员工活动策划方案11篇(员工活动策划流程)

时间:2024-03-23 13:19:00 工作策划

  下面是范文网小编收集的员工活动策划方案11篇(员工活动策划流程),以供参考。

员工活动策划方案11篇(员工活动策划流程)

员工活动策划方案1

  一活动主题

  “这个冬天不寒冷” ——爱心温暖小动物

  二活动背景

  10月24日,是传统二十四节气中的霜降,而霜降的到来则预示着冬季的到来。10月22日,在霜降节气即将到来之际,协会走进社区,结合暑期在动物医院的实践经验及课本知识就冬季如何科学关爱身边的小动物向居民们进行讲解。除此之外,校园流浪猫比较多,在冬天面临生存的危险,为激发同学们的爱心,决定在学校建立“流浪猫喂养点”,帮助流浪动物们度过冬天。

  三活动可行性分析

  宠物爱好者协会自成立以来一直秉承着“立足专业,服务社会的`”理念,多次走进社区进行爱宠宣传并收到了很好的成效,对冬天进行针对性比较强的宣传,更为实用。同时应广大师生的要求,建立流浪猫喂养点,帮助流浪猫度过冬天。

  四活动流程

  1 10月22日A社区、B社区、C社区摆出桌椅,义务向社区养宠居民解答冬季养宠的注意事项。

  2对养宠居民进行养宠情况调查,并派发养宠知识传单。

  3制作宣传板,告示居民们冬季即将来临,气温将随之下降,小区很多家养的与流浪的猫狗经常会蜷缩在汽车温暖的发动机下,每一位开车的朋友,在开动车之前请稍微按一下喇叭,确保车下没有熟睡的小动物。

  4在学校建立流浪动物喂养点。每天安排人去喂养。并以手机拍下照片为证监督大家的工作。

  五注意事项

  1由于活动参加者较多,在活动的过程中需注意安全,要遵守交通规则保证安全。

  2活动物品需提前准备,与社区要提前联系。

  3需要宣传到位,让更多的爱心人士能加入到我们的行动中来。

  六风险评估

  1居民参与度不够

  解决方法:发动干事的主动性,积极地上去与养宠居民沟通

  2遇上下雨天

  解决方法:关注天气活动延后

  3活动中有意外事故

  解决方法:事先想到意外事故可能的形式,做好应急预案。

  4流浪动物喂养点一开始没有动物

  解决方法:用食物将一些流浪动物吸引至喂养点进行喂养。

  七物资预算

  1传单300份——30元

  2猫粮——30元

  3流浪猫收养点指示牌——50元

  4喂养碗——20元总计:130元

员工活动策划方案2

  值公司团委成立及五四青年节来临之际,计划组织员工读书活动,具体方案如下:

  一、活动主题:“同享知识、共同成长”!——读书伴我成长

  二、活动时间:4月30日—5月30日

  三、参加人员:公司全体员工

  四、活动目标:

  通过此次活动,培养员工自觉读书的意识与学习的习惯,带动员工的读书热情,把读书作为基本切入点,大力营造读书氛围,使读书成为一种乐趣,一种风气,使员工在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想,在提高自我修养,提升素质的同时,促进学习型企业的创建。

  五、活动口号:

  读书让理想展翅,学习让生命飞翔。与知识为友,与书本为友,为人生奠基。与阅读同行,与真理同行。

  六、活动方案:

  1、公司各位员工在公司图书室的书目中(员工也可自选,但所选书籍必须积极向上,有助于员工水平的提高)自选一本,在规定的时间内阅读结束,并完成读书心得一篇(电子版,不少于500字),鼓励各部门经理人带头参加。为了配合活动的宣传,活动启动时,在食堂制作宣传易拉宝一个。

  2、5月25日前,各部门员工将读书心得(电子版)上交本部门统计,由本部门统计统一上交宣传部。

  3、5月26-30日,宣传部邀请各部门总监及部分员工根据员工的'读书情况,对所有的心得体会文章进行评选,评选出10名“最佳学习奖”与3名“最佳组织奖”。

  4、6月1日-10日,组织优秀读书心得交流会和颁奖会。公司领导对读书活动进行点评,并对“最佳学习奖”、“最佳组织奖”进行表彰,获奖者进行读书感言交流。

  5、6月底前,本次征集的读书心得体会文章进行结集成册,活动情况通过内刊和展板形式进行宣传。

  七、读书心得体会要求:

