三年级培优补差工作计划材料3篇 小学三年级培优补差工作计划

时间:2022-07-05 13:19:00 工作计划

  时间过得可真快,从来都不等人,我们迎来了新的学习和工作生活,现在就让我们好好地规划一下吧。如何把工作计划写出新花样呢?下面是范文网小编收集的三年级培优补差工作计划材料3篇 小学三年级培优补差工作计划,供大家参考。

三年级培优补差工作计划材料3篇 小学三年级培优补差工作计划

三年级培优补差工作计划材料1

  2009--2010学年第一学期培优补差工作计划

  为提高我校教育教学工作,全面提高我校学生学习的主动性和积极性,实行以点带面,全面提高,通过培优补差使学生转变观念,认真学习,发展智力,陶冶品德,真正使教师动起来,使学生活起来。并长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。在学生中形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围,使我校每个学生学有所长,学有所用,不能不学,量性而学这一目标,特制订培优补差工作计划:

  一、工作目标

  1、加强对培优补差的常规管理。

  2、认真组织相关的学生参与活动中去,使50%的学生参与到培优补差活动中去。

  3、通过培优补差,使90%的学生能认识到学习的重要性。

  4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于一次。

  二、具体措施

  1、各科教师应根据自己学生学科成绩的情况,制定好培优补差计划。

  2、各班定期召开学生家长座谈会,交流学生学习、生活情况。学生家长座谈会要求有科任教师参加,并提出对每个学生的看法,及时帮助学生改进学习方法。

  3、实行优秀生偏科挂钩辅导制。

  针对每个优秀生较弱的学科,由科任教师挂钩辅导,挂钩教师应认真负责,有详细的辅导计划,有具体的措施,有扎实的培训内容,有专门的培训时间,认真落实各项工作,确保挂钩辅导工作卓有成效,

  4、学校对优秀生采取优惠照顾的制度。凡列入学校优秀学生行列的,可在择优评先等方面受到优惠。

  5、学校对优秀学生采取奖励制度,凡学期成绩优秀者都能得到学校的物质奖励和精神奖励。

  6、学校定期举行成绩提高快的学生学习交流会,交流学习经验和心得,共同提高。

  7、举办学科竞赛活动,为优秀生营建一个“你追我赶”的学习氛围。

  8、每位科任教师对优秀生的偏科和部分成绩欠佳的学生要加强辅导的针对性,采取切实有力的措施补缺补漏,要特别注意作业的面批、试卷的面改;在作业落实工作上,注意加快作业批改的速度,缩短作业批改的周期,加大训练频率,提高训练效果,粗批细评,突出训练,落实讲评,跟踪到位。

  9、教务处应定期对优秀生和部分成绩欠佳的学生进行摸底,了解情况,以便及时调整教学策略。

  10、对需要培优辅差的学生实行统一管理,并定期召开各年级的工作会,了解培优补差情况,以便更好地做好这项工作。

  11、对学习困难的学生,要从思路上帮助,从方法上指导,帮助他们明确学习目的,端正学习态度,增强学习的信心,尽快提高学习成绩。

  12、每位教师每学期至少撰写一篇有关培优辅差的文章或经验总结,以探索规律,提高水平。

  13、教务处分年级对培优补差进行宏观调控,对培训学生进行跟踪管理和对比分析,对负责培训的教师实行责、权、利挂钩管理。

  三、考评办法

  1 、对此项活动实行量化考评,在学期末进行考评,对完成任务的在考评积分中给予体现。对于表现特别突出的,学校将给予公开表扬和物质奖励。

  2 、对于在此项活动中敷衍了事,不认真的学生,在班级会议中给予公开批评,并限期进行改正、提高。

   2009--2010学年第二学期培优补差工作计划

  大面积提高教育、教学质量,促进学生的发展,已成为世界教育发展的一大趋势。而要适应这一发展趋势,实现我国“科教兴国”的国策,必须从理论上、实践上展开对培养尖子生、指导学困生研究和实验。为了全面提高我校学生的各科成绩,体现出“尖子生吃好,中等生吃饱,学困生吃了”,获取大面积丰收,通过培优补差使学生转变观念,认真学习,发展智力,陶冶品德,真正使教师动起来,使学生活起来,并长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。在学生中形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围,特制订培优补差工作计划:

