制定工作计划是一个很好的工作习惯，有了一份完整的工作计划之后，可以帮助我们避免工作中会出现的一些小失误。下面是范文网小编收集的医院预防科工作计划3篇(预防科工作职责)，供大家阅读。
医院预防科工作计划1
坚持以科学发展观为指导，贯彻党的十八大精神，牢固树立和认真落实科学发展观，坚持与时俱进、求真务实、改革创新，战胜疾病，减少痛苦，保障健康和生命安全，构建社会主义和谐社会。结合本单位实际情况，制定20xx年工作计划：
一、高度重视，加强领导，提高传染病管理工作质量
1、年初调整传染病管理领导小组，分工明确，责任到人。
2、采取多种形式广泛宣传传染病防治知识，从而增强了医务人员、广大群众及病员的自我保健意识，提高人民的健康水平。
3、完善各项规章制度，依法强化疫情报告制度。为杜绝“漏诊、漏登、漏报”现象，每周核对有关科室的疫情登记，及时进行网络直报。每月末查阅全院本月的门诊日志、出入院登记、出院病历、放射科、检验科、功能科结果登记本，发现漏洞及时报告。每周自查院内疫情报告情况，并做好详细记录。
4、做好重点传染病的.管理。落实肠道门诊的各项制度，对甲类和按甲类管理的传染病以及某些特殊病例及时向疾控中心上报。强化对结核病的归口管理，依法防治结核病，杜绝不报、漏报、拒转等现象。
5、认真做好《中华人民共和国传染病防治法》、医院感染管理、突发公共事件、死因及重点传染病（人禽流感、肺结核、非典、鼠疫、不明原因肺炎、流感、狂犬病等）的宣传培训工作。
二、抓好消毒质量，减少院内感染
配合院感科、药械科、医务科、护理部、总务科定期对院内污水、污物、医用垃圾、一次性医疗用品的购进及使用后的消毒、毁形处理、消刹药品等进行监督检查管理，保证医疗安全，减少院内感染。
二、加强计划免疫工作
妇产科要做好新生儿乙肝疫苗和卡接苗第一针的接种工作，并将新生儿介绍到户籍所在地的医院或社区卫生服务中心，建卡和继续接其他疫苗。
四、健康教育工作
1、按照创建国家卫生城市和省级文明城市的标准，积极利用下社区、国家规定的卫生宣传日，纪念日以及其他形式进行健康教育宣传。
2、做好院内的健康教育工作。继续开展双处方，充分利用候诊、门诊、住院等形式进行健康教育，院内宣传板报内容充实，及时更换，为病员增长自我保健知识创建良好的条件。
医院预防科工作计划2
预防保健工作是医院工作的重要组成部分，是卫生部门对医院目标管理考核及医院卫生防疫工作的重要内容，为搞好预防保健工作，特制定20xx年工作计划。
1、进一步加强对预防、保健工作的组织领导，完善各项管理制度健全以院长及主管院长、预防保健科主任、临床科主任和责任医生为责任人的预防保健工作网络。
2、加强对法定传染病管理、报告工作、按规定建立传染病登记本和卡片收发登记报送工作程序，全院的收发登记和疫情报告由防保科负责，科室、门诊病人由责任医生负责登记和卡片的填报，科主任负责检查核实、登记及填报情况，医院每季检查考核一次，列入科室目标管理评奖计分范围，要求做到法定传染病漏报率<10%。
3、肠道门诊坚持全年开诊，加强对人员、设备及药品的管理，做好肠道门诊病人的登记工作，对疑似病人有泻必检。
4、加强以性病疫情的'监测、防治、登记报告工作，做到登记完整、准确、及时、不漏登、漏报。
5、加强对结核病的全程管理，对疑似结核病人、有症状者均应进行痰结核菌和胸部X线检查，进行登记、及时报告、规范治疗。
6、加强对AFP病的监测、报告管理、发现疑似病人及时报告，并配合疾控中心做好采样、个案调查和主动搜索。
7、做好新生儿卡介苗和乙肝疫苗接种、登记、建卡工作，做到原则上本地新生儿实行全程接种工作，异地新生儿及时转卡工作，按规定渠道进苗，由专人订购发放。
8、加强对艾滋病人的全程管理，做好艾滋病自愿检测和男性艾滋病检测工作，并进行登记及时上报、规范治疗。
9、定期出刊，进行防病知识，卫生科普宣传和健康教育，组织医务人员培训有关传染病防治知识。
医院预防科工作计划3
按照院内领导下发了工作精神指示以及医院整体工业化的统一安排，为了更好的提高院内的团结气氛，并且提高整体医院的形象和责任。院长对整个医院的所有科室做出了一些重要的指示，现在我就预防科的工作做出以下的一些工作安排。
一、增加医院废水废料的处理渠道。
医院的医用废水废料都是具有非常强的感染性，以及对环境和眼泪都有很大危害的。20xx年预防科的主要工作是检查我们医院的废水废料处理情况，并做出详细的规划和报告，尤其是废料的处理。这些医用废料对于人类来说是非常危害的，具有很强的感染性，很多不良商家非法回收一些医用废料再去进行二次加工出售是具有非常严峻的感染问题。所以我们需要对医院的所有渠道进行统一的规划和整理，确保正规性以及安全性。
二、增加员工的体检和考核。
20xx年我们会对全体的预防科同事做一个全身的体检，并且做出每月的体检福利。身为一线的工作人员，他们的传染概率是非常大的，提早的预防不仅是为了自身的安全，也是给一线员工福利的`一种代表。当然有福利也会有考核，我们会对整体医院的预防科工作以及整个片区的预防问题作出追责。只有员工在圆满完成任务的情况下，才能接受我们合理的体检。当员工出现犯错以及懒散心理的时候则取消这项福利。
三、认真检查医院的传染预防卫生工作。
医院是人流量最密集的地方，尤其是一些比较人多的部门，我们需要一张科的同事每天进行检查以及杀菌。每天的这些工作不仅能够提高我们医院的整洁度，也能降低病患的传染情况。并且需要预防科的同事，每个月进行一次例会检查，并对整个医院的环境做一份书面的报告。通过这种责任连带制度，不仅能够极大地提升医生的责任心还能提升他们的工作细心程度。
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