秘书处工作计划7篇

时间:2023-12-01 09:04:00 工作计划

  制定工作计划的好处太多了,相信大家都了解吧,提前制定工作计划会让我们的工作效率大大提高,你知道怎么制定吗?下面是范文网小编分享的秘书处工作计划7篇,供大家参阅。

秘书处工作计划7篇

秘书处工作计划1

  随着20××年工作的进行,20××年的工作即将开始,秘书20××年的个人工作目标也已经制定。新的一年是分公司追赶竞争对手的第二年,也是公司取得成绩的关键一年。鉴于公司的.发展目标,加强和提高综合素质和能力,不断寻求创新和变化,将为公司的发展服务。

  首先,起草公司领导的讲话和报告,快速详细地记录领导的讲话,并及时以书面形式系统准确地整理出来;工作报告、工作计划、工作总结、以公司名义提交和分发的相关文件、信函等。,使工作更加系统全面,并详细记录过程,更容易查回来,避免出错。

  二、收集和汇总公司综合行政工作计划、总结等材料,并集中分类管理。各种文件和资料不仅以书面形式管理,而且以计算机文件的形式存储。在起草、修改和审查公司规章制度的过程中,我们也加深了对相关法律和政策的理解,并在具体工作中得到很好的运用,以更加细致和规范的态度对待。

  3.协助领导准备办公会议、全公司行政会议和大型综合活动,加强与各方的沟通与合作,建立良好的伙伴关系,进一步提高各种活动给公司带来的效益,协助领导寻求更长远的发展空间。做好记录,起草会议纪要,检查督促会议决定,制定详细的工作日程,使工作能够有条不紊的进行。

  四、掌握尺度,从严谨中用好政策,协助领导做好检查公司公文的工作。

  五、进一步加强公司公文的接收、登记、传递、催办、归档和保密管理。

  六、针对领导交办的其他工作,将以精、细、准为原则,同时迅速办理。

秘书处工作计划2

  新的学期又开始了,紧接着我们秘书处的工作也拉开了帷幕,本期我部门的工作任务变得繁重,工作量有所增加。在原来工作的基础上还增加了对各个班级的考核和辅导员的考核,这就意味着,每个星期我们部门的工作不仅是要统计个人的操行分了。在这个让我深感压力的开始中。我对我部门制定了以下工作计划:

  1、新学期的'开始首先就是做好工作准备,即制作各个部门所

  需要的表格,以便于各部门工作的开展;

  2、本学期学院活动较多,学生会将会比较忙碌,我部门时刻

  做好准备,接受工作安排以及配合其他部门工作;另外,系部活动相对而言也会增加,我部门本着时刻候命,随时可接受工作安排。

  3、根据我系的需要,向学生会成员传达开会的通知,并做好

  每项会议记录;

  4、根据我系的管理需求,完善系部对每位同学的考核制度,

  各班级考核制度以及辅导员考核制度,并尽力做到圆满。

  5、加扣分统计,每个星期将周情况表发放到每个班级签字,

  签字后将所有情况登记到操行分大表格上,最后输入电脑里存档;

  在上个学期的工作中,我发现我部门的工作有些繁琐,而且还很容易出现错误,我觉得我部门的工作还可以更完善一些,在

  这个学期我们将会尽量改善;

  这就是我部门本学期的工作计划,我们部门将全面协调合作,争取圆满完成我部门的工作计划。相信只要部门成员共同努力,就一定能都达到预想的工作效率!

秘书处工作计划3

  新学期开始了,又开始了新的工作。俗话说“优越的开始是胜利的一半”,一个好的详细的学期工作计划也会带来一学期工作成效的刷新。学院团委秘书处将奋不顾身,本着为学院全体学生办事的态度和勤勤恳恳工作的精神,希望通过我们的.尽力可以或许为团委增色添彩,在团委扶植历程中留下本身的影子。本学期我们目前的计划包括如下几项:

  一、迎新生

  新生是新鲜的血液,也算是每年9月初的一件大事,为了顺利欢迎新生,我们计划从以下几点做起:

