银行采购工作总结共3篇 采购业务总结报告

时间:2022-06-09 10:04:03 工作总结

  想要让自己的实践工作能力不断得到提升,学会写工作总结是很重要的,总结的内容需要在我们思考工作完成情况后得出的。一份好的工作总结能让我们的工作思路更加清晰。下面是范文网小编分享的银行采购工作总结共3篇 采购业务总结报告,欢迎参阅。

银行采购工作总结共3篇 采购业务总结报告

银行采购工作总结共1

  世界银行《采购指南》

  《采购指南》的背景

  世界银行的主要活动是为发展项目提供资金,为借款的会员国提供技术援助,因此项目贷款是其主要的活动。由于世行的资金来自各会员国以及从国际资本市场的借贷资金,协定条款专门列有这样一条,即要求世行保证它贷出的款项只能用于提供贷款所规定的目的,并且要讲求节约和效率。它还负有监督资金使用的责任,这是世界银行决定制定采购规则的主要原因。因为虽然世界银行成员有180多个,但世行的工作人员是有限的,他们不可能参与每一项招标活动,因此通过制定《采购指南》,明确采购方式、采购条件、供应商资格审查等程序的标准化,可以使得世行的贷款项目都能够按规定执行,实现世行贷款的目标。

  然而,世界银行放贷有其自身的特点。其中包括,由世界银行批准的项目,其规划、设计和实施均由借款国负责。这包括借款方有责任签订有关合同,如实施项目所需的土建、物资设备供应以及提供咨询服务等合同。这意味着借款方(而不是世界银行)是必须执行采购规则的一方。即使这些规则被称作"世界银行采购指南",只要项目是由世界银行提供资金的,借款方就必须遵循这些程序。所有这些因素一起构成了世界银行采购规则的基础。由于世界银行属于多边性质,为全体会员国所有。因此,采购规则必须为所有会员国的公司提供赢得合同的公平机会。又鉴于各会员国对世界银行借出并负责管理的资金都拥有自已的利益,因此,对这些资金严加监督确保其合理使用,显得尤为重要。协定条款要求制定能节约资金和提高效率的程序。由于采购的种类繁多、数量巨大,制定能适合各种情况的基本规则显得尤为重要。最后,由于世界银行的工作重点是在为项目提供资金上,因此需要制定适合于缔结实施项目所需的物资、工程和服务合同的采购程序。《采购指南》的主要内容

  (一)概述

  明确《采购指南》的目的、适用范围、投标商资格审查、世界银行的审查范围等问题,主要目的是使项目实施人员了解和利用世行贷款安排的有关货物和土建工程(包括相关服务)采购所遵循的政策和规则。采购的范围,适用于全部或部分由银行贷款资助的货物和工程合同,包括BOT合同和其他特许合同,对于不足由银行贷款资助的货物和土建合同的采购,借款人可以采用其他采购程序。

  (二)采购原则

  世界银行《采购指南》在开头部分承认,有待采用的具体采购程序取决于每个项目的特定情况,但是总的来说指导世界银行上述要求的是以下四项基本考虑:

  1、在项目实施、包括有关的货物和工程采购中,必须注意节约和效率;

  2、世界银行力图为所有合格的供应商提供竞争合同的机会;

  3、作为一个开发机构,世界银行愿意促进借款国国内承包业和制造业的发展;

  4、采购过程要有高度的透明使。

  实行这些原则主要是考虑到:

  l、世界银行贷款项目的金额都比较高,其中绝大部分用于货物或工程的采购,如果不能经济地实施,就会造成贷款项目的浪费,效益不能充分实现。这样,不仅使借款人遭受损失,对世界银行也不利。

  2、采购是项目实施的关键环节之一.如果不能节俭高效地采购。很可能会增大成本、推迟项目的及时建成,使项目效益难以实现,损害了借款人和世行的利益。

  3、世界银行的贷款项目还必须考虑到所有会员国,包括发展中国家和发达因家的利益。世界银行规定所有会员国对世界银行贷款项目的采购招标均有公平竞争的机会,但由于发展中国家企业无论资金实力或是枝术水平、管理能力等都与发达国家有很大差别,因此,公平招标胜利者主要是发达国家的厂商企业。所以《采购指南》专门规定对发展中国家实行一定程度的优惠。

