办公室治乱打非总结报告3篇(打非治违办公室)

时间：2023-04-03 08:50:21 工作总结

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办公室治乱打非总结报告1

　　2013年开展打非治违专项行动工作总结

　　致：曲江新区质量安全监督站

　　根据关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动活动的通知的通知的文件精神，以及年初全国安全生产电视电话会议部署和国务院领导同志关于加强安全生产工作的重要批示精神要求，有效的防范和坚决的遏制重特大事故，安全生产工作顺利的开展，营造良好的社会环境，根据项目办《关于开展“打非治违”专项行动的通知》文件要求，现将我项目部开展“打非治违”工作总结如下。

　　一、加强领导，成立组织

　　为加强对“打非治违”专项行动的组织领导，建立打击安全生产非法违法行为工作责任制，项目经理部成立活动领导小组，统一领导部署活动的各项工作。

　　组

　　长李靖基

　　副组长：车升祖、田德林

　　成员：刘卫红、王鲁、董伟、陈林、彭上峻、范奇、包圣南

　　根据文件要求，制定专项行动自检自查重点，小组成员负责专项行动日常事务，明确了“打非治违”专项行动目标、要求、方式等，使1标段全线在打击安全生产非法违法行为专项行动过程中有条不紊地进行。

　　强调“打非治违”要做到三个结合：一是将“打非治违”专项行动工作与安全隐患排查治理工作相结合；二是将“打非治违”专项行动工作与安全生产管理工作相结合；三是将“打非治违”专项

　　1 行动工作与年度安全生产目标任务相结合。

　　二、加强宣传，提高全体参建人员安全生产意识我项目部在做好安全检查的同时，十分注重宣传工作。在安全生产“打非治违”专项行动开展期间，充分利用宣传栏、张贴标语、悬挂横幅等形式，通过设立举报电话，加强舆论、监督，鼓励员工举报各类安全生产非法违法行为。通过一系列的宣传教育活动，进一步增强了领导干部、项目员工和广大农民工对安全生产和安全生活的重要性的认识，提高了员工的安全意识。在施工现场悬挂醒目安全宣传条幅及宣传挂画，传发“安全生产知识宣传折”，推进安全文化建设，强化工人安全意识，营造出一个人人皆知、人人关注、人人重视的“平安工地”活动氛围。把“安全发展”意识融入到国家的发展建设工作中，使“安全发展”理念深入人心，让从事工程建设者们体现到国家对他们的关心。认真贯彻“以人为本”的安全发展原则。

　　三、职责明确，严格责任

“打非治违”专项行动，按照“属地负责，条块结合”的原则进行，项目部有关部门按照各自职责分工，负责指导，督促相关行业和领域的专项行动，领导组组长负责全盘工作，副组长负责具体工作，安保部负责综合协调和调度工作。为确保此次“打非治违”专项行动工作不流于形式，对那些无证上岗特种作业人员的人员，坚决取缔。排查工作细致化，深入到安全生产的方方面面，以对人民生命财产安全高度负责的态度积极的开展了自查工作。

　　四、具体措施，工作成果

　　为严厉打击我项目工程中当前安全生产领域中非法违法行为，加强安全生产执法力度，成立了“打非治违”专项行动工作检查组，对本工程范围内的承包商进行安全生产检查。我项目开展“打非治违”专项行动排查出隐患16条，已整改15条，整改率达98%。在各有关职能部门共同努力下，排除了大量安全生产隐患，有效防范了重特大安全事故的发生，此次“打非治违”专项行动工作取得了一定的收获，但与上级的要求还存在一定的差距，仍存在大量安全隐患，安全生产形势不容乐观，在今后工作中我们将坚持把此项工作继续深入开展下去，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣，严厉打击安全生产领域突出的非法违法行为，对“打非治违”行动中发现的隐患开展复查，保障人民群众生命财产安全，推动我项目工程安全生产工作稳定好转。

　　西安中煤建筑工程有限公司

　　新开门项目部 2013-8-10

　　主题词：“打非治违” 工作总结

　　主送：仁赤高速公路RCJL-9驻地办抄送：仁赤高速公路总监办

　　仁赤高速公路RCTJ-23合同项目经理部 2012年7月10日发

（共印3份）

　　办公室总结报告

　　办公室年度总结报告

　　办公室半年总结报告

　　综合办公室年度总结报告

　　办公室装修总结报告

办公室治乱打非总结报告2

　　2012年打非治违总结报告

　　中铁二十局集团沪昆客专杭长湖南段一标打非治违工作总结为进一步加强沪昆客专杭长湖南段铁路安全建设工作，防范安全事故发生，根据《国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”（国办发明电专项行动的通知》

〔2012〕10 号）和铁道部《关于集中开展铁路安全生产领域“打非治（铁安监函〔2012〕477 号）及沪昆公违”专项行动的通知》司沪昆湘电〔2012〕120 号通知要求，我项目部高度重视“打非治违”工作，通过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在本标段范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动，取得了一定的成效，在确保了我标段安全形势大局稳定。“打非治违”专项行动中，共组织全线专项检查两次，日常督查20 次，检查大型运架、起重设备和炸药库 4 次，查处隐患42 处，目前已督促整改 42。现将有关情况汇报如下：