  1.开秘书处全体成员会议,转达迎新生精神。即关切、爱护新学生,为他们尽职尽责办事,部门成员要互相赞助,帮忙组织搞好这次运动。

  2.依照会议精神严格要求本部门成员,如果没有要紧事,尽量不告假,做好本身分内的事,如果方便,要赞助和帮忙其他成员做好工作。

  3.常常和其他部门沟通,注意部门之间的互助,同时也注意与学生会成员的协同工作。

  4.迎新事后的一段光阴内多关切关切新同学,赞助他们尽快尽好地熟悉情况、适应生活。

  二、筹备工作

  为了更好地完本钱学期的工作,首先做一些需要的筹备工作,具体内容如下:

  1.开部门会议,研讨和总结以往工作的缺点和不够,并且细化到每一个人的不够之处,并想出办理法子,人人一起改正,配合提高。

  2.常常和进入秘书处的新干事聊天,了解他们,赞助他们尽早熟悉团委工作,适应学生干部生活。

  3.为执行好会议制度和签到制度,筹备好签到单和会议记录表。

  三、工作

  团委的制度与条例内容基础可以执行,但不停以来不是执行得很到位,秘书处抉择在本学期内通过一些步伐改良这一近况。

  1.开会研讨改动的具体内容。

  2.完善后,认真执行,使团委成为有规律有效率的集团。

  四、看护、签到、会议、告假工作

  1.看护要到位,细到每个部门,每个人,霉畚运动。

  2.认真执行签到制度,并将霉畚运动或是会议签到存入档案。

  3.执行好会议记录工作。

  4.认真履行告假制度。

秘书处工作计划4

  记者团秘书部工作总结时光流逝,转眼间,本学期工作已接近尾声了,回顾这一学期的秘书部工作,有成绩也有不足,现将过去的一个学期工作总结如下。这学期我们在不断摸索中探索出更加适合的工作方式,不断更记者团成员联系方式,以确保各种消息能及时传达。秘书部参照往年日程安排制订工作计划:通知例会召开时间、做好日常例会考勤、会议纪录、办公室值班人员安排、采访活动记者安排、整理成员采访稿件等。具体活动如下:

  1、通知成员本学期召开例会信息,负责日常例会考勤与会议记录。

  2、更新记者团成员联系方式,建立联系网,以及时通知相关事情。

  3、安排本学期采访活动人员,并监督稿件上交情况。

  4、做好每月电子版的稿件统计,对表现突出者予以奖励。

  5、我校第XX届春季运动会前期,主要安排成员接受稿件培训,期间负责通知及考勤。

  6、负责我校第XX届春季运动会的采访人员安排,确认其是否到达采访地点,并监督稿件上交情况。

  7、为加强部门成员的沟通,组织记者团成员聚餐、K歌等活动,期间负责联系、通知、费用收取、管理及使用等工作。

  8、协助完成领导等交办的其他工作。

  当然,一学期的工作下来,我们也发现一些经验和不足。首先,秘书部门之间交流和沟通偏少,致使组织工作不能迅速到位,缺少整体性和连续性。

  其次,对于信息的通知采用的是层层下发式,浪费时间和精力,

  要把消息渠道缩短,确保大家能及时收到各种信息。再有,通知过程中,因为缺乏及时的反馈信息,使得我们的工作量增大。最后,记者团成员积极性有待进一步提高,大家工作态度有待端正。以上是这一学期以来的.工作汇报,及工作体会。在这个团体里,我部积累了许多宝贵的经验,这些也将是今后我部在记者团前进的动力。在以后的工作实践中,我部将继续做好本分工作,上情下达、即时反馈,同时我们也将不断地努力与探索,使秘书部的各项工作在顺利中开展,在开展中创新!