  4、世界银行是一个国际开发机构,它目前的根本任务是帮助发展中国家发展经济,贷款项目的最终目的是促进发展中国家的经济发展。世界银行规定在采购中,发展中国家的本国投标商可以享受一定优惠。这一政策有利于发展中国家工业和承包业的发展,既符合发展中国家发展经济的要求,也合乎国际惯例。

  5、强调采购过程中透明度的重要性是世界银行在最近的版本中特别增加的一条原则.透明度原则不仅可以保证采购程序的公开、公正和公平,促进采购的各项政策目标的实现,而且对于防止采购中出现腐败有极其重要的作用。

  (三)采购公告

  《采购指南》采用总采购公告和具体合同预告相结合的公告制度,规定凡是项目中以国际竞争性方式采购的货物和工程,贷款人必须准备并交世界银行一份总采购公告。世界银行将免费在联合国出版的《发展商务报》上刊登。

  公告应包括下列内容:借款人的名称,贷款金额和用途,国际竞争性招标采购的范围以及借款人负责的单位名称和地址。如果需要更明确的话,还应说明得到的资格预审文件或招标文件的预定日期。该文告送交世界银行的时间应不迟于将已经准备好的招标文件向投标人公开发售之前的60天,以便潜在的投标人有时间考虑,并表示他们对该项采购有兴趣。

  除了总采购通告外,借款人应将具体合同的投标机会及时通知各方,及时刊登具体合同的招标公告,即投标邀请书。与总采购通告不同的是,这类具体合同招标广告虽不要求,但鼓励刊登在《发展商务报》上,至少应刊登在借款人国内广泛发行的一种报纸上。招标广告的副本,应转发给有可能提供所需采购的货物或工程的合格国家的驻当地代表,也应发给那些看到总采购通告表示感兴趣的国内外供应商。大型的、专业性强的或重要的合同,世界银行也可要求借款人把招标广告刊登在国际上发行很广的著名技术性杂志、报纸或贸易刊物上。

  从发出广告到投标人作出反应之间应有充分的时间,以便投标人进行准备。从刊登招标广告或发售招标文件算起,给予投标人准备投标的时间应不得少于45天,工程项目通常为60一90天,大型工程或复杂的设备,投标准备时间应不少于90天;特殊情况可长达180天。

  (四)国际竞争性招标(International Competitive Bidding)

  世界银行认为,在大多数情况下,《采购指南》的要求和意愿可以通过管理得当的、并且适当给予国内承包商以优惠的国际竞争性招标得以充分实现。世行规定采取这种方法的目的是将借款人的要求及时充分地通知给所有合格的、有意参加投标的投标人,并为其提供货物和土建工程进行投标的平等机会。但是另一方面,在有些情况下,国际竞争性招标不是最经济和有效的采购方式,而采用贷款协议中规定的其他采购方式则更为经济有效,《采购指南》第3章描述了其他采购方式以及在什么情况下采用这些方式较为合格。一个具体项目的货物和土建的采购将采用什么采购方式在具体项目的贷款协定文件中有明确的规定。

  在国际竞争性招标程序中详细说明了这种方式的程序和方法,包括总则、招标文件、开标评标和授标。修改后的国际竞争性招标,规定了会员国的供应商和承包商都有公平地参与投标竞争的机会。根据不同地区和国家的情况,规定凡采购金额在一定限额以上的货物和工程合同,都必须采用国际竞争性招标·对干一般的借款国而言,10一25万美元以上的货物采购合同,大中型的工程采购项目,都应使用国际竞争性方式。在世行用于采购的贷款总额中,国际竞争性招标占80%左右。世界银行的《采购指南》在国际竞争性招标方面规定,在下述情况下可采取两步法招标程序,即规定在无法事先确定技术规格的特殊情况下可以采用,这个特殊情况是指交钥匙的合同或大型复杂的工厂或特殊性质的土建工程。该程序的步骤是:第一步,先由投标人根据基本的运转和性能要求提出技术性建议,经与几个投标人谈各个建议的优点,达成共同的技术标准和性能技术规格后;第二步,在提出最终的建议书和带报价的投标书,按照正常的招标方式进行招标,《采购指南》规定的其他采购方式

