学校的德育工作计划3篇 最新学校德育工作计划年

时间:2023-02-26 06:27:00 工作计划

  制定工作计划的好处太多了,相信大家都了解吧,提前制定工作计划会让我们的工作效率大大提高,你知道怎么制定吗?下面是范文网小编收集的学校的德育工作计划3篇 最新学校德育工作计划年,供大家赏析。

学校的德育工作计划3篇 最新学校德育工作计划年

学校的德育工作计划1

  一、指导思想

  本学期政教处以学校工作为指导,以养成良好行为规范为教育基础,以学生健康发展为中心,始终坚持“积极鼓励,耐心诱导、多方启发、全面提高”的教育原则,切实抓好思想教育、形象教育和常规管理三个环节。在德育形式和方法上想办法,在安全管理上花力气,拓宽拓深德育工作空间,提高德育工作实效,巩固德育工作特色,为学校教育教学质量的提升保驾护航。

  二、工作目标

  围绕一个中心——“以服务教学为中心”,抓住两个重点——“加强学生的思想品德教育、加强校园常规管理”,凸显三个亮点——“主题班会特色化、主题活动多样化、宿舍管理规范化”,坚持以爱国教育、国学教育、安全教育、感恩教育、养成教育、法制教育、师德教育、心理健康教育等为重点,形成“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育模式,彰显我校德育工作特色,开创我校德育工作新局面。

  三、工作思路

  加强德育队伍建设,提高德育工作水平。

  1、明确目标,提高政教工作人员综合素质。本学期,政教全体工作人员要认真学习学校各项规章制度、全面提升自身业务水平,注意亲近学生、研究学生,做到明确分工、配合默契,实现责任到人、工作到位。政教人员具体负责思想工作、纪律卫生、班级管理、宿舍管理、安全管理等事宜,因此,既要有责任心,能吃苦耐劳,又要懂管理,熟悉管理过程,在管理过程中发挥自己的聪明才智,找出最佳的管理办法,创造出团结协作、群策群力、全面提升的管理佳绩。

  2、抓住关键,提升班主任工作能力。学校是一个整体,班级是构成这个整体的基本单位。班主任是这个基本单位的执行者、组织者、指导者,其职责是执行学校的规章制度和工作安排,组织和指导学生完成德、智、体全面发展的的修业任务。教育是一种唤醒,一种激励,一种提升。教育本身意味着用一个灵魂唤醒另一个灵魂,因此世界各国的政治家、教育家都认为“教师是人类灵魂的.工程师”。教育也是一种发现,作为班主任,就是要每天都有新的发现、新的领悟、新的收获。在育人工作中,人人都会、时时都有点点滴滴的体会,或深刻,或肤浅,这就是思考,只有思考才会发现。

  “班主任的威信要用广博的知识、扎实的专业底子去‘征服学生’;用崇高的事业心和高度的责任感去‘感染学生’;用真诚、爱心和无私奉献的情感去‘打动学生’;用以身作则、表里如一的人格魅力去‘影响学生’。”其实, “每个孩子都有自己的思考、发现,无论他们的想法是多么的‘离题’、‘荒唐’和出人意料,我们都应该给予真诚的理解和鼓励,给予真诚的爱”。只有我们理解了这些道理,我们才可以走进学生的内心世界,使自己成为让学生心悦诚服的班主任。

  (1)坚持周日晚班主任培训制度,学习先进的教育理论,树立先进的教育理念,听取班级工作汇报,指导班级的工作。

  (2)及时分析学生的思想动态,指导和帮助青年班主任掌握班级工作策略和方法,有的放矢地进行教育。加强后进生的转化工作。

  (3)定期召开班主任经验交流会、座谈会,研究学生的思想发展变化过程,探讨新的教育方法。互相学习,共同进步,全面提高。

  (4)组织班主任走出去,深入企业参观考察,了解企业的用人需求。

  (5)加强对班主任工作考评,完善班主任奖惩机制,把班级巩固率、后进生转化率纳入班级考核范畴。

  (6)要求班主任坚持“八到位”,即:升旗、早操、晚修、查房、班会、活动、集会、大扫除“八到位”。

  (7)坚持周末登记查房制度,杜绝管理漏洞,严防意外事故发生。

  3、切实做好学生干部培训工作。本学期,我们要从班干部工作的主动性、积极性、协调性等方面,以及班干部如何处理学习与工作的关系,如何处理同学间的关系等方面进行培训。形成学生服务学生、学生管理学生、学生教育学生的新格局。

