市人大党组意识形态工作汇报6篇 人大意识形态工作总结

时间:2023-03-10 15:11:23 工作总结

  在日常工作中,认真回顾工作情况是避免不了的,而且写工作总结对提升自己的工作能力也有很大好处。你知道怎么写吗?下面是范文网小编分享的市人大党组意识形态工作汇报6篇 人大意识形态工作总结,以供借鉴。

市人大党组意识形态工作汇报6篇 人大意识形态工作总结

市人大党组意识形态工作汇报1

  区政府党组2017年意识形态工作开展情况

  自查报告

  为贯彻落实省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,***区人民政府党组结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置。现将2017年有关意识形态工作开展情况自查总结如下:

  一、组织领导不断加强

  区政府党组高度重视意识形态工作,认真落实党组书记意识形态工作制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,区政府党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导并及时向区委报告。

  二、学习教育不断加强

  将意识形态工作纳入区政府党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和省、市、区党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以“两学一做”专题活动为载体,通过领导干部上党课、警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度,为日常工作提供理论保障;二是坚持学习制度,讲学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来,努力创建学习型党组织,做到计划、讲座、心得和考勤相结合;三是多次开展中心组学习活动,学习习近平总书记重要讲话及十八届历次全会精神,督促全体党员干部紧跟时代步伐。

  三、切实做好思想政治工作

  一是落实“领导干部上党课”制度。区政府党组班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展领导干部上党课活动。二是抓好道德建设。通过学习先进典型事迹、建党96周年纪念、缅怀革命先烈活动,强化党员的干部素质。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动,同时,充分利用媒体、网站,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。

  四、坚持正确舆论导向

  牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务工作,依托政务信息公开网、宣传栏等形式,及时公开政府重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

  五、存在问题

  一是学习形式不够丰富,调动学习积极性的方式方法不多;二是学习制度不够完善,少数党员领导干部对意识形态工作责任制了解深度不够,学习不精,思考不足,缺少新思路;三是随着新兴媒体的影响日益加大,一些党员干部对微博、微信等兴趣渐浓,对党员干部的在新媒体上的言论监督需要进一步探索和加强。

  六、下一步工作思路

  一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到区政府党组工作报告、干部考核中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,真正把社会主义核心价值观落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以先进的思想文化和和意识形态工作的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。

市人大党组意识形态工作汇报2

  意识形态工作情况汇报

  中共**县委

(2018年5月21日)

  一、推进意识形态工作基本情况

  党的十八大以来,我县深入贯彻落实中央省市委关于意识形态工作的要求部署,坚持把意识形态工作摆在更加突出的位置紧紧抓在手上,不断完善工作思路、创新工作举措,积极探索实践意识形态工作“由务虚向务实转变、由被动向主动转变、由理论成果向工作实践转化”的具体路径。

  1.牢牢把握党对意识形态工作的领导权和主动权。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。为把意识形态工作落到实处,我们始终坚持底线思维,以更有力的领导、更有效的举措,把意识形态工作领导权牢牢掌握在手中。一是强化组织领导。专门成立了由县委主要领导亲自抓、负总责的意识形态工作领导小组,统筹推进全县各个领域意识形态工作;各基层党委(党组)也都成立了相应的领导组织,并配齐配强了专职工作人员。县委常委会和基层党委(党组)定期听取意识形态工作情况汇报,定期研究解决意识形态工作领域存在的突出问题,确保意识形态工作顺畅推进。二是完善工作制度。建立健全了落实意识形态“一岗双责”制度,配套完善了意识形态工作月例会制度、月检查制度、定期考核制度以及公共舆情事件处置办法等一系列规章制度。并将意识形态工作纳入到党建工作责任制,纳入到领导班子、领导干部目标管理,纳入到党的纪律监督检查范围。三是加强队伍建设。全县15个乡镇均配备了

