老人集体生日会活动主持稿5篇 老人集体生日会活动策划

时间:2023-02-20 11:00:55 工作策划

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老人集体生日会活动主持稿5篇 老人集体生日会活动策划

老人集体生日会活动主持稿1

  一、活动名称:

  齐心共祝;同欢笑

  二、活动对象:

  过生日休养老人

  三、活动日期:

  二零一四年十二月十二号

  四、活动时间 :

  上午十一点

  五、活动场地:

  休一区大厅

  六、活动流程:

  1、领导讲话

  2、节目表演

  3、节目表演

  4、生日环节

  5、节目表演

  6、互动环节,情感告白

  7、节目表演

  8、活动结束

  七、注意事项:

  1、注意过寿老人入场退场安全问题,防止因混乱造成摔倒引起摔伤

  2、 注意观察老人身体心理状况,以免出现突发状况,避,如出现突发状况及时告知医生处理,给与老人安慰

  3 、注意老人活动中 吃食物安全防止噎食

老人集体生日会活动主持稿2

  一、目的

  为了增加团队精神,增强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位员工切实感受到企业大家庭的温暖,充分体现集团公司对员工的关爱,特制定本员工生日福利方案。

  二、适用范围

  各子公司全体员工。

  三、福利项目

(一)生日礼金、生日贺卡(红包)、纪念伞

  1、生日礼金:58元/人标准

  2、生日贺卡:卡片印有公司的LOGO、生日祝福及总经理签字。

  3、纪念伞:伞上印有公司的LOGO、广告语。

(二)生日专栏

  在紫薇集团报上设员工生日专栏,列出当月生日的员工名单,附上生日祝福。

  四、管理机构

(一)员工生日福利管理组

  顾问:董事长组长:集团CEO副组长:各子公司总经理

  成员:集团人力资源部、集团办公室、集团财务部、各子公司人力资源部、

  各部门负责人

(二)员工生日福利管理组职责

  1、集团公司办公室职责

  负责生日贺卡的制作、保管。

  2、集团财务部

  负责审核、划拨生日礼金

  3、集团人力资源部职责

  汇总审核下月员工生日名单并备案;到财务部支取生日礼金费用;到办公室领取生日礼物;将礼金和生日礼物分派各部门。

  4、各子公司人力资源部及集团各部门职责

  向集团人力资源部上报本子公司月度过生日员工名单;发放生日礼金和生日礼物。

  五、工作流程

(表1生日福利工作实施流程图)

(1)各子公司人力资源部于每月25日前筛选本公司下月度生日的员工名单及具体生日日期,以固定表格形式《员工生日名单表》上报本公司总经理签字确认,和员工签字确认的上月《员工生日名单表》一起上报集团人力资源部,上报表格须一式两份,一份存集团人力资源部,一份存财务部作付款凭证。

(2)集团人力资源部汇总下月生日名单,报集团CEO签字确认后,到集团财务部支取生日礼金费用、办公室领取生日礼物,并于28日前分派至集团各部门和各子公司负责人。

(3)员工生日当天,部门负责人和人力资源部(尽量参加)前往祝贺并将生日礼物和生日礼金送到员工手上,员工在当月《员工生日名单表》上签字确认。

(4)集团人力资源部汇总员工签字确认的上月《生日名单表》,报财务部审核备案。

  六、费用预算

  1、生日礼金:58元/人2、生日贺卡(红包):3元/张3、纪念伞:12元/把

  集团员工人数约为1100人,则员工生日年费用大约为1100x(58+3+12)=80300元。

  七、此方案从20__年8月1日起执行

  八、附件:员工生日名单表

  __公司X月员工生日名单

老人集体生日会活动主持稿3

  一、活动主题

  情暖滨湖,关爱老人

  二、活动时间

  四月份

  三、活动地点

  社区居委会活动室

  四、活动流程

  主持人开场白

  热身游戏(击鼓传花)

  社区书记或主任祝贺词

  寿星代表发言

  吉他演奏表演(或者其他乐器表演或者独唱)

  黄梅戏段落表演(或者其他才艺表演魔术)

  主持人暖场,进行点蜡烛,切蛋糕

  活动游戏(具体游戏待定)

  邀请社区医生教授一套五指健康保健操

  志愿者合唱歌

  主持人结束祝词,其他志愿者分发生日礼物

  五、活动前期准备

  1. 活动节目的排练

  2. 才艺节目和学校其他社团合作,邀请其他社团共同参加活动

  3. 主持人的'节目主持词的准备

  4. 和社区方面联系,确定社区方面的相关准备情况,提前和社区主任或书记方面确定时间,便于其有时间出席活动。联系社区医生,邀请医生教授保健操。

  5. 社区礼物和蛋糕的提前准备

  6. 参加生日会老人的确定,社区方面提前进行宣传

  六、活动应急预案

  1. 如出现老人参与不高,则推迟生日会,加强宣传工作

  2. 生日会具体实施时,视具体情况,随时调整活动流程

老人集体生日会活动主持稿4

  目的:体现公司的'人文关怀,推进公司企业文化建设,增进员工间的相互交流,以及对公司的归属感,让员工过一个有意义的生日party。

  主题:__之家第__季度员工生日party。

  时间:每季度举办一次,具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15:00-17:00。

  地点:员工活动室。

  参加对象:当季度生日人员,公司领导以及各部门负责人。

  活动安排:

  1、 领导或主持人发言对生日员工的祝福,对他们的工作表示感谢;

  2、 领导发放生日贺卡;

  3、 一起唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕等;

  4、 吃蛋糕、相互交流、小游戏等;

  5、 生日抽奖礼物(买各种价值同等左右,但为不同的礼物,创造一些期待和惊喜)。

  物料准备:

  1、 每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期游戏小道具等……

  费用预算:预估200元/人x当季度实际生日人员。

  自20__年4月起,生日人员的福利费将不在工资中体现。

老人集体生日会活动主持稿5

  一、目的

  为增进员工对部门的认同度和归属感,使各位员工真正地融入到部门大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。

  二、活动主题

  客服部员工生日会

  三、活动时间

  每季度举办一期,每期约2~3个小时,具体时间提前通知。

  四、活动场地

  公司三楼会议室,具体根据当期会议室安排。

  五、活动对象

  1、当季度生日的员工;

  2、部门全体员工及领导;

  六、活动程序安排

  1、准备工作:准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品;

  1、1举办者统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

  1、2邀请寿星员工,领导及部门所有同事参加活动;

  1、3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物;

  2、活动内容安排

  2、1举办者人开场;

  2、2请领导或举办者寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达部门对员工的祝福;

  2、2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

  2、3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

  2、4组织全体员工玩一些小游戏,比如“你比划我猜”这样的游戏,弄一些比较逗趣的词语让大家表演,分组竞赛。还有“猜歌名”,截取一些音乐片段,让大家抢答。准备一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

  2、5唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;

  2、6生日会结束,清理场地。

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