下面是范文网小编收集的大学村官到村工作报告5篇(村官大学生到农村工作的总结)，供大家赏析。
大学村官到村工作报告1
尊敬的领导：
您好!
我叫xxx，20xx年x月毕业于xxx学院。经过层层选拔，我有幸成为了xx县xx年度xx名村官中的一员。我自20xx年x月分配到xx镇xx村以来，认真学习业务知识，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。现将自己一年来的实际工作情况向组织作以汇报：
一、思想政治表现
工作以来，我在村委干部和同事的关心和支持下，强化了服务意识，各项工作均取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可。工作之余，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习党的方针、政策、决议，不断提高自己的政策理论水平和政治素质，并积极要求加入党组织，在思想上和党组织保持高度一致;另外，除了干好自己的本职工作外，对于局里组织的各项活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步，希望在以后的学习中能进一步提高。
二、工作态度及工作情况
首先，对自己所在村要有感情。我们不应该仅仅把农村当成是我们的工作单位，而应该将之作为我们自己的故乡。这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通，增强工作责任感和服务意识。
其次，对待自己的工作要充满热情。村官的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务，这是民主集中制的具体体现。但作为社会的最基层和最底层，农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张，甚至会诱发村子整体的不稳定，给村子的生产生活造成严重后果。因此，热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。
再次，我们要一直保持激情。党和政府选择大学生担任村官助理，看中的是大学生所具有的文化素质以及勇于创新的激情。我们一方面要驱除“学生气”来熟悉农村工作。
另一方面我们还要保留“学生气”，坚持提出新问题，提出新思路，提出新办法。要让这些创意，这些新鲜观点成为村发展的良好建议，是自己能够成为村‘锦囊团’的强有力的组成部分。对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村是一个几乎完全陌生的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴。只有坚持三勤三到，不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。眼睛勤快，事情要看到。“村长助理”是一名村委会工作人员。
对于日常问题的处理，除了村长的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。如：对于村中经常出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。
“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问村长，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。再次，手要勤快，事情要干到。
“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助村长编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。
由于在学校期间，我不断加强自己的知识积累和社会经验积累，因此，入职后便马上投入到紧张的工作当中，并能在工作中把实际工作与所学知识相结合，使各项工作都能按时保质完成。一年来根据镇政府要求，作到村务公开，连续多次就村民关心的问题召开两委会和代表会，认真听取两委班子成员的意见和村民代表的建议，详细解答了提出的问题并提出解决方案由两委会和村民代表表决通过。完成年度村支部书记、村委会主任的报告草拟工作保证了村里各项会议和各项工作顺利进行。走访村民，与村干部沟通对村里情况得到了进一步了解。向广大村民做好宣传工作，开展多种多样的文化节目丰富群众生活。
三、缺点和不足
回顾过去，我所做的工作和取得的一点成绩，虽有个人努力，但更是上级组织、村委集体以及全村广大干部群众关心、支持和帮助的结果。但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：
一是业务知识学习还不够全面，理论与实践的结合做的较差;二是对工作要求和规定能认真执行，但积极性不够;
三是有的工作开展不平衡，不细致;四是和村委领导和同志们思想和工作业务交流不够;五是自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
四、今后努力方向
回顾几个月来的工作，本人在思想上、学习上、工作上取得了新的进步、新的成绩，但我也深刻认识到自己还存在着诸如理论知识不足，处理实际问题的经验欠缺等不足之处。
总之，我在今后的工作、学习中要严格眼球自己，从身边一点一滴的小事做起，积极真诚的努力，不断加强实践，克服缺点，弥补不足，协助各级领导完成各项工作任务，力争在村官这一工作岗位上创造新的、更大的业绩!