  1、读书心得必须是员工个人原创作品,不得抄袭,内容必须积极向上、真实。

  2、心得要与所读书籍相吻合,有自己独特见解,提倡将读书摘记和读书感悟结合起来。

  八、活动费用:xx元。

员工活动策划方案3

  “亲亲大自然·走进田野”集团员工秋游采摘活动

  金秋时节,菊海飘香,秋高气爽的季节正是出游的好时机。生活在钢筋水泥浇筑的城市里的人们,被阻隔在火柴盒式的高楼里,对大自然有着太多太多的渴望,而收获季节里那充满生机的田野更是令人向往。人们紧张的生活工作闲暇,需要一种原汁原味的“大自然的绿色”,也需要“纯粹”的劳动体验来品味幸福、感受快乐。我们宝贵的乡土资源,是开放的充满生命力的课堂。为了丰富人们的生活,激发人们热爱大自然、热爱家乡、热爱生活、热爱劳动的情感。

  ◆活动目的:

  ⒈让员工亲近自然、开拓视野,培养热爱大自然、热爱家乡、热爱生活的情感。

  ⒉让员工锻炼意志,增进情感。体验采摘活动的'快乐和劳动的艰辛、丰收的喜悦,增进同事感情、同伴友情,并为同事间的相互交流搭建平台。

  ◆活动时间:

  20xx年9月初(如遇下雨另行通知);

  10:30第一批集团公司(地王酒店门口)集中;11:00第一批出发;

  第二批

  方案一:

  ◆活动地点:安宁区农科院。(接待能力较强,活动可持续进行)

  ◆活动流程:①探宝活动(寻找到有标记蔬菜,找到者分别根据标签减免相应的采摘菜品公斤数;②分组采摘蔬菜,摄影留念。

  ◆活动费用:车费:55座班车1200元一天(共需2辆);公司承担每人10公斤采摘费用;早餐每人一份(牛奶、面包、火腿肠)。

  方案二:

  ◆活动地点:安宁区农科院。(此活动地接待能力较弱,需有时间间隔安排活动,需更多采用批次活动)

  ◆活动流程:①探宝活动(寻找到有标记蔬菜,找到者分别根据标签减免相应的采摘菜品公斤数;②分组采摘蔬菜,摄影留念。

  ◆活动费用:车费:55座班车1200元一天(共需2辆);公司承担每人10公斤采摘费用(参加中行活动,对有中行卡62开头的银行卡员工1元免费采摘5公斤,其余5公斤公司支付); 早餐每人一份(牛奶、面包、火腿肠)。

  ◆有关事项:

  ①参加人数。为使活动顺利开展,也因用车有限,每批次110人。根据参加活动人数而定具体多少批次。

  ②准备物品。个人需准备1~2个塑料袋,以备采摘时用;同时也请员工一定要穿上便于行走的鞋子和服装;还可以根据个人需求准备一些零食和饮料。

  ③安全问题。活动前对员工进行安全教育。在整个活动过程中,员工相互之间照顾提醒。特别是上下车,自由采摘活动等过程中,尤其要注意安全。

  ④自觉遵守时间,准时上下车;活动过程中,随身携带垃圾袋,不乱丢乱扔。

员工活动策划方案4

  一、活动背景:

  公司成立十周年庆典

  二、活动目的:

  庆祝公司成立十周年

  展示公司“诚信、敬业、合作、创新”的企业精神

  通过对公司十年来发展历程的回顾,使员工了解公司是怎样从小到大,一步步成长起来的,体现出企业蓬勃的发展活力;通过对公司这些年来所取得的各项工作成绩的提炼,坚定员工依托企业稳定发展而共同进步的信念;通过对公司在取得各项工作成绩过程中,员工所付出的艰辛劳动的肯定,感谢全体员工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。

  三、活动内容:

  1、“十周年”—开幕式

  制作ppt,回顾公司10周年发展历程(公司重大事件、里程碑事件、感人事件等)

  展望未来

  评选*佳优秀员工

  2、“才艺秀”文艺汇演

  全公司以部门为单位,分为8小组:电子车间2组、机加车间4组、办公室

  2组。每小组表演1~2个节目(至少1个),内容不限。为避免节目的单一性,需事先上报节目内容,以最终确认为主,采取“先报先认”原则鼓励个人或自由组合报名表演

  节目评奖:一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名

  3、“团队pk—寻宝”互动活动

  全公司以部门为单位,分为4小组:电子车间1组、机加车间2组、办公室1组。各小组通过闯关游戏(具体闯关游戏见附件1),抽取每个组的藏宝图。评选出在完成任务中表现优异的小组。幸运抽奖环节:在活动开始前,发给每个人一张写好数字编号的便签贴,对应的数字编号放入抽奖箱,最后由相关领导人随机抽选5名幸运员工,幸运员工将获得抽取十周年大奖的机会。