-1攻坚、建县百年、改革开放40周年等重大活动,县电视台、网信办、**政务网等县域媒体统筹谋划,连续打赢了多场重大宣传战役,有力地彰显了新闻舆论主力军、主阵地作用。我县处理农村垃圾的经验做法在央视七套播出,“三北”防护林体系建设典型经验在央视《新闻直播间》报道,“北薯南种”的经验做法在央视《朝闻天下》栏目播出。三是加强阵地建设。把意识形态工作落实到基层阵地管理之中,切实筑牢基层意识形态工作的“根据地”。充分发挥林枫故居纪念馆、烈士陵园、河口事件纪念碑等“红色阵地”作用,进行爱国主义教育;利用**博物馆、满族博物馆、群众文化艺术中心等“文化阵地”,实施文化筑魂工程;依托 “微警务”、“智慧社区”和综治网格化平台等“信息化阵地”,培育意识形态宣传员,努力掌握新形势下社情民意主导权。目前,全县“微警务”平台已拥有终端客户群8万多人,设立警务工作群和管理服务群96个,解答百姓留言万条。“智慧社区”指挥中心搭建的四个平台(智能居家养老平台、门户网站平台、微网站平台、微信公众平台)为老年群众解决实际问题418件。全县城乡划分816个综治网格配备的816名意识形态网格宣传员成为了我们抵制不良思想侵袭的第一道防线。四是创新活动载体。坚持把意识形态工作和宣传思想文化工作有机融合,不断创新活动载体,突出精神引领,打造工作新亮点。相继开展了乡风文明创建活动、国学教育“五进”活动、乡贤文化等系列活动,满足群众精神文化需求,营造移风易俗的良好社会风尚。以蔡兴洲的书法、张家纯的皮影画、苏君策的漫画、于秀的歌词、邹权的板刻创作为代表的一大批文艺精品,多次在国内外大赛中获奖。围绕脱贫攻坚,全县诗词爱好者创作诗词作品1万多首。翰林书院开办国学公益讲堂51期,参加人数

-3的工作机制和工作流程,做到早监控、早报告、早处置,确保所有舆情始终处于可管、可控状态。四是将监督责任落实到位。坚持有错必纠、有责必查、有失必问,既查失职、渎职,也查“为官不为”、“为官慢为”。对导致意识形态工作出现不良后果的,严格按照13种情形进行追责问责。在查处方式上,始终严格实行“一案三查”制度,除了严肃查处当事人,还要对直接分管的领导班子成员、单位的主要责任人进行责任倒查,真正把意识形态工作的规矩立起来、制度建起来、问责严起来。

  二、意识形态工作中存在的主要问题

  1.还存在上热下冷现象。个别党员领导干部和基层党组织对党的十九大报告所指出的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的重要性和“不断增强意识形态领域主导权和话语权”的必要性,认识不足、重视不够,在一定程度上还还存在着“重业务轻思想、一手硬一手软”的错误倾向,而且越往基层越明显,对意识形态工作的重视程度和推进力度呈现逐级递减趋势。

  2.思想转变还不够彻底。个别党员领导干部跟不上形势发展需要,还认为意识形态工作是务虚不务实,对在中国特色社会主义进入新时代的大背景下如何强化党对意识形态工作的领导权、如何探索做好意识形态工作的新举措,无所适从,无从下手,思想掉不过个来,还存在用老办法解决新问题,用新方法不会抓抓不好的现象。

  3.工作机制还不够健全。个别基层党组织对意识形态工作还缺乏足够的深入研究和科学部署,工作组织性、指导性和操作性还不够强,特别是提出目标不具体,交办任务不明确,落实责任不清晰,经常出现错位和缺位现象,工作常常处于被动应付状态,-5刊的传播力、引导力、影响力和公信力,进一步巩固网络阵地,壮大网上舆论导向,增强意识形态工作的主动权和话语权。特别是要结合落实乡村振兴战略,全面加强社会主义核心价值观教育。

  4.要创新工作载体。意识形态工作不能单摆浮搁,应与各级党委的中心工作、全局性工作、阶段性重点工作等有机结合起来,进一步活化形式、创新载体、丰富内涵,使其更接地气、更具有可操作性和实效性。

市人大党组意识形态工作汇报3

  2017年度意识形态工作汇报

  在县委的正确领导下,我带领全局认真贯彻落实习总书记关于意识形态工作的系列讲话精神,把围绕中心、服务大局作为基本职责,按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求,积极培育和践行社会主义核心价值观,壮大主流思想舆论,统一思想、凝聚力量。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任、主要负责人的第一责任以及分管领导的责任,明确具体责任,建立完善责任考核机制,把意识形态工作纳入了党建工作责任制,纳入目标管理,与党的其他工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,确保了意识形态工作责任的落实。现将履行意识形态工作责任情况报告如下:

.强化组织领导

.把意识形态工作纳入机关综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

..强化学习教育

.一是落实中心组学习制度。党组班子成员严格执行双重组织生活制度,模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展“三会一课”。二是以“两学一做”学习教育为契机,组织全局学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识。三是开展党风廉政建设宣传教育活动。组织全体干部职工观看警示教育片接受警示教育,教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性,拒腐防变,警钟长鸣。四是设立道德讲堂,通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹等方式,强化道德理念,弘扬道德风尚,开展道德模范学习宣传教育活动。

..强化舆论引导

.牢牢掌控网络意识形态主导权,建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、重大工程项目和财务预决算等相关信息,一年来,党务政务公开网共更新信息30余条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,一年来,先后进行网上回复20余件;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。.