大学村官到村工作报告2
大学生村官工作报告
回首，有硕果累累的喜悦，也有遇到困难和挫折时的惆怅，这一年是忙碌而又充实的一年，在区委组织部和镇党委、政府的正确领导下，在南庄村“两委”干部的指导和全体村民的支持、协助下，我较好地完成了自己的本职工作。一年来，自己的基层工作经验有所增加，工作方式不断改变，工作心态渐渐成熟，各方面素质也得到了一定的提高，扎根基层、服务三农的意识得到了增强。现将这一年来的工作总结如下：
一、认真学习理论知识，提升自身素质
思想是行动的先导，在工作之余，我充分利用电视、网络、报纸、远程教育等媒体，关注党的方针政策，扎实学习建设社会主义新农村的相关材料和文件精神，了解时事动态，关注民生，仔细研读牢抓“五个务必”，实现“五个崛起”的具体要求，不断提升自身的理论水平和文化素养，坚定自己服务农村、建设农村的理想信念。
实践是检验真理的唯一标准，在学习理论知识的同时，结合南庄村的具体实际，深入基层，积极实践，服务农村，努力做到在基层中不断实践，在实践中不断提高。
二、立足岗位，积极做好本职工作
为了使自己能够在农村这个大舞台上得到锻炼，我尽职尽责地做好每一项工作，不断提高自己的工作业务水平，努力提升自己服务百姓的能力。
(一)尽心尽力，协助完成村内的各项事务
村官工作琐碎繁杂、事无巨细，要想在基层中得到历练，就需要以高度负责的态度完成每一项工作。今年是区委区政府确定的基层党建工作推进年，我与包片干部、村“两委”成员积极组织党员开展形式多样的“党员活动日”活动，例如：打扫大街小巷的环境卫生，召开党员会议、学习研讨未来南庄村的发展方向，组织党员观看蔡玉霞教授的`讲课等等，“党员活动日”活动的开展，进一步提升了党员的责任感和使命感，充分发挥了党员们的先锋模范带头作用。可视化党建管理服务系统今年在门楼镇首次试点运行，我全程参与了系统的安装、学习使用和操作培训，向村“两委”干部详细地讲解了系统的视频会议、教育培训、远程指导等六大功能，并通过该系统向因有事没能参加会议的村民，回放20城乡居民医疗保险等会议内容，使村民们能够足不出村，及时了解最新的政策信息。
此外，我也认真做好村内的常规性工作，整理党员、入党积极分子材料，认真做好发展党员工作;及时公开党务、村务信息，增加工作的透明度;参与环境卫生综合整治，改善村容村貌;认真复核低保户资料，真正实现“阳光低保”;与村“两委”一起开展安全生产大检查活动，排查安全隐患，保证村民安全的生产生活环境等等。
(二)入户走访，争做百姓的贴心人
入户走访是做好村官工作的第一步，只有走进群众，倾听百姓的声音，了解百姓的诉求，才能更加有针对性地开展村官工作。我利用联村联户心连心活动的机会，对所包帮的14户群众进行了深入地走访，将与他们在沟通、交流过程中了解的家庭基本情况、生活中的困难以及对村干部工作的意见、建议等记录在册，认真进行梳理、总结，尽自己所能去帮助他们解决生活上的困难，并利用周末、节假日等空余时间帮助他们做些力所能及的家务活。同时通过参与低保复核、群众满意度调查等工作，进一步加深了与村民之间的血肉联系，真正地打通了服务群众的“最后一公里”。
通过走访，我也结识了村内许多优秀的老党员、老干部，他们毫无保留地将农村工作经验传授给我，指导我正确处理农村矛盾纠纷的方式方法，听老党员们讲述那个年代的峥嵘岁月，听烈士的后代们讲述烈士的英雄伟绩，他们都是我今后学习的榜样，也将激励我在村官的道路上砥砺前行。
(三)加压奋进，一如既往地坚守这片土地
未来的南庄村有着无限发展的可能，我将继续坚守在这片土地上，匍匐前行，用自己的双手记录着南庄发展变化的点点滴滴。经过村“两委”成员多年的努力，南庄村早已实现了“亮化”、“绿化”和“绿化”工程，村内修建的两处文化广场使百姓有了娱乐休闲的好去处，南庄村的软硬件设施日趋完善，下一步将创新产业发展模式，不断壮大集体经济，增加村民收入，使老百姓不仅能吃饱饭，而且能吃好饭。
乡村旅游文化之“魅力东山”项目正在建设当中，我们多次组织召开党员、村民代表会议，集中商讨项目建设的具体规划和实施方案，按照“环境提升”、“产业提升”、“服务提升”和“素质提升”的要求，尊重民意，整合资源，争取以最小的投入获得最大的经济效益、社会效益和生态效益。如今镇旅游服务综合体项目坐落于南庄村内，为我们村发展生态旅游服务业提供了有利的契机。我们将与全村老百姓一同携手并进，把南庄村建设成环境优美、生活甜美、社会和美的美丽乡村。
三、工作中的不足之处
回顾自己一年来的工作，虽然在思想上、学习上和工作上取得了新的进步，但与区委组织部和镇党委、政府的要求相比，还是存在一定的差距，自身还存在很多的不足之处：
(一)基层工作经验有所欠缺，工作的方式方法需要进一步加强。处理具体问题时没有结合村庄的具体实际，更多时候是仅仅停留在书本层面，由于工作方式、方法的不足而导致问题处理得不够圆满。
(二)考虑问题不够周全，工作的预见性有待提高。在处理具体问题时，没能注意细节，顾全大局，妥善处理各方面的关系。例如，有一次组织开展“党员活动日”活动时，由于没有与领导协调安排好时间，而耽误了整个活动开展的进程。
(三)工作中有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作完成的速度和质量。有时为了能够尽早地完成工作任务，一味地只追求速度而忽略了质量。
