障。
二、培训时间：
2009年12月12日（星期六）
上午：9：00——11：00
下午：3：00——5：00
晚上: 7: 00----9: 00
三、培训地点：NA106
四、培训对象
我系0
8、09团总支、学生会全体学生干部以及09级各班团支书。
五、培训要求
（一）每位学员必须高度重视此次培训工作，按时参加培训，遵守课堂纪律，认真做好学习笔记，并按相关要求上交笔记本。
（二）如有特殊情况需请假者须经团总支书记签字并盖章效。
六、培训内容
（一）中国共青团的发展史、院团委简介以及我
系团总支简介
（二）基层学生干部管理的新思路与方法
（三）结合我院我系情况，学员之间作学习交流
（四）如何做一名合格的新时期高校学生干部
七、前期准备
1、向所有同学交代团干培训的相关事宜及其意义
2、确定参加培训的团干名单
3、确定培训教室准备培训的内容及流程
八、培训流程
1、由宣传部做好前期宣传工作
2、由组织部成员引导全体学生干部到达会场
3、有文秘部和组织部相关人员做好签到登记记录，如有请假，必须有系副书记签字方可有效，否则当缺课处理，并作相关处分。
4、由文秘部负责记录会议记录，并有广播台写好相关稿件并及时送交院广播台进行广播。
5、全体学生干部全体起立齐唱国歌
6、为了加强团员学生对共青团有进一步的了解和认识，引导优秀青年学生积极、主动地向团组织靠拢。由我系团总支胡望波书记给大家发表讲话。
7、然后通过视频了解中国共青团发展史以及院团委简介
8、然后有0
8、09学生干部自由的就视频和我院的实际情况作交流学习。
9、由我系学生会副主席邓小军朗诵诗歌
10、通过相关视频及资料简介我系团总支
11、0
8、09各学生干部就自己前期的一些工作作简短的小结和对以后工作的自我要求并就如何做好一名合格的学生干部作心得交流。
12、由我系常务副书记就此次团干培训作发言以及给些意见和建议
13、由我系组织部部长作团干培训总结
九、全体学生干部起立齐唱团歌。
十、宣布团干培训工作结束
为了贯彻上级有关加强团干部队伍建设的文件精神，提高团干部的思想政治素质，组织能力，使新生团干部尽快熟悉工作环境，进入工作角色，电气学院团委于10月22日晚在西1-216教室举行新生班团干部培训，学院团委副书记翁亮、梁田、陈敏老师及新老生班团干部100余人出席。
年轻充盈着活力，新生散发着朝气，洋溢着激情，擎举着智慧，他们的到来，为我们学院注入了新鲜血液，也为我们电气学院团组织注入了清新的空气，而班团
干部们更是裹携着充足的氧气，更是挥洒着高涨的热情，推动着我们的工作前进。当然，新生事物在有其强大的生命力的同时，也有其自身的局限性。譬如团干部，他们拥有无限的热忱，却少了一份历久的经验。为此，我们电气学院团委宣传部特地进行了一次针对他们的培训会。
一、翁老师的授艺交流
首先，培训会在团委副书记翁亮老师和大家的交流中开始。
他指出了大家在学习与工作中已经遇到的或者可能遇到的一些困难、某些问题，提供了宝贵的意见建议。特别地，在现今阶段，大家在举办活动、组织策划方面能力可能还有所欠缺。他指出，现在主要的问题在于“观念未转变，经验不足”、“还未从应试教育中解脱出来”，而最有必要的就是加强道德修养与工作能力。 根据团干部的工作现状和已经反映出的某些问题，翁老师指出，团干部是普通团员与团组织、与党的纽带和桥梁，要永远跟党走，要成为决策者和领导者。他从四方面进行了详细的阐述。
要成为“领头羊”，组织协调者，要有表率作用，犹似茫茫社会汪洋中的灯塔，引导大家，领导大家。要坚持自己正确的原则，抵制不正之风的传播，更要带领大家摆脱困境，重获希望的翅膀，再成功与骄傲的天空翱翔；
要树立“老黄牛”形象，要全心全意为大家服务。团干部是一座桥梁，拥有传递与沟通的功能，而团干部更是一个辐射源，我们要将健康的、积极的光辉辐射给大家，引导大家乐观向上生活；
要成为“排头兵”，无论在思想修养上，无论在勤奋工作上，无论在刻苦学习上，还是在日常生活中，要有纪律，有节奏，严与律己；
要树立“创造者”形象，新时期新形象，而新生团干部更需要一种创造性，需要一种敏锐的洞察力，需要拥有一种对时代的感知，需要有在思想认识上的解放与鲜明的时代烙印，需要有在务实工作上的领导能力……