  采购方式适用的条件目标要求

  有限国际招标直接邀请投标人进行价格要有竞争性

  国际竞争性投标向尽可能多的供应商征求投标

  货物或工程的性质、规模,寻求有效、经济的采购方法,大

  国内竞争性投标不太可能吸引外国供应商参加大节省采购时间

  国际竞争性投标

  询价采购为获得现货或价值较小的至少要求两个国家的三个供应

  标准规格设备商来报价

  直接签订合同在现有合同的基础上增购或不经过竞争,快捷

  增建类似性质的货物或工程;

  基于产品的专卖性质只能从一

  家厂商获得

  营工程无法事先确定工程量、工程小使用自己部门的人员和设备进

  而分散;工程地点较远,没有行工程建设

  供应商对承包工程感兴趣

  从联合国机构采购从联合国有关专门机构采购小最经济有效的采购

  批量的现货

  中间金融机构由中间金融机构向子项目的按当地的私营部门或商业惯

  贷款的采购受益者进行转贷例进行

  社区参与采购项目需要当地社区或非政府组有效、恰当地达到项目的要求

  织参与;或需要增加使用当地

  的专有技术和资料,或使用劳

  动密集型和其他合适技术的

  注:根据《世界银行采购指南》整理。

  (五)银行对采购决定的审查

  《采购指南》 通过附录的方式规定了严格的银行审查制度。借款人的采购程序、采购文件、评标和授标以及合同,都要经银行审查,以确保采购过程按照贷款协议的程序进行,由世界银行贷款支付的不同类别的货物和工程的审查程序在贷款协议中有明确规定。在本附录中,详细规定了银行审查的程序,包括事先审查和事后审查。银行有权根据审查结果,要求借款人对采购活动中的任何决定说明埋由和接受银行的建议。

  (六)国内优惠措施

  《采购指南》通过附录的方式规定在征得银行同意的情况下,借款人可以在国际竞争性招标中给予本国制造的货物以优惠。在此情况下,招标文件应明确写明给予国内制造的货物的优惠以及享受优惠的投标资格文件。制造商或供应商的国籍不是该合格性的条件。比如,对于通过国际竞争性招标授予的土建工程合同,借款人可征得银行的同意,给予国内承包商的投标15%的优惠,但必须按《采购指南》附录二规定的评比方法和步骤进行。

  (七)支付方式

  《采购指南》以附录的方式规定项目的实施和项目中货物、土建工程和服务的付款都是借款人的责任。银行根据其协定条款的要求确保贷款资金的支付是按照发生的费用进行支付的。贷款资金的支付只有借款人要求才能进行。证明贷款资金是按照贷款协定使用的证明文件,应和借款人的提款申请书一起报给银行。付款方式可以采取偿还支付借款人用自由资金垫付的费用,或直接付给第

  三方(通常是给供应商或咨询专家),或根据世行按照商业银行的信用证开出的特别承诺的费用,付给商业银行。《贷款协定》详细规定了贷款的支付程序,包括追溯贷款、采用费用支出报表支付的合格内容,开设专用账户的要求以及申请书的最小金额。最小金额随贷款的规模和项目的性质而有所不同。

银行采购工作总结共2

  ****分行

  集中采购工作总结

  ********:

  2011年集采中心在分行党委和行领导的支持下,认真学习《中国银行细则(2011年试行版)》、《中国银行

  ****分行集中采购管理实施

  ****分行集中采购操作规程(2011年试行版)》、《中国银行****分行采购人员廉洁从业规定》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》,慎重签订了采购人员廉洁从业承诺书,严格按照“规范采购行为,提高资金效益,维护银行利益,促进廉政建设”的目标要求,推行精细管理,规范操作,阳光采购,较好地完成了分行采购工作任务。现将一年来集采工作汇报如下:。

  一、总体情况

  我行严格按照省分行及其相关法律、法规的要求,建立和完善了各项采购管理规章制度和操作程序。完善了集中采购组织架构、人员配备和工作职责,在人员配备上体现了岗位分离、相互制约的内控原则。按照公开透明、公平竞争、公正和诚实信用的原则,保证了采购质量和效率。按规章制度规范了招标文件、评标报告、评标记录等各类资料。着力推进了“精细化管理,阳光采购”内外相结合的相互制衡的运行机制,坚持“公开透明、公平竞争、公正、诚实信用”四原则,致使采购质量和效率不断提高。较好地实现了公正、透明、规范、高效的“阳光采购”。