  一、工作目标

  1、加强对培优补差的常规管理。

  2、认真组织相关的学生参与活动中去,使100%的学生参与到 培优补差活动中去。

  3、通过培优补差,使90%的学生能认识到学习的重要性。

  4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于一次。

  二、具体措施

  1、教务处首先制定教师培优补差工作计划,让辅导教师通过培优补差明确目标。要统一思想,统一认识,不做表面文章,一心一意为学生好。

  2、辅导教师认真制订各科培优补差工作计划。定培训人、培训内容,培训时间。做到“四有”:有计划、有活动、有记录、有效果。

  3、及时做好培优补差记载本的记录,学校将每月对记载内容做一次检查。

  4、重点做好语文、数学等学科的培优补差工作,加强非智力因素的培养。

  5、专研教材、讲究教法,认真上好每一节课,上复习课时,把知识进行比较,把知识系统,便于学生掌握;上习题评讲课时,做到既评又讲,评有代表性的学生答题情况,讲知识的重点、难点。做到师生互动,生生互动,极大的调动学生学习积极性。

  6、定期对培训的学生进行考试和检测,及时了解培训情况。

  7、常与家长沟通,让家长了解学生成绩变化,取得家长支持。既要关注整体,又要兼顾局部。两者兼收并蓄。所谓整体,即要做好平时整个班的教学工作,不放松,不要因为培优补差工作而影响正常的教学秩序。所谓局部,即做好优生、差生的辅导工作。

  8、教务处定期对辅导情况实施督查。

  三、考评办法

  1、教务处对此项活动实行量化考评,在学期末对培训教师进行考评,对完成任务的在考评积分中给予体现。对于表现特别突出的,学校将给予公开表扬和物质奖励。

  2 、对于在此项活动中敷衍了事,不认真的教师,在全体教师会议上给予公开批评,并限期进行改正。

   2010--2011学年第一学期培优补差工作计划

  光阴似箭,日月如梭,新的学期又要开始了。随着素质教育的深入开展,教育形势趆来趆好,社会对合格人才的要求也趆来趆严格,这就要求我们必须大面积提高教学质量,促进全体学生的德、智、体、美、劳等方面全面发展。因此,培优补差工作就显得非常重要示,根据学校实际,经研究,特制订培优补差工作计划如下:

  一、指导思想:

  学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,我们根据教育理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”,实施特殊教育计划,分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享成功。

  二、摸清底子,做到有的放矢

  学校要求各班班主任和各任课教师根据上期学生的学习情况,摸清底子,对班上按学生成绩分开类别,以做到对培优补差工作心中有数,为此项工作的开展奠定良好基础。

  三、扎实做好培优工作

  1、成立课外兴趣小组,通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组,给予“精科”,也就是精心挑选一些拔高题,题型要多种多样,这样能给他们新鲜感,然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性,从而逐步提高优良学生的学习成绩。

  2、做好优良学生的“补差”工作

  因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象,所以他们的补差科问题也是非常重要的,为此,我们要求各任课教师做好这部分学生的思想工作,使他们喜欢这一科目,循序渐进,不断提高,从而使他们优上加优,不优创优,真正成为优秀的接班人。

  四、认真落实补差工作

  1、帮助他们树立自信心。后进生形成的原因是多种多样的,首先应该帮助他们分析查找落后的原因,然后对症下药,帮助他们克服心理障碍,树立战胜困难的自信心,再根据具体情况把比较差的功课补上去。

  2、教会他们正确的学习方法,使学习变被动为主动,具体有三个环节:课前预习、课堂听讲、课后复习。课前预习时,要把通过查找资料仍不明白的问题标出来,课堂听讲时要带着问题听讲,及时做好记录,课后及时解决课堂遗留问题,这样在课堂上听课时就比较主动,有的放矢,听课的效果就会比较好。

  3、减少作业量,认真查漏,专项训练。训练中选取后进生普遍不懂的问题,作为专项训练内容,做到有的放矢。训练中让成绩好的学生发挥帮助作用,要求学生课内完成作业,并及时讲评。

  4、坚持不懈地关爱后进生。

  多鼓励少批评。后进生普遍自信心不强,学习生活习惯无规律,所以在教学工作中必须多关爱他们,多鼓励他们,多和他们谈心。只要发现他们有进步,哪怕是很小的进步,也要及时表扬他们,鼓励他们再接再厉。只有主观积极性调动起来了,才能更好地发挥他们自己的潜能,使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。

  二、具体要求:

  1.培优主要以扩大学生知识面,培养学生灵活的思维及发展多种能力为目标,为一些特别聪明的学生提供专门的学习资源,以满足他们特殊的发展需要;补差则重在帮助一些学习有困难的学生提供特殊帮助,采取分层、分组的方式,帮助他们查漏补缺,弥补基础知识的不足,在补差的同时提高学生的分析能力和理解能力。

  2.开学初各班制订培优补差计划,确定培优补差的学生名单和辅导时间,并告之于学生及家长。 3.精心准备培优补差的辅导内容,保证每次的辅导质量。同年级段老师可以经常交流培优补差心得,共同提高。

  4.及时做好培优补差记载本的记录,学校将每月对记载内容做一次检查。

  5.期末学校将对培优补差效果做全面检查。

   2010--2011学年第二学期培优补差工作计划

  作为教师,我们要努力探讨如何在教学中进行素质教育和培养学生的创新精神,如何为学生的终身发展打好基础。学生的智力发展水平不一,要想大面积提高教学质量,全面创新课堂教学,就要切实抓好班级的培养补差工作。

  做好学生的思想工作,经常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等,从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

  二、有效培优补差措施

  利用课余时间,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下:

  1.课上潜能生板演,中等生订正,优等生解决难题。

  2.安排座位时坚持“好潜同桌”结为学习对子,即“兵教兵”。 3.课堂练习分成三个层次:第一层“必做题”——基础题,第二层:“选做题”——中等题,第三层“思考题” -——拓广题。满足不同层次学生的需要。

  4.优化备课,向课堂40分钟要质量,备好学生、备好教材、备好练习,保证培优补差的效果。精编习题,习题设计注意:有梯度,紧扣重点、难点、疑点,面向大多数学生,符合学生的认知规律,有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,引导学生高度注意,有利于学生学会解答;解答习题要有多角度,扩展思路,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度,精选构思巧妙,新颖灵活的典型题,有代表性和针对性的5.布置好习题,注意学生学习情况的反馈。

  一、思想方面的培优补差

  题,练不在数量而在质量,训练要有多样化。

  三、在培优补差中注意几点:

  1、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。

  2、根据优潜生的实际情况制定学习方案,优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,潜能生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,达到循序渐进的目的。

  3、对于学生的作业完成情况及时地检查,并做出评价。不定期地进行所学知识的小检测,对学生知识的掌握情况进行及时的反馈,随时调整教学方案。

  4、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。

  四、重点对象及其特征

  优等生的提高措施:许多优等生成绩发挥不稳定,时好时坏,关键是基础知识掌握不牢固,根据上述情况,本学期计划做好以下工作:

  1、课堂教学中,鼓励优等学生自主探索、自我尝试,使他们的创造思维能力得到不断增强。

  2、作业练习既要面向全体学生的,又要兼顾提优补差。对于书本、随堂练习等作业,可分层要求。有些学生要做,有些学生不要做。有些要求用一种方法就够了,有些学生要求用多种方法解答。

  培优补差计划和主要措施: 1.培优重在拔尖,补差重在提高。

  2.课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃饱,让差生吃好。 3.对于差生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析、解决问题的能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。

  4.优生要鼓励他们多做创新的事情,在知识的运用上多下功夫。

三年级培优补差工作计划材料2

  培优补差工作计划

  提高教学质量是我们工作的重中之重。我们都知道,教学质量的提高重在“两头”。所以,“培优补差”工作就成为了我们教学工作的关键。为此,我针对“培优补差”工作制定了如下措施:

  一、“培优补差”工作到位

  1、不体罚和变相体罚,不讽刺、挖苦、处罚。杜绝训斥家长现象。从思想上爱护差生,从学习上关心差生,从生活上体贴差生,和差生交朋友,以优带差,开展一帮一,一对一活动。

  2、建立了学优生和学困生档案,针对学生的不同特点,真正做到从思想上关心,学习上辅导,生活上帮助。努力做到:对待差生有爱心,解答疑难有耐心,转化差生有恒心,培优拔尖有雄心。努力提高培优补差工作的针对性与实效性。

  3、全面了解学生,分析成绩差的原因,搞好“三结合”教育。结合家访工作,学校联合从正面加强教育,使学生明确学习目的,端正学习态度;结合学生的学习习惯和行为,有针对性的制定出适合学生个性的教育方法;结合学生的学习兴趣,培养良好的学习习惯和行为,教给学生学习方法,使其逐步转化。