秘书处工作计划5

  我们注重创新精神和团队合作。在学生会中我们将作为新理念新思路的代表,积极探索发展之路,通过组织各类活动向广大同学介绍新科学、新技术,普及科学知识,培养大家广泛的兴趣,提高同学们参与能力、组织能力、动手能力等综合素质。协同其他各部及社团开展工作,完成上级交给的任务。同时也为学生会的发展提供和培养后备力量。

  在本届学生会的任期之中,我们将工作的重点放到了以下的几个方面:

  一、 加强部内、与其他各部以及其他学生会、社团的协同合作。

  二、 新生入校后的纳新工作。

  三、 部内成员素质的培养。

  四、 参与迎新晚会的制作及演出工作。

  五、 组队参加学校组织的“挑战杯”比赛。

  六、 创新/科技创想大赛。

  七、 学校布置的工作及其他活动。

  具体操作详述如下:

  一、 初步计划、预算、可行性分析及风险和应对

  1、 按照时间的计划,我们近期将与学生会的其他部门进行沟通,了解其他部门的计划,并把我们的工作向他们介绍,加强彼此之间的了解,缩短“磨合期”,提高工作效率。

  与宣传部联系,了解出板周期,提交近期的出板计划。以后每次将提前5~7天递交出板计划。

  与学习部、实践部联系,提出本学年工作计划和需要的预算,联系合办辩论赛的事宜。

  与文艺部联系,对即将举行的迎新晚会进行了解,提前为协办工作做好准备。

  同时与体育部、女生部等进行沟通了解他们的工作方式,商讨共同举办活动的计划,并分析可行性。

  从长期的计划,我们将对假如我部等其他同学进行团队合作的培训,并在以后的

  工作中及时沟通,积极合作。

  紧密联系社团,积极组织和配合社团的活动。

  2、 接下来我们将对01、02级的同学进行筛选,将适合从事我部工作的同学纳入我部。具体标准将在成员招收及组成这一部分进行叙述。

  3、 对于进入我部的新成员我们将针对每个人的差异,有针对性对团队合作、语言表达、活动组织、科技知识、创新能力、动手能力等方面进行培养。主要通过每周举行的例会时间进行培训。

  4、 在今年10月中下旬我们将与学生会的其他部门一起举办迎新晚会。根据学院对创新的要求,以及结合了历年晚会的经验,我们计划在今年的迎新晚会中采用投影的方式增强现场感,活跃现场气氛。在晚会开场前,播放学院简介、专业介绍、学院机构设置、主要部门情况、学生会介绍、赞助商广告等,进行中播放演职人员名单、节目相关内容。力争做到展示学院风采,为晚会添彩,同时不过多地吸引观众注意力的统一。

  幻灯片采用Flash或Power print制作,制作人员主要包括科技部成员、学生会秘书处,同时我们还将根据实际情况,临时招用学院的其他同学参与制作。

  制作器材我们计划使用学院机房中的机器,这样一方面可以方便大家作品的.收集和保存,更可以节省宝贵的经费。

  投影机属于比较贵重的物品,这里需要学院老师帮助解决。

  因为具体的晚会举办时间还没有确定,这里只能制定初步的时间表(以最终确定的晚会时间为基础)

  时间

  任务

  参与人员

  备注

  五周前

  选拔人才,联系设备

  学院的老师,科技部晚会组,秘书处

  计划由5~7人完成制作任务。

  四周前

  集体讨论,确定初步制作方案,制作部分模块

  学院的老师,科技部晚会组,文艺部,其他制作人员

  方案提出后经由老师批准后实施

  三周前

  完成初期制作,对晚会的内容进行制作

  学院的老师,科技部晚会组,文艺部,其他制作人员

  制作进度主要由文艺部送交资料的时间确定

  二周前

  进入细节制作

  ,文艺部,其他制作人员

  一周

  将制作结果送交学院进行演示、审核

  学院的老师,科技部晚会组

  对于没有通过的细节进行修改

  2-4天前

  进行实地彩排

  学院的老师,科技部晚会组,文艺部,其他制作人员

  1-2天前

  进行二次彩排

  学院的老师,科技部晚会组,文艺部,其他制作人员,

  争取与其他演员同步进行

  具体的计划书我们将于九月下旬送交院办。

  可行性分析:采用投影的方式是历年所没有的,其必引起轰动。

  风险及应对:制作效果方面可以由制作人员的水平保证。晚会现场可能会出现技术、机器等方面的不确定因素。我们将用大量的训练来减少和消除这方面的影响,在操作的过程中采用并联的系统,减少资料丢失、机器故障等因素的影响。投影机请学院的老师安排,如果可能准备两台以应不测。