  幸运大抽奖介绍:即在“诚信、敬业、合作、创新”八个字背面都有相应的奖品,幸运员工根据被抽到的`先后顺序进行抽奖。

  四、活动筹备:

  1、公司发展ppt的制作。

  2、各小组文艺汇演的准备。

  3、闯关游戏的设计。

  4、活动器材的准备及奖项的设置。

  5、活动当天人员的分工。

  五、预计困难:

  1、ppt的制作:由谁来具体制作、内容的收集及筛选等。

  2、怎样调动员工的积极性,尤其是文艺汇演环节。

  3、活动设计的吸引性、具体活动环节时的可控性。

  4、人员安排方面,尤其是在具体活动环节,需要一部分员工参与到活动后勤中,了解整个活动的流程,确保活动的顺利开展。

  六、经费预算:

  1、场地布置

  2、活动道具

  3、奖品费用

  附件1

  闯关游戏:

  1、掌上明珠—时空隧道

  参与pk人员:每组各派相同人数参与(具体人数待最终确认后定)

  游戏介绍:1人手拿乒乓球拍,在规定时间内(10分钟)由一地往另一地(距离1米)运乒乓球,放入指定盒子中;组中再任意派出15名成员,排成一排,每个人手上拿一张硬纸板,组成一条隧道,其中1人负责放乒乓球并指挥,让乒乓球顺利通过隧道,进入指定盒子。此处的乒乓球即为上一轮成员所运的乒乓球。时间同样为10分钟,运乒乓球和传乒乓球同时进行。中途乒乓球不能掉,除最开始的放球,在活动中成员不能用手触碰隧道中的乒乓球。

  以数量多的为胜。根据数量多少的排名决定抽取藏宝图的顺序。

  2、寻宝

  每个组根据“掌上明珠—时空隧道”游戏的排名,抽取藏宝图。在规定时间内(20分钟)收集藏宝图上的物品,交与相关负责人检查。

  在规定时间内,看哪个组收集的最齐全,在全部都收集齐全的条件下,比较所用的时间。

  附件2

  藏宝图内容(4份)

  一、藏宝图1

  1. 白头发一根——象征员工的勤奋与付出

  2. 眼镜一副——象征员工在工作中的认真与专研

  3. 台历一个——象征员工的时间观念

  4. 钥匙一把——象征开启幸运之门

  5. 任一组员和公司吴总合照一张——象征良好的领导、员工关系

  6. 一角、五角、一元硬币各一枚——象征财源滚滚来

  二、藏宝图2

  1. 一角、五角、一元硬币各两枚——象征财源滚滚来

  2. 手表一只——象征员工的时间观念

  3. 笔一支——象征好记性不如烂笔头

  4. 标有公司标志的物品一个——象征公司形象无处不在

  5. 白头发一根——象征员工的勤奋与付出

  6. 一片绿叶——象征公司欣欣向荣

  三、藏宝图3

  1. 一角、五角、一元硬币各三枚——象征财源滚滚来

  2. 一张2寸照片——象征见证成长的历程

  3. 台历一个——象征员工的时间观念

  4. 白头发一根——象征员工的勤奋与付出

  5. 涂改液一个——象征勇于面对错误

  6. 一片绿叶——象征公司欣欣向荣

  四、藏宝图4

  1. 白头发一根——象征员工的勤奋与付出

  2. 一盆绿色植物——象征公司欣欣向荣

  3. 餐饮发票一张——象征员工良好的纳税人意识

  4. 千纸鹤一只——象征美好愿望的实现

  5. 一角、五角、一元硬币各四枚——象征财源滚滚来

  6. 手机挂件一个——象征公司的活跃气氛

  备注:在收集物品的时候一定要注意活动结束后物归原主

员工活动策划方案5

  活动主题:

  你来答题我来抢

  活动时间:

  12月12日 周四 10:30——11:30

  活动地点:

  公司楼下小花园

  活动形式:

  室外互动游戏

  参与人员:

  11月份寿星及所有在公司的同事(须携带搭档一位)

  游戏规则

  1、两人一组(自由组合),一人负责闯关答题,一人负责在规定区域拿礼品,中间有一次互换的机会。

  2、题目共有三个回合,分别为“小试牛刀”、“初露锋芒”、“鬼子进村”,各自对应一个固定的'时间(如50秒内答对3道题)。前两个为必选环节,一名选手答题,节省下来的时间由另一名选手拿礼品。