　　一、指导思想，工作目标牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念，认真贯彻国务院和沪昆公司关于“打非治违”的决策部署，深入开展“打非治违”专项活动，严格落实责任，强化工作措施，深入排查治理各类安全生产隐患，提高施工现场的安全管理技术水平，构建安全生产长效机制，消除重大安全隐患，遏制一般事故，坚决防止重大安全生产事故的发生，确保沪昆客专杭长湖南段一标铁路施工安全生产形势持续稳定。

　　二、加强领导，成立组织为加强对“打非治违”专项行动的组织领导，建立打击安全生产非法违法行为

　　工作责任制，经项目部研究，成立了以项目经理刘庭联为组长的“打非治违”工作领导小组。组长：刘庭联常务副组长：李战荣副组长：崔旭周吉学孙杰徐建平组员：蒋金峰张旭辉白恩郦田新民李高才王余良郭助威何永能工作领导小组办公室设在项目部安质部，负责活动开展的组织实施、监督整改落实和活动成效的总结等工作。

　　三、精心组织，讲究实效，逐步开展“打非治违”工作

（一）迅速行动，抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动以来，我项目高度重视，迅速采取一系列措施进行部署。一是快速动员部署。在 2012 年 5月 2 日晚 7 点 30 在项目部二楼会议室召开了“打非治违”专项行动会议，会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神，主管领导对“打非治违”专项行动进行了专题部署。图片图

　　1、打非治违专题会议二是精心制订方案。根据全项目工作实际，制定并下发了《关于开展施工安全生产领域“打非治违”专项行动的实施

　　案》，明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求，将工作任务进行了细化分解，做到了任务明确，职责分明。三是营造深厚氛围。项目经理部和各分部及施工现场在醒目的地方悬挂出“打非治违”活动宣传横幅。图片图

　　2、营造氛围，大力宣传四是落实工作责任。为确保专项行动落实到实处，项目部“打非治违”小组将工作责任层层进行了落实。主管领导靠前指挥，指导专项行动的具体实施，各部室能认真履行相关安全监察职责，落实“打非治违”的有关工作。

（二）突出重点，抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据严格按照铁安监函〔2012〕477 号文件和建工电〔2012〕41 号电报及沪昆公司沪昆湘电〔2012〕120 号要求，、依照《安全法》《建筑法》和《建筑工程安全生产条例》等法律法规，重点严厉打击十八项铁路建设非法违法的行为。对非法用工，未依法进行安全培训、没有取得相应资格证或无证上岗的人员进行了劝退和进场培训，待培训结束并考试合格取得相应资格证件后方可入职作业；对应急救援队伍、装备不健全，应急预案制定修订演练不及时的，我项目加强应急救援物资的储备，完善应急预案的修订，并开展组织了：防坍塌、防洪涝灾害、防高空坠落、隧道内消防等各项应急演练。图片通过开展演练和观摩活动，检验了各项目部制定的应急救援预案的操作性和实用性，也使施工现场的作业人员得到了有效的教育培训，进一步增强了他们应对突发事故的自救互救和逃生技能；对施工现场作业规程不完善，缺乏针对性和可操作性，现场管理混乱、违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的，项目部加大巡查及各项督查频率，发现一起打击一起，决不姑息，严格按照《中铁二十局集团沪昆客专杭长段“红牌、绿牌”管理办法》对相关责任单位、责任人进行处理，确保全项目的安全质量工作稳步推进。

（三）多管齐下，推进“打非治违”专项行动的深

　　入开展。一是与日常监督检查工作相结全。为严厉打击非法违法等施工行为，确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展，对在检查中发现的非法违法行为，依据《中铁二十局集团沪昆客专杭长段“红牌、绿牌”管理办法》，予以严厉的惩处。二是开展专项检查。结合各项专项整治活动，突出严厉打击违章操作、违章指挥和违反劳动纪律行动，对查处的问题，盯住不放，一抓到底，始终保持对违章操作、违章指挥和违反劳动纪律等行为的严厉打击的高压态势。三是坚持把有限的监察力量放在重点安全隐患和重点监控单位的监督检查上。同时，对安全隐患整改情况进行定期复查，跟踪问效，形成监察“闭环”，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。

　　四、问题和不足一是由于现场作业人员流动性大，更换频繁，未依法进行安全培训、没有取得相应资格证或无证上岗的行为时有发生。二是个别作业人员的安全意识淡薄。个别施工现场特种设备的特种设备作业人员安全意识淡薄，违章指挥，违章操作，甚至无证作业的现象在一定程度上还依然存在。

　　五、下一步打算一是进一步组织好施工现场的安全宣传教育活动。在前段开展“打非治违”宣传教育活动的基础上，进一步督促施工现场落实安全教育培训制度。充分利用电视、广播、报纸、网络等舆论工具和多种宣传方式，将“打非治违”宣传工作抓牢抓实，营造有利于保持施工安全的社会舆论氛围，使施工安全知识和施工安全工作