市人大党组意识形态工作汇报4

  意识形态工作专题学习会讲话

  社区高度重视精神文明建设工作,成立了以党总支部书记任组长的精神文明建设工作领导小组,定期研究精神文明建设有关工作,做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”,认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,把意识形态工作纳入了党建工作责任制,纳入目标管理,与党的其他工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。确保了意识形态工作责任的落实。

  一、主要做法

(一)及时传达,全面部署

  及时召开会议,传达学习上级关于加强意识形态工作会议精神,进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。做好意识形态阵地的管理,组织丰富多样的正面舆论宣传,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。

(二)强化建设,确保安全

  在全面加强信息化建设、确保信息基础设施安全的同时,高度重视构建网络的体系,确保网络形态安全,不断增强网络全全保障,我社区做到领导莅临社区指导工作的照片不发布,按上级部门要求取消楼宇社区商圈公众平台,只保留社区党员学习群和社区公众平台,以便及时传达会议精神与党员共同学习,发布有关居民独生子女费登记、灵活就业人员4050补贴、养老医疗等保险办理的消息,平台上发布的内容由社区自行管理,书记负责监管。

(三)丰富载体,舆论引导

  通过文化活动、志愿服务、“结对共建”、党群活动等载体,丰富了广大居民的精神文化生活,引导党员群众围绕初心谈认识、对标要求树新风,立足岗位做奉献。利用社区电子屏滚动播放巩固文明城市成果、创建国家食品安全示范城市宣传标语,塑造正确的舆论氛围,以宣传工作促发展,积极引领居民争做道德的楷模、文明的典范。

  二、下一步工作要求

  意识形态工作关系着思想引领、舆论推动、精神提升,是极其重要的工作。社区要充分认识意识形态工作的极端重要性,进一步增强政治意识和责任意识,把意识形态工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,努力为社区发展提供坚强的思想保证和健康的舆论环境。

(一)加强领导

  成立意识形态工作领导小组。党支部要把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入目标责任考核,纳入纪律监督检查范围,强化使命担当,凝聚工作合力,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

(二)提高认识

  把握基本要求,找到着力点。及时学习市委、区委、街道办事处关于意识形态工作的有关文件和讲话精神。时刻绷紧意识形态这根弦,切实做到讲导向毫不含糊、抓导向毫不放松,努力用正确导向统一思想、凝聚人心,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)舆论引导

  履行好舆论引导之责,坚持党性和人民性相统一,扎实做好舆论宣传工作,正确把握舆论导向,科学引导社会舆论,积极弘扬主旋律、传播正能量,努力为社区发展营造良好的舆论环境。

(四)阵地管理

  履行好阵地管理之责,特别要壮大主流思想阵地,管好宣传阵地、文化阵地及网络传播阵地,大力培育和践行社会主义核心价值观。

(五)制度队伍建设

  履行好制度和队伍建设之责,建立定期汇报工作制度,积极组织和参加各类文化交流活动。不断加强班子队伍建设,努力培养、打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严、能担当的意识形态工作队伍,为做好意识形态工作提供坚强的组织保证。

市人大党组意识形态工作汇报5

  市人大在开展创建“五好党支部”争当“四好老干部”活动的总结

  按照中共XX市委组织部和中共XX市委老干部局印发的《关于在全市离退休干部党支部和全市离退休干部中开展创建“五好党支部”争当“四好老干部”活动方案》的通知,本次活动是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,从离退休干部党员队伍的实际出发,创新和优化离退休党员干部的活动方式、活动内容,充分发挥离退休党员干部的积极作用,结合本单位实际,认真抓好宣传动员、组织学习、活动开展,保证了本次活动的顺利开展。

  努力创建“五好党支部”:即支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好。为了丰富和活跃人大机关离退休老干部的生活,我单位为老干部在XX湖湾精心组织了一次观光活动,并在途中参观了XXX,使老干部高兴而去,满意而归。

