公司植树节活动总结6篇 企业植树节活动总结

时间:2023-02-23 04:42:00 工作总结

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公司植树节活动总结6篇 企业植树节活动总结

公司植树节活动总结1

  今年我们社区在积极响应植树节活动中,主要开展了以下一些工作:

  一、加强领导,及时部署,精心组织

  根据文件精神,区绿化办结合辖区实际,在第一时间转发市城区绿办文件给相关单位,要求辖区各有关单位采取有力措施,实行主要领导负责制,及早部署落实秋季义务植树工作,确保全民义务植树的成效。街道、街道、街道在收到文件后着手召开了相关动员会,对秋季义务植树活动进行全面布置,明确各社区的绿化目标任务,要求各社区集中时间、集中力量认真做好秋季义务植树活动,把本次活动落到实处,并由街道城管科负责总体的监督和协调工作。

  二、广泛宣传,营造氛围,全面发动

  在秋季义务植树活动开展期间,街道、街道、街道充分利用横幅、宣传窗、黑板报、社区报、网站等形式宣传此次义务植树活动,使秋季义务植树活动人人皆知,进一步提高了群众的绿化意识,增强参加义务植树活动的自觉性。

  三、形式多样,特色鲜明,成效明显

  一是把秋季义务植树作为春季义务植树的补充,开展辖区内绿地认养认管活动检查和各类绿地的补种补植,确保春季义务植树成果。区绿化办在八月份对辖区各街道社区的认养认管绿地进行了集中检查,并将检查结果及时通报各相关单位,要求各相关单位结合秋季义务植树进行增绿和整改工作。

  在这要表扬的是街道社区为走出一条社区绿地家庭认养认管长效管理运行之路,不断对认管形式和方法进行修正,提出了“五个规定”

  (一)认管者每星期至少一次对认管绿地进行杂草和垃圾清理;

  (二)冬春两季每十天浇一次水,夏秋两季每三天浇一次水;

  (三)对认管绿地进行除虫、修枝等技术性强的工作,必须在专业技术人员的指导下方可进行;

  (四)实行奖励制度,每年3月12日作为本社区绿化认管工作表彰日。

  (五)结合社区绿化改造活动,开展秋季义务植树,绿化、美化身边居住环境。街道、东海社区累计改造绿化面积达多平方米。

  针对现有资源的有限性,开展各类形式多样的活动,丰富义务植树的内容。街道组织城管义工、社区志愿者、学生志愿者、绿地认养认管家庭、各物业公司对各自范围内的绿地进行了锄草、修剪、保洁、清理杂物、浇灌等活动,累计约xx平方米。

  这次的活动取得了很大的成功,使我市和生态环境明显改善,群众的环保意识得到增强。

公司植树节活动总结2

  春风送暖,万物复苏,在这样一个充满活力与朝气的季节,种下希望之树,收获希望之果。值此植树节来临之际,绿城百合花园特别举办了“迎春植树、绿意百合”欢乐植树节活动,邀请业主们亲自种树,装扮绿色家园。微寒的春风里,共268位业主们亲临现场,百合花园工作人员根据客户对应臂贴提供树苗、工具,进入植树区,通过家庭成员的共同劳动将树苗种入土坑、填上新土、浇灌。活动场地中不时传来阵阵欢笑,忙碌、欢闹的场面无不体现着大家庭的温馨。活动最后业主将代表自己家庭的标示牌挂在树苗上,并写下祝福,全家合影留念。

  通过此次植树活动,让业主们增进了彼此间的交流,加深了建设绿色家园、健康家园的生活理念。

公司植树节活动总结3

  3月12日正值植树节,xx分公司团委抓住春季植树的有利时机,组织开展了以“树立生态理念,共建绿色院区”为主题的植树护绿活动。

  xx分公司区域各单位的50多名团员青年参加了此次植树活动,并且得到了分公司领导的高度重视,活动时间定于当天中午1点,在家的分公司党委书记,总经理和副总经理均提前来到分公司B区植树活动区域,带领团员青年们一起劳动,共同植树。

  植树活动现场摆放有50多棵香樟树和小叶榕的幼树苗,以及一些植树的铁铲工具。由于植树区域的地质情况较为复杂,单靠人力根本无法掘动,分公司综合保障部积极协调,并提前一天用设备挖坑刨土,为植树活动提前做足了准备。