我在今后的工作、学习中要严格要求自己，从身边一点一滴的小事做起，不断加强实践锻炼，克服缺点，弥补不足。同时在学习上下功夫，学以致用;在实践上下力气，与时俱进，心系群众，服务群众，全心全意为南庄百姓做好事，办实事，为南庄村的建设与发展添砖加瓦。
大学村官到村工作报告3
透过一年多的基层工作，我对村里的基本状况、农村政策、群众需求、致富创业等都有了必须的了解，并且学习到了很多的基层工作方法。在新的一年里，我将继续持续勤奋学习，认真工作的劲头，努力把工作落到实处，完成上级分配的任务，发挥自己的才能，为横涧村这片饱经沧桑的革命老区的发展做出自己应有的贡献。现将我20xx年的工作安排如下：
1.在去年工作的基础上，继续做好村里的各项中心工作，及时做好各类会议、活动记录。资料的整理、归档等日常管理工作，发挥专长做好远程教育、计算机维护等工作。
2.坚持记录好个人工作日志，详细记录每一天工作的资料、进度、成效、收获和不足等，构成完整的到村任职工作日志，做到周汇总、月总结、季汇报，每季度向乡党委、区组织部进行了工作汇报
3.时刻关心国内发生的重大事件，认真学习领会学的方针政策和思想路线，坚持上网关注每一天实时新闻，透过阅读报纸期刊来了解社会时局变化。透过这些来提高我的政治敏锐性和时事洞察力。主动关心弱势群体和生活困难的群众，对身体有残疾失去劳动潜力的村民要尽的努力给予帮忙，并用心联系外部力量对困难群众予以资助。
4.及时发现和总结我村在新农村建设中的好典型、好经验、好做法，透过与兄弟村的交流进行宣传、推广和沟通，做好工作调研报告。
5.利用革命老区的资源优势，做好爱国主义教育基地的宣传工作，用心组织青少年学生参观爱国主义教育基地，使他们铭记革命先辈的丰功伟业，努力学习，珍惜这天的幸福生活。
6.协助村双委搞好班子团结，加强班子建设。继续走访村民，进一步做到深入基层、深入群众。有时间就去各街道走访，了解新状况，收集新信息，用心主动与村民进行交流和沟通。
大学村官到村工作报告4
本人罗玉芳性别女大专学历，20xx年8月,我参加省委组织部组织的大学生村干部考试，很荣幸成为一名村官。由一个刚走出校门的学生来到仪陇县金城镇西南社区任主任助理，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋，又紧张。喜的是自己即将去社区工作，为建设社会主义和谐社区奉献自己的一份力量，忧的是自己去了能否适应，能否顺利的开展工作。在这上岗之前，我决心自己在调整磨合中不断地适应着社区工作，在与居委会其他工作人员以及居民的广泛接触中逐渐地熟悉了民情，而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信。
“村官”、“天之骄子”，这两个名词看似不协调甚至矛盾。但是，只要有心，只要能够在磨合期积极调整情绪，在成熟期积极投入工作，一个大学生便一定能够作为一名优秀的社区工作者在社区这块舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献。大学生要有所作为必须实现两个转变。而我们只要做好了两个转变，便能够顺利的度过工作的磨合期，成为社区工作的一块有用的人才。
首先，我们要实现从“同学”到“同志”的转变。作了十几年的学生，主要工作是学习知识，吸收知识，然后再通过考试强化知识，检测所学知识。而深入基层，当一名“主任助理”则意味着要运用知识，要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成;学生时代，一般是以自己为中心，以学业为重点。但是作为“主任助理”，更加需要注意的则是与周围班子成员以及居民关系的和谐。没有和谐的关系，没有居委会成员以及居民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。所以，我们要适应实现好“一个转变”，要做好社区工作，就要经常深入到群众家中，争取得到居民的认可，为社区发展、居民富裕贡献力量，同时，必须对所在的社区有一个全面、客观的了解，尽快完成大学生到主任助理的转变。
其次，做为在优越的生活环境张大的我们，到村上、小镇社区任职，刚开始面对环境的落差难免会引起我们的落感，影响我们的工作情绪。只有适应落差，消除情绪，面对现实，适应环境。一方面，我们要积极调整心态。社区工作是一项光荣的事业。适应并利用好相对的条件，不仅是对自己素质和能力的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。另一方面，我们要转变自己以往生活方式，要以充实的生活内容来填补这项落差。学生期间基本以打牌、唱歌等娱乐方式生活，但到社区我们就要转变这种生活方式，可以利用空闲时间读书、锻炼，增强自己的身体素质和文化素质。这种生活方式的转变，不仅能够使我们顺利地解决失落感，投入到社区工作中;而且有利于我们自身综合素质的提高，为我们以后的发展打下坚实的硬件条件。
大学村官到村工作报告5
在办公室领导的支持和帮助下，完成了20__年度工作，现简要回顾总结：
进一步学习党的理论，不断增强自身修养，拥护支持党的各项方针政策，自觉加强党性锻炼、党性修养，思想觉悟进一步提高。
认真负责的完成自己的本职工作。主要负责办公室的公文传阅、整理、归档工作，及时处理各种代办事宜，并且通过oa系统汇报传递各项工作，保证各种工作再流程转接上及时准确的进行;参加了新oa系统的培训学习，并且很快运用到工作中，提高了工作效率;同时负责信访工作，在日常的工作中，能够及时请示领导，妥当处理领导邮箱、办公室邮箱及群众来访信件，接待来访群众热情负责，及时将问题反应跟相关部门及领导。科室的奖金核算也是我的职责范围之内，每个月都能按时将科室的奖金核算准确并上报财务部。