他指出，团干部应该有远大之理想，又能重视细微之工作。
二、经验之果采摘
1． 组织活动“苹果”
在进行党团思想宣传普及时活动是必不可少的一项，而如何搞好活动，如何使活动更加有声有色，如何使大家能够积极参加，如何在活动中使大家收益更多，这是一个大家极为关心也是极为重要的问题，针对大家当前经验不足的情况，丁言旺学长给大家介绍了他的一些经验，提出了一些建设性的意见和建议。
他介绍了团活动的一些特点，譬如，团活动有着更强的政治性，需要创造性，有着某些限制性，极强的服务性等等。也提出了过去活动的单调拘于形式，“审美疲劳与视觉疲劳”应该由团干部的创造性来消除，并引用了他曾经搞的一个比较成功的活动为例，给大家展示了一份详尽的策划书，他谈到了团干部应该具备的一些素质：喻为“舰体”的团队精神，比为“动力装置”的亲和力，拟为“舰长”的领导力……
2． 策划总结“凤梨”
能够拥有新奇实际而赋予实际意义的活动，团干部的能力可谓上了一个台阶，而如何更好的执行操作如何在活动中发现问题与教训，“策划总结”便是最好的开启答案之门的钥匙。由此，王葳学长给大家作了详尽的介绍，援例不断。特别地，他提到了活动中的一些注意事项，譬如要做好应急方案等等。
3． 学习工作“葡萄”
工作是一种能力，学习是一种源力，高富强学长阐释了大家极其关心的一个问题：
怎样做到学习工作两不误。
他说，工作其实就是一种学习，而学习诚然亦是一种工作。他说到了“工作学习相互促进，学习工作共同提高”，“工作上的成就感可以提高学习的兴趣，而学习上的满足感促进了工作上的热情。新生班团干部的某些疑虑顿时云散烟消。
4． 实践之花与青志之树
简洁的言语，丰富的内容,扼要的诠释,深刻的思索,这便是朱鹏学长和吴飞虎学长的经验.大学是我们真正作为成年人进入社会的渡船,在大学,“实践”二字概括了很多精义。学长介绍了实践的一些基本流程，策划→开展→报告。使团干部了解到了实践的意义，实践的真谛。
青志，顾名思义，我们作为团员，或者团干部，一颗全义为大家服务的心何以展示，青志，就是最好的途径，无需怎样的展开解说，无需怎样的言辞美饰，只要大家拥有一颗虔诚服务的心，青志，就是你的舞台！
5． 素拓之“橄榄”
“大学生素质拓展计划”是由教育部、团中央、全国学联等单位联合推行的一项素质教育的重大举措。以毕业后成为怎样的人为目标，帮助新生尽快适应大学生活，明确奋斗方向，了解自身所必需的技能与素质。以大学生素质拓展计划为载体，鼓励学生有导向地，系统地参与到素质拓展训练中，全面地发展自我，成为一名合格的大学生
“全员性，全程性，导向性，系统性”是大学生素质拓展计划的四大特点。 “思想政治与道德修养，社会实践与志愿服务，科学技术与创新创业，文化艺术与身心发展，社团活动与社会工作，技能培训及其他”为《大学生素质拓展证书》认证的六大方面内容。
李琼鹏学长及时地介绍与演示，使新生摆脱了迷茫，重拾了自信，相信在素质拓展训练中他们能找到自身的定位，积累所需的技能，起航自己的精彩人生
三、未来的憧憬
在听取了学长的经验介绍后，不少班团干部表示，这样的活动非常有意义。他们对于今后的工作更加明确，也对工作中可能会遇到的问题有了一些准备。他们将努力工作，传好接力棒，把班团的工作做好，使班级形成凝聚力，不断开创工作的新局面
团干部培训策划书共4
前期工作：做好要培训的学生干部报名统计。写好策划，做好一切事情培训课程的准备工作。
具体培训流程：
干部培训策划方案
院组织部
梁科元
2010-4-22
一、培训宗旨：学生干部是老师和广大同学沟通、交流的一个良好的纽带。所以，一个好的学生干部要有较高的综合能力，对于刚入大学的新
生来说，还不是很具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能
力、创新能力、应变能力等，为了更好的去培养新生的综合素质
能力，保证有热情，一心为同学们服务的学生干部能有能力去管
理同学，协调同学之间的矛盾，做好工作，真正起到一个纽带的
作用，我们将要对新上任的学生干部进行有效的培训。尽最大努