  中午1点,分公司领导与团员青年们一起开始了植树活动。有的负责用手先扶住幼树苗,有的负责用铁铲将旁边的泥土铲进树坑中,还有的用自带的水桶到一旁的水管处接水浇灌幼树苗,每个人在这劳动过程中洋溢着愉快的笑容。短短一个多小时,大家伙共同栽种了50多棵幼树苗。后期,各单位团员青年还将持续照顾这些幼树苗茁壮成长。

  在这阳春三月的植树节里,分公司团委广泛弘扬绿色环保理念,引导广大干部职工树立绿色环保理念,积极参与植树护绿,共建绿色院区的行动中。

公司植树节活动总结4

  3月12日是一年一度的植树节,给我们共同的家园增添一点绿色,使我们的生活环境更加美丽,由xx公司人事组织策划的“贡献力量,奉献绿色”3.12植树节活动在3月19日于xx区群力义务植树点拉开了帷幕。

  绿色和谐,你我同行。在前去植树活动途中虽然天气灰蒙蒙,但是参与本次义务植树活动的员工意气风发,满面春风,你追我赶,互相帮助。

  全体员工同事们团结一心、齐心协力,将一棵棵树苗小心的摆放在坑里,填土、休整、浇水动作连贯并且有序。不一会儿,就植起了一排排的小树。大家的辛勤劳动植,让秃平的小山增添了一道道风景线。

  植树期间,大家在护树工作人员的带领下,大家本着“种一棵、活一棵”的原则,在数量达标的同时格外注意栽种质量。虽然寒风习习、春寒料峭,但我们公司员工毫不畏惧,个个干劲十足,裤腿和鞋子上都沾满了黄泥,脸上始终洋溢着劳动的喜悦。

  经过大家的共同努力,本来光秃秃的一片空地已经栽上了不少的树。望着整齐排列的一棵棵树苗在春风中摇曳;想象着它们经历风霜雪雨终将枝繁叶茂、覆庇一方,同事们的心乐开了花。心得体会大家纷纷和自己亲手栽种的树苗合影留念。最后,大家集体合影留念,我们公司员工手中高举劳动工具,欢呼雀跃。

  此次活动总的来说是比较成功的,原因主要是大家对这次活动都有很强的参与意识,所以在准备方面还是比较充分的。古语有云:“凡事预则立,不预则废”,义务植树点的工作人员在这次活动中所给予的大力支持也是这次活动能够顺利进行的保证。

  有关方面如xx区义务植树点的工作人员对我们积极的配合,包括地点的指引,提供工具及栽树技术上强有力的支持等也是活动成功的保障。

  最关键的当然还是同事们态度积极,有再完美的计划,再严密的组织,没有大家的`参与,这次活动是不可能完成的,员工们在这次活动中所表现出的激情与活力是这次活动能够成功的直接动力,在活动过程中秩序井然,大家都以快乐的心情去参与活动,仅在这里对全体xx公司员工表示敬意。但在这次活动中也还存在着一些问题,比如去植树之前大家普遍对植树的知识了解很少,导致了一开始做了一些无用功等。

  这次活动中我们也学习到不少东西,最基本的让我们学到了植树的基本方法,培养了我们相互合作的团队精神,更是让我们学到环保的重要性。植树活动增强了我们热爱劳动的观念,提升了绿色环保意识。

  我们自己为自己用辛勤劳动改善了自然生态环境而自豪。热门思想汇报大家认识到,作为地球的孩子,我们更有责任为自己唯一的家园增添一抹绿色。这也是我们公司员工必须做的事情,作为党员我们不单单为人民服务,为大众服务,对于我们赖以身存的环境,我们更加要行动起来,为我们的环境贡献出自己的一份力量,

  总之希望每个人都能保护树木,保护树林,让大地添一份绿色,天空盖一层蓝色,空气变得更加清新吧!