  4、课外辅导可采用个别辅导、小组辅导、全班辅导交叉方式进行,但不加重学生学习负担。坚持家庭作业语、数交叉布置,做好“减负”工作。

  二、“培优补差”工作方法

  1、开展“差异教学”,因材施教。

  “差异教学”是根据学生现有发展水平的最近发展区把学生分为几种不同层次而进行的一种教学方法。它在教学的深度、进度上都更为强调学生的知识水平和接受能力,更为突出学生的个性特点和个别差异,发挥学生学习的积极性。它讲究的是在共同特点的基础上,重在对个别差异的补救与拓展,以达到“优劣共进”的目的。本学期,我们要求每位教师结合本学科特点开展“差异教学”,以便因材施教,培优补差。

  在具体操作的过程中,又分三步进行。

  一是,分层备课。首先着眼于教材整体,对本册书的知识进行分层,制定出整体的知识目标,然后对每一类、每一课的知识进行分层,结合学生的具体情况有侧重、有针对的上课。二是,刻意调整座位。为了防止学生间的差距越来越大,刻意调整座位,将差生从黑暗的角落调整到前三排就座,并且采用分组协作,将好、中、差生有意搭配,组成一个个“互帮互学小组”,拉进与老师之间的距离。

  三是,分层布置作业。要着眼于基础,由基础题起步。差生在他人的指导下理解基础题;中等生巩固基础题后,在优等生启发下主攻一般能力题;优等生由基础题出发,突破较难能力题。这样,差生会觉得学有希望,学有所得;中等生基础扎实,迎头赶上;优等生于帮助别人的同时,往往会激发出灵感,百尺竿头更进一步。

  2、着眼针对,培优补差——加强课外辅导与课内的协调。

  《教育学》明确指出,“可以在课堂教学的基础上,针对学生的不同要求,进行个别辅导。”从某种意义上讲,这“针对”就是辅导的“指导思想”,这“个别”就是辅导必须“分层”。所以,在课内要注意发现问题,发现在某一方面有发展的“苗子”,那么,在课外辅导时,才可能有针对性地给差生“找差补缺”,为优生“开小灶”。

  总之,要认真做好“培优补差”工作,面向全体学生,大面积提高教育教学质量,切实抓好教学工作。

三年级培优补差工作计划材料3

  培优补差工作计划

  班级:三二班 任课教师:王小巧

   提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助后进生取得适当进步,让后进生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成语文基本能力。培优计划要落到实处,发掘并培养一批语文尖子,挖掘他们的潜能,从培养语文能力入手,训练良好学习习惯,从而形成较扎实基础和较强计算、应用能力,并能协助老师进行辅差活动,提高整个班级的语文素养和语文成绩。

   在这个学期的培优辅差活动中,培优对象能按照计划提高算、用、写的综合语文能力,成绩稳定在90分以上,并协助老师实施辅差工作,帮助后进生取得进步。辅差对象能按照老师的要求做好,成绩有一定的提高。特别是语文计算这一基本的能力。

  培优主要是继续提高学生的计算能力和应用能力。介绍或推荐适量课外资料,让优生扩大知识面,摄取更多课外知识。多给他们一定的指导,以及在生活中能灵活运用,提高计算层次,同时安排一定难度的练习任务要求他们完成,全面提高语文能力。

  辅差的内容是教会学生敢于做题,会做题,安排比较基础的内容让他们掌握,逐步提高后进生的计算水平。先仿写,后独立完成,保证每个后进生能流利的完成计算。帮助他们树立自信心,教会他们正确的学习方法,训练后进生的口算能力,课堂上创造情境,坚持不懈地关爱后进生,让后进生尝试解题、敢于解题,进而争取善于解题。

  我将采取以下措施,来提高学生的学习积极性:

  l.课外辅导,利用课余时间,组织学生加以辅导训练。

  2.采用一优生带一后进生的一帮一行动。请优生介绍学习经验,后进生加以学习。

  3.充分了解后进生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证后进生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

  4.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响后进生。

  5.对后进生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外训练,不断提高解题能力。

  6.采用激励机制,对后进生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

  7.充分了解后进生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证后进生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

  8.及时与家长联系,协助解决后进生的学习问题。

三年级培优补差工作计划材料3篇 小学三年级培优补差工作计划相关文章:


相关热词搜索:三年级培优补差工作计划(5篇材料)