关于创业策划3篇 创业策划加盟

时间:2023-09-10 09:15:00 工作策划

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关于创业策划3篇 创业策划加盟

关于创业策划1

  第一部分:摘要

  公 司 简 介

  公司名称:竞技之星游戏工作室

  主要项目:英雄联盟;地下城与勇士;炉石传说;梦幻西游等; 业务范围:代练上分;金币交易;PK上分;金币账号售卖;网络直播等;

  公司战略目标:通过时间积累,积攒信誉度,成为一个国内知名的游戏工作室,

  核心竞争力分析:成本低廉,技术深厚,水平强劲,年轻有为 消费者特征与习惯

  1.消费者特征

  主要以学生为客源,全国有几千万大学生,其中大多数都玩游戏,水平参差不齐,总有需要我们的。大学生创业大赛策划书2.消费者需求

  我们针对各个游戏都有不同的服务;对于英雄联盟,我们提供代练进行上分,满足客户的虚荣心;对于地下城与勇士,我们提供金币售卖服务,玩家可以通过网站交易用人民币购买游戏币,获得非凡的游戏

  体验,我们还可以提供PK竞技场上分,获得额外的游戏收益;对于炉石传说,我们有金币账号售卖,节省玩家积攒金币的大量时间;对于梦幻西游,我们直接可以将游戏币兑换为人民币,获得收益。此外,我们还会有网络直播进行广告宣传。

  第二部分:公司概述

  公司名称:竞技之星游戏工作室

  公司宗旨:诚信第一,没有第二

  公司的短期目标:

  第一阶段:建立一个小工作室,通过努力收回成本

  第二阶段:扩大工作室规模,招收游戏高手,获得一定的知名度

  第三阶段:工作室内有知名玩家,可以通过网络直播获取人气支持,同时可以推广工作室的其他项目。

  公司的长期发展目标:组建一只游戏战队,代表中国参战世界 公司的经营理念:年轻就是力量

  第三部分:产品介绍

  英雄联盟:对于这个全球都火热的游戏,我们有各个分段的代练服务,大部分玩家水平较低,有部分玩家需要我们的帮助,获得更好的游戏体验,我们也可以网络直播,进行现场教学,提高客户的游戏能力。

  地下城与勇士:对于这个经久不衰的游戏,我们的主要项目放在游戏金币售卖之上,这个游戏的特点就是金币需要大量时间积累,我们可以通过刷金币的方式积攒金币售卖,甚至可以在不违反游戏条例的情况下编写一些程序,让游戏可以无人操作刷金币。

  炉石传说:这是暴雪近几年最新火热的卡牌游戏,我们针对某些热爱竞技场的玩家,进行金币账号售卖,这个游戏同样需要时间积累金币,而一场竞技场需要150金币或者12块人民币,显然金币更合算,但大多数人没有充足的时间积攒金币,所以我们可以建立账号刷金币,通过淘宝交易给玩家。

  梦幻西游:这是一个老游戏,对于这款格外烧钱的游戏我们并不需要面向玩家,我们可以每天进行固定活动赚取游戏币,而游戏币可以直接兑换人民币。

  其他游戏:游戏总会更新代替,我们也会接触最新的火热游戏,从中寻找商机,既能拥有游戏体验,又能从中获得利益,当代中国每年的游戏产业有几亿甚至几十亿的投资,我们可以抓住这个时机,大力发展工作室,成为国内知名的游戏工作室。

  第四部分:生产规划

  一、工作室本身的情况

  首先需要工作室的工作地点,我们可以选择在偏僻的一些地方,租赁一个比较便宜的房间,工作室初期大概有一百平就可以。

  此外还需要五台电脑,我们需要一个好的主机,然后配置四台组装电脑,这样工作室就简单成立了。

  二、工作室的装潢

  我们工作室不需要装潢,这样可以节省一笔费用,当然,等我们有了更好的成绩,比如说有了比较知名的游戏玩家加盟,开通网络直播之后,可以增加额外的工作地点。

  三、技术与问题

  关于游戏的技术问题,有些游戏需要天赋,我们有天赋很好的选手,有些游戏需要智力,我们也有高智商选手,有些游戏需要经验,我们也有耐得住寂寞的选手,反正趁年轻,三百六十行行行出状元,就是我们的信条,

  第五部分:人员及组织结构

  工作室总裁一名,负责人员分配管理。

  工作室经理一名,负责人员任务分配。

  工作室技术员一名,负责编程技术辅助游戏。

  工作室财会一名,负责工作室的收入支出账务管理。

  工作室员工五名(包括以上三名),负责完成经理分配的任务。 职工薪酬

  我们都是一个集体,并且最初的时候肯定入不敷出,所以我们会把仅有的收入投入接下来的发展,等工作室成型,有了一定规模,再进行按劳分配。

  备注:各人员应该充分表现出团结合作的精神,共同经营好该店。

  第六部分:财务规划

  一、 融资战略

  1、 金融资本

  最初资金需要工作室成员各自凑钱,因为投资不需要太多,所以不用寻找投资,自给自足就可以了。

  2、 资金来源

  主要通过网络交易,获取收益

  二、 第一年成本支出预算计划

  成本预算表 (单位:元/年)

  三、 盈利能力分析

  由于属于一次性投资,所以需要慢慢用时间积累信誉度和知名度,前期可能会入不敷出,但通过时间就会有稳定的收入,当工作室知名之

  后可以招揽一些退役的游戏队员,进行网络直播,还可以接广告,都是收入来源。

  第七部分:风险分析

  经营风险就是指在资本经营活动中所遇到或存在的某些不确定因素造成的经营活动的经营结果偏离预期可能性的风险。就目前而言,我们工作室可能出现的风险大致可总结为:市场风险、技术风险和财务风险。