学校的德育工作计划2

  围绕香坊区教育局行政主管部门、业务主管部门年度计划部署,结合我校实际情况,重点以开展德育常规研修为基础,以网络博客建设、网络培训、网络社群交流为主要内容,德育科研课题研究为突破口的总体思路做好以下几方面工作:

  一、德育常规培训工作

  (一)德育主任培训:加强德育工作领导队伍的建设。强化对德育主任的培训,基层各校德育主任在积极参加区教师进修学校组织培训的同时重点听走出去学习的德育主任报告,进一步提高德育主任理论修养和实际工作水平,促进德育队伍专业化发展。

  (二)班主任培训:加强班主任队伍建设。充分发挥班主任在德育工作中的骨干作用。组织好班主任教师参加进修学校对班主任进行的各种培训和教研活动,重点听走出去学习的班主任报告,提高整体班主任队伍业务水平和工作能力。继续实施《班主任任职资格证制度》,会同教师进修学校德育教研室对班主任进行有计划、分层次的培训,大力提高班主任队伍的工作水平。

  (三)新任班主任培训:做好XX年9月份上岗至今的新担任班主任岗位的教师摸底上报工作,进行集中持证上岗培训。通过培训,全面提升我校新任班主任的专业化水平,努力建设一支符合时代精神的师德高尚、业务精良、充满活力和创新能力的新任班主任教师队伍。

  (四)心理健康教师培训:要求各校配备事业心、责任感较强的专、兼职心理健康教师,积极组织心理健康教师参加进修校德育研修部组织的6次教研活动,使教师自主参与和自我成长需求相结合,让学科教师积极参与网络交流、研讨、展示,努力提高学科教师业务水平和工作能力。

  二、网络建设

  (一)克服一切困难,连接各校德育工作博客,实行德育工作网络化

  1、本学期发挥幸福中心校撤点并校的优势,充分利用现有的教育资源,预想给基层各校德育工作、心理健康工作配备专用计算机,保障畅通上网。

  2、帮扶基层各校德育主任重新建立德育工作室博客,并与中心校德育工作室博客链接、与德育社群链接。

  3、按期进行网上交流、研讨、展示活动,进行网络培训,实行德育工作网络化。

  (二)德育主任网络博客、德育社群交流使用培训:此项活动在工作中逐步发现特长人才,指定专人负责各项培训任务,以老带新,形成合力。

  三、结合上级业务主管部门部署,积极筹备推荐我校"水保杯"德育实践活动课大赛选手

  做好基层学校选拔赛课的各项工作,按期向区级推荐参赛选手。

  四、德育科研课题

  结合幸福中心校学生实际,进一步探讨有幸福中心校德育特色的教育科研课题,切合时代背景,分析好优势和劣势,找准教育切入点,在工作中努力实验,形成经验报告。

学校的德育工作计划3

  一、指导思想:

  认真贯彻落实全国基础教育工作会议精神,坚持"德育为首,教育为主,以人为本"的办学方针,深化教育教学改革,认真执行落实学校的工作计划,推进我校德育工作向纵深发展,。继续强化"依法治校,民主管校,教研兴校,文化建校,争资办校"的治校理念,巩固发展上学期工作成果,提高管理水平,以求实、奋进的工作精神,推进我校德育工作向更高层次迈进,为彻底改变薄弱面貌夯实基础。

  二、奋斗目标:

  1、建设一支领导独创工作、服务师生,教师师德达标、求实进取的过硬队伍。

  2、考核机制,评估方法形成体系,做到科学完善。

  3、巩固和发展"普九控辍保学"成果,力争顺利通过省、市、县监测点校检查验收,将辍学率控制在4%以下。

  4、进一步规范师生思想行为,使"四风"(校风、班风、学风、教风)得到彻底端正。

  三、主要工作措施:

  (一)加强队伍建设,提高干群的整体思想水平。

  1、重视干部队伍建设,提高干部的思想素质。

  树立"以人为本"的思想和改革、创新、民主、实干、廉洁精神,以建设服务型班子为目标。加强班子的"四风"建设,做到"四个坚持":①思想作风上,坚持解放思想,实事求是,大胆创新;②学习作风上,坚持终身学习,理论联系实际,学以致用;③工作作风上,坚持深入课堂,联系师生,求真务实;④生活作风上坚持勤政廉洁、艰苦奋斗、服务师生。