  2011年度,我行采购中心共完成采购项目7个,发布采购公告5条,执行集中采购预算210万元,实际采购金额万元,节约资金万元。从采购方式上看:采用公开招标方式采购1次,实际采购金额134万元,占实际采购总金额的%;采用比选方式采购5次,实际采购金额万元,占%;采用邀请招标方式采购1次,实际采购金额142万元,占%;比选确定招标代理机构1次。从采购项目构成上看:货物类实际采购金额万元,占实际采购总资金的%;服务类实际采购金额万元,占采购总资金的%;工程类采购176万元,占采购总资金的%。

  二、主要工作情况

  2011年,我行把“精细化管理、规范操作、阳光采购”贯穿于项目建设与物资采购及重点要害部门,业务经营工作之始终,采取集中采购全程监督等有效措施,严把采购关,为分行的业务发展提供了支持与保障。

  (一)完善制度,明确职责,按章办事。

  一是进一步加强制度建设,规范采购操作行为与程序。我行依据省分行《中国银行采购管理实施细则(2011年试行版)》、《中国银行

  ****分行集中

  ****分行集中采购操作规程(2011年试行版)》及其

  ****分行全年采购计他相关法律、法规的要求,建立和完善了各项采购管理规章制度和操作程序。完善了集中采购组织架构,制定了本行集中采购实施方案和细则,签订了采购人员廉洁从业承诺书,编制了划,并能实施动态管理。使采购活动逐步走向正规、有序。

   1 二是领导重视,措施到位。对集中采购分行实行了统一领导,规定了集中采购的管理部门,各使用部门、业务主管部门、集中采购部门、监督部门严格按照《中国银行

  ****分行集中采购工作(规则)》中的职责范围,认真履行工作职责,同时实行集中采购全程监督,除对集中采购评审工作进行监督外,还对集中采购项目的立项、供应商推荐、合同签约、款项支付等各环节进行监督,构建了依法合规操作的长效机制。

  三是开展业务学习与培训,加强队伍自身建设。集采人员能积极通过因特网及时了解和掌握国家的采购政策、法规及动态,能积极参加相关的采购及招投标工作培训、全行经营活动、相关案例教育等活动。通过持续多种形式的学习教育,不断强化了集采人员的大局意识、服务意识、依法合规意识和廉洁自律的意识,自觉维护中行利益,严守职业道德,从而规范集采工作行为。通过各种培训和教育,进一步提高了集采人员理解和运用集中采购相关法律法规的能力,为不断规范集采工作打好基础。

  四是进一步扩大供应商邀请范围,充实供应商的信息库。为了搞好集采工作,我行集采人员积极开展市场调研,收集相关供应商的信息资料。对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不流失。进一步完善供应商准入制,建立供应商诚信档案,加强对供应商的管理协调。

  五是各类采购项目均在选型入围项目中实施采购。我行所有采购项目均能在总行、省分行选型范围内实施采购,无擅自在外采购的情况。

  六是进一步加强采购的后续管理工作。着重加强了采购事后管理,建立有效的回访制度,及时了解协议履行情况,听取使用部门的建议和意见。进一步加强货物验收管理工作,使验收程序化、规范化、专业化,确保采购人利益。

  (二)加大监督力度,规范采购行为。

  一是阳光采购,工作透明。我行在集采工作中,进一步强调了采购工作透明度,在采购工作中做到了公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型的办公耗材的零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请相关部门及相关人员一起询比价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受监保部门的监督。公开透明地按采购制度程序办事,在进行开标评标评审中,实行现场投标,现场开标,现场唱标,并由投标商核实签字,保证了招投标的公证性,加强对评标人员的监管。

  三是加大监督力度,规范采购行为。我行在采购过程中,除对集中采购评审工作进行监督外,还对集中采购项目的立项、供应商推荐、合同签约、款项支付等各环节实行集中采购的全过程监督,并对采购成本、收益的业绩价值予以评价,推行岗位责任制和责任追究制。在对集中采购工作开展自查、重点检查等多种形式现场监督检查外的同时,计部门财务会在日常报账时进行跟踪监督,发现不符合集中采购流程或化整为零的采购,财务中心不予报账,从源头上解决以往多头采购造成的盲目性,提高所购买产品的质量,减少不必要资金的积压和浪费,通过对项目操作流程和关键环节的现场或非现场监督,维护了职责行为的廉洁性。