  3、选手在第二轮之后可选择放弃,“鬼子进村”为自选环节,前两轮答题用时最少的前三组可参加。

  4、如在规定时间内答题失败,或拿奖品时没有在规定时间内返回,则被淘汰。

员工活动策划方案6

  为喜迎国庆XX周年,丰富项目部全体员工业余文化生活,浓郁中华民族文化,增强团队协作意识,拟组织G207线双牌段ⅢA4标项目部“迎国庆”系列文体活动比赛。

  具体事项如下:

  一、活动项目:

  此次活动项目分别设:象棋比赛、乒乓球比赛、跑胡子比赛、扑克牌(跑得快)比赛、安全谜语等五项。

  二、活动规则:

  此次活动比赛均以淘汰赛的方式进行。

  1、象棋比赛:两人组成一局进行对弈,对弈开始两人用石头剪刀布的方式定谁先下。一局初赛结束胜出者进入复赛,初赛递补一名对弈,直至进入复赛选手满四名,自由组成两组对弈,决赛由两名胜者、两名负者分别组成两组对弈,最后决出一、二、三名。

  2、乒乓球比赛:分别以单打的形式进行,从初赛中胜出者满三名进入复赛,进入复赛者以三局两胜的'规则进入决赛,决出一二三名。

  3、扑克牌(跑得快)比赛:初赛以手中的牌出完为胜出,满足三名选手直接进入决赛,决赛为一轮,首先出完牌者为第一名,其次两人,牌少者为第二名,以此类推,决出一二三名。

  4、跑胡子比赛:初赛以50分为标准,一胡一分,直至50分止胜出者进入复赛,以此类推,最后有三人组成决赛,以其中一人满足50分结束,其他两名按分数高低排名,最后决出一二三名。

  5、安全猜谜比赛:此比赛定于9月18日晚项目部全体员工聚餐时进行,除出谜者吕江波、屈玲莉两人不能参加之外,其余人员均可参加,自由抢答;答对一题20元,答错一题罚啤酒一杯,总计50题。

  6、每轮比赛设立两名裁判。

  三、活动人员

  此次活动举办面向项目部全体人员,参赛人员自由报名,报名项目数不定。

  四、活动奖项

  此次活动设立一等奖、二等奖、三等奖三个奖项,其中获奖者奖金分别为:一等奖200元、二等奖150元、三等奖100元;裁判奖励纪念品(个/人)。

  五、活动报名时间及比赛时间

  此次“迎国庆”系列文体活动报名时间:20xx年9月21日至24日;比赛时间:20xx年9月25日至30日,具体比赛时间、比赛项目另行安排。

员工活动策划方案7

  一、活动目的

  因四月份后勤管理人员新进员工较多,为让新员工融入团队,提升团队协作力和凝聚力,组织实施20xx年度四月份团队活动两次。

  二、活动时间

  20xx年4月中旬

  三、活动地点

  地点:三期大草坪

  四、参与人员

  后勤管理人员

  五、活动流程

  (1)2点——5点30分,2点统一在楼下集合,统一带至销售部,全体人员跑步到大草坪(备注:安排好值班人员,参加人员着运动服装,运动鞋)。

  (2)2点10分——2点20分:主持人介绍本次活动目的,欢迎领导讲话(10分钟)(安排热场游戏一个,由领导讲游戏规则,反口令)

  (3)2点20分——3点:新员工自我介绍,才艺展示(40分钟)【新员工需要提前做好准备】

  (4)3点——4点30分:团队游戏(90分钟)(包括颁奖以及领导的致结束语)

  (5)5点30分:休息,自由交流。活动结束后,统一带回。(15分钟)

  团队项目

  新员工才艺表演

  带到草坪坐下,大家依次坐下,推选一名新员工代表来主持,由新员自己商量好节目表演形式。上个活动淘汰的老员工要参与进去,主要制造笑点,充分展示新员工个性特点。(比如说新员工唱歌,老员工就在后面伴舞,或一起表演节目,由新、老员工自己商定)

  团队协作力游戏一(需要分组)

  分成四组,准备四根绳子,一个首先将绳子拴在自己的身上,同时,同伴将绳子努力用最短的时间将绳子拴在自己的的身上,看哪组最时最短获胜。

  道具:绳子20米四根,

  礼品:团队礼品。

  热场游戏二(需要分组)

