我们的大脑不会像机器一样一直高速运转，所以提前备好工作计划是一件很有必要的事情，那么如何写好一份工作计划呢？下面是范文网小编整理的文娱工作计划3篇(文娱部工作思路和计划)，欢迎参阅。
文娱工作计划1
新的学年，文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良，竭诚为大家服务，。在传颂经典的同时，我们将筹划更多的精品，丰富们的课余文化，为广大同学提供展现的舞台。切实营造积极地生活氛围，为展示我校风采，宣传我校文化，树立我校形象而不懈努力。
一、部门内部建设 （1） 干事招纳培养 1文艺部招干改变纳新时的局限性。彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的，广纳具有、组织、、等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干。 2以培养干事能力为内部建设的主要出发点，做才储备工作。多给干事提供一些的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 3设置内部规范合理的干事考察机制，严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评，实行末位淘汰制。 （2） 内部改革 1根据文艺部当前工作需要，将文艺部内部划分为工作处和生艺术团两个部分。 2工作处设立组和策划剧务组，切实做好文艺部的日常管理工作。 3艺术团在现有舞蹈队、人队的基础上，根据实际适当添加声乐队、曲艺队、器乐队等，为我校广大文艺好者提供一个学习的平台，《》()。 二、 具体活动构想 （1） 迎新 盛世舞祥云，和谐谱华章。六十年风征程，六十年光辉。为隆祝新成立60周年，向伟大献礼，表达全校对祖国的和20xx级新生的热烈欢迎，特举办“盛世华章”文艺晚会。晚会总体采用盛大的舞台整合效果，通过歌舞、小品、武术、合唱、朗诵等表演形式，充分展现新中国成立后尤其是改革开放以来我国翻天覆地的、人民欣欣向荣的生活和我校的飞速发展，以浓重热烈的气氛打造一台欢乐祥和的视听盛宴。
（2） 歌手大赛 在10月中旬举办第四届校园歌手大赛，本次将设民歌组（民族和美声）和通俗组，分为海选和决赛两个部分，决赛时由评委评分，为同学们提供一个展示自己、锻炼自己的舞台。此次比赛采用露天舞台，让更多的同学参与进来，打造知名校园歌手。 （3） 风采大赛 青春飞扬，风采。为进一步丰富同学们的课余文化生活，营造和谐的文化氛围，同时为同学们提供一个展示自我的平台，繁荣健康纯洁的校园文化，塑造我校学生良好的精神风貌，展现学生的青春魅力，特举办第七届青春风采大赛。本次比赛设定在11月中旬，由各系（院）推荐选手参加比赛，参赛者展示需要代表本系（院）的专业特色，文化特点，丰富校园文化，展现不同风采。 以上是文艺部本初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在校和的领导下，在团队协作力量的支持下，将文艺部工作开展的有声有色，真正做到“以文艺服务同学，以文艺服务我校建设”，为同学们撑起一片青春的蓝天，共同打造属于我们的天空。
文娱工作计划2
一、工作目的
为学院吸纳文艺人才，通过各项比赛，晚会，提高我院知名度及影响力。组织策划文艺活动，为广大同学提高自我展现的平台，不断增强对我院学生的综合素质培养，同时也丰富同学们的课外生活，增强全院的凝聚力。
二、工作对象
冶化学院全体学生
三、工作成员
冶化学院学生会文艺部全体成员
四、工作内容
本学期前期的主要工作内容是配合体育部顺利进行运动会，一二九大合唱。根据以往经验，在学期中校级会陆续举办比赛，我们会根据具体通知，再做相应计划，大体流程为：选拔参赛选手(或确定参赛节目及演员)-排练或培训-参赛。
除了完成本部门的工作，我们也会努力协助其他部门，并配合院里的其他工作安排。
本学期预定计划：
1、学院文艺队的招新工作，为学校各项文艺演出级比赛做好准备。具体流程如下：
(1)由文艺部成员拟好招新宣传海报内容
(2)通过审核后交由宣传编辑部制出海报
(3)由文艺部成员张贴海报并制出报名表，设立招新报名点收回报名表(也可由各班班长代为收回)。
(4)对报名人员进行面试，分歌唱队、舞蹈队、曲目队三大类，做好对文艺人才的吸纳工作。
(5)最后确定各队成员，根据各项需要对其进行培养训练。
2、配合体育部进行运动会的活动安排,主要负责以下几个内容：
(1)运动会开幕式仪仗队队形的设计安排
(2)运动会中红歌队的选拔组建以及排练演出