在完成好自己的本职工作外，还参与了科室及医院的各项工作，事无巨细，都能够认真的完成。回顾本年度，主要完成了办公室搬迁、“七一”推优、庆“七一”系列活动的组织安排、参与编辑闪光瞬间的系列报道、创先争优活动的组织落实、三好一满意活动的各种会议安排，以及歌咏比赛的有关组织协调等各项工作。组织党员参加“纪念建党92周年知识竞赛”活动。参与我院教代会暨工代会的筹备工作中，主要负责各种文件的起草和排版工作，并且参与了大会播音工作。协助办公室承办各项会议的筹备以及日常工作中的通知、文件起草、信息汇总、新闻报道等工作;积极参与相关服务性工作，进行接待及服务工作，为临床工作科室提供周到的服务和工作的便利。
在工作中虽然积累了一些经验，取得了一定的成绩，但还存在着许多的不足，主要是缺乏足够的工作经验，在处理问题上考虑的不够周全，协调组织能力欠缺，在今后的工作中，我会吸取经验和教训，争取在以后的工作中加强自身修养，更好的为医院，为科室多出一份力。
区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
3、对安全及消防工作常抓不懈。目前这方面的制度及sop都已经建立，重点需要落实，不断检查，发现隐患及时整改，确保不出现大的安全事故。
4、行政的日常服务工作在效率上，沟通上需要进一步提高。“多走，多看，勤检查”，在细节中体现行政工作的价值。
行政部年度个人工作总结范文3：
20xx年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出用心贡献。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将xx年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导批评指正：
一、人事管理方面
根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。
二、行政事务工作方面
1、本年度进行了两次验厂活动，主要出此刻目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改善。
2、搞好iso再认证工作，确保iso认证透过，透过这次iso在认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足，iso的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。
3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。
三、公司管理运作方面
1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通
2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强对员工的监督管理力度。
3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、，充分发挥他们的主观能动性及工作用心性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
4、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产，减少安全事故发生。
5、充分引导员工勇于承担职责了解职责。要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担职责。
四、工作中的收获
懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了“上传下达”。与同事相处融洽，能够用心配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期工作垒积了许多经验。
五、工作中存在的不足：
过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部取得了必须的成绩。尽管我们取得了必须成绩但仍存在着很多不足之处，主要表此刻以下几个方面：
1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都期望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够，公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在必须的重制度建设，轻制度落实现象。
4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高，感感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足，不断改善，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
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