  2、抓好师德教育,提高教师思想道德素质。

  (1)有计划、有组织、有内容的定期培训。利用政治学习时间,组织教师听讲座、讨论等,对教师进行道德法规教育,使教师的道德修养及理论水平提高一个新的档次。

  (2)开展"铸师魂、展师风、树形象"活动,培养树立一批"师德"典型。用发生在身边的先进事迹鼓舞、感召、激励教师,形成一股积极、进取、向上的合力,营造"爱岗敬业、贫生乐业、无私奉献、为人师表、教书育人"的良好氛围。

  (3)认真学习落实《教师职业道德规范》、《岗位责任制》,严肃教师法纪,对严重违规的教师或屡教不改者,实行一票否决,不予聘任聘用。

  3、精干纯洁德育队伍。

  (1)进一步完善我校由副校长主抓,教导处主任和团委书记负责组织,政教干事和班主任负责实施,家长密切配合的德育工作体系,层层负责,分清责任。

  (2)逐步建设一支有责任感、事业心、懂管理、善育人的德育队伍,对班主任实行动态管理,本着"能者上,庸者下,平者让"的原则,使班主任队伍逐步走向年轻化、专业化。

  (3)继续完善值周制度。每周仍由一名校领导、两名科任老师、四名学生干部组成。要求值周师生认真负责,防止走过场,对不负责的师生应由值周领导给与批评教育,不胜任者取消其值周资格,以保证评比的公正性。

  (二)巩固发展"普九"成果,加大"控辍保学"工作的力度。

  上学期,我校被指定为"控辍保学"省级监测点校。虽以顺利通过了省、市、县的第一轮督导检查验收,但"控辍保学"是一项长期而艰巨的工作。特别是本学期的十一月份,还要有第二轮督查验收。学校领导和教师必须进一步提高认识,严防紧追,并探求新方法,加大工作力度,务必把辍学率控制在4%以下。

  1、全校干群都要牢固树立"生存则校在,无生则失业"的观念,把"控辍保学"当作教育工作的"重中之重"。特别对于"学困生、学差生",不可有"甩包袱"的思想,将他们推向社会,应千方百计地防止其辍学。

  2、继续完善校长与班主任及任课教师、班主任与学生及家长签订控辍保学责任状,层层落实责任制及奖惩制度。把控辍保学工作纳入对领导教师的考核中,对因自己工作失误而使学生辍学的责任人,实行一票否决制。形成全校教职工人人有责,齐抓共管的局面。

  3、严格学籍管理。各班于开学初两周内严格清理学籍,建卡定员。教导处实行微机档案管理,严把休、转、寄、降等手续关,控制学额的流失。

  4、继续实施班级日报表、班主任周报表、教导处月报公告制度。根据日报表,教导处每日填写出席板,以备上课教师和值周小组清查人数,便于随时掌握学额动态。

  5、进一步完善教师家访登记制度。凡发现学生未经请假,一天未到校的班主任电话家访或捎信查明;两天不来的,班主任登门家访动员。未雨而绸缪,防患于未然。发现、培养、树立好典型,评选出控辍保学标兵,辐射带动其他。

  6、努力创建有利用学生宽松成长的校园环境,使学生爱学校、爱上学。本学期学校在争资办校,努力改变办学条件的同时,还将开展丰富多彩的校园文化活动,吸引学生。使学生产生恋师生、恋班校的情结,对学校产生亲合力。

  7、继续开展扶贫帮困活动,不让一个学生因家庭困难而辍学。学校将在财经困难的情况下,继续减免部分贫困学生的学杂费。校团委也将利用"红十字"基金开展助学活动,并号召党、团员开展"手拉手"帮困助贫活动。

  (三)以"四风"建设为重点,提高学生的思想素质。

  1、以爱国主义教育为主线,坚持每周一和重大节日升国旗,定期召开主题班团会,适时参加社会公益活动。

  2、抓好日常行为规范教育,认真贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《学校学生常规要求》,使学生养成良好的行为习惯。