  (1)“反口令”。 (10分钟)

  参加人数:全体人员

  1、按军训分为四列,每队选一名队长,从第一列到第四列,队长喊军训的口令,队列中人要作相反的动作,比如说 喊“立正!”就作 “稍息” ,如果某人发生错误,就被淘汰,直到余1-2人,游戏结束。余下的获得奖励。

  道具:无

  团队协作力游戏三(不分组)

  全体员工沿圈坐下,主持人接下来介绍第四个游戏,游戏的名称叫作;泡泡糖(20分钟),为了公平的`选择参与人员,在游戏开始之前,主持人随机的从一个员工那里,让员工开始说顺序号,(顺时针或逆时针),全部说完后,主持人会说现在请“单数”或双数的员工出来参与本轮游戏,视情况再随意说一个数字补充参与人数。没有选到的员工当裁判。(保证游戏的人员为奇数)视情况作二轮。

  主持人介绍游戏规则,并作演示。

  游戏规则:主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”,主持人随机想到身体的某个部位,参与游戏的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如,主持人说左脚心,那么就要两人一组把左脚心相接触。然后全部打乱顺序,而没有找到同伴的人被淘汰出局。直到余最后两个人为止。

  道具:无,小礼品(由领导送出)。

  团队协作力游戏四(需要分组)

  主持人将四个队长请出来,平分为四个队(主要是男、女队员搭配),参与游戏竞争,获胜的一组将得到奖品,为了公平,准备抽签的物品,第五个游戏是夹气球跑(20-30分钟),待完成分组后,主持人介绍规则,并作演示。两人一组,一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑,终点还要放一个椅子,到了终点沿椅子一圈,再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地,两人要从起点重新出发。在跑动时,两人双臂最好能挽在一起,始终夹住气球),哪队最先完成,最时最短获胜。道具:气球、凳子2根、礼品(领导送出)

  六、活动安排

  附表

  序号 运动项目 责任人

  1 号牌

  2 音乐

  3 音箱

  4 水果/话筒架

  5 礼品/绳子/游戏抽签

  6 主持准备

员工活动策划方案8

  一、活动主题:

  快乐工作!幸福家庭!

  二、活动目的:

  1、 彰显企业实力,体现公司对员工的关心

  2、 增强与员工之间的'亲和力

  3、 推广业务品牌、提升移动公司形象

  三、活动地点:

  xxx活动中心

  四、活动时间:

  20xx年7月22日(星期五)

  19:00-21:00(暂定)

  五、活动组织

  1、主办单位:

  xxx公司

  2、承办单位:

  xxx事业部

  3、协办单位:

  xxx有限公司

  六、活动方式:

  现场表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、话剧等运动,现场派发礼品、宣传单等。台上台下互动,从而达到活跃气氛,吸引公众的目的。

  七、活动流程;

  八、宣传配合:

  报纸:媒体,集中在活动开展前夕通栏或半版预热。

  广播:媒体,在活动前一周开展倒计时活动,用喜庆热烈的语调,宣传造势。

  电视:电视台记者采访现场观众,进行实时报道。

  网络:xxx移动网站。

  短信:针对移动客户一对一发送。

  请柬:由客户经理发放发放。

  节目单:来宾人手一份。

  礼品袋:宣传单、t恤等礼品。

  拉拉队道具:手形充气棒、小喇叭等,上印制标志,烘托现场气氛。

  宣传单:业务介绍,现场派发。

  海报:在现场大面积张贴

员工活动策划方案9

  一、活动时间:

  12月20日,17:00至晚21:30

  二、活动主旨:

  欢度元旦,迎接新年,融洽公司员工关系。

  三、活动目的:

  1、全体员工一起过一个快乐有意义的元旦;

  2、增强员工之间的和谐与凝聚力。

  四、活动主题:

  第一部分:庆元旦,迎新年,员工开开心心娱乐;

  第二部分:游外滩,看浦东,新年再创新的业绩!

  五、活动预算:

  人均150元。总费用6000-7500元。

  六、活动内容:

  (一)第一部分:元旦会餐。

  1、活动主题:庆祝元旦,迎接新年,元旦会餐,开心娱乐!