(3)运动会闭幕式上体操表演队员的选拔工作
3、本学期的重头戏“一二九大合唱比赛”
(1)积极响应学院老师号召，以班级为单位参加大合唱比赛。
(2)确定各班的负责人及指挥，并确定各班红歌曲目。
(3)各班开始训练，并邀请比较专业或有经验的老师或同学对各班进行一些指导(合唱技巧、衣服、队形等)。
(4)审核各班进度，并继续进行指导。争取为我院多拿奖，提高我院的知名度及影响力，同时增强各班的凝聚力。
(5)正式参加比赛，按原来训练内容从容登场。
4、元旦晚会的安排
(1)具体节目种类：歌唱类、舞蹈类、话剧类、小品相声类
(2)具体筹措方面：
A晚会内容的选定
B舞台场景的设计
C时间地点的协定
D有关领导的邀请
E各预算的制订与筹集
F联络其他部门的支持帮助
G内部人员的工作安排
5、如果学期中时间充裕的话，我们将会举办一场面向全院的“英文歌曲大赛”，并以此来提高同学们学习英语的热情，提高四级通过率。具体措施待定商讨中。
6、学期末部门召开“学期工作总结会议”，总结一学期的工作。 最后，不得不说一下要想以上工作顺利进行，就必须要有一个团结协作并且纪律性强的团队，为此我们又设立了部门管理计划：
1、对于部门的管理，我认为瓶颈就是干事之间能否相互融合、相互了解、相互学习。所以会不定期的开一些部门例会进行交流讨论。
2、每次例会全体成员须准时出席，无故迟到者须给出理由，确实有事不能来的要提前请假。
3、与会者要严格遵守会议纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
4、加强与其他部门的交流联系吗，协助其他部门的工作，从而保证学院各项工作的顺利进行。
5、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题新挑战。
文娱工作计划3
忙碌而又充实的十一月份流逝了，举行的新生才艺赛让我们成长了不少，亦是让我们改变了不少。十二月份的到来，我们饱含激情的期待着，期待着为文艺部的`建设作出更一步的贡献。真心付出，真心行动，真心呵护我们这个快乐的文艺团队。丰硕的十一月，我们圆满地画上了句点，十二月份，朝气的我们将续写着文艺部的精彩。
一·部门的内部建设
（1）.招新计划
文艺不招新干事以新的形式纳新，彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才可进入文艺部的思想，广纳具有策划,组织，管理，写作，设计等才能的人，保证部内人才多元化，且关键要能吃苦踏实肯干。
（2）·部门例会管理计划
1·开会前，可聊聊天，说说话，唠唠嗑；开会时应保持回忆的严肃性和活泼性。在活泼性方面，可多设置讨论环节，干事可针对部长或副部提出的问题进行分组讨论，最后踊跃发言，充分发挥干事的个性思想表达。
2·出对工作学习生活的总结外，设置活动后教训经验总结环节，对做不到的执行问题，要发掘他们的根本症结；对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议，并在例会时分享给文艺部的每一个成员。
3.会议时，宪审查过错再列述功劳，认错从自身或自己人开始反省
（3）·部委培养管理计划
1·轮流安排干事在每次院级或校级活动之后上交工作总结，并针对文艺部的建设提出相关建议。
2·实行一对一或一对多的辅导制，将干事分成若干组，每组安排一个副部对该组成员进行手把手地带领和指导，部长则进行总指导，这样的管理，更能有利地及时地对干事不足的地方补位。
二·具体活动计划
(1)把学院元旦晚会或新年晚会与游戏晚会相结合，达到游戏和晚会双重活跃气氛的效果。先要求所有干事写好晚会策划书，再按照策划书所预定的工
作安排进行初期准备，做好前期工作安排（将权责界定清楚，而且分配得当，人人都有事干，确保人人都有机会从工作中收获经验，能力得到锻炼和提高），选送新生才艺赛中优秀的舞蹈作为晚会开场舞，召集全体班长会议，要求每班出一个班级集体舞，分配干事分宿舍区进行下寝宣传和清网络部在科大网站上宣传晚会的目的和宗旨，并请宣传部做好宣传海报以及宣传横幅的制作。宣传的同时可吸收招纳会舞蹈的人进行晚会汇演。晚会结束后，开展全体签名活动，以作留念。
（2）·在白天开展一次聚会活动（中途可插入感恩环节，游戏环节），文艺部的所有成员必须都一起参加，一起享受文艺部这个家的温馨和快乐。
以上是十二月份的工作计划，有压力更有动力，在压力与动力下，为了文艺部的建设，我们将竭尽全力。
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