工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。下面是范文网小编整理的教研工作计划3篇(制定教研工作计划),以供参考。
教研工作计划1
一、指导思想:
本学期,低段语文教研组以《学校工作计划》和《教导处工作计划》为指导,以现代教育思想、现代教育理念为指导、认真内化《新课程标准》、现代教育教学理论,提高教育教学基本技能和驾驭教育教学能力,强化教师专业化发展,扎实推进有效教学,奋力打造语文优质课堂,积极、稳妥、规范教学常规管理。以“师徒结对,做足课前”为活动的形式促进教师的发展,努力做到“做足课前、立足课堂、回头课后”,使教研工作更好地促进学生和教师的成长,全面提高教学质量,提高学生语文综合素养。
二、工作要点:
(一)、规范语文教学常规管理
1、以规范达标检查的标准来要求教师做好各项常规工作。加强备课,注重合作,做到资源共享,切实注重教学效果,提高整体教学质量。要加强管理,做到没有教案不进课堂。备课应注意备足学生,作业练习要符合减负精神,减少重复机械式的作业,提高语文的练习实效。本学期低段教研组将配合教导处的各项常规检查,努力做好常规管理。
2.积极配合县里开展的各项语文竞赛,加强二、四年级的写字,为参加写字比赛做好准备。这学期我们低段要围绕着“写字”加强理论学习,同时加强各类素质竞赛, 开展读书艺术节、优秀作业展览等活动,以促进学生素质全面发展。
(二)、积极推进教师素质的提高
1.做好师徒结对,使“师傅”起到引领的作用,师带徒,充分发挥师傅的模范作用。师徒互帮互助,在上公开课前的前一周的周五进行试教,师傅进行指导,课后积极交流,共同讨论达成共识,以使对方在下周周二的正式公开课更完美。加强教师的培训。教研组将在教导处指导下定期开展多层次的校本培训,切实转变教师观念,进一步推进课堂教学结构、内容、方法和手段的改革。落实教学管理中以人为本的理念,真正促进教师队伍建设。
2.围绕主题,开展“师徒结对,做足课前”校本教研活动。学期初确定本教研组的活动主题,提升教科研活动的质量和品味,提高教师的课堂教学能力。
三、教研主题:
主题:巧识字 重写字 促写话
低年级的识字应该是充满情趣的识字教学,彰显童真,确立“兴趣领先、快乐第一”教学目标的根本目的,改变让学生“索然无味”的局面,使他们从一开始就对语文学习产生直接的、浓厚的兴趣,并从感受学习的快乐中感受到人生的快乐和美好。但是我们低段的教学是整个小学阶段教学的基础,在快乐的同时我们还应该追求扎实有效的课堂,实现课堂教味性和实效性相统一。一二年级要扎扎实实地认会字、写好字,以推进三年级写话能力的提高。
教研工作计划2
一、现状分析
我们庆兴路小学是一所新学校,目前有一至四年级共17个班级。我校现有数学老师9名,我们数学组都是工作十年内的教师,是一支年轻但有活力的队伍。在教学上,我们虽然缺乏经验,但我们好学不厌;在理论基础上,我们也将持续学习,不断完善自我,努力提高自身教学质量。对此,特制定本学期教研计划如下。
二、本学期工作思路
本学期将加强青年教师学习《数学课程标准》和《数学课程标准解读》等有着课程改革的材料和相关理论知识,增强课程改革的意识和自觉性,做到理论与教学实践相结合。
课堂是落实课程改革的主阵地,努力追求“四自”生态课堂,遵循教育规律和受教育者的身心发展规律,从教材内容的特点出发,努力通过最优的课堂教学设计和有效的教学活动,落实学生必须掌握的知识和技能,使每个学生获得最有效的发展,实现教学与发展的统一。注重提高生态课堂教学的水准,发挥集体的作用。对数学教师的备课、上课,作业布置与批改,课外补差,考试与评价,课后反思等基本内容提出具体要求并定时检查。
三、工作目标
1、规范教学常规管理,优化教研组活动,提高现代教育技术技能。
2、深入课堂教学研究,确保课堂教学学生知识巩固率100%。