力使他们能更好的为同学服务，做老师的得力助手，为把他们培
养成复合型人才为社会做贡献而努力。
二、培训对象：新上任的学生干部，老师助理，以及一些对工作感到困难的学生干部。
三、培训时间：每年11月到12月
四、培训具体内容及流程：
第一场颁奖大会
时间：第一周周五18：30准时开幕，到20：00左右
1.邀请嘉宾：各系有经验的辅导员老师、党支部书记、团委书记、年级主任、上学年度学习工作表现优异并获奖的学生干部以及团委学生会各
部部长等。
邀请观众：新上任的广大学生干部、老师助理，各团委学生会干事、各班级
班委成员以及有意愿的积极学生等。邀请校演讲与口才协会出主持人，
进行大会主持。
流程：①大会开幕；
②上学年度学生干部工作记录短片，以及工作成果展示；
③宣读上学年度学习优异且工作出色的学生干部成果，并请老师为他们颁奖，以资鼓励；
④上学年度获奖学生干部进行获奖感言；
⑤老师对获奖学生干部进行精彩点评，并对新上任的学生干部提出新学期的要求；
⑥大会闭幕
意义：给上学期学习工作优异者颁奖，鼓励他们再接再厉，并同时能激发新上任的同学们对工作的热情，在下几场的培训中，他们能更好的在培训里学习与思考，通过了解老师对他们今后的要求，也能使他们抓住重点去学习，锻炼，为以后能更好的工作，更好的为同学服务，辅助老师，提高自己把握方向。进而提高效率，不至于盲目的摸索前进。
第二场老师主讲
时间：第二周周五18：30准时开幕，到19：30左右
1、邀请主讲：一个经验丰富、口才一流、善于演讲、与同学们关系密切的辅导员老师，并把自己以往的教学、领导经验与同学们分享。
2、邀请观众：所有新上任的学生干部全部签到，并对其考勤，考勤超过2次（等于2次的）辞去其工作职务。
3、主要内容：到18：30准时开始，老师把以前工作上同学与老师反映的问题与同学们共同探讨，并提问同学，对同学们的回答进行分析，然后指出正确的处事办法，将自己的经验挑特别重要的与同学们分享。老师可以下到座位，去与同学近距离接触，挖掘出同学们在学习和工作上遇到的问题，并对其进行分析和解决。教同学们如何做人，如何处事，如何兼顾好学习和工作之间的矛盾。最后，老师对同学们提出要求，提出期望，并在以后的学习和工作中对同学们进行监督。
4、意义： 使同学们和老师可以近距离接触，老师解决同学们的普遍存在的问题，老师可以挖掘出同学们在学习和工作上存在的矛盾和问题，有利于老师更进一步的了解同学们的心情，老师可以抓重点对其进行辅导，利于老师工作的开展。更使同学们可以大胆提出自己存在的疑惑，待老师为其解决问题之后，他们会更好的完成学习和工作的任务，提高效率，更好的为同学们服务
第三场学长经验交流
时间：第三周周五18：30准时开幕，到19：30左右
1、邀请主讲：主要是大二经验丰富、已经在学习工作中取得优异成绩的学长，另请，大三学长，甚至毕业学长。
2、邀请观众： 所有新上任的学生干部全部签到，并对其考勤，考勤超过2（等于2次的）辞去其工作职务。
3、主要内容： ①首先邀请大二有经验的学长，对自己取得学习与工作上的成绩进行宣读，然后谈谈自己对于各方面的看法，与新上任的同学们进行交流。
②邀请大
三、甚至毕业学长为我们谈谈工作经验以及个人想法，教同学们正确的学习工作方法，做人方法以及鼓励同学们更上一层楼。
③同学们自由提问时间，各个有经验的学长，都可以对他们的问题进行分析并解。
④学长根据老师要求，布置每位同学交学生干部培训感想。
⑤5天后收齐感想，并对其进行评比。
4、意义：此场培训与第二场的老师培训内容相仿，但是，同学们和学长的距离
比较近，再次给同学们发言、表达、提问的机会，更深入的了解同学
们存在问题，更有利于同学们的成长与学习，会使以后学生工作的开
展更加顺利。让同学们都写学生干部培训感想有利于同学们回顾以前
工作，对培训的所学进行总结，使培训作用在同学们的思想里根深蒂
固，不易忘掉，时刻谨记，有利于同学们的长远发展。
第四场干部培训成果展示
时间：第三周周五18：30准时开幕，到19：30左右
邀请嘉宾：各系有经验的辅导员老师、党支部书记、团委书记、年级主任、
上学年度学习工作表现优异并获奖的学生干部以及团委学生会各
部部长等。