  努力争做“四好老干部”:一是学习活动好。自觉参加支部生活,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是教育后代好。注重言传身教,家庭关系和睦。三是发挥作用好。牢记党的宗旨,在自觉自愿、量力而行的基础上,发挥自己专长和优势,在我市庆祝建党90周年大合唱比赛中,我单位退休老干部XXXXXX积极响应号召,以最饱满的热情完成了此次活动。四是保持本色好。珍惜光荣历史,模范

市人大党组意识形态工作汇报6

  关于意识形态工作情况的汇报

  县卫计局党委:

  为全面落实中央、区、市和县委关于意识形态工作责任制的有关规定和精神,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。按照县卫计局党委的要求,我院开展了一系列意识形态工作。现将我院意识形态工作责任制落实情况汇报如下:

  一、意识形态工作的主要做法

(一)、思想高度重视,加强组织领导

  院领导高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任,党支部书记是第一责任人。其他领导班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

(二)、认真组织学习,不断提高认识

  组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真贯彻党的十八大、十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话和治国理政新理念新思想新战略及自治区第十二次党代会精神。并进行了认真讨论。制定了《落实意识形态工作责任制实施方案》,并把意识形态工作纳入年度工作计划中。

(三)、加强思想引领,深化理想信念教育

  1、扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

  2、加强学习组理论学习,示范引领全院职工学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2017年学习组理论学习安排意见》,印发全院开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

(四)、强化正面引导,加强阵地建设

  1、加强医德医风建设,成立了医德医风建设工作领导小组,制定了《关于加强医德医风建设的意见》和《医德医风工作考核办法》,坚持实行一票否决制度。

  2、强化文化阵地的综合性、实用性、创新性将社会主义核心价值观教育、思想道德教育、党员教育、爱国主义教育以学习红色文化为基础,充分发挥阵地作用,强化广大干部职工的思想道德教育。

(五)、开展文体活动,舞出快乐生活新亮点 开展职工运动会,丰富了广大职工的精神文化生活,提高了全院职工的凝聚力,展现了全院职工的时代风貌,营造热烈喜庆、团结和谐、奋发向上的良好氛围。

(六)、定期进行研判,及时开展工作

  院党组织定期对各科室意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我院意识形态工作的主流是好的,意识形态工作责任制落实比较到位,党组织对意识形态工作领导坚强有力。

  二、意识形态工作的存在问题及原因分析

(一)存在问题

  在积极、健康、向上的主流态势下,我院意识形态领域还存在一些不容忽视的、与时代发展不和谐的地方,意识形态工作中还存在亟待解决的矛盾和问题。

  1、干部职工的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在:部分干部职工大局意识、集体观念淡薄,只顾个人眼前利益,不顾集体和长远利益。

  2、意识形态工作“一手软”现象与构建和谐社会不相适应。表现在:思想重视不够,有些人认为意识形态工作是党中央及自治区的事,离我们距离尚远,无需操心;管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象,工作安排部署多,检查落实少。

  3、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍结构不尽合理,人员流动慢,高素质专业人才较为缺乏,干部培训不能经常化、制度化。

(二)原因分析

  产生问题的原因,主要有2个方面:

  1、随着信息网络化的迅速发展,干部职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,影响思想的因素和渠道越来越复杂多变,使人们的思想观念、价值取向、文化生活呈现多样性,导致各种不良思想凸显出来,增加了意识形态工作的难度。

  2、干部职工教育缺乏行之有效的方式方法,仅靠说服教育、思想引导很难解决根本性问题。

  今后,我院将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党组织责任主体,明确科室责任制,做到守土有责,守土尽责。

  Xxx卫生院

  2017年10月19日

市人大党组意识形态工作汇报6篇 人大意识形态工作总结相关文章:

巡察安监局党组工作汇报3篇 安监局巡察工作报告

市民政局党组工作汇报5篇(民政局办公室工作汇报)

上半年党组意识形态领域存在问题3篇(党委抓意识形态方面存在哪些问题)

住房和城乡建设党组年党建工作汇报2篇(建设党建室报告)

党组意识形态实施方案3篇 意识形态工作实施方案

建设学习型党组织工作汇报总结3篇 党组织建设情况汇报

学工部意识形态工作汇报总结5篇(教务处意识形态工作总结)

市委办公室创建学习型党组织工作汇报最终版3篇 创建服务型效能型党组织实施方案

如何做好社区意识形态工作汇报共3篇(社区如何开展意识形态工作)

如何做好两新党组工作汇报共3篇(两新党组织工作总结)