公司植树节活动总结5

  阳春三月,春回大地,涌动着勃勃生机,播种着新的希望。在这春意盎然的日子里,公司迎来“3.12”植树节。倡导低碳生活,树立绿色观念,同时为了营造更好的工作环境,形成呵护公司绿化环境的良好氛围,公司全员上下积极开展了购树种树的植树节活动。本次植树活动公司管理人员及员工积极涌跃,自愿认购果树、花树等树苗共100多棵。

  3月8日,在公司董事长庞江华、总经理林涛、副总经理姜景国的带领下,以“倡导低碳生活,树立绿色观念”为主题的植树节活动在公司一、二园区陆续开展。

  至3月12日,所购树苗全部种植完毕,看着自已亲手种植的树苗,员工都辛慰的笑了。

  此次活动,充分体现了建设生态珠海、低碳万力达,营造绿色家园的重要意义,提高了员工的环境保护责任感。

  今后公司将继续传承环保理念,不断为公司、为社会增添绿色,把净化、美化地球环境的意识烙印在万力达每一个员工的心上。

  让这个春天,让我们的万力达,让我们的社会,更绿、更美、更和谐!

公司植树节活动总结6

  活动宣传及业主邀请方面:宣传形式为发放通知及电话邀请业主,经过实践,发放通知的形式根本没有作用,后期邀请形式采取部门责任制后,增加了业主参与的名额。在邀请业主参与植树的方式上需改善,应采取上门发邀请函的形式,更加彰显物业公司邀请的诚意。

  在邀请业主过程中发展社区文化,可以强化社区群众的主人翁意识,倡导特有的健康的民风民俗,增强社区居民的归属感,维系社区良好的人际关系,提高居民的生活质量。

  综上所述,我们物业公司与业主并没有达成什么共同管理的意识,或者业主认为物业公司在业主生活中的意义不大,没有把物业公司当成自己家的一部分看待,冷漠的看待物业公司所做的事情,根本原因在于人性自私,及一句古话“事不关己,高高挂起”。这个问题已经在社会及整个人类群体中根深蒂固,单凭我们点点的努力能改善吗?想要业主认同,那么就必须给业主带来真正有利益的东西,业主才会认可物业公司的存在。

  公司内部人员存在的问题:活动前期相信很多同事都非常不理解植树节活动的意义,我也一样,从内心里面讲非常不想做这么一件看起来有点无聊的事情,但是作为下属我只能按照领导的意思去执行,不管成功与否,必须先做,到最后认真完成每个管理人员5人的名额的管理人员非常少,可见我们公司内部管理人员就不重视公司开展的植树节活动,自己开展的活动,自己都不重视,那么业主如何会重视呢?

  植物资料准备:保洁部未能提供小区园林范围内的植物清单,数量等,导致电话邀请或者业主到现场进行植物认养的时候无法提供准确的植物信息,给业主造成我们准备不充分的印象,影响业主参与的积极性。保洁部必须对小区内所有的绿化植物进行统计,并做好电子档的资料(包含树木名称、树木式样、习性、特点等)。

  业主登记:基于业主都是电话邀请的,仅有一两个业主主动报名参加,导致树木认养登记工作存在业主认养树木的树木未必是业主真心想认养的树木,未能达到业主主动参与绿化管理的真正意义。

  植物认养:一是业主未有心主动参与植树,二是因植树节当天不是周末,多数业主较忙,导致没有业主到场挂树牌。

  植物植树:经过多次打电话与业主联系,最终在上午将树木按预期计划栽种完毕。但是由于业主时间不统一,来得零零散散,场面不够大。后期在业主植树筹备上要多增加业主,在邀请业主上也要对对象进行筛选,尽量选择退休,或者时间比较宽裕的业主进行活动开展。

  拍照留念:客服部负责拍照,并在整个植树过程进行了拍照留念。

  活动宣传:整个活动结束后,收集相关资料,制作PPT,在小区大门岗宣传栏进行了活动流程宣传。

  虽然只是一次活动,但是看到种好的树木以后还是有些感动,不管过程如何困难,始终还是有些成果。现在就是等待挂把树牌挂好以后,并把种植的树木种活,给小区增加些许变化,用实际行动感动业主。希望能给业主一些心灵的触动,期待明年在举行活动的时候有多点业主参与此次活动。物业管理小区最直观的外在表现,影响着业主的居住和生活质量。因此,环境文化建设的目标是,小区文明整洁、环境质量好、资源合理利用、生活舒适便捷、形成环保意识。物业管理企业应大力倡导环保意识,定期举办相关活动,多号召业主参与小区管理,培养业主自律意识,从而养成爱护环境、关心家园的良好习惯。

  通过与业主多点沟通,多点接触对后期的物业管理活动还是有很大的意义。

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