2、邀请观众： 新上任的广大学生干部、老师助理，各团委学生会干事、各班级班委成员以及有意愿的积极学生等。
主要内容： ①干部培训闭幕仪式正式开始
②观看前三场培训记录，同学们的学习、交流、讨论过程
③选举出干部培训策划优秀的同学进行宣读，
④请老师为在培训中学习出色的同学进行颁奖
⑤培训同学进行集体宣言
⑥请辅导员老师对同学们的学习情况进行精彩点评，并提出要求
⑦学生干部培训圆满结束。
意义： 使同学们学会了一些学习工作的技巧，也激发了同学们的工作热情，使老师更加了解同学，为以后老师与同学们的交流也打下了基础，促进了老师与同学的感情，必然提高了工作效率，达到为同学们服务，进而提升个人素质的目的。
五、培训目的：通过这次活动加强学生干部之间的交流与互动，舒缓生活中的种种压力，调节他们平和的心态，加强他们的合作意识，增进相互间的真诚沟通与协助，改善他们的沟通态度及方式，构建和谐快乐的团队氛围，引导他们在活动开展中真诚与人交流沟通，增强活动学员之间的相互认识和了解，进一步增进学员间的友谊。团队精神强调团队内部各个成员为了团队的共同利益而紧密协作，从而形成强大的凝聚力和整体战斗力，最终实现团队目标。团队的作用在于提高组织的绩效，使团队的工作业绩超过成员个体业绩的简单之和。同学们更有热情投入到学习和工作之中，提高了同学们的综合能力，并使老师的工作开展更加顺利，真正达到了培养一个复合型人才的目的。
团干部培训策划书共5
动物科学学院
班团干部培训策划书
团委组织部
二零一四年三月十五日
班团干部培训策划书
一、活动主题
熔炼团队，超越自我
二、活动目的：
为了加强动物科学学院班团干部之间的全面了解，增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，提高学生干部的综合素质，给自己正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的责任意识，端正工作态度，成为真正的优秀学生骨干。特此举办班团干部培训加强对班团干部的思想教育，增强其意识，提高理论学习与实践能力，以更好的状态投入到大学的学习生活，以及班级和学院工作中。
三、活动地点及时间：
1、讲座地点：社联阶梯教室
2、素质拓展地点：东区操场、东10#、东11#住宿楼周围。
3、活动时间：
2013-2014学年第二学期第六教学周（3月28日—4月1日）（周五晚自习时间，周六周日全天，周一周二晚自习时间）。
4、活动对象：
16、17届各班班团干部2名，团委学生会各部成员2名（预计：90人）。
四、活动前期准备：
1、第五教学周将《班团干部策划书》交于学生办公室老师审批；
2、宣传工作：与宣传部联系制作活动海报，做好前期宣传工作；
3、邀请有关领导、老师届时出席，制定理论教学计划；
4、申请借用教室及多媒体；
5、制作签到表、记录表、评分表、嘉宾桌牌；
6、经费预算并上报申请；
7、各班、各部推选出优秀班团干部的名单报于团委组织部。
8、制作学员手册，手册中有全体学员的名单及联系方式，有学习记录表等。
五、活动内容
1、周五（3月28日）：预备会及班会，请老师主持，发放学员手册，将全班分成（甲、乙、丙、丁）4队（晚上21:00北京时间）以及安排上课前期工作，选出班委及订出班规。
2、周六：早上“破冰之旅”、合影，下午放假，晚上21：00开班仪式、第一堂课。
3、周日：早上8:20跑早操，10:30上理论课；下午打扫东10#、东11#周围卫生；晚上21:00上课。
4、周一：晚上21:00上理论课。
5、周二：团队成果汇报，各个团队进行团队培训成果展示（形式可以自行制定，例如ppt，演讲等），每人上交纸质版培训心得一份。
六、活动后期工作：
1、打扫现场
2、归还场地
3、做好培训总结，包括书面总结材料、照片、活动通讯等。
4、发放班团干部培训班优秀学员证书，合格证书等。
七、注意事项
1、实行严格的签到制度，制定严格的班规
2、课外拓展时注意安全
附录一：“破冰之旅”流程
附录二：早操流程
附录三：团队成果汇报形式
附录四：开班仪式流程（未写，需老师帮忙）
附录一：周六早“破冰之旅”