  一、市场风险及对策

  1、市场风险

  在工作室的创立阶段及经营过程中,可能会存在下列的市场风险:

  ①消费者对本工作室认知程度低,不信任。

  ②最近几年游戏工作室纷纷建立,有很强的竞争力。

  ③部分玩家不愿意在游戏中花钱

  2、对策

  ①针对达不到营销目标所存在的风险,我们工作室主要把广告做到位,在学校大力宣传达到理想的'宣传效果,缩短消费者对我们熟知的过程,快速建立我们的信誉度。

  ②发展特色服务,我们可以面向技术层次低的玩家,提供特殊教学,提高他们的能力。

  ③ 社会慢慢步入小康社会,人们都比较富裕,随着时间推移,九零后开始慢慢称为整个社会的支柱,在游戏中消费的习惯会慢慢普及。

  二、技术风险及对策

  我们工作室尚处在创业初级阶段,在竞争和市场的要求方面还无法达到目标,同时信誉度和知名度也有所欠缺,这都需要时间来积累。

  四、财务风险及对策

  成立初期,前期注入资金较少,信誉度比较低,在融资方面可能会存在资金不能及时到位等问题。

  故需要:

  1、合理确定资本结构,控制债务规模。

  2、记录每天实际开支,监督费用的使用情况,使资金合理运用合符公司运营的规划。制定有效的成本计划,作出准确的费用估算和预算。

  3、融资时我们要签订合同,严格规定双方的权利和义务。

  4、加强资金管理,降低人为财务风险,尽量达到最合理的资源配置。

  5、提高财务风险意识,降低主观意识中的财务风险。

  6、要以财务为核心,形成服务、消费、财务、市场、等各环节之间的统筹协调。

关于创业策划2

  一,活动名称:

社交协会创业讲座

  二,活动目的:

  为了给社员分析当前的就业状况,提高社员的认识,指导社员进行职业生涯规划,帮助树立正确的就业观,规划大学学习生活。激发社员的创业激情,解答创业中的疑惑,指导社员创业并助其成功。在活动中将会积极引导社员树立正确的创业观,并为其以后的人才大竞争提前做好准备。活动也积极的响应了当前国家的就业政策,也符合我社培养人才的原则,走出去社交,激发社员走出去。

  三,活动背景:

  高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年,随着高校大规模的扩招,在学校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。面对严峻的就业形式,大学生应该怎么办?

  四,讲座专家介绍

  尹君:

  wbsa世界商务策划师联合会中国区理事会 理事

  国际注册商务策划师、高级讲师

  大连卧龙国际经济知识研究院 教授

  湖南农大新东方科技学院 客座教授

  中国团队文化建设策划研究院 副院长

  现任wbsa中南地区最高特许机构*维尔德咨询策划有限公司董事、副总经理。

  曾在湖大、湘大、师大等高校举办过千人演讲,赢得了强烈的反响,激起了在学校大学生的创业的风潮,得了良好的社会效应。

  五,活动时间

  初步定在11月13日下午(具体时间待定)地点(待定)

  六,活动人员安排

  宣传部:负责前期的宣传(用4张海报),和会场的布置

  组织部:负责维持会场的秩序和会场的卫生。

  通连部:负责现场的拍照和后期的网络宣传。

  组织部:在活动结束后的三天内提交一份活动总结(复印两份,一份交社联,一份保留在办公室)。

  组织部和宣传部作为此次活动的主办方,负责组织、控制好整个活动有序进行,确保每个环节万无一失。

关于创业策划3

  一.本次活动名称:大学生创业协会招新

  二.本次活动目的及意义:丰富学校社团本次活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。大学生创业协会即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新本次活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

  三.本次活动时间:20xx年9月20,21,29日。

  四.本次活动地点:校园主干道。

  五.举办单位:大学生创业协会。

  六.参与人员:卫*,李*,陈*,汪*,赵*,蔡*。

  七.本次活动内容:

  1.本次活动前期准备工作:制作黑板报,对协会的历史与发展,性质与部门职能的介绍。制作宣传单和报名表格。

  2.本次活动中期宣传工作:理事会成员两个人一组去寝室宣传。调查大一新生对协会的了解情况及其加入协会的意向。以便于我们招新工作的具体进行。

  3.正式招新工作:在校园主干道上摆设工作台,电脑,音箱,宣传板报等设备。对过往同学进行讲解有关协会方面的内容,辅助他们填写报名表。

  4.面试:第一轮笔试为填写报名表。第二轮为口试,现场回答问题。

  八.工作分配:

  1.20日晚,宣传工作:蔡*,何*一组负责在女生寝室。卫*,陈*负责3A,4A,4B栋。李*,陈*负责5A5B.7A7B栋。焦稳,赵鹏负责8A8B栋。

  2.21日,蔡*,李*,卫*在主干道招新。21日,陈*,何*在主干道招新。

  3.21日晚,蔡*,何*整理报名表。初步确定部门人数,协会总人数。

  4.29日晚,第二轮面试。李*,陈*,蔡*,何*为面试官。赵*,汪*负责会场秩序。卫*为总指挥。

  5.理事会会议。商议面试的最终结果,人员的确定。协会招新工作结束。

  九.经费预算:

  1.会旗50元。

  2.照片8元。

  3.彩带10元。

  4.宣传单、报名表30元。

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