  (三)树立了良好的采购形象。我行采购人员能够较好地遵守《采购人员廉洁从业承诺书》,严格执行省分行采购工作的相关规定,自觉抵制和依法制止在采购活动中的不良行为,树立了廉洁采购的良好形象,未发现有违规违纪的情况发生。

  (四)实现了两个基本满意。采购中心在人员少、工作量大的情况下,通过精细管理,优质服务,精心组织,提高效率,规范程序,阳光采购,没出现一次工作失误,没发生一起投诉事件,实现了采购单位和供应商两个基本满意。

  (五)采购项目档案管理资料齐全。我行严格按照档案管理标准做好了采购档案资料的归集、整理,分类、立卷、归档、保存等各项基础工作,切实保证采购文件的及时性、完整性、准确性、安全性。

  三、存在的主要问题

  (一)采购的规范化程度还需进一步提高。由于2011年是实行集中采购正式运作的起步之年, 采购工作还在不断摸索阶段,在实施中常遇到许多新问题,还需要进一步完善采购制度,规范采购程序,不断提高 2 采购效益。

  (二)采购人员的素质还需进一步提高。采购人员的技术能力与水平直接影响到采购工作的质量,目前,采购人员在采购技能上有待进一步提高。明年将极积为集采人员提供培训和学习的机会,逐步建立一支清正廉洁,敬业高效的采购管理队伍。

  四、下一步工作思路

  2012年,我行将按照“行为规范、运作协调、公开透明、廉洁高效”的指导思想,一是继续抓好制度建设和队伍建设,坚持阳光化操作。严格按照《采购法》和《省分行采购工作规范》等法规要求,建立健全内部管理制度和工作纪律;二是积极加强与省分行采购中心的沟通与联系,及时了解集采工作的相关要求;三是强化业务水平提升,掌握采购操作实务及灵活应对供应商质疑与投诉的处理办法、技巧,努力提高采购中心工作人员整体素质和能力;四是加强与需求部门的协调沟通,及时全面了解项目采购需求计划及项目实施落实等情况;五是科学地设置采购流程和采购方式,切实从管理和操作两个层面提高采购效率,实现规范与效率同步提高。

   总之,2011年是****分行实行集中采购运作的起步之年。虽然做好一些工作,但还有很多不足,我行将在今后的工作中,坚持以服务全行发展目标为宗旨, 着力抓好集采队伍建设和制度流程落地两个重点;切实推进供应商的有效管理、全面组织实施集中采购和夯实采购管理基础三项主要工作;努力达到规范采购行为、节约采购成本、完善基础工作、落实内控要求的四项目标,扎扎实实地做好集采各项工作。

   中国银行

  ****分行集采中心

  二0一二年三月三十日

银行采购工作总结共3

  4月采购工作总结与4月银行工作总结

  4月采购工作总结

  一年来,在学院、后勤中心领导的关怀、指导下,在全体教职工的帮助、配合下,顺利完成了师生的饮食保障任务。作为后勤服务中心饮食部副经理兼采供部经理。现就三个方面对本年度我任职工作情况给大家作汇报,请大家给予评议。

  一、思想学习方面:

  1、认真学习学院的相关文件通知精神,积极参加后勤服务中心的各项活动,增强服务意识,努力做好后勤服务工作。作为一个部门主管,我时刻提醒自己要不断的学习,加强自身修养,要有高度的责任心和奉献精神,起好带头作用。饮食工作是学院的一项重要工作,关系到学院的稳定及师生的身体健康,所以我们经常组织食堂负责人进行内部交流学习,从环境卫生、食品加工、服务质量、设备维护等方面进行自查自评,取长补短,相互促进,尽量让师生满意。

  4月银行工作总结

  21世纪人是最重要的生产力,支行十分重视对员工的培养,注重打造学习型的团队和个人。为此,自年初开始,支行按网点负责人、业务主管、员工和客户经理4个层面每周培训一次。在全辖开展励志活动,一是发放励志书籍,二是励志作品和口号的征集评选活动。以此来加强精神文明建设,弘扬爱岗敬业的精神风貌,提高团队的凝聚力和向心力。

  一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”。

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