  2、会餐时间:17:00-19:00

  3、会餐地点在某家餐馆(最好有卡拉ok)。餐馆不要太高档。()能满足40-50人就可,花费不要太高,适度。

  4、会餐总费用控制在3500-4000元。

  5、会餐时,参加员工自编自娱的节目,比如:唱歌,笑话,传彩球等节目。每个员工(不分工作级别)都必须准备自己的`节目。凡准备的节目多而且有意义,能调动快乐气氛的员工,都会获得一份礼品做奖励。

  (二)第二部分:参观游览活动。

  1、活动时间:19:00-21:00

  2、活动主题:浏览外滩,参观浦东,回顾过去,展望新年,再创佳绩!

  3、浏览线路:人民广场-南京东路-外滩-浦江观光隧道-浦东陆家嘴

  4、游览开始时即会餐结束时每人发一瓶"康师傅绿茶",每人给十元钱自己坐交通工具到人民广场上海博物馆前集合(或由公司组车前往人民广场)。人员到齐后,分成3-4个小队开始游览,每个队指派一名负责人。游览时,各队领队视情况给队员再发一瓶饮料。各队在浦江观光隧道前再集合一次,一起过江。活动结束时,所有人在浦江滨江大道前以外滩夜景为背景合影留念。

  七、活动纪律:

  (1)游览时任何人都必须随团队行进;

  (2)任何人在活动结束前不得擅自行动;

  (3)个人和各队游览集合时必须按时到达指定集合点。

员工活动策划方案10

  举办月度员工生日party活动,是为了进一步栓心留人,凝心聚力,使广大员工真正地融入集体大家庭中,以酒店为家。提升员工对企业的`认同感和归宿感。酒店拟每二个月,为员工举办生日party活动。

  具体内容如下:

  一、活动主题:

  英德利大酒店,你我的家。

  二、活动时间:

  每二月一次,时间23小时(晚上20:30开始),具体时间视客情而定。

  三、活动形式:

  茶话会、联欢会等形式。

  四、活动地点:

  一楼中餐厅大厅。

  五、参加人员:

  当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。

  六、活动流程:

  酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。

  七、具体事宜:

  1、将当月生日员工姓名和生日祝福语,制作成彩色宣传画,张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。

  2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。

  3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主,其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。

  ①邀请酒店领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺。

  ②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。

  ③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。

  ④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。

  ⑤合影留念。

  4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。

员工活动策划方案11

  元宵节是中国传统节日之一,为丰富员工文化生活,活跃节日气氛,展现森达员工风采,以增强员工的凝聚力,营造良好的`企业文化氛围,让员工欢度一个温馨、愉悦、宽松的元宵佳节,经公司领导研究决定,由人力资源部组织一次“庆元宵?猜灯谜”文化活动,拟订活动方案如下:

  一、活动主题:

  猜灯谜、庆元宵

  二、活动时间:

  20xx年2月14日(农历正月十五)晚6:00

  三、活动地点:

  一楼同仁厅会议室

  四、活动准备:

  1、2月14日前,人力资源部负责收集各种灯谜,准备奖励员工的小礼品。

  2、场地布置:2月14日上午,设备科协助人力资源部,悬挂好元宵节灯笼;下午下班前在会议室四周拉上红丝带,将灯谜吊在上面;活动期间播放节日音乐,渲染气氛。

  3、2月14日晚,人力资源部负责组织猜谜活动,包括人员通知,谜底核对、奖品发放及宣传拍摄等;保卫科负责维持活动期间的秩序。

  五、活动规则:

  1、猜谜活动,必须是现场猜谜,不得将谜面揭下带走。

  2、每个猜谜者猜一个灯谜,必须先到指定兑奖处核对谜底,确认无误后,由巡视人员取下谜面交兑奖处,猜谜者进行登记,填写所猜中谜面题号、谜底、本人姓名、部门或车间之后,方可领取奖品。

  3、猜对一条谜语兑换一份奖品。为了让更多的员工参与活动,每人次限猜一条。

  4、谜语共200条:

  第1—60条灯谜到一号兑奖桌核对答案,第61—120条灯谜到二号兑奖桌核对答案,第121—200条灯谜到三号兑奖桌核对答案。

  5、奖项设置:

  共设置奖品200份,猜对一条谜语兑换一份奖品,奖品兑完,活动结束。

  六、活动注意事项:

  1、猜谜要有秩序,不要大声喧哗。

  2、谜底猜出后,员工只需把谜面题号记住,到指定兑奖处核对答案,不能将谜面取下。

  3、对答案要排队守秩序,违反者取消猜谜资格。

  七、活动费用预算:

  1、元宵小灯笼20只,5元×20=100元

  2、红丝带两盘,15元×2=30元

  3、礼品200份,4元×200=800元

  合计费用:约1000元左右。

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