　　深入人心，增强现场管理人员和作业人员安全意识。二是进一步巩固“打非治违” 开展工作成效，“回头看”。在集中开展的专项行动之后，继续保持依法打击的高压态势，巩固发展专项行动的成果。组织力量开展“打非治违”专项工作“回头看”，对正在整改的单位和安全隐患，进行跟踪复查，加强监控，确保不反弹。三是进一步深化“打非治违”专项工作，建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等，认真总结，切实推动项目主体责任的落实。同时，进一步健全完善协同联动、联合执法机制，强化现场监督检查，把依法打击非法违法生产施工行为的专项工作制度化、规范化、经常化，不断巩固“打非治违”成果。中铁二十局集团沪昆客专杭长（湖南段）项目经理部二〇一二年九月四日

办公室治乱打非总结报告3

　　2018年潞新二矿打非治违总结报告

　　根据《国务院安委会办公室关于开展依法打击和重点整治安全生产违法违规行为专项行动的通知》（安委办〔2018〕5号）、《关于印发自治区依法打击和重点整治煤矿安全生产违法违规行为专项行动工作实施方案的通知》（新安办〔2018〕22号）及《关于下发潞安新疆煤化工（集团）有限公司重点整治煤矿安全生产违法违规行为专项行动实施方案的通知》（潞新发〔2018〕38号）要求，我矿由矿领导牵头，组织生产、地测、机运、通风、调度、安全等部门，对照文件要求的主要内容和基础表格以及相关规程、规范、标准及作业规程、制度、措施对矿井安全管理、开拓开采、通风、瓦斯防治、防灭火、粉尘防治、顶板管理、防治水、机电运输、安全监测监控及通讯、紧急避险与应急救援、职业危害防治等方面进行自检自改工作。

　　一、专项行动进展情况

　　隐患3月26日至3月29日共查出隐患26条，还有4条未整改完毕；5月15日共查出隐患31条，全部整改完毕；7月23日至7月24日共查出隐患33条，还有3条未整改完毕；9月4日至9月5日共查出隐患36条，其中4条重复项未整改完毕；未整改问题如下：

　　1、第1条，采矿许可证(证号：C***00)标明开采深度：由+1038m至+818m标高，实际开采已超出坐标范围和水平标高，属于超层越界开采。（重复项）进展情况：三道岭矿区总体规划已批复，目前探矿权自治区政府已批复，国土资源厅已在网上招拍挂(公告时间是2018年10月8日至2018年11月2日,计划挂牌竞价时间为2018年11月3日至2018年11月16日,摘牌现场会定于2018年11月16日17:00时开始)。我矿已完成以下几项必备工作：储量核实报告的编制工作，待探矿权批准后进行评审备案；矿井资源开发利用方案、地质环境恢复治理方案已开始编制。

　　2、第2条，安全生产许可证号：(新）MK安许证字〔2011〕011Y2G3, 有效期限:自2011年01月28日至2014年02月01日，已过期。（重复项）进展情况：同上

　　3、东扩下山采区未形成完整的排水系统，+690水仓不完善。（重复项）

　　进展情况：690水仓锚喷、浇筑工作已完成，水仓设备已运输到位,现正在水仓设备安装和管路安装工作。

　　4、第19条，东扩采区+830m水平水仓通到总回风巷的安全通道，高出水泵房的底板高度不足7m，不符合《煤矿安全规程》第312条的要求。（重复项）

　　进展情况：690水仓锚喷、浇筑工作已完成，水仓设备已运输到位,现正在水仓设备安装和管路安装工作。

　　5、煤矿为高瓦斯矿井，目前W4206工作面瓦斯涌出量较大，未进一步测定W4206工作面开采的4号煤层的瓦斯含量、瓦斯压力、抽采半径等瓦斯基本参数；未按照要求每年测定和计算矿井、采区、工作面瓦斯（二氧化碳）涌出量。进展情况：现沈阳煤科院人员瓦斯参数已确定，报告已出具；瓦斯等级已经哈密矿山安全监测检验有限公司进行瓦斯等级鉴定已完毕，目前瓦斯等级鉴定报告已会审完，对瓦斯等级报告中存在的问题正在修订中。

　　二、取得成效

　　本年度共开展“打非治违”专项行动四次，查出隐患126条，未整改11条，其他项都整改完毕。此次行动对我矿安全工作有极大的提高，主要表现在以下方面：

　　1、进一步提高了我矿职工的安全意识。

　　2、对于立即整改的问题及时进行了整改，对于不能立即整改的问题制定了方案，补缺了我矿管理人员的安全管理的短板。

　　3、各科队之间接触次数增多，加强了协同作战的能力。

　　4、为我矿以后的安全生产奠定了基础和指明了方向。

　　三、存在的不足

　　1、安全隐患偏多，应加强日常检查的排查和治理力度，保证隐患治理到位。

　　2、矿与外来单位人员协同工作能力差，缺乏统一的监管和监察部门，无法保证治理进度的有序开展。

　　3、人员调配方面不足，存在“重生产，轻安全”的思想。

　　4、部分治理人员素质偏低，导致隐患治理不到位，出现二次治理的现象。

　　四、以后安全工作努力方向