1、全班成员围操场跑三圈
2、信任背摔
游戏规则：
每个队员背对大家站立，要求不能回头向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。
游戏目的：每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，首先要学会信任他人。这个游戏能使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
3、人椅
游戏规则：
（1）所有的学员都围成一圈，每位学员都将他的手放在前面的学员的肩上；
(2) 听从训练者的指挥，先围圈走，然后每位学员徐徐坐在他后面学员的大腿上；
（3）以每一小组坚持的时间长短作为评定优胜组的依据，获胜的小组可以要求失败的小组表演节目；
游戏目的：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想，团队协作能力是团队取得成功的重要因素。
4、吸引力
游戏规则：
（1）每队再分为两支小队；
（2）后一个人将手搭在前一个人的背上站成列；
(3)主持人：“吸引力”，全体队员：“吸引什么？”主持人：“???（例如：穿黑色衣服的人）”
(4)在保证每个队伍不断开的情况下，将别的队伍中“穿黑色衣服的人”拉到自己队伍中，扩大自己队伍；
(5)游戏结束后，清点各队人数，人数最多的队伍胜出。
游戏目的：此环节的设立是对前期建立的团队意识的实践和考验，让大家更深的去体会个人能力固然重要，但团队成员之间的合作更
重要。一个人走，可以走的很快，但一群人一起走，才能走的更远。
5、家族自画像
以“吸引力”游戏中的每一小队定义为一个家族
（1）给每一家族发一张白纸，两支几号笔
（2）要求每个家族成员以自画像的形式展示家族成员的特征，并将自己家族的家规写到所发的白纸上
（3）给没队15分钟的时间制作自画像
（4）各家族上前给大家展示自己家族的自画像
游戏目的：对此次“破冰之旅”的总结，通过展示，让大家感受团队带来的温暖和力量。为后期各团学干部互相交流打下基础。
附录二：周日早8:20早操活动（东区操场）
1、各队队长清点人数
2、全班同学围操场跑三圈
3、有无故不到，迟到的学员所在组加跑两圈
4、做游戏大火车
游戏规则：
1、把中间有个大洞的报纸挂在每个人的头上；
2、每个人双手拉住前一位的报纸并排成一队；
3、任务沿外圈绕操场一圈，操场沿途摆放各种障碍物，最前面的一位组员向前走，后面组员蒙眼跟着走，领队者可以指示组员如何行走。
宣布游戏规则后各队有三分钟时间讨论行动方案。此游戏主要锻炼学生的协作能力。每破坏一张报纸时间加五秒。最快到达终点的组为胜。分两次进行比赛，每次两队，决出两队进入决赛，冠军组加10分。 亚军加5分。此游戏时间二十至三十分钟。 游戏道具：若干份报纸 蒙眼布四块
附录三：团队成果汇报
1、每个团队以各自形式展示
2、每一队展示完后,其他三个队可向该队提问，该队成员进行回答，根据每个队伍的团队展示，以及被提问做出的回答,评委给出相应分数
团委组织部
二零一四年三月十五日
团干部培训策划书共6
团干部培训策划书
在结束了第十二期党的基本知识和第七期入党积极分子等一系列的培训和考核后,我系产生了一批优秀的学员,为提高这批学员对党的认识以及入党的积极性。特组织这次活动系领导关于第七期入党积极分子培训的专题讲座，作出策划如下：
一 活动主题：提高积极分子对党的认识和思想觉悟，知道党的现在和发展趋势。
二 活动标题：干部培训大会
三 活动时间：2010-11-5
四 活动地点：电教120
五 活动参与人员：党书记张亚成,系团总支组织部全体人员以及我系的优秀学员。
六 活动流程及其注意事项 ：提前十分钟到场签到入座；组织部成员维持现场纪律；并保持现场的清洁；由主持人介绍并要请党书记讲话；结束后要有顺序的离开。
七 资金预算：10元，用于麦克风电池等。
八 主承办单位：自动化与信息工程系团总支
自动化与信息工程系团总支组织部
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