3、加强师资队伍建设,认真学习领会新标准,积极开展新教材研究工作,充分发挥骨干教师的示范作用,加强与兄弟学校教学的交流与协作,提高青年教师的业务素质和教研能力。
4、在学生中开展形式多样的学习竞赛活动,激发学生学习数学的兴趣,增强数学在生活中的体验,促进学生个性和谐发展。
5、全校学生数学期末考查及格率达一、二年级95%以上,三、四年级90%以上,全校优生率高于40%。
四、主要工作举措
(一)关于教学“五认真”
1、备课。坚持提前一周备课量,教师个人先熟悉教材、教法,并能根据学情和教师个人特点制定出详细的教学设计。备课组利用每周三下午第二节课后进行集体备课,组内年轻老师互相交流自己对某一课想法,弄清楚本周教学任务及重难点。
2、上课、听课。课堂是师生活动的生态环境,各数学教师在课前应熟悉教案,上课中注重以学生为主体,尽可能全面把握学生的学习情况,努力搜集和捕捉学生中生成的有用资源和问题资源,以提高个人教学效率。
3、作业。除课内基础性的《数学补充习题》外,课后教师应根据本班学生特点及弱点,有针对性的、适量的布置课后作业,对于作业布置及书写都应有明确要求,让每个学生做到心中有规范。教师对于作业的批改也应该及时规范,评价以鼓励为主,激发学生的学习信心。
4、课后辅导。我们所在的学校实行的是大班化教学状况,对此学生的差异会比较明显,对学习效果明显较差的孩子,作为教师要制定好补差计划,根据当天课堂作业反馈,利用中午等课余时间及时有效地对孩子进行个别或几个孩子的集中补差,并做好相应的`补差记录及补差后孩子的反馈情况。
5、考试。拟定好高质量的期zmef,l中、期末试卷,不要太过于简单或者太偏。考后及时进行质量分析,找出典型错误进行分析并找到解决办法。
(二)关于数学教研活动
1、本学期数学教研活动将围绕“巧用小组教学,提升课堂效率”这一主题进行开展。教研组将在备课组选取相对应的课题进行上课、研讨、评课等环节进行。
2、年级组内要做到每人上一节组内公开课,课后要进行及时评课、反思,并根据课堂不足修改完善自己的教案和课件并及时反思。
3、针对我校特色,发掘数学教学中的问题及现象,开展针对性、实质性的教学研究,拟定我校数学课题,完成开题报告并进行初期研究。
教研工作计划3
一、 指导思想:
教研处根据学校工作安排,围绕“全面推进素质教育、提高教育教学质量”的工作主题,创造性地、积极有效地组织和开展各项工作。积极落实县教育局实施的“打造教育名县”活动,抓住“有效课堂教学”这根主线,深化课堂教学改革,推进“有效课堂教学”活动的实施,努力打造一支高素质科研型的教师队伍,使学校教科研水平再上新台阶。
二、工作重点:
1、切实抓好课题研究和教改实验研究工作,加强课题研究过程中的指导、管理工作,做好阶段性总结工作。
2、认真落实学校关于推进“有效课堂教学”活动的实施,提高教育教学质量。
3、搭建不同层面的校本培训平台,努力打造一支科研型、创新型、学习型的教师队伍。
4、认真组织教师撰写教育教学论文和课题专题论文。
三、具体措施:
(一)引导教师学习
(1) 学习内容:继续教育选修课内容:《新课程课堂教学的问题与对策》
(2) 利用教研活动为老师搭建交流分享学习心得的平台。
要求:在光盘课程辅导下自学,摘抄与教学有关的内容并有自己的学习心得,字数每学期不少于5000字,学期末上交学校备查。完成单元作业,写作教学设计案例。
(二)继续扎实开展课题研究。
1、定期梳理全乡的课题研究工作。对于上学期立项的课题:双港小学邱荣飞校长牵头研究的《提高学生阅读水平》、黎家小学张年健老师牵头研究的《留守学生家校教育的研究》和石咀小学刘军老师牵头研究的《让作文与生活同行》、大畈小学张册满老师牵头研究的《如何培养中高年级学生对数学的学习兴趣》。学校要求参加课题的每位教师做好资料积累、经验总结、成果展示等工作。把课题研究工作作为一项常规工作每学期进行检查。
