公司年会策划方案范本2022【3篇】(年会策划方案详细流程范文)

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公司年会策划方案范本20221

　　为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2021年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题

　　增加公司于员工之间的凝聚力。

　　二、年会地点

　　办公区大会议室。

　　三、年会时间安排

　　（1）年会策划及准备期（xx月x日至xx月x日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定；

　　（2）年会协调及进展期（xx月x日至xx月x日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买；

　　（3）年会倒计时期（xx月x日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）；

　　（4）年会正式演出时间：2021年x月x日

　　四、年会节目报名方式

　　1. 及时通报名、电话报名、现场报名；

　　2. 联系人：xxx；

　　3. 联系方式：xxx；

　　五、年会节目要求

　　1、歌曲类：

　　（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

　　（2）青春、阳光、健康、向上；

　　（3）与以上主题相关的原创歌曲。

　　2、舞蹈类：

　　（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

　　（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

　　（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

　　（4）相关歌曲的伴舞。

　　3、曲艺类：

　　（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

　　（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

　　（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

　　4、每个部门所报节目不限；

　　5、提倡跨部门组合报名。

　　六、年会进行流程

　　1. 参会人员入场；

　　2. 主持人宣布年会开始；

　　3. 总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工；

　　4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖；

　　5. 优秀员工发言；

　　6. 联欢会节目表演；

　　7. 互动小游戏；

　　8. 闭幕词。

公司年会策划方案范本20222

　　每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

　　我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。

　　年会的具体安排：

　　一、年会时间

　　x月xx日下午x点到x点

　　二、年会地点

　　公司会议室。

　　三、年会人员

　　公司全体人员（不可缺席）。

　　四、年会内容

　　简介（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）

　　五、年会经费预算

　　经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的！

　　我们公司年会准时下午3点开始：

　　1、宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署；

　　2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署；

　　3、先进个人做一个演讲；

　　4、表彰先进个人、先进部门；

　　5、聚餐活动开始。

　　大约xx点左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好时间），接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

　　大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

　　下面就是我们的游戏环节：

　　1.成语接龙：

　　道具：酒水、若干人；

　　规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒。

　　2：猜动物

　　人数：多人；

　　用具：纸片；

　　方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

　　3、报拍7

　　人数：无限制（够大）；

　　用具：没有；

　　方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。

　　虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好”

　　4、熊来了（我爱你更有趣）

　　参加人员：约束8-15人，分成若干组；

　　游戏规则：

　　（1）各组第一个人喊“熊来了”；

　　（2）然后第2个人问：“是吗？”；

　　（3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”；

　　（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”；

　　（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去；

　　（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”；

　　（7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣。

　　5、活跃气氛、搞笑成语接龙：

　　这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。

　　然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下……

　　游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。

　　最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。

公司年会策划方案范本20223

　　一、年会主题

　　房地产公司2020年度年终总结会

　　二、年会时间

　　2021年x月xx日下午xx点00分至x点xx分

　　会议时间：xx：00——xx：30

　　晚宴时间：xx：00——xx：30

　　三、年会地点

　　xx酒店一层多功能宴会厅。

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工。

　　五、年会流程

　　（一）年终大会议程安排：

　　1、全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；

　　2、大会进行第一项，各部门及各项负责人上台分别做年终述职报告；

　　3、大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书；

　　4、大会进行第三项，副总经理宣读2020年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言；

　　5、大会进行第四项，总经理做总结性发言；

　　6、大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。

　　（二）晚宴安排：

　　xx：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）

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