  资金预算:本活动基本不需要学院拨专款。

  5、 挑战杯(创业大赛)今年将举行第二届,在总结上一届的经验教训的基础上,我们在本届将于以下几个方面开展工作:

  人才选拔:主要考察参加人员的语言表达能力、临场应变能力、书面表达能力

  人员组成:以01级为主,相应加入00、99级,安排02级参与以培养后备力量。

  项目来源:根据上届的经验,参赛作品最好是专利项目,这样更容易取得效果。

  材料制作:精美细致的材料制作可以在初赛时给评为留下深刻的印象,在后期的评比中可以给评委及观众以强烈的视觉、听觉冲击,营造良好的现场气氛。

  时间安排:本活动本着提早准备的原则,计划在10月份进行人才选拔、培训,11月份立项、制作参赛作品,第二学期参加复赛及决赛。其时间主要由学校的安排而定,我们将在收到通知的3~4天内上交计划并及时完成初期准备。

  另外还将由专人安排协调工作。

  可行性分析:挑战杯是我校的一项大型活动,很多同学对此都十分感兴趣,因此活动具有参与性。我院在上届挑战杯中取得了第二名的成绩,可以说具有一定基础和实力。

  组织形式:本活动采用学生会指导,各团队自行实施的原则。在活动初期由学生会负责宣传、组织和解答相关问题。尔后,各队进行立项,在这个过程中,科技部将负责其中比较优秀(在人员组成、素质等方面)的队伍进行项目重点培养,例如与系里沟通,联系专利或比较具有竞争力的项目。以上活动争取在一个月内完成。接下来我们将对各参赛队的参赛资料制作提供指导,同时对其制作的成果进行再评估,做到重点突出,个别培养与统一培训相结合,以达到有一、两个项目具有一定竞争力的目的。作品制作完成后将送交指导老师处审核经过反复修改后上交。寒假期间由各个通过初赛的队伍进行再制作,下学期开学后,工作重点将转移到队员的表达能力、对资料的深入了解和互相之间的协调性。之后,我们将对参赛队的演示文稿和现场发言稿进行修饰,使其能够达到具有强烈视觉冲击的水平。通过决赛的队伍将进入陕西省的“挑战杯”比赛,届时我们将针对省级比赛的特点对其进行专项培训,例如:电梯间式问答的方法等。

  在整个项目的实施过程中,我们将对每个项目进行阶段性评估,及时提出缺点和不足,对于优势项目重点扶持。团队采用自由组合与制定相结合,为了保证质量也将会根据实际情况组建一至二支系队参赛,人员将优中选优。

  另外科技部还将负责向各个团队及时传达信息,包括比赛时间,地点的等。

  资金预算:因为采用比较松散的组合方式,因此可大量节约经费,故只需要150~200元,资金将用于培训材料购买、专家培训等。

  风险及应对:本活动的效果主要通过成员水平、作品科技含量决定,我们将采取严格选拔、精心培训、采用专利技术或较好的创意的方式进行保证。

  6、 创新/科技创想大赛是我们计划与其他社团共同举办的活动,这个活动将根据其他活动的情况而决定是否举办,力争使活动少而精。其举办时间初步安排在下个学期,参与人员为汽车学院的全体学生。与科幻俱乐部等社团联办,以征集作品的方法实施。其目的是活跃同学的课余生活,展示我院学生的创新能力。

  可行性分析:低年级的同学比较喜欢参与活动只要进行适当的宣传即可,高年级的可以采用选择合适的精神奖励,抓住他们的心理,结合素质教育来促进他们的参与性。科幻俱乐部有举办这类活动的经验,可以方便活动的举行。

  风险及应对:参赛作品的质量可能出现差异,因此评选时我们将尽量采用透明的方式评选,同时对其控制,以保证数量和质量。

  资金预算:本活动主要资金支出为奖品,预计200~300元。

  7、 因为科技部是第一年成立,故有很多不确定因素,学校有可能组织相关的活动例如于11月份举办的科技节、过一段时间的参观北郊试车场等,我们将积极进行组织,在活动下发的3~4天制定出计划,并完成相应的初期准备活动。同时也将与其他部门进行沟通,寻求帮助。