2、要求各完小将课题研究与教育教学工作相结合,认真撰写与课题相关的论文,学校组织专题会议进行交流、讨论。上交中小
(三)从研究、培训入手,提高老师素质。
1、加强常态课的研究。
结合课例研究模式,紧紧围绕“有效课堂教学”这个的主题,狠抓课堂教学效益,使教师在新课程改革中,不断改变自我,不断提升自我,不断完善自我。有目的、有计划地引导教师运用新课程理念,积极营造“民主、和谐、生动”的教育氛围,努力构建“平等、自主、探究、创新”的课堂教学模式。促进教师人人关注课堂,个个研究课堂,努力让课堂活起来,让学生动起来。特别是要加强常态课的督查和研究,本学期教研处将认真落实学校关于推进“有效课堂教学”活动的实施,认真组织开展“关注常态课堂 , 聚焦有效教学”活动, 鼓励各校教师撰写教学课例,从事教学研究。扩大我校骨干教师队伍,给优秀教师压担子、增马力。我们将按照名师评选中对名师的义务要求定期组织名师送教下乡,发挥乡级名师、县级名师的示范、辐射作用,为薄弱学校培养骨干教师,扩大我校骨干教师队伍,给优秀教师压担子、增马力。
2.大力推进教育教学研究与信息技术的整合。
信息技术知识随着时代的发展与教育教学的关系日益密切,学校将组织教师外出学习,为落后的学校提供技术支持。
⑴、利用学期初时间对全乡各完小开展信息技术培训,各完小至少培养一位年轻教师熟练掌握现代信息技术知识。从而积极引导其他教师学习现代信息技术知识。
⑵、规范电教设备的管理与使用。中小教师视听阅览室上班时间全天开放,鼓励教师充分利用丰富的电脑资源,进行电子备课,在提高备课的实效性、课堂教学有效性方面做有益的探索。各完小在未联网的基础上也要充分利用电教资源,譬如:组织老师、学生观看光盘。观看要有记录,老师观看须有心得。中小将把这项工作作为常规工作进行检查。
⑶、努力创建优秀“校园网站”。及时督促各部门将开展各项活动的计划、总结、方案第一时间上传网站。要求各完小鼓励教师记录个人的工作过程、生活故事、思想历程,学校精选作为信息资源发布在校园网站中,这项工作将作为学校一项常规工作完成,要求各校每月至少上交两篇信息。
3.加强对上岗三年的新教师的培养。重点抓好教学常规要求和课改理念的运用,及时做好跟踪、培训、提高,使之不断改进教学方法,提高教学基本功的素养。各校要实施“青蓝工程”,坚持传艺树人并重,在师徒之间大力倡导和塑造互动意识、合作意识和共进意识,促进新教师的快速成长。
4、新教师基本功训练。对任教1-3年的新教师教学基本功达标进行培训,本学期组织新教师通过“教学常规”考核。
5、利用一切可利用的机会选送老师外出培训,提高老师的综合素质。外出培训教师回校后进行反馈,培训本校教师。
四、每月工作安排
二月份
1、发放各教研组活动记录簿、学习笔记等。
2、各教研组制定组内教研活动计划。
3、组织数学教师参加县里的教学竞赛。
4、下发课例集。
三月份
1、集体备课、教研组听课、评课。
2、新教师“常态课”教学大比拼。
3、开展“关注常态课堂 聚焦有效教学”活动:谢国洪老师送教下乡。
4、检查各完小立项课题的研究工作,了解研究中的问题。
四月份
1、召开课题组会议,深入探讨研究中的问题。
2、开展“关注常态课堂 聚焦有效教学”活动:邱传福老师送教下乡。
3、集体备课、教研组听课、评课。
4、各校选派教师参加信息技术培训。
五月份
1、集体备课、教研组听课、评课。
2、甄选优秀课例。
3、观看优秀教学课堂录像。
3、开展“关注常态课堂 聚焦有效教学”活动:祝志妹老师送教下乡。
六月份
1、集体备课、教研组听课、评课。
2、收集各教研组教研活动记录。
3、开展优秀课例评选活动,完成课例集。
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