  3、继续实施"流动红旗班"检查评比工作,并完善《纪律、卫生、两操等百比评比考核细则》,尽是剔出其中不合理因素,由值周小组对各班进行量化考核检查。

  4、利用重大节日、纪念日开展主题系列活动,对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。

  5、加强心理健康教育,认真贯彻执行《锦州市中小学心理健康教育指导纲要》,设专职心理健康教师,开设每周一课的心理健康课,并利用心理咨询室和心理咨询信箱,解除学生心理障碍,增强抗挫折能力,提高学生心理健康水平。

  6、对学生进行创新观念教育,培养创新精神和竞争意识,激发学生的求知欲、想象力,培养创造性的思维品质。

  7、对学生进行法制观念及安全教育,形成社会、家庭、学校三结合的教育网络,定期进行法制教育讲座,特别是"三法"教育要定课节、定教者。同时聘请派出所所长出任本校法制教育副校长,实行警校共建,增强普法意识和组织纪律性。

  8、重视对学生干部的培养,充分发挥共青团、学生会的作用。为学生创造锻练能力的机会。让学生自己管理自己,提高自控能力。

  9、十一月上旬召开家长座谈会,互相通报学生表现情况,广泛听取家长对学校的意见,增强教育工作透明度。调动家长、社会参与民主管校。

  (四)寓德育于教学与活动之中。

  1、认真贯彻执行《锦州市中小学学科德育工作指导纲要》各科教学,要因科制宜地进行恰当的思想品质教育,教师备课要充分体现德育目标,找准切入点,灵活巧妙地、潜移默化地对学生进行德育渗透。

  2、开展丰富多彩的活动。学校将在本学期开展安排如下大型集体活动:

  (1)九月初举行隆重的开学典礼,增加学生主人翁责任感,使学生产生恋校情结。

  (2)九月底举办庆"十一"大型文艺汇演,培养学生爱党、爱祖国、爱社会主义精神。

  (3)十月初倡议献书募捐活动,筹建学校阅览室。培养学生的无私奉献精神,使校园内形成追求知识,主动学习、书香四溢的良好文化氛围。

  (4)十月中旬举办班级篮球比赛、十一月中旬举办班级拨河比赛,丰富校园的文化生活,培养学生的集体荣誉感和团队精神,使学生产生班级凝聚力。

  (5)十二月初,利用校报、广播等舆论阵地,宣传介绍×中学的优秀毕业生简历。并倡议在校生与这些优秀毕业生建立通信联系。使学生受到鼓舞,发奋学习,争做优秀学生。

  (6)十二月中旬开展纪念"12·9"冬季长跑、跳绳、踢踺子三项比赛。锻炼学生意志,增强身体素质及爱国情感。

  (7)十二月底,新年联欢会,让校园充满欢声笑语。

  (五)建立并完善德育考评规章制度。

  1、本学期学校将在班子集体研究,广泛征听群众意见的基础上,建立健全《班主任暨班级管理考评实施方案》,条件成熟即可出台。该方案将对一学期中班主任的工作表现及班级管理情况综合评估,分出三个等级并与经济利益适当挂钩,以便奖勤罚懒。

  2、继续执行《学生出席日报表》制度,班主任家访登记制度,对学生进行及时的动态管理。

  3、要坚持"硬管理"(严格的规章制度),与"软管理"(深入细致的思想工作)相结合。严格执行《教学常规》、《教学管理常规》、《教师工作制度》,严肃教学纪律。加强组织教学管理,讲究教学艺术,做到"严而不错",确保日常工作和课堂教学的效率和效果。对学校明令严禁而行为者,可视为违纪,对造成不良后果,使学校声誉受损的,学校将追究其责任。

  (六)加强文体卫工作,促进学生身心健康发展。

  1、认真抓好"两操"、"两课",把其作为展示全校师生精神风貌的窗口,外塑形象的标志,改进体育课、体活课教学,开展小型多样的群体活动,提高果间操的质量,以增强青少年自觉锻炼意识和身体素质,达到提高健康水平的目的。学校将定十月中旬举行班级会操表演。

  2、体、音、美各科,要在平时教学中,善于发现特长生,适时组建课外兴趣小组或校队,并安排一二次活动,丰富活跃校园文化生活。使特长生有用武之地,吸引学生。也配合学校整体工作的开展,参加市级艺术活动做好准备。

  3、学校将拨专款添购急需的体育器材,整修完善体育活动场地,将建置羽毛球和排球两块场地,为师生课间,课活提供必要的设施和空间。

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