  8、 按照以上的计划,我们预计本学年的资金需求约为400~500元。(不包括可能出现的类似于承办大型活动指出的经费。)

  二、 成员招收及组成

  我部拟招收部员五至八名,其中三名02级,二名01级,三个备用名额

  考虑到新生入校,电脑方面的技能水平,在02级中招收1名电脑方面具有专长的学生,2名组织、语言表达较为优秀的学生。01级两方面个一名。其余三名根据实际情况分配。

  招收的方式采用报名和介绍相结合,之后通过公开考核录用。时间定为10月以前完成。

  三、 工作组织方式

  为了能够成为一个团结高效的集体,我们制定了科技部的工作纪律和章程。

  1、 对于学生会内外要保持团结,通力合作。在活动中坚决服从项目负责人的安排,努力完成任务,并为其他成员的活动开展提供便利。

秘书处工作计划6

  在过去的一年中,秘书处在完成常规任务如例议记录,新闻稿工作,考勤记录,资料整理。在总和整理之余,积极参与到各个职能部门举办的活动中,将活动总结记录保存,并建立了学生会考勤公示机制,为学生会的发展贡献了自己的力量。

  工作定位及目标

  1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作,将其整理并存档

  2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作,提高新闻稿质量。

  3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结,做好期末存档工作。

  4、参与到各部的活动中去,做好活动流程及活动总结

  本学年工作计划

  一.认真完成本职工作

  秘书处的主要职能:

  1、文书工作

  负责学生会会议记录,落实会议纪录标准。

  2、考勤工作

  延续和改进考勤制度,继续施行例会一对一签到,调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤

  3、新闻稿部分

  1.加强新闻稿件的时效性和规范性

  2.组织研究学习会议,参考往届学长学姐的文章,吸收精华,进步细化新闻稿写作流程工作。

  二.积极参加学生会活动

  由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作,

  使学生会正常运行。

  三.部内建设

  培养锻炼干事能力:作为一个非职能部门,秘书处需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:

  1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力,定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。

  2、分配活动时,尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

  3、更积极创新的工作,创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

  4,在确保效率和务实原则的前提下,将工作方法和任务进步明细化

  5、组织与秘书处功能性质相对应的活动

  秘书处成员通过参与其他职能部门的.活动积累了大量成功举办各类活动的经验,为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

  总之,秘书处必将在总结以往经验的基础上,积极开拓,勇于实践,为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将

  遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请院领导及各位教师给予监督和知道,使我们的工作更加完美。

秘书处工作计划7

  1、关于活动经费

  众所周知,要成功举办一次活动,资金是不可或缺的,但我们医院的资金有限,如何利用有限的资源是我们需要注意的。所以寒假的时候,我做了一个申请表,我觉得是有益无害的。它可以规范我院的资金申请,减少资金损失。另外,鉴于以往的经验,我认为活动负责人负责清单,秘书处办公室负责采购,可以减少很多不必要的`麻烦。

  2.关于会议登录的问题

  每个组织都会定期开会。为了提高部长和董事对例会的重视程度,我设计了签到表。另外,我认为干部和军官的出勤率应该作为最终考核的一个指标,我建议这个表可以用于全院会议。

  3.关于《优秀干部考评表》

  上学期期末我们进行了一次干部考核,由于每一行之间的间隔很小,不方便填写。所以我建议以后大规模干部选拔的形式还是用a4纸,按照个人出场顺序在表格上印上他们的名字,这样就省去了评分者写的麻烦。可以在表格中添加一列备注,以便教师写评论。在我看来,官员应该参与表格的填写,所以表格可以分为两种类型:教师和学生。此外,由于表格数量较多,部门人力资源不足,所以我建议表格的统计由办公室和部门分工合作。

  4.关于“评估表”

  上学期我们系负责统计了很多考核表,但是在这个过程中,我发现考核表有很不人道的一面。就是不固定那一行填谁的名字,给我们带来很多麻烦。所以我建议大家的名字可以列在以后的考核表上,方便别人填写,也方